黨建工作2022年工作總結（精選6篇）作文
篇一：黨建工作2022年工作總結
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作爲“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設爲奮鬥目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：
一、取得的成績
一是黨建驅動，項目開工有起色。深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，爲公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下幹事創業熱情有效激發。年初以來，xx個項目已正式開工，並進展順利，年內有望完工。
二是政策驅動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關於xx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金後爲xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。
三是服務驅動，企業形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民羣衆獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公佈“最多跑一次”事項清單，並自覺接受羣衆監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先後開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無後顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。
四是典型驅動，幹事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模範員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕幹好幹壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的幹事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。
五是創新驅動，完善機制有新招。創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新爲核心的全面創新。通過實施技能擴改等xx餘個重點項目，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx餘人，獲專利認證xx項。
二、存在的問題
在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：
一是黨建基礎不紮實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規範化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內製度落實等還需要進一步強化、規範化。對比年初確定的“打造示範黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化等方面還有差距。
二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什麼？專攻哪一方面？一問三不知，沒有明確的思路。抱着混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧後、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。對於我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢；一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶製造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處於低水平徘徊；一些中上層領導掌控大局、統籌協調能力欠缺，不善於處理棘手問題，不敢堅持原則，不願大膽管理；少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。
五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處於起步階段，有的甚至還沒有啓動。
三、下步工作要求
下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：
（一）凝心聚力做好黨建保障。公司黨羣工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”爲抓手，充分發揮政治保障作用。要持續推動示範黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化爲企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體幹部職工像經營家庭一樣經營企業；全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，爲企業發展營造良好氛圍。
（二）創新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度。轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，採取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵禦風險能力，持續推進風險管理及內部控制體系建設，增強幹部職工的風險防範意識；要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。
