2022年意識形態工作彙報（精選12篇）作文

篇一：2022年意識形態工作彙報

20XX年以來，在廳黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好機場公安局意識形態工作，現將有關工作情況總結報告如下。

一、20XX年落實意識形態工作情況

1、強化組織領導，提供工作保障。20XX年以來，機場公安局黨委按照廳黨委關於意識形態工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態工作進行重點佈置，認真落實黨委書記對機場公安局意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態工作的直接責任和具體分工。

2、突出政治學習，築牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以領導班子帶頭學推動學，重點對習近平總書記在中央政法工作會議和全國公安工作會議上的講話精神，學習十九屆二中、三中、四中、五中全會和重要訓詞精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。開展民警思想分析研判會4次、黨風廉政建設會4次、參觀警示教育基地2次，分別開展了“話戰役傳精神”“學英模事蹟、做忠誠衛士”等主題黨日活動12次，及時分析研判民警意識形態情況和輔警思想狀況。

3、營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態工作上的的引導作用，緊緊圍繞圍繞疫情防控、掃黑除惡、脫貧攻堅、重大節慶活動及專項行動等重點工作任務，突出抓好戰時思想政治工作。一是嚴格落實談心談話制度。定期與新入黨、晉職晉銜、立功受獎、調整交流民警進行談心談話，及時掌握民警日常思想、工作和生活情況並跟進做好思想政治工作、心理疏導和危險干預，做到黨委委員之間、支部委員之間、黨員之間，談話覆蓋率100%。二是積極開展正面教育活動。通過邀請紅十字醫院援鄂醫療隊赴機場開展援鄂事蹟報告會、“迎五一、慶五四”籃球賽等多種形式的教育活動，培養民輔警積極向上的心態。三是開展“樹立優秀公安形象，學習身邊先進事蹟”主題交流等活動，每季度開展評選優秀共青團員和優秀共產黨員活動，進一步加強隊伍思想政治建設，時刻掌握思想動態，暢通訴求渠道，及時發現和解決問題，強化對民警的理想信念教育、法紀規矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態環境。

4、緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規範局屬各部門微信羣、釘釘羣、QQ羣，加大對非工作羣的掌握和引導，規範民警網絡言論，積極掌握輿論主動權，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間等近期重大事件下的思想動態、網絡動態，預防不當不法網絡言論的產生和擴散，造成不良影響，強化對民警基本職業道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員幹部、青年民警發揮模範帶頭作用和思想引領作用。

二、存在的問題

在意識形態工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環節。一是宣傳效果不明顯。在利用現有宣傳陣地上創新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現在對現有文化載體運用不夠，對民警核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。

三、下一步的打算

1、進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作爲一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考覈。

2、堅持抓好政治理論學習。領導幹部帶頭先學一步、深學一層，不斷創新學習方式，豐富學習內容，教育引導黨員幹部把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。

3、緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”和隊伍革命化、正規化、專業化、職業化的總目標，深入推進“一日一學習、一週一輪訓、一月一考覈”素質能力提升活動，加強業務培訓，着力提升機場公安民（輔）警業務能力和實戰水平。

4、拓展民警發展空間，完善輔警管理制度，發揮輔警隊伍作用，持續開展健康休整、健康體檢制度；加強民警執勤執法安全防護，及時調整、選拔優秀年青幹部，保障民警身心健康，加大對民輔警工作權益的保障力度。

篇二：2022年意識形態工作彙報

根據《關於報送20XX年網絡意識形態工作開展情況的通知》要求，現將我局20XX年網絡意識形態工作情況報告如下：

一、思想高度重視，強化組織領導

我局高度重視意識形態工作，將此項工作作爲黨的建設的重要內容，成立了意識形態工作領導小組，黨組書記任組長，認真履行“第一責任人”職責。其他黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管股室的網絡意識形態工作，對職責範圍內的網絡意識形態工作負主要責任。全年召開2次專題會議研究意識形態工作，綜合分析和研判意識形態領域情況並整改落實。

二、加強理論學習，提升思想認識。

一是組織全體幹部職工認真學習習近平總書記關於網絡意識形態工作的重要指示精神，認真學習中央、省委和市委《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，切實領會精神實質，認真傳達落實，將有關精神反覆學、紮實學，確保將精神深刻領會，並學以致用貫徹到學習和工作中。二是緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題活動常態化的開展，切實抓好乾部職工思想教育和理論武裝。三是充分利用兩微一端、三會一課、“學習強國”等學習平臺，讓全局幹部職工的學習教育抓在日常，用創新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。

