2022年黨風廉政建設工作情況總結範文（精選5篇）作文

篇一：2022年黨風廉政建設工作情況總結範文

本年度我校以_大精神爲指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足於教育，着眼於防範。加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20_年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：

一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制

爲進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20_年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

(一)制定黨風廉政建設工作職責制。學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關於黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作爲黨的建設和各項行政業務工作的重要資料納入議事日程，並與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊佈置，一齊落實，一齊檢查，一齊考覈。

(二)建立嚴格的職責分工體系。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導幹部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員幹部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監督考覈工作力度。學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導幹部廉潔從政情景進行一次考覈，並與年度考覈、工作目標考覈結合起來。

二、教育、制度、監督並重，促進領導幹部廉潔自律

(一)加強黨風廉政教育，構築牢固的思想道德防線。黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳爲主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員幹部的思想統一到黨中央關於反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗鬥爭形勢的宣傳，異常是宣傳_大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員幹部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、幹部學習身邊模範先進事蹟，做到教育在前，防範在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。在_大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構築牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員異常是領導幹部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學大文件，學重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導幹部廉潔自律手冊》，並結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，紮紮實實地做事；要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防範，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《__黨內監督條例》、《__紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政爲民的作風，構成我校廉潔從教的良好環境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，爲人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設

黨風廉政建設的成效直接影響着學校的發展，深入紮實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性。抓住要害，嚴格規範，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導職責制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導幹部，僅有把領導班子和領導幹部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。所以，認真落實黨風廉政建設職責制，明確領導職責，增強職責意識就成爲對學校領導幹部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自我，必須深入廣泛聽取師生意見，構成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設職責制考覈辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確職責，加強監督。

2、繼續落實領導幹部“一崗雙責”的要求，校級領導幹部要對自我職權範圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層幹部對自我的部門負責，實行職責追究制。

3、設立舉報箱，使各有關部門自覺理解羣衆的監督，尤其是對羣衆比較敏感的採購、基建、獎勵等予以重點監督。

二是加強管理制度化。爲全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。經過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

三是完善制度。黨員領導幹部制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改善作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。經過，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。

充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。

對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題，及時解決。

3、建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行爲作鬥爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行爲。

三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理

狠抓源頭，理解監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，所以，加大監督力度，加強事前防範是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺理解羣衆監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和提議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考覈獎勵、後勤基建、學生管理等方面資料，自覺理解羣衆的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時羣衆反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫忙，認真開展批評與自我批評。

(三)加強對學校中層幹部的管理。期末學校召開了一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情景進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規範其行爲。

20_年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了很多的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和幹部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。

篇二：2022年黨風廉政建設工作情況總結範文

20_年，縣信訪局黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照關於“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰略，縣委“三縣一城”發展主線等工作部署情景，聯繫蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發揚整風精神，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，爲推進信訪工作供給了堅強的紀律保證。現將20_年工作情景總結如下。

一、加強領導，切實落實黨風廉政建設主體職責

(一)健全機構，壓實職責。根據局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。印發了《xx縣信訪局20_年黨風廉政建設工作要點》和《關於推進20_年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，對20_年黨風廉政建設工作進行了統籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。

(二)強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。20_年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，並與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《20_年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。

(三)強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局幹部日常學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《__X紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關於簽訂拒絕“賭博斂財”書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面，主動理解羣衆監督，並簽訂書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20_年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員幹部的日常教育管理監督。

二、加強監督，轉變工作作風建設

(一)建立預警機制，開展廉政風險防控。採用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用爲切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關於廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防範管理的範圍和工作重點，構成了以崗位爲點、以制度爲面的廉潔從業風險防控機制。經過預警機制，對幹部履行職責、經濟活動等方面存在的異常情景，統合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患於未然。20_年共4次經過微信平臺向全局幹部職工11人，發送和轉發縣紀委監委廉潔提示信息。

(二)堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規範辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經局班子團體討論決定，並聽取和採納紀委監督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規矩辦事的良好工作氛圍。

(三)健全完善機制，建設法治示範機關。20_年建立完善了機關《上班簽到制度》《幹部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產管理制度》《管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、重大決定事項，自覺理解幹部羣衆的監督。經過局黨組自查，未發現公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅遊等違規違紀行爲發生。

(四)轉變工作作風，實現“讓羣衆最多訪一次”。堅持以人民爲中心的發展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪爲人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不迴避、不推諉、不畏難。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。

一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化爲我們黨員幹部的日常行爲規矩。

二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣衆的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。

三是狠抓制度落實。我們將繼續以制度促行動，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。

四是加強監督檢查。以資金管理、幹部隊伍管理爲重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行爲，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大幹部輪崗交流力度。儘可能的創造條件

讓幹部在不一樣崗位進行鍛鍊，不斷開闊幹部的眼界及工作本事，更好的培養複合型人才，增強幹部隊伍素質，激發工作活力。

篇三：2022年黨風廉政建設工作情況總結範文

今年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，在紀檢委部門的具體指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以政治建設爲統領，以責任落實爲主線，紮實推進黨風廉政建設，自覺履行機關黨委主體責任，打造過硬幹部隊伍，爲全縣經濟社會建設提供了堅強紀律保證。