（三）夯實基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實xx公司安委會精神，以深入開展“安全生產月”活動爲抓手，進一步推進安全責任體系建設，加強日常巡查，實現安全監察關口前移，同時加大安全考覈和職工安全教育活動力度；對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（四）狠下決心抓好隊伍建設。中層幹部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起着中流砥柱的作用。當前，隨着發展速度的加快，我公司部分中層幹部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。爲此，下階段，公司要將強化幹部隊伍建設作爲工作重點，狠下決心抓好乾部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層幹部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在幹部隊伍中的新“四風”問題，肅清幹部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層幹部考覈機制，根據《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層幹部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的幹部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢於擔當、敢於負責的幹部隊伍。
（五）多措並舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。
篇二：黨建工作2022年工作總結
20_年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以在創造爭優活動中開展“基層組織建設年”爲重點，着力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，爲促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。
一、以建設學習型黨組織爲重點，紮實推進機關黨的思想政治建設。
(一)認真組織好xx大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹xx大精神作爲當前和今後一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過採取組織黨員幹部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接xx大，再創新業績”，把學習貫徹落實xx大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的xx大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示範帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作爲學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員幹部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關於國土資源工作的重要指示、黨的xx大精神等重要內容的學習教育。
(三)不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，採取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。爲黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
二、以開展“基層組織建設年”爲抓手，深化創先爭優活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設。
(一)認真開展“基層組織建設年”活動。按照區委組織部關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎爲着力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
(二)深入創建“三亮三比三評”項目活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關於全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、羣衆測評”項目創建活動。要把創建活動納入黨建工作範圍，深入推進窗口單位和服務行業爲民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動羣衆評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。
(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20_年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，瞭解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入瞭解機關黨員幹部思想狀況。充分發揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設和廉政建設爲着力點，切實打造爲民務實清廉機關。