三、加強輿論引導，維護網絡安全。

（一）堅持正確輿論導向，營造良好政治生態。

一是全面落實網絡意識形態工作責任制，常態化開展意識形態排查，隨時關注各個方面的潛在風險，做到早發現、早報告、早控制、早解決。二是定期開展意識形態和社會輿情分析，加強正面引導，積極迴應和澄清社會關切的相關工作中的問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作鬥爭，配合打造風清氣正的網絡環境。三是教育幹部職工上網跟帖時注意言行，多做正面引導工作，不聽信、發佈、傳播政治謠言，不發表同黨中央精神違背的言論，堅持同錯誤思想作鬥爭，不忘初心，凝聚人心，匯聚社會正能量。

（二）管理好新媒體，積極傳播正能量。

一是充分發揮好網評員隊伍的作用，定期蒐集社會輿情向上級彙報，通過相關網絡平臺發佈信息，傳達正面積極思想認識。全年發佈網評文章、信息300餘條。二是增強網絡陣地意識，充分發揮政務新媒體的優勢，嚴格網報材料的審覈把關，專人負責平臺和辦公QQ羣、微信羣的管理，主動積極宣傳和解讀黨的路線、方針和政策，傳播正能量。

四、存在的問題

（一）對網絡意識形態工作的認識不足。

幹部職工對網絡意識形態工作極端重要性認識不足，尤其是部分職工對網絡意識形態工作認識的高度，認識模糊、有侷限，認爲是領導幹部的事。

（二）對主流媒體的管理不夠細緻。

片面的強調了工作成績，狠抓經濟工作，忽視了網絡信息發佈的審覈，審覈制度不到位，審覈不夠嚴格，對發佈的信息質量要求不高。

五、下一步打算

（一）強化思想認識。

認真學習貫徹習近平總書記關於加強網絡意識形態工作的重要講話精神，要求全體幹部職工在網絡意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把網絡意識形態工作擺上重要位置。

（二）加強信息宣傳。

建立和完善信息宣傳機制，加強對信息稿件的審覈和質量把關，充分利用政府網站、微信工作羣高效整合新聞資源，及時宣傳黨的政治方針和路線，進一步提升宣傳效率。

篇三：2022年意識形態工作彙報

我所網絡意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實市委關於黨委(黨組)意識形態工作責任制有關規定精神，始終把抓好意識形態工作作爲穩步推進我單位工作的重點環節，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作。現將我所20XX年意識形態工作總結如下：

一、加強組織領導，落實主體責任。建立網絡意識形態工作領導小組，XX主任任組長，XX任副組長，其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管的網絡意識形態工作，對職責內的網絡意識形態工作負領導責任，切實解決各科室在網絡意識形態工作中存在的實際問題。

二、注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論方向，及時做好信息公開、微信公衆號以及重要節點和敏感時期的輿論監管，及時有效的進行答覆，平時注重掌握瞭解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論，爲網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

三、管理用好新媒體，積極傳播正能量。我所黨政內網2臺、黨政外網1臺、工作羣1個，各類信息上傳實行分管領導審覈、主要領導審批制度，並有辦公室統一管理。要求幹部職工在使用辦公工作微信羣時，只能用於日常工作和傳播正能量，不能聊天或作其他用途，專人管理負責網絡意識形態工作輿情管理工作。

四、規範細緻網絡主流媒體的管理。落實信息發佈審覈制度，加強對在微信公衆號、微博發佈的信息審覈制度，妥善應對輿情，針對涉及羣衆切身利益的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防。

篇四：2022年意識形態工作彙報

20XX年，在縣委、縣政府正確領導下，在縣委宣傳部的幫助指導下，我辦深入學習貫徹落實黨的___大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，全面提升服務質量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全辦的意識形態工作，取得了一定成效。現將有關情況彙報如下：

一、召開專題會議，全面安排部署

我辦專門召開班子專題會議，要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。深入學習領會黨的___大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，把系列重要講話精神的學習與習近平新時代中國特色社會主義思想理論以及開展“兩學一做”學習教育結合起來，切實抓好理論學習，積極發揮領導幹部的示範帶動作用，促進全體幹部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。

二、強化組織領導，落實主體責任

爲進一步加強和改進意識形態工作，我辦及時成立意識形態工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人爲成員，由綜合管理科具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與砂石管理業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，並將班子成員意識形態工作責任制落實情況作爲黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