一、黨風廉政建設工作情況

（一）強化責任擔當，推動主體責任落實。堅持把全面從嚴管黨治黨工作放在首位，把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。結合今年工作實際，研究制訂了《20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》、《20xx年度從嚴治黨任務分工及責任清單》等文件，對全面從嚴治黨、黨風建政建設責任進行了分解和細化，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。始終把黨風廉政建設工作作爲份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，狠抓關鍵環節，積極推動黨風廉政建設深入開展。切實履行機關黨委書記“第一責任人”職責，堅持“三重一大”事項集體研究，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（二）深化思想教育，築牢廉政思想防線。嚴格落實理論中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。組織廣大黨員幹部開展《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規和各級紀委全會會議精神學習，及時傳達學習紀委監委通報，深入剖析典型案例，組織觀看警示片開展警示教育，用身邊事教育身邊人，從違規違紀案件中汲取教訓，增強黨員幹部的紀律意識、規矩意識和組織意識。

（三）嚴格日常管理，改進工作作風。加強節假日等重要節點的管理，要求黨員幹部嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，認真落實考勤和請銷假制度，定期開展監督檢查，切實改進工作作風，杜絕遲到、早退、空崗等“慵懶散”現象。完善廉政防控體系，對發現的苗頭性、傾向性、潛在性的問題及時提醒制止，糾治“四風”取得了明顯成效。認真開展黨風廉政建設工作調研，準確把握本單位黨風廉政建設形勢，找準問題短板。自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。

（四）強化日常監督，規範權利運行。今年以來，機關黨委嚴格執行黨內監督制度，認真執行黨的各項規章制度，積極完善中心全面從嚴治黨的工作體系，大力推進黨務政務公開，做到了廉政談話全覆蓋、廉政責任書籤訂全覆蓋、個人重大事項報告全覆蓋，持續強化運用監督執紀“四種形態”運用，加強了對全體黨員教育、監督和管理，促進全面從嚴治黨工作規範化、制度化、精細化。

（五）率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定。始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面要求和規範。嚴格遵守各項政治紀律、組織紀律、財經紀律和羣衆紀律。嚴格執行民主集中制，健全重大決策、重要事項的規則和程序，對重大事項決定、重要幹部任免、重要項目建設和大額資金使用，堅持做到集體研究和科學依法民主決策。堅持廉潔要求，財產和重大事項變動按規定向組織報告，並自覺接受監督。

二、下一步工作計劃

（一）進一步加強學習。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，以黨史學習教育爲契機，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》《準則》等黨的各項規章制度，嚴格執行黨紀黨規，認真落實全面從嚴治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作落實力度，引導黨員幹部自覺向黨中央看齊，堅決與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。

（二）嚴明紀律規矩。督促黨員幹部認真貫徹執行黨內政治生活準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、黨紀處分條例、問責條例等黨內法規，認真遵守國家法律，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸。堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，強化紀律規矩，進一步規範中層幹部的選任和管理工作。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，規範公務接待、業務支出、辦公用房等規定。堅守重要節點，緊盯薄弱環節，嚴肅查處收送電子紅包、一桌餐、私車公養等隱形變異問題和亂髮津貼補貼、工作日午間飲酒等老問題，持續狠剎享樂主義、奢靡之風。

（三）強化責任擔當。黨委書記要擔負起第一責任人的職責，真正做到“四親自、一督促”，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作作爲全單位一項重要工作來抓，定期召開專題會議，認真研究，周密部署，全程監督，嚴格按照責任分工落實到位。

篇四：2022年黨風廉政建設工作情況總結範文

20x年，x在公司黨委正確領導下，以精神爲指導，以“三嚴三實”專題教育爲主線，以抓教育、抓制度、抓監督爲重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，爲行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考覈結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識。

今年以來，x堅持預防爲主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所爲。四是以x網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應臺賬。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考覈實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣衆反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的X名人員進行了考覈。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，x建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣衆，x黨委多次前往基層開展聯繫點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督責任落實情況

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

x紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考覈中，並將考覈結果作爲選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對20_年項目多的情況，x紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，x紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立X個項目實施效能監察立項，節約資金X萬元。同時結合實際工作，x紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。

x紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系

x紀委按照懲防體系建設20_-20_年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考覈機制，保障懲防體系正常運行。根據x內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線，堅決防範腐敗問題的發生。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象；

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認爲都是領導的事，與自己無關；

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式；

五是違紀違規行爲仍有發生，對其違紀違規行爲的監督和打擊力度有待加強。

四、20x年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣衆、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

通過制度約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行爲，形成黨風廉政建設長效機制。

篇五：2022年黨風廉政建設工作情況總結範文

今年以來，我局紀檢監察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、州反腐敗工作會議和全省人社系統黨風廉政建設工作會議精神要求，結合全州人社系統工作會議的具體安排，全面履行主體責任，在人社部門營造了風清氣正的政治氛圍，現將今年落實黨風廉政建設情況報告如下。