(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設爲抓手，以網上審批爲支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動爲載體，廣泛開展“機關黨員幹部下基層”活動，瞭解基層所需和羣衆訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務羣衆、服務社會的水平與能力。
(二)着力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導幹部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員幹部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。
四、以提高機關凝聚力爲核心，促進精神文明建設協調發展。
(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的xx大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，並通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接xx大召開的輿論氛圍。
(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調並進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動爲載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高幹部職工文明素質和機關文明程度。
(三)充分發揮羣團組織作用。加強對工青婦等羣團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教於樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
篇三：黨建工作2022年工作總結
做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務，是學習實踐科學發展觀、推進和諧社會建設的一項重要內容。
近年來xx夏都志願者服務中心高度重視社會黨建工作，將社會組織的黨建工作列入了中心的重要議事日程之中，嚴格按照有關要求，結合xx夏都志願者服務中心實際情況，積極引導團隊建立黨的基層組織，充分發揮黨組織、黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況
xx夏都志願者服務中心參與人數395人，共有黨員18名，在黨員的帶領下，經過多年的努力和發展，xx夏都志願者服務中心已形成了一定的規模，爲xx民間公益和志願服務發展起到了重要帶頭引領作用。總體來看，我中心黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法
（一）不斷探索，逐步拓寬黨建工作領域。按照“利於上級黨組織管理、利於社會黨組織開展活動、利於黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建，各服務隊聯建等組建形式，做到了應建盡建，拓寬了黨的工作範圍，保證了黨的工作在本中心的正常開展。
一是單獨組建。對有3名以上正式黨員，具備單獨設立黨支部條件的，加強聯繫和教育引導，理順各種關係，及時建立了黨支部；
二是組織聯建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由中心負責協調處理好各個組織之間與本地政府社區的關係，建立聯合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。
（二）夯實基礎，逐步規範組織活動黨建工作。服務中心經常協調解決在組織建設、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。
一是建立中心黨建工作例會制度。每季度召開一次由各服務隊負責人蔘加的黨建會議，彙報工作，交流經驗，研究解決黨建工作遇到的問題。
二是實行了黨建工作指導員制度。抽調經驗豐富的志願者老黨員選派到各服務隊中去進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，充分發揮其模範、引導、輻射和帶動作用。
三是充分調動了各服務隊黨員發揮作用的積極性，把中心黨建工作納入抓基層黨建工作的重要內容，制定了具體措施，從建立制度、發展黨員、開展活動等基礎性工作抓起，加強中心黨建。
（三）健全機制，充分發揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞中心的各項公益志願服務活動。先後在中心黨員中組織開展了“奉獻當先鋒”活動，廣大黨員向中提出改進管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議30餘條，爲中心更好開展公益志願服務起到了明顯的效果。
二是圍繞提高黨員素質開展活動。通過開展志願服務到鄉村等活動，大力倡導愛心奉獻多做貢獻的新風尚，爲中心發展創造了良好的人文環境。
三是開展“志願者互助”活動。對家庭有實際困難的民間志願者，組織人員到困難志願者家中慰問，及時地予以關心幫助，讓全體志願者感到中心黨員的關心和溫暖，真正地成爲“溫馨之家”。
四是開展各種獻愛心活動。動員條件好的民企志願者慷慨解囊，回報社會，努力樹立中心健康向上的良好社會形象。幾年來，xx夏都志願者服務中心走訪幫扶xx各地困難羣體萬餘人次，爲困難羣衆提供致富信百餘條；結對幫扶山區貧困學生七百名（次）。