三、加強理論學習，提升思想認識

我辦以“兩學一做”學習教育爲重要抓手，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。一是制定機關政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。幹部職工政治理論學習內容豐富，先後開展了馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對___大會議精神和習近平總書記系列重要講話，我辦先後採取視頻學習、全體會議、交流討論、領導幹部講黨課、邀請專家授課等方式，反覆學、紮實學，確保將精神深刻領會，並學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立幹部職工個人學習檔案，各幹部職工認真記錄學習討論過程中的學習筆記、心得體會等。

四、注重輿論引導，維護網絡意識形態安全

始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。平時注重掌握瞭解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情迴應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論，爲網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

篇五：2022年意識形態工作彙報

20XX年，政務中心認真學習貫徹落實黨的___大精神和習近平總書記關於意識形態工作的系列重要講話精神，按照意識形態相關規定，把圍繞中心，服務大局作爲基本職責，踐行社會主義核心價值觀，統一思想，凝聚力量，切實抓好意識形態工作。現將有關情況彙報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實

政務中心領導高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任，成立意識形態領域工作領導小組，由中心黨組書記任組長，各科室負責人爲成員，由中心辦公室具體抓工作，形成主要負責人牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，爲推進中心經濟社會全面發展營造了良好的環境，提供了優質高效的服務。

二、圍繞學習教育，切實加強隊伍建設

在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作爲主要途徑，把學習宣傳普及習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主要內容，紮實推進理論武裝工作。一年來，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的開展，突出抓好解決損害羣衆利益的問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作爲重要工作來抓，採取有力措施，不斷增強廣大幹部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的幹事創業的氛圍，凝聚力、戰鬥力進一步提升。

一是制定了中心黨組20XX年學習計劃、《合江縣政務中心開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》等體制機制性文件，建立了合江縣政務中心學習型黨組織建設學習制度、考覈制度、考勤制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。

二是及時學習貫徹落實黨中、省、市、縣重要會議精神、重大決策部署。認真落實黨組中心組學習、道德講堂、主題黨日、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，着力構建全方位、多層次、交互式學習平臺，組織集中學習12次。

三是以學習、宣傳、貫徹黨的___屆歷次全會精神和黨的___大會議精神爲主線，組織全體幹部職工集中學習中央、省、州、縣相關文件精神，先後開展了習近平系列講話、黨的___大、習近平來川講話等共12次理論學習。

四是通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則和基本要求。

三、狠抓落地見效，全面完成各項目標任務

(一)突出政務服務工作特色，輿論引導呈現新亮點。

一是建立完善了《合江縣政務服務中心信息發佈審覈制度》，明確中心門戶網站、微信公衆號、簡報報送等信息發佈審覈流程，明確責任到人，嚴格中心各類信息發佈把關，堅持正確輿論導向。

二是充分利用門戶網站、公衆微信號、微信羣、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的___大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、州、縣有關會議目標任務和精神內涵；積極組織幹部職工參加縣級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。組織全體幹部職工開展“明禮知恥崇德向善”主題演講比賽等。

三是圍繞中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先後在各類紙質媒體、電視臺等新聞媒體宣傳政務服務工作。四是紮實抓好黨報黨刊的宣傳徵訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《四川日報》、《瀘州日報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。

（二）注重精神文明建設，打造優質服務隊伍，提升服務羣衆水平。

進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強幹部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推政務服務中心改革發展。

一是開展“微笑服務”活動，通過禮儀培訓、講文明禮貌用語、統一着裝、亮牌上崗等樹立窗口服務新形象。

二是通過視頻監控和日常巡查，加強窗口服務監督，建立提醒約談制度，對不文明、不規範，不按照一次性告知、首問責任、限時辦結工作要求履行職責的工作人員進行約談問責。

三是開展“紅旗窗口”、“服務標兵”、“巾幗文明示範崗”、“優秀共產黨員示範崗”評比活動，今年評選出“紅旗窗口”24個、“服務標兵”40名、“共產黨員示範崗”4人、“巾幗文明示範崗”4人，並給予物質和榮譽獎勵，形成了良好的趕超氛圍，增進了優質服務水平。

四是開展工作人員業務能力和服務質量測試，通過監聽各窗口服務電話的方式瞭解工作人員業務解能力和服務質量，將測試結果納入個人月度考覈。

五是建立善行義舉榜，圍繞“提高效能、優化環境、促進發展”主題，宣傳“身邊好人”，豎立典型，傳播正能量，營造節儉環保、誠實守信、敬業奉獻的良好道德環境。

六是以“兩學一做”學習教育爲契機，全面發揮黨員先鋒模範作用，深入推進大廳黨員“三亮三創三評”（亮標準、亮身份、亮承諾；創優質服務、創紅旗窗口、創服務標兵；黨員自評、行風監評、羣衆測評）活動，形成比學趕超、創先爭優的良好局面。

