高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案（精選3篇）作文

篇一：高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案

爲深入學習貫徹黨的__大精神和____來__視察對推進高校畢業生就業創業提出的重要要求，全面落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府對高校畢業生就業創業工作的決策部署，多渠道促進高校畢業生就業創業，現依據__省人力資源社會保障廳《轉發〈人力資源社會保障部關於開展20__年高校畢業生等青年就業創業推進計劃的通知〉的通知》（__人社函〔20__〕__號），制定本工作實施方案。

一、指導思想

堅持以____關於高校畢業生就業重要論述和重要指示精神爲指引，以貫徹落實人力資源社會保障部20__年推進高校畢業生等青年就業創業“十大行動計劃”爲統攬，堅持政府促進和市場調節相結合、政策引領和服務創新相結合，集中力量挖掘崗位資源、做實做細就業服務、做好睏難畢業生託底幫扶、強化就業觀念引導，努力拓寬高校畢業生等青年就業創業渠道，全力促進其高質量充分就業。

二、目標任務

充分發揮政府和市場“兩隻手”作用，積極擴渠道拓崗位，大力促就業扶創業，爲促進高校畢業生等青年就業創造條件。全年舉辦各類面向高校畢業生等青年招聘活動不少於400場次，舉辦公共就業服務進高校活動不少於500場次；募集各類就業崗位不少於30萬個、就業見習崗位不少於7000個；20__屆__市戶籍離校未就業高校畢業生聯繫率不低於95%[計算公式：（實名登記總人數-聯繫不上人數）÷（實名登記總人數）x100%]、全口徑幫扶就業率不低於85%[計算公式：（已就業+應徵入伍+升學+出國人數）÷（實名登記總人數）x100%]；全年新增吸納高校畢業生就業創業不少於7萬人。

三、工作措施

（一）加力穩崗拓崗，拓寬就業渠道

1、激勵企業吸納。

圍繞實施中小微企業吸納高校畢業生就業政策落實行動，打好“降、貸、返、補、提”政策組合拳，加大對就業容量大、就業帶動力強的行業企業的穩崗擴崗支持力度，鼓勵市場主體吸納高校畢業生就業，穩定存量、擴大增量。大力推廣運用“直補快辦”等模式，更多采取大數據、人工智能等手段，實現政策找人、服務找人，推動就業激勵政策精準落實、高效直達。

2、穩定公共崗位。

圍繞實施公共部門穩崗擴崗行動，深挖機關事業單位空崗資源，盤活存量編制，加大補員力度，穩定招錄、招聘高校畢業生規模，合理確定招錄、招聘時間。實施高校畢業生服務基層項目計劃，穩定“三支一扶”、大學生志願服務西部計劃等基層服務項目招募規模，持續做好高校畢業生到城鄉社區就業創業工作。統籌國企崗位資源，採取社招、校招、校企聯合等多種方式開展招聘，提供高質量就業崗位。

3、鼓勵創新創業。

圍繞實施高校畢業生等青年創業服務支持行動，延續落實創業補貼、創業擔保貸款及貼息等政策。開展多元創業指導和交流活動，打造首屆成渝雙城創業節，組織“贏在__”創業沙龍、創業項目展示、創業路演觀摩等互動交流活動，對有創業意願的提供“馬蘭花創業培訓”等各類培訓服務。打造升級國家級、省級、市級創業孵化基地50家，“一縣一中心”基層就業創業示範性一站式服務平臺23個，高校就業創業指導站10個，爲創業者提供政策代辦、成果轉化、跟蹤扶持、諮詢服務等全鏈條服務。積極組織參加“中國創翼”創新創業賽事。

4、支持靈活就業。

建設勞務市場和零工市場，將靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務範圍。支持高校畢業生髮揮專業所長從事靈活就業，對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的給予社保補貼。落實新就業形態勞動者勞動權益保障措施，推進靈活就業人員職業傷害保障試點，不斷提高畢業生靈活就業的穩定性和保障水平。

5、擴大見習規模。

圍繞實施全國百萬就業見習崗位募集計劃和就業見習質量提升行動，重點開發一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示範性崗位。加大就業見習崗位對接力度，舉辦見習宣傳推介、專場招募、雙向洽談等活動，拓展高校畢業生實踐機會。完善落實好就業見習補貼、剩餘期限見習補貼等激勵政策。積極組織參與國家級、省級高校畢業生就業見習示範單位、基地建設，發揮示範引領作用。

（二）搭建平臺載體，促進供需對接

6、打造提升多元平臺服務能力。

強化末端信息化管理服務，推動__公共就業創業服務管理信息系統V3。0在社區一級全覆蓋，持續完善__市戶籍、學籍的畢業年度在校大學生和離校未就業高校畢業生“兩個實名制”數據庫，健全智慧人社駕駛艙和“離校未就業高校畢業生一張圖”，推廣應用“就業通”APP開展數據採集更新、指揮調度、業務督辦等事項。鼓勵政府購買服務，推動與智聯招聘、實習僧等深度合作，引智借力完善人崗智能化、精準化匹配手段，助力宜業__、__人才網、__公共招聘網、__招聘雲、區（市）縣平臺的信息共享和崗位歸集發佈。

7、組織開展各類市場化對接。