（四）典型引路，逐步加強黨員隊伍建設。加強在服務中心中開展黨員“以崗定責”活動、“雙培”活動（即把黨員培養社會工作或管理能手，把志願服務工作或管理骨幹培養成黨員）、“我爲夏都作貢獻”等活動，不斷豐富和提升中心黨建工作內容，開展一些團結凝聚志願者、激勵志願者積極性的活動，不定期組織開展寓教於樂的志願服務活動，活躍志願者文化生活（並組織舉辦了多場xx民間公益春晚），進一步發揮了黨員的先鋒模範作用。同時，中心在每年“七·一”“十二五志願者日”評選表彰一批優秀民間志願者，並廣泛在我中心服務範圍內大力宣傳先進事蹟，通過典型選樹，增強模範帶動作用，營造了重視中心黨建工作的濃厚氛圍。
三、主要存在問題
（一）黨組織偏少。我中心下級服務隊有三十多個，每個服務隊在本單位都有黨支部，而從以往的工作經驗來看，成立聯合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經成爲工作的難點。
（二）黨員流動性大。中心具有較強的流變性，民間組織服務隊比較分散，受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩定規範的管理體系，不少黨員處於遊離狀態和在原單位有黨組織關係，黨員與黨組織的聯繫只能通過網絡。
（三）思想認識不到位。部分中心負責人對在社會中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，存在着典型的“重公益志願服務，輕黨建工作”的認識誤區。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有活動，無黨組織”的情況，導致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課、民主評議、民主生活會”等流於形式，得不到很好落實。
四、下一步工作
（一）加強理論宣講，不斷優化黨建工作環境。加強對中心各服務隊黨員的思想教育，利用開座談會等各種形式，強化對中心黨員羣衆的宣傳教育。同時，進一步規範中心的各項規章制度，指導幫助各服務隊堅持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動，不斷優化黨建工作環境。
（二）注重組織建設，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設置中心各服務隊中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的服務隊，都應積極創造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，併爲組建社會組織創造條件。
（三）強化工作機制，不斷提高黨建工作水平。要培育xx夏都志願者服務中心黨建工作示範點，本着“打造一個，成熟一個、亮點一個”的原則，集中精力來抓落實，通過示範點的帶動效應，以點帶面，推進整體工作。
篇四：黨建工作2022年工作總結
根據會議安排，現將本人20xx年度履職情況，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況
（一）切實履行基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，始終將黨建工作作爲第一抓手、紮實抓好黨建工作。
一是抓好班子建設、20xx年是換屆年徐祠村支部把兩委換屆作爲頭等大事嚴格按照換屆紀律和組織要求配強村兩委班子、加強村兩委學習教育和制度管理、嚴格按125工作法要求、做到廉潔自律、樹立爲民服務的意識、真正成爲能作爲、敢作爲、有作爲領導班子、有效轉變村幹部工作作風和工作態度、使慢作爲、亂作爲、不作爲的躺平式幹部沒有生存空間。
二是抓好隊伍建設、教育引導黨員亮身份、做表率、充分發揮黨員先鋒模範作用、樹立黨的形象。
三是組建“一組一會”隊伍、推深做實黨建引領基層社會治理、一組一會是黨組織向下延伸、作用發揮是做好羣衆工作的基礎。
四是做好發展黨員工作、20xx年度發展黨員1名，按期轉正1名，確定入黨積極分子2名。
五、很抓黨建引領信用村建設、努力爭創“五星村”黨支部。
六、教育黨員牢固樹立“四個”自信、在思想和行動上和黨中央保持高度一致、堅決維護黨的領導核心和黨中央權威
（二）抓好黨員思想教育，增強黨員黨性修養。
我支部始終注重全體黨員的理論學習，認真落實“三會一課”制度建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行爲。針對多數黨員年齡偏大、文化偏低的具體情況、調整學習方式、採取送學、幫學形式。利用每月黨員活動日開展一次集中學習，每次學時不少於2小時。在20xx年度，徐祠村黨支部認真組織黨員集中學習了《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《論中國共產黨歷史》、習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神等。支部黨員基本上都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。定期召開“一述兩評三議事”會議，認真開展“四級書記”帶領萬名幹部下基層、村兩委不定期到組入戶走訪五老人員、徵求黨員羣衆意見16條，解決羣衆關心熱點難點問題10條。
（三）認真做好黨委政府安排的各項工作。
1、集體經濟發展。
一年來，致力發展壯大村集體經濟收入、通過盤活村集體水面、荒灘荒壩、小農場土地等資源、20xx年實現村集體經濟收入66萬元。
2、鄉村振興工作。
20xx年是鄉村振興開局之年，也是穩定脫貧攻堅成果之年。（1）認真開展幫扶、制定一戶一方案、一人一措施，實現就業幫扶94人，其中公益崗位26人，年增收達2。5萬元；教育幫扶54人，享受教育補助資金5。2萬元；健康幫扶45人，報銷醫療費27。2萬元；產業幫扶36戶，享受獎補43140元。辦理金融貸款32戶142萬元、（2）建立鄉村振興網格、聘請網格員、組建由24人的鄉村振興工作隊伍、對全村所有住戶開展鄉村振興走訪和大排查工作、制定問題清單、形成防返貧監測網絡。（3）修建村莊內水泥路2287米、安裝路燈100盞。很大程度改善羣衆出行條件。