七是不斷加強精神文明建設，成功申報復查市級文明單位合格，迎接省級文明城市複檢，爲推動合江政務服務事業提檔升級積極努力。

（三）抓好“一宣三幫促”助力“脫貧攻堅”

認真貫徹學習習近平總書記關於扶貧攻堅系列重要講話精神，按照縣委、縣政府的決策部署，加強領導，增強意識，理清思路，強化責任，出謀劃策，求真務實，紮實推進扶貧攻堅工作。

一是選派駐村工作人員。按照縣委、縣政府的要求，精心選派一名駐村工作隊員到榕右鄉木廣村開展幫扶工作，同時派出兩中心工作人員聯繫木廣村和八仙村101戶貧困戶開展脫貧攻堅工作。

二是開展脫貧攻堅精準扶貧工作宣講活動。深入幫扶村，通過宣講黨中央脫貧攻堅大計、上黨課、重點解讀習近平總書記系列重要講話精神、宣講___大精神等活動及時把黨中央的路線、方針、政策和當前國際國內形式傳達給農村基層，使黨的惠民政策根植民心。

三是開展遍訪、回訪、專訪，“精準”幫扶工作。每月組織全體幹部職工深入木廣和八仙村開展遍訪回訪貧困村貧困戶工作，與對口幫扶貧困戶同吃同住同勞動，全面瞭解和掌握了建卡貧困戶的家庭情況和致貧原因，建立幫扶檔案，結合基礎設施、產業發展、民生保障、社會解貧等幫扶政策措施，量身定製脫貧計劃。

四是幫助村支兩委開展“清潔家園”行動，使幫扶村衛生環境、村容村貌有了很大改觀。

五是積極幫助村集體發展扶貧產業，幫助村集體解決7個實際困難和問題，政務中心幫扶資金和物質總計3萬元。

（四）維護網絡意識形態安全的情況

互聯網融入社會和人們的生活，深刻影響着全球經濟和安全格局，深刻改變了輿論生態和媒體格局。並認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網絡意識形態領域的突出問題和風險點，提高網絡意識形態安全，成立了以中心主要負責同志爲組長的網絡安全領導小組。制定了《合江縣政務服務中心網站信息發佈管理辦法》、《合江縣政務服務中心網絡和信息安全事件應急處置和報告制度》等應急預案和管理制度並落實到具體責任人負責長期執行。安排專人負責網絡宣傳、輿情、網評工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網站動態，努力確保網上宣傳的正面性和正確性。

篇六：2022年意識形態工作彙報

今年上半年以來，我單位把意識形態工作作爲黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考覈，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況彙報如下：

一、上半年主要工作開展情況

（一）強化組織領導和制度建設。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況；建立和完善意識形態相應的制度，形成了完備的工作機制。

（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和市、集團、礦業公司關於意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的___大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。

（三）加強思想政治工作。積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員幹部宗旨意識。

（四）堅持正確輿論導向。

一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在QQ、微信圈發佈反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。

二、存在不足

一是理論學習堅持不夠經常。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯繫實踐有差距；

二是部門管理人員對意識形態工作認識不夠。

三是部門對意識形態工作開展不到位，基本沒有按要求開展意識形態工作宣傳教育和管理，對職工的思想動態沒有定期分析和引導。

三、進一步抓好意識形態工作的措施

（一）抓好制度的進一步落實，實現其常態化。牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

（二）進一步加強思想政治工作。

一是紮實推進學習型黨組織建設。將每週一下午確定爲固定學習日，抓好管理人員集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，提升黨員幹部的政治素質。

二是大力宣傳社會主義核心價值觀，引導員工樹立正確的人生觀和價值觀。

三是做好企業形勢教育，引導職工圍繞企業的安全生產經營思考問題，凝聚人心。

（三）加強網絡輿情的監督管理。特別是公司因生產經營管理而建立的網絡信息平臺，要加強其管理，其管理原則是按屬地管理履行工作責任，追究責任，每出現一次消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻對責任人進行考覈（百分制考覈扣1分績效）。

（四）夯實責任，將意識形態工作向部門延伸，作爲其工作的重要內容。

篇七：2022年意識形態工作彙報

今年以來，爲認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作爲長期的首要政治任務。我場緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好思想文化工作，現將有關工作情況彙報如下：

一、主要工作

（一）學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政、___大精神等，引導廣大黨員幹部羣衆不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂範，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好黨員幹部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大幹部羣衆，形成層層學習的良好局面。

