2022落實意識形態工作責任制情況報告（精選5篇）作文
篇一：2022落實意識形態工作責任制情況報告
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，着力營造本局意識形態工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態工作新形象，開創xx市公安局意識形態工作新局面。現將20xx年意識形態工作情況簡要報告如下：
一、20xx年工作情況
一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關於意識形態工作的相關文件和操作辦法，並結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作爲我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成爲我局常態化的工作。
二是推進意識形態工作落地落實。
1、加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署；局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動爲載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2、加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回覆市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發生。
3、加強對外宣傳和對外形象推廣。作爲意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發佈微信xx期，xx條。
二、存在的問題難點
一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過於繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流於形式。
二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。
三、今後的工作打算
一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規範運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態工作常態化。面對經濟新常態，要更好地爲發展轉型匯聚共識、爲深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創新和務實的作風牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發展人上發揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今後的意識形態工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態工作做實做好。
篇二：2022落實意識形態工作責任制情況報告
根據市委辦公室《關於開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、網絡意識形態工作開展情況
（一）加強組織領導，落實主體責任。爲進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，並作爲年終績效考覈的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人爲成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制>的工作方案》，爲我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關幹部職工的思想文化動態，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關於網絡意識形態領域情況彙報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關於網絡意識形態工作情況彙報；各黨支部每半年向黨總支專題彙報一次網絡意識形態工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發現的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設爲平臺，結合推進xx教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員幹部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及幹部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決羣衆的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審覈，主要領導審定後由辦公室統一審覈發佈。加大對本單位網站信息發佈的審覈、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審覈、統計工作。目前我辦有官方網站x個，微信公衆號x個，政務微博x個，目前已發佈各類信息xx多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先後在xx日報，xx日報、xx新聞網等媒體上發佈信息xx多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
二、存在問題
（一）思想認識方面。個別幹部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導幹部對意識形態工作的極端重要性和形勢複雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑑別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向於機械化、碎片化，習慣於會上學習，利用業餘時間開展系統學習還不夠，同時聯繫工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員幹部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員幹部特別是領導幹部爲重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
篇三：2022落實意識形態工作責任制情況報告
上半年以來，xx鎮黨委始終堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神爲指導，按照區委關於宣傳思想文化工作的總體部署和《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，圍繞全面落實意識形態工作責任制，始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷完善落實加強意識形態建設措施，把握了意識形態工作主動權和主導權。現將鎮黨委2018年上半年落實意識形態工作責任制情況報告如下：
一、強化黨委主體責任，堅持把落實意識形態工作責任制擺在重要位置
（一）堅持把做好意識形態工作作爲第一位的政治責任。鎮黨委深刻領會“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作納入年度黨建工作目標責任制，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，並按照分級負責原則，對思想領域的突出問題和重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，對全鎮意識形態工作進行了專題研究，對突出問題進行了整改。
（二）堅持“一把手”帶頭。鎮黨委主要負責同志牢固樹立“四個意識”，堅持把系統掌握馬克思主義基本理論作爲看家本領，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織帶領鎮黨委班子成員和各村（居）、各單位黨組織原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭學、帶頭宣講、帶頭貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，緊密聯繫實際工作實際貫徹“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局，用黨的理論創新成果指導意識形態工作。具體工作中，做到了“三個帶頭”、“三個親自”，即，帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，真正當好“第一責任人”，切實肩負起意識形態工作主體責任。
二、堅持正確的政治方向，把握意識形態工作主導權
（一）切實履行把好方向之責。鎮黨委始終認真貫徹區委關於意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。
（二）切實履行規範輿情之責。鎮黨委站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，在把握正確的輿論導向同時，不斷完善網絡輿情應急處置機制。鎮黨委在“xx之聲”、“xx新聞網”、“創文”、“三非整治”、“兩學一做”等工作微信羣發表“正能量”信息2000餘條。
（三）切實履行選優配強領導班子之責。鎮黨委嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把幹部選拔標準，真正把那些信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔、善於做意識形態工作的村（組）幹部，選拔到村（居）主職上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠於黨和人民的人手中；對新提拔任用的幹部，除選派參加統一培訓外，還採取以會代訓的形式進行了思想政治專題培訓，引導他們運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，切實履行工作職責。
三、逐級壓實責任，狠抓落實
（一）明確各級黨組織的主體責任。以黨委負總責、領導班子成員一崗雙責和各方齊抓共管的意識形態工作格局爲目標，本着“分級負責”原則，進一步明確了轄區各村（居）、各單位黨組織對本單位意識形態工作擔負主體責任，把意識形態工作列爲鎮黨委民主生活會、各單位黨支部組織生活會、述責述廉、幹部考覈的重要內容，要求各黨組織書記作爲第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，形成以上率下、上下聯動，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，杜絕了“邊際效應遞減”等現象發生。
（二）嚴肅追責問責。年初，鎮黨委在研究年度黨建目標責任制時，參考黨風廉政建設責任制，明確提出對意識形態工作的責任追究也實行“一案三查”的要求，即，除了嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。
（三）加強督促檢查。在督導各村（居）、各單位黨組織履行主體責任的同時，加強了對基層單位意識形態領域建設情況的督導檢查。結合開展年度黨建工作檢查，採取聽彙報、民主測評等形式，瞭解各村（居）、各單位黨組織履行意識形態工作主體責任情況，及時發現和解決突出問題，強化整改督導，形成經常抓、抓經常的工作局面。
（四）注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。十九大召開後，鎮黨委在先學一步的基礎上，分別召開了鎮機關全體幹部會議、各村（居）、各單位黨支部書記會，原原本本地學習傳達十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，着力在牢牢把握會議精神實質上下功夫。同時，依託政治學習、中心組學習、“三會一課”和微信公衆號“牛首之聲”等，加強對十九大精神的宣傳，引導各級黨組織和廣大黨員幹部迅速把思想認識統一到中央、省、市、區委決策部署上來，進一步強化“四個意識”，立足實際和本職崗位，貫徹“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局。在此基礎上，鎮黨委聯繫全鎮工作實際，研究確立了以項目建設爲重點，以美麗鄉村建設、生態文明建設爲補充的貫徹落實意見，着力在強化責任擔當、提升履職盡責工作能力、培育發展新動能和保障服務民生上做文章，以創新發展成效體現意識形態建設成果。
以上報告，不當之處請指正。
篇四：2022落實意識形態工作責任制情況報告
現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、意識形態工作責任制落實情況及做法