3、抓綜治維穩，提高綜合治理水平、促進社會和諧。
（1）做好法律知識宣傳教育、全年發放宣傳單4000餘份，集中開展法律知識講座2次（2）在信訪和矛盾糾紛排查化解方面，堅持每週排查、登記、制定化解方案，全年化解矛盾糾紛15起；排除信訪隱患2起。
4、疫情防控工作。疫情防控、面對複雜嚴峻的疫情形式、本着對人民健康負責的態度迎難而上。
（1）積極利用各種形式向羣衆反覆宣傳疫情防控知識。
（2）認真做好所有返鄉人員的排查上報和核酸檢測工作。（3）做好人員管控、減少人員聚集、勸緩紅事、白事簡辦62次。（4）組織適宜接種人羣接種新冠疫苗，全村共接種2882人劑次，有效建立起健康屏障。
5、清潔行動。村組幹部帶頭、充分發揮公益崗人員作用，共有1440人次參與清潔行動、共清理生活垃圾135噸，清理村內溝塘19口，清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物120噸，清理亂堆亂放66處，清理廢舊廣告15處，發放宣傳資料1082張，張貼標語16條。
6、改廁工作。2017年到2020年全村完成戶廁改造533戶。村裏多次組織村組幹部進行排查，對存在問題進行梳理，籌集資金、村組幹部包到組責任到人。對存在120戶問題廁所進行整改、使全村533戶廁所全部能正常使用。
7、午季和秋季的禁燒。（1）利用廣播、發放一封信、和農戶簽訂承諾書、提高農戶禁燒意識。（2）三個禁燒值守點全天候值班，及時對部分羣衆隨意堆放在“四邊一上”的秸稈進行清理、有效的遏制了故意焚燒秸稈的事件發生、實現全年零火點。
8、萬畝土地治理。本次土地治理中挖溝23條，26。48裏；挖4米寬的小溝79條，33。53公里；挖溝合計土方22。6萬立方。修橋121座；50公分直徑20米深的機井75個；道路8條，6。48公里、其中修建田間水泥道路5。2公里；林業綠化4。15公里。極大提高抗旱、抗澇能力。
二、存在的主要問題及原因
存在問題：
1、是學習黨的路線、方針、政策不能夠做到經常性學習、系統性學習，在內容上不夠豐富。2、是黨員教育管理有待加強，黨員責任意識弱化，發揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大羣衆要求還有一段距離。3、是黨員幹部思想不夠解放、缺乏主動性和創造性、目標不高。4、村莊內人居環境仍需實施治理，依然存在髒亂差問題，以及衛生死角。5、集體經濟收入較單一，村內集體資源利用不夠創新，經營性收入幾乎爲零。6、信訪維穩工作責任意識不強、矛盾糾紛排查化解工作不夠及時，不能耐心聽取信訪人的訴求，偶爾一推了之。
產生問題的原因：
（一）在思想上沒有重視到位。抓黨建工作責任未落實到位、思想站位不高、沒有在思想樹立起抓黨建促發展的思路，雖然認識到黨建工作的重要性，但是工作缺乏激情、精力投入不夠，創新工作方式方法不多、只爲問題找原因、不爲問題想辦法。
（二）制度堅持上不夠嚴格。1、是對黨員政治學習、思想教育不夠重視工作重心着重放在中心工作的落實上。
三、20xx年工作思路和主要措施
（一）抓住黨建引領信用村建設這條主線、做好鄉村振興項目謀劃、積極發展村集體經濟、堅持底線思維、提高思想站位、守住信訪維穩、安全生產和疫情防控底線。
（二）加強理論學習，努力提高思想政治水平。組織村兩委成員學習習近平總書記重要講話，特別是黨的十九屆六中全會精神，帶頭參與學習承擔授課任務，完善“三會一課”制度，健全組織生活，藉助黨員現代遠程教育網絡，加強黨員的思想教育和政策學習，提高黨員政治素質和理論政策水平。牢固樹立黨建工作第一責任人意識，切實履行黨建直接責任人的職責。
（三）繼續抓好村組織建設和制度落實。1、進一步完善黨組織標準化建設工作，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度。按照“一組一會”制度的要求，認真開展好黨小組和村民理事會工作，讓“一組一會”真正發揮作用。2、加強黨員隊伍管理，組織黨員認真學習十九六中全會精神。把十九屆六中全會精神入腦入心，做好筆記和寫好心得體會。3、結合“一述兩評三議事”工作的開展，徵求羣衆意見、辦好羣衆牽腸掛肚的民生大事、做好羣衆天天有感的關鍵小事、切實加強黨的思想、組織、作風建設，不斷提高村黨組織的凝聚力和戰鬥力、帶好帶強支部一班人，發揮特長，勇於拼搏，積極響應鄉黨委政府的號召，確保上級安排的各項任務落實，讓20xx年工作更上一個臺階。
篇五：黨建工作2022年工作總結
一年來，在區教育局黨委、鄉教育系統黨總支的正確領導下，XX學校黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大精神，以政治建設爲統領，着力推進黨支部的政治、組織、作風建設，爲學校工作再上新臺階提供了堅強的組織和紀律保障。現將2020年的黨建工作總結如下：
一、政治建設方面
堅持把政治理論學習作爲提高素質的重要途徑之一，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真按照“兩學一做”學習教育常態化制度化相關要求，以解決學校黨員幹部職工學習和工作中存在的實際問題爲出發點，重點採取“學、講、樹”等措施，大力倡導學習之風。全年集中學習50餘次，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平視察安徽的重要講話精神及李克強2020年的政府工作報告等內容，同時全員參與學習強國的學習。本年度開展黨員活動12次、黨課4次、召開黨員大會4次，召開組織生活會1次。
二、組織建設方面
支部不斷改進工作作風，以健全、規範支部各項制度爲抓手，嚴格規範黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，從主題、內容、形式等方面，精心設計，合理安排各項學習活動，黨支部不斷健全工作臺賬制度，按標準每年配備支部活動記錄本，由支委會委員專人負責，對每一次黨員大會、組織生活等進行詳細記錄，做到記錄規範、詳實、客觀，支部活動開展情況及時記錄，及時歸檔保存，形成有效的黨務工作檔案管理機制。
抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，對黨員黨費交納標準進行了認真核算，要求黨員按照標準按時主動足額交納黨費，進一步增強黨員的政治意識和組織規範，黨支部由組織委員專人做好黨費收繳、統計和管理工作。疫情期間，黨員自願捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，捐款繳納特殊黨費共計4300元。
三、作風建設方面
把加強師德師風建設作爲2020年度黨建工作重點內容，以黨員隊伍建設爲引領，帶動學校教師隊伍建設。開學時，簽訂師德師風承諾書，開展黨風廉政建設專題會議、支部書記、領導班子帶頭講師德，學習時代楷模—李夏同志先進事蹟、學習人民教育家於漪的教育事蹟，將活動參與面從黨員教師輻射到全體教職工，結合學雷鋒紀念日、五四青年節等重要節點，開展豐富多樣的主題黨日活動。本年度，共開展了關愛退休教師貧困教師、服務人民羣衆、重溫入黨誓詞、參觀學習身邊的榜樣等爲主要內容的主題黨日活動。
四、民主管理，監督機制方面
黨支部不斷健全民主集中制的領導決策制度，積極主動參與學校重大問題的決策，堅持“三重一大”事項的集體決策制度，凡是涉及重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經過校委會議集體討論決定。對照基層單位公務用車使用管理暫行規定的內容，開展了自查，不斷完善各項制度決策的規範程序，增強了工作的透明度。
五、實踐創新工作方面
1、黨建引領教育教學，黨徽發光與課堂
我校黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極開展“不忘初心，牢記使命”等學習教育活動，充分發揮黨的政治核心作用，堅持以黨建引領學校發展，探索“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，學校黨支部堅決貫徹執行黨的方針、政策，落實主體責任，履行“一崗雙責”，圍繞黨的教育方針積極開展工作。在教育教學工作中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，強化師資隊伍建設，推動學校內涵發展，營造良好育人環境，全面提高教育教學質量。爲進一步增強黨建工作的實效性和創新性，豐富黨建活動內容，讓黨建工作和業務工作融爲一體，同時更好的發揮支部內黨員教師的先鋒模範作用。
2、志願服務
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發佈以來，XX學校的志願者們在支部的號召與組織下積極參加所在社區疫情防控工作，爲疫情防控工作貢獻自己的力量。他們的年齡跨度從60後到90後，有黨員也有羣衆，有校級領導，也有一線教師，在疫情面前，他們都具有“常思奮不顧身，而殉國家之急”的擔當與勇氣。
疫情復學後，支部班子組成的志願服務隊加強了校門口的安全護導。每天學生上下學，站在校門口迎送學生，用問候和微笑帶給師生美好的心情。尤其是早上上學，校領導就早早地來到校門口，親切地和家長們打招呼，維持交通秩序，引導騎電瓶車送孩子上學的家長將學生送到指定區域，幫助從電瓶車上下來的孩子背好書包，提醒孩子戴好口罩等，每天如此，風雨無阻。
3、黨員幫扶服務
爲了學校發展，提高教育教學質量，幫助年輕教師快速成長，黨支部開展了“黨員一對一、一對多”的幫扶活動，很多年輕教師都快速成長起來了，學校的教育教學也有很大的提高。
六、存在問題與改進措施方面
(一）存在問題
2020年度，我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成了教育教育局黨委、教育黨總支交辦的工作任務，取得一定成績，在區年終黨建工作督導評估中獲得好評，但也存在薄弱環節：
1、黨的組織建設，除了紮實做好日常基礎工作、常規工作，在特色工作上還有待突破。需要多方位探索黨建工作的新思路。
2、黨建對團建工作指導不夠到位。
3、抓黨建工作精力還不夠集中。由於日常事務性工作較多，無形中擠佔了黨建工作時間，黨建活動開展還不夠細緻。
(二）改進措施
1、繼續加強理論學習的力度
學習永遠是黨支部最根本最重要的工作。我們將以學習型黨組織建設爲重要抓手，進一步抓好各個層面的理論學習，包括政策方針的學習。特別是要把黨的十九大精神，十九屆五中全會精神及習近平系列講話精神落實到學校工作規劃中。同時在學習形式上能更好突現靈活性和有效性，讓大家在輕鬆、愉悅的環境中學有所得。
2、加強黨建對團建工作的指導
結合學校工作實際，黨支部指導校團委開展豐富多彩的學活動，讓學生德智體美勞全面發展。
3、不斷加強黨支部的自身建設
黨建工作的創新意識還有待加強，在保持支部工作積極穩妥發展態勢的同時，結合建黨100週年、學校工作亮點，設計開展具有學校特色的黨內主題實踐活動，真正地引領黨員。創造性地開展好有利於增進教師發展，和諧人際關係的主題教育，融合羣衆，促進學校各項工作再上新臺階。
篇六：黨建工作2022年工作總結
今年來，市X局按照市委的統一部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，圍繞新時期黨的建設總要求，以政治建設爲統領，紮實開展機關黨建工作。同時，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述，對全市直X系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行部署指導。以創建基層黨建示範點爲契機，以落實黨的基層組織建設三年工作方案爲抓手，全面加強黨的各項建設，教育引導黨員幹部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，爲X改革發展提供堅強政治保障。主要工作開展如下：
一、強化思想引領，加強政治建設