一、加強研究部署

一是研究部署。年初研究部署落實黨風廉政工作，黨組書記履行第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗雙責”。今年以來局黨組召開4次會議，專門研究部署黨風廉政建設工作。二是簽訂責任狀，落實“一崗雙責”。局分管領導、局機關科室長以及局屬單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，按照“一崗雙責”的要求，將責任細化、分解到了各科室、各單位，使黨風廉政建設的反腐敗工作責任到位、任務明確，強化了主體責任意識。

二、健全工作機制

一是建立工作機制，出臺20xx年州人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作要點。二是嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度、“主要領導末位表態制度”和“領導幹部個人重大事項報告制度”，堅持民主集中制度。牢固樹立團結意識、協作意識和大局意識，認真執行民主集中制，對重大問題、重大事項決策，做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。三是開展三會一課，領導幹部和普通黨員之間開展批評與自我批評，不斷提高民主氛圍，幫助黨員幹部改進不足，不斷提高。四是進一步完善廉政談話制度。主要負責人與班子成員之間、局屬領導之間，班子成員與分管科室長之間開展廉政談心談話，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。

三、深化作風建設

持之以恆開展糾“四風”問題督查。按照州紀委工作部署和派駐紀檢組安排，結合我局實際，深入開展元旦春節、清明節、五一節、端午節、國慶節和中秋等節日期間糾正“四風”和違反中央八項規定突出問題專項治理有關工作，確保節日風清氣正。開展扶貧領域作風建設、形式主義官僚主義專項整治行動，出臺《州人力資源和社會保障系統集中開展形式主義官僚主義整治行動工作方案》，印發《州人社局形式主義官僚主義問題整改方案》，結合人社工作實際，建立工作機制，成立專項整治工作領導小組，堅持問題導向，對照整改任務、責任、時限和措施，整治工作推進到位，整改到位。

四、深化黨風廉政教育

一是開展警示教育。組織系統黨員幹部到紅色教育基地湖南芷江抗日戰爭勝利紀念館、革命老區龍山茨巖塘鎮開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，開展紅色教育和警示教育。二是開展集中教育。結合工作實際，局黨組書記、局長親自上了一堂“堅持廉潔從政、永葆黨員純潔性”的廉政黨課。三是開展廉政談話。建立廉政談話機制，領導班子積極開展廉政談話活動，派駐紀檢監察組組長在進駐見面會上，對新調整的機關科室長和局屬單位主要負責人進行廉政談話，提出要求：一要講政治顧大局，二要講學習強本領，三要講擔當有作爲，四要講規矩守紀律。四是召開警示教育大會，開展廉政教育，觀看反腐倡廉影片《絕不姑息》、電影《大會師》。五是建設廉政文化。廣泛開展廉政文化創建活動，結合單位文明創建工作，開展了三八期間“巾幗心向黨，舞動新湘西，共圓小康夢”慶三八“唱紅歌、趣味運動會、民族文化進機關”系列活動、慶祝建國70週年歌詠比賽、省人社廳組織的“我和我的祖國”MV視頻拍攝以及全州窗口單位技能比武大賽等形式多樣的廉政文化活動。

五、開展專項整治活動

按照州紀委和派駐紀檢組的安排，開展黨紀政務處分決定執行情況專項清理行動；開展“減稅降費”、“放管服”、“掃黑除惡”開展“改作風、勇擔當，帶頭真抓實幹”等專項行動和學習專題教育活動，有幫扶任務的黨員幹部，填寫《州人社局系統幫扶幹部入戶覈查表》和《建檔立卡貧困戶一月一走訪臺賬簿》，確保結對幫扶工作落到實處。

六、開展廉政風險防控

完善內部風險防範管理制度，一是加強社保基金、就業專項資金管理，配合局基金監督科開展社保基金督查，針對風險防控薄弱環節，進一步促進基金財務管理、就業專項資金運行安全規範。二是開展人事考試、專技評審、職業技能鑑定、事業單位工勤技能崗位考試等考務監督工作。三是開展對20xx年創新創業帶動就業示範典型的評選評審等工作進行全程監督，確保評選工作公平公正。四是組織學習並張貼州紀委監委《關於開展產業扶貧領域突出問題專項整治通告》，對扶貧領域腐敗和作風問題開展專項督查，深入扶貧村開展工作，杜絕扶貧領域腐敗和作風問題的滋生。

七、突出執紀問責

一是加強局系統黨員幹部違紀違法案件辦理，因機構改革和上級紀檢監察部門的工作要求，辦理了兩起黨員幹部違紀違法案件，按照《中國共產黨紀律處分條例》及法律法規對違紀人員進行了黨紀處分，案件的辦理在系統起到了震懾作用。二是暢通信訪渠道，公開投訴舉報電話、郵件，確保羣衆能夠按政策規定多渠道表達訴求。開展十八大以來我局黨紀政務處分情況清理，對發現的問題進行了認真及時整改。三是積極配合州紀委和派駐紀檢監察組辦案工作，今年以來，積極配合州紀委和派駐紀檢監察組查辦了系列案件，同時，還抽調相關工作人員參與州紀委和派駐紀檢監察組的案件辦理等相關工作。