(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神；二是深入學習領會習近平總書記關於學習馬克思主義經典的重要論述；三是深入學習領會習近平總書記關於貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述；四是深入學習領會習近平總書記關於脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述；五是深入學習領會習近平總書記關於歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述；六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求；七是深入學習領會習近平總書記關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。
(二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和Ⅹ市委關於宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署
1、新冠肺炎疫情期間，通過微信羣對所服務的Ⅹ家批、零、住、餐限上企業、X家加油站及Ⅹ家外貿企業下發Ⅹ多份(次)關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，並組織人員深入企業開展了Ⅹ多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。
2、由局黨組領導帶隊到Ⅹ市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳爲主題的志願者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3、由於受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業採購商和種養農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接，打通了當地農產品的銷售渠道。
4、根據市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業，利用LED、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發言人制度，明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》
1、進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。
2、2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性，局黨組成員認真履行“一崗雙責”，堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子，工作有壓力，有力地推動了意識形態工作責任制的落實，爲我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3、牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理；二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題
我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發揮黨組領導班子的示範引領作用，帶動全局黨員領導幹部學習，推動理論學習常態化，繼續健全意識形態責任制，並於2019年底完成整改任務。
二、意識形態工作特色和亮點
抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關於扶貧的重要論述，理論聯繫實際，2020年上半年，我局共組織了X次產銷對接和Ⅹ次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞Ⅹ萬羽，淸倉銷售扶貧冬瓜Ⅹ萬市斤，扶貧鴨Ⅹ萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過Ⅹ萬網友在線推廣“ⅩX福味”區域公用品牌，共計帶動銷售Ⅹ市農特產品銷售額達Ⅹ萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續發展。
三、存在問題
(一)意識形態輿論宣傳較弱。幹部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的幹部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低同時由於人員不足，宣傳思想文化幹部隊伍都是兼職從事，專業水平不高，意識形態工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創新思維，意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展，在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化，無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合，進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全，專業化水平不高。
四、下一步工作計劃
(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作爲“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育，提升幹部隊伍素質，夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度，組織幹部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當，紮實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合，把意識形態工作作爲黨的建設和幹部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考覈。
(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
篇五：2022落實意識形態工作責任制情況報告
20XX年上半年，註定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席捲了全球，牢牢把握正確的政治方向，做實做好意識形態工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，A黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，紮實推進意識形態工作，爲打造中國XX領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，爲決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司20XX年上半年落實意識形態工作責任制情況彙報如下：
一、基本情況
（一）加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作納入企業重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作爲領導幹部年度述職報告重要內容，並將意識形態工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防範與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考覈。認真落實意識形態工作報告制度，實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關於做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員幹部思想政治教育工作，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員幹部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行爲發生。持續深化“兩學一做”制度化常態化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員幹部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三）注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。爲進一步加強黨員幹部作風和紀律建設，打造忠誠乾淨擔當黨員幹部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發展，爲打造中國固廢領域領先的投資運營商和環境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啓動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量；找差距，衝刺十三五；守規矩，有紀律，凝心聚力促發展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”A故事徵集與宣傳、“找差距”意見建議徵集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規矩，有紀律”學制度明規矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考覈評價等十個方面30餘項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層幹部座談會，徵集意見建議20餘條。
“書記接待日”談心談話瞭解基層實情。爲廣泛聽取員工意見，瞭解員工思想動態，及時解決員工工作、生活中的困難，協調處理基層單位存在的難題，A黨委建立“書記接待日”，採取“請進來”、“走出去”、“雲接待”等方式，爲企業健康高質量發展營造和諧穩定、凝心聚力的內部環境。公司黨委書記、董事長帶動以“雲接待”方式連線京外項目公司員工代表，爲“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部爲單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，着力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入瞭解企業發展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地並有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關於做好20XX年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時爲2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業績回報黨組織。
垃圾分類示範宣講活動促進企業發展。結合業務拓展需要，公司開展垃圾分類示範宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示範宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向T出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四）健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態工作領導小組成員。爲深入貫徹落實《中共T市委辦公廳關於印發
二、存在的問題
公司黨委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足幹部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨委工作報告、紀檢監察、幹部考覈。二是強化創新意識，紮實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業高質量發展”、垃圾分類示範宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好A故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統籌推進線上線下宣傳工作，創新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態工作質量。
本文地址：https://www.zwhhy.com/chuzhong/czzk/1365134.html
相關文章：