一是強化思想武裝。堅持以上率下，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲黨組會第一議題和中心組學習的首要內容，健全中心組學習制度和領導督學領學制度，落實內部學習制度，積極推廣應用“學習強國”平臺，多次邀請市委宣講團成員、市委黨校理論專家、百姓宣講團成員爲黨員幹部上黨課，通過支部會、黨小組會等加強集中學習和討論。一年來，局機關黨委和下屬各黨組織主要十九屆三中、四中全會精神，繼續學習習近平總書記視察廣東重要講話精神、在省部級主要領導幹部堅持底線思維着力防範化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神、爲全國第五批幹部培訓教材所作《序言》《中國共產黨支部工作條例》等新頒佈的黨規、中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》《關於解決形式主義突出問題爲基層減負的通知》等，進一步強化思想理論武裝。
二是以巡視巡察爲契機，強化政治建設。X月初，高質量完成20xx年度領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。自去年12月底以來，以問題爲導向，全面鋪開第四輪巡察整改工作，對市委市委第四巡察組反饋的X個方面X個問題X項具體內容全面落實整改，至11月已完成集中整改任務。結合自身實際出臺黨建方面爲主的制度、方案、通知共X項，進一步完善廉政風險防控清單，爲各項工作規範化、內部管理制度化提供支撐。同時積極配合省委對我市的新一輪巡視工作。
三是準確把握主題教育目標要求，不折不扣落實各項重點措施。認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央、省委、市委部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲根本任務，把“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿始終，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，引導黨員、幹部原原本本學，以理論滋養初心、以理論引領使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出問題導向，着力解決黨員、幹部自身存在的問題特別是思想根子問題，着力解決羣衆最關心最直接最現實的水利熱點難點問題。把主題教育與慶祝新中國成立70週年結合起來，同落實省委“X”、市委“X”工作部署結合起來，同落實省委巡視整改、市委巡察整改結合起來，同弘揚新時代水利精神結合起來，同“水利工程補短板、水利行業強監管”結合起來，做到兩手抓、兩促進，防止形式主義、官僚主義，注重解決實質問題，以工作實績彰顯主題教育成效，引導水利系統廣大黨員、幹部不忘初心和使命，始終保持奮鬥精神和革命精神，凝心聚力，積極履職。
二、抓牢主體責任，加強基層黨組織建設
一是壓實黨建工作主體責任。去年我局按照《X市加強黨的基層組織建設三年行動計劃（20xx-20xx年）》結合實際制定了《市X局機關黨委貫徹落實
二是加強基層黨組織建設。指導督促下屬基層黨支部完成換屆選舉，確保基層黨組織發揮應有的戰鬥力。同時督促各基層黨支部以提升組織力爲着力點，以開展黨建示範創建活動爲契機加強支部規範化建設，嚴格落實“三會一課”等黨內製度。
三是是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。
1、強化學習，繼續加強黨員隊伍建設。創新學習方式，豐富學習內容，紮實組織X系統深入學習貫徹黨的十八大精神，學習好《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習習近平總書記慶祝新中國成立70週年、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《黨委會的工作方法》等；認真抓好黨員經常性教育活動，提高黨員思想政治素質。堅持黨員活動日製度，通過上黨課、召開組織生活會、舉辦專題講座等多種形式，組織黨員開展思想交流、業務競賽和文體活動，提高黨員幹部的業務水平和工作能力。
2、規範管理，繼續加強基層組織建設。抓好黨支部建設的規範化管理，對班子不健全、軟弱渙散的基層黨組織進行調整充實，進一步理順黨員的組織關係。健全完善黨的組織生活會制度，堅持“三會一課”，定期召開民主生活會，嚴格黨的組織生活。配齊配強機關黨委專職副書記，從機構設置、力量配備等方面爲工作的開展提供組織保證。今年，局黨委對已經屆滿的X個黨委、X個黨支部進行換屆選舉，注重機關黨員隊伍規範化建設，認真做好發展黨員工作。切實抓好黨支部書記、黨務幹部的培訓工作，不斷提高黨支部書記、黨務幹部的工作水平。
3、在組織發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針，今年共培養髮展了X名預備黨員，完成X名預備黨員轉正手續，確定了X名入黨積極分子參加了市直工委的學習培訓，調入X名黨員，調出了X名黨員。
4、堅強民兵隊伍建設。按照X市軍分區的部署，對20xx年民兵應急營進行調整，組建防汛抗洪應急連（X人），定期參加軍分區民兵點驗，10月初，隊長X同志代表X市軍分區參加全省民兵技能比賽，獲得優良成績。
四是及時完成了黨內統計報表上報工作和黨費交納工作。按時完成X系統20xx年黨員統計工作，到11月19日止，全系統共有X黨員。完成20xx年度黨費X元的收繳工作，無出現拖欠現象，全部上繳市直工委。
五是結合實際積極開展有意義的黨建活動。
1、按照市委統一部署，結合保護河湖水環境，局機關黨委組織到X水庫庫區開展“綠化大會戰”主題黨日植樹活動，各支部也結合實際開展植樹主題黨日活動。
2、組織黨員幹部到X等參觀學習，到基層一線和扶貧點過黨日，緬懷革命烈士，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。
3、按照市文明辦的統一部署，積極開展市級“文明單位”創建工作，同時積極投身創文工作，第一批申報創文單位局機關和下屬5個單位已順利完成驗收創建任務，第二批創文單位將於年底進行驗收工作。
三、深化從嚴治黨，增強拒腐防變能力
一是認真落實黨風廉政建設責任制。壓實各級黨風廉政建設主體責任，按照“一崗雙責”的要求，做到管人與管事相結合，管業務與管黨風廉政建設相結合。5月份局黨委與下屬各單位負責人簽訂了20xx年市X局黨風廉政建設責任書，同時局黨委聘請了包括市黨代表、市政協委員、基層幹部、退休老同志等在內的X名黨風廉政建設監督員，鼓勵他們積極履職，大膽監督。二是積極開展反腐倡廉教育。認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記在中紀委十九屆三次全會上的重要講話，學習XX等專題片，深入學習反腐倡廉教育讀本，結合本市違法違紀案例開展警示教育。三是正風肅紀，加強機關作風建設。重點對照中央紀委的相關部署整治形式主義、官僚主義問題，做好元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶期間糾“四風”工作，落實《X市X局貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》《市X局機關工作人員守則》，強化紀律意識，推行文明機關、綠色機關建設，全面提升X系統黨員幹部的形象和風貌。
四、以黨建爲引領，加強幹部隊伍建設
按照建設高素質專業化幹部隊伍的要求，加強幹部培訓交流鍛鍊力度。選派處級、科級幹部參加外地高校和市黨校的培訓，選派高級工程師到高校參加農林水專業人才培訓。年初，邀請市直工委業務科長爲X系統黨務工作人員培訓黨建知識，由財務科負責同志作會計業務、政府採購業務等培訓，派出X名幹部到村掛村長助理，派出X名幹部到掛點扶貧村任黨建指導員，同時派出X名業務骨幹到省水利廳跟崗學習。
五、加強共建幫扶，積極開展精準扶貧工作
加大幫扶工作力度，在春節、五一、七一、中秋期間，組織慰問困難黨員、生病的黨員和困難職工。20xx年扶貧濟困日系統共捐款X元。按照市扶貧辦的要求，實施扶貧攻堅、精準脫貧，做好我局掛鉤村精準脫貧的幫扶督導工作，今年5月派駐黨建指導員到扶貧村，建立局領導輪流督導工作機制，幫助村改善村容村貌，幫助貧困戶落實“八有”等扶貧措施。11月份，按照市扶貧辦的部署，順利完成市X局牽頭的市委全覆蓋扶貧評估第X組的工作。支持扶貧村修繕水利設施，幫助村發展“鳳嘴”蒜頭產業項目，發動全X系統職工購買村貧困戶滯銷的蒜頭，實打實幫扶貧困戶，提高貧困戶收入，確保貧困戶全部脫貧。
六、凸顯行業特色，積極開展黨建示範點創建工作
按照市委組織的統一部署，以“不忘初心、牢記使命”爲主題教育工作，結合實際，凸顯水利行業特色，制定印發《市X局20xx年創建基層黨建示範點工作安排》並紮實推進。
（一）堅守初心強黨性活動
1、以支部爲單位開展“重溫入黨志願書”主題黨日活動，完成重溫一次入黨志願書、組織一場思想交流、舉行一次集體宣誓等“三個一”規定動作。
2、以專題組織生活會、專題黨課等形式開展學習討論活動。內容包括《黨章》、去年以來頒佈實施的各項黨內法規、習近平總書記關於新時期治水工作重要論述、粵港澳大灣區發展規劃綱要、新時代水利精神等。
（二）夯實基礎補短板活動
1、組織“黨建+業務”培訓。針對行業實際和工作需求，以黨務知識、水利政策法規、鄉村振興戰略等爲主要內容開展培訓。在7月份組織全市河長制專題培訓，培訓範圍爲市、縣、鎮三級河長（黨政負責人）和相關業務骨幹。
2、組織黨建工作督查。採取局黨委主導，各支部互查形式，以創建“五好六有”黨支部爲目標，督促各黨支部按照黨組織規範化建設標準要求，建立健全和落實黨內各項制度。
3、組織黨建工作比拼。以支部爲單位，評選最優黨課、最優黨日活動、最優黨支部工作手冊、最優黨員活動陣地等系列評優活動，激發各支部組織活力，提升黨務工作者領導水平和組織能力。
（三）勇擔使命作表率活動
結合民主評議黨員和績效評比，各單位視工作實際開展業績比拼、崗位練兵、崗位建功等爭先創優活動，樹立黨員標杆，發揮先鋒模範作用，引導和激勵黨員幹部強化職責履行，切實轉變作風，堅持實幹苦幹，積極投身水利各項事業。
（四）共建幫扶聚黨心活動
1、組織贈書活動。5月底，局黨委結合“書香機關”建設，向各基層黨支部贈送習近平總書記系列著作《之江新語》、《擺脫貧困》《幹在實處走在前列》和《平語近人——習近平總書記用典》《習近平講故事》等學習用書，要求各支部以“主題黨日”、專題組織生活會等形式認真開展學習討論，進一步深刻領會習近平總書記治國理政思想，鼓勵和支持各單位積極創建學習型黨組織。
2、擦亮“黨建+河長制”品牌，組織黨員到北堤、溼地公園、意東堤等開展水環境衛生整治行動，助力“一江兩岸四堤”碧道示範段建設。七一期間開展“保護水環境，助力河長制”黨員志願活動。
3、開展黨內關懷幫扶活動。組織機關黨員到扶貧村調研，爲對口扶貧村新農村建設出謀獻策，爲鄉村水環境治理提供“上門服務”。走訪慰問機關老黨員、困難黨員，送去黨的關懷和組織的溫暖。
我局黨建工作和示範點創建工作雖取得一定成效，但形式內容不夠豐富，黨員參與度不夠高，總體效果不夠突出。下一步，我局將按照上級黨組織的統一部署，繼續壓實黨建工作主體責任，切實把示範創建作爲“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，精心統籌謀劃，堅持問題導向，落實具體創建工作措施。要堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示範點創建工作與落實黨的基層組織建設三年工作方案結合起來，與巡視巡察整改結合起來，與推進水利各項重點工作結合起來，突出行業特色，強化對下屬黨組織的督促指導，注重典型引領和制度創新，切實發揮X系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用，全面提升X系統黨建工作水平。
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