（二）強化學習，夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優環境、促發展”大討論活動，我場召開理論學習中心組會議十餘次，二是完成“學習強國”每日學習。黨員幹部學習做到每天每週每月有計劃、認識到加強學習對於提高政治理論素質、增強業務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型黨員幹部。三是開展每月幹部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質。

（三）進行疫情知識宣傳和輿論引導。紮實做好疫情防控常態化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高羣衆自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛生和疫情防控“一條心”，繼續多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高羣衆自我防護意識，養成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。

（三）弘揚社會主義核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《社會主義核心價值觀》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創建活動，以民生需求爲導向，特別是困難職工、貧困羣衆、殘疾人等羣體，走進基層，從羣衆中來，到羣衆中去。把社會主義核心價值觀真正用於實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我爲人人，人人爲我的良好社會風氣。

二、存在問題

意識形態工作雖取得了一定成績，但同時也存在一些問題，一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，二是新形勢下提高引導輿論的本領需進一步增強。

三、下一步打算

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和當的___大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。

三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法爲榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

篇八：2022年意識形態工作彙報

今年以來，在上級黨委的正確領導下，天紡物流支部堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起了推進意識形態工作的強大合力，有力推動了支部意識形態工作各項工作落實見效。現將工作開展情況總結如下：

一是及時進行傳達，全面安排部署。20XX年5月18日，我支部召開支委會，傳達津紡供銷黨發[20XX]17號文件《供銷公司黨組織加強意識形態網絡意識形態工作的安排意見》，並就意識形態工作進行了全面部署，要求班子成員充分認識意識形態工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。同時，結合上級文件精神，制定了天紡支部《意識形態工作實施方案》，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態工作各項責任落到實處。

二、強化組織領導，落實主體責任。爲進一步加強和改進意識形態工作，我支部及時成立意識形態工作領導小組，由支部書記任組長，支委委員任副組長，各部門負責人爲成員，由辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，並將班子成員意識形態工作責任制落實情況作爲黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

三、加強理論學習，提升思想認識。我支部以學習型黨組織建設爲平臺，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。一是制定理論中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。上半年，先後學習了黨的___大報告、新黨章、___屆___中全會精神、兩會精神、新憲法、習近平總書記在馬克思誕辰200週年大會上的講話等內容，採取黨小組會、支委會、集中研討、黨課等方式，反覆學、紮實學，確保將精神深刻領會，並學以致用貫徹到學習和工作中。

四、注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好企業網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。同時，加強對微信羣的監督管理，爲網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

五、意識形態工作的存在的問題

1、職工的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分羣衆大局意識、集體觀念淡薄，一些羣衆觀念更新慢，對經濟新常態認識不夠，接受新觀念、新事物積極性不高等。

2、意識形態工作仍有短板。表現在：有些人認爲意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導幹部強調經營管理工作，忽視了意識形態工作的協調發展，不善於研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。

3、意識形態領域幹部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在幹部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才較爲缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化。

六、下步工作打算

（一）抓協調，形成意識形態工作合力。提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向；建立健全意識形態工作責任制，形成在支委領導下，各有關部門參與，調動全體黨員幹部職工共同做好意識形態工作的格局。

（二）抓陣地，增強意識形態工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把支部中心組學習作爲加強領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導幹部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作爲執政能力建設的重要內容，作爲提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地宣傳幹部羣衆的生動實踐和新鮮經驗，更多地宣傳企業的新成績、新典型和羣衆關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大羣衆愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶佔宣傳輿論陣地的制高點。三是增強思想道德建設的滲透力。把着眼點放在職工，堅持以人爲本，突出思想道德建設內涵。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作；以誠信建設爲重點，大力倡導社會主義核心價值觀，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、幹部思想道德教育，加強普通職工思想道德建設。

篇九：2022年意識形態工作彙報

上半年，我局認真貫徹落實縣委關於黨委意識形態工作責任制有關規定精神，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，爲稅務工作凝聚了強大精神合力。現將上半年工作情況彙報如下：

一、主要做法及工作亮點

（一）主要做法

1、領導高度重視，親抓研究部署。我局堅持意識形態工作與稅務工作同部署、同檢查、同考覈，做到目標同向，工作合拍，措施配套。年初，召開專題會議研究部署意識形態工作。爲抓好意識形態工作提供保障。

2、加強理論學習，提升思想認識。結合深入開展“不忘初心牢記使命”學習教育活動，把意識形態工作納入學習內容。一是抓住全局意識形態工作的“大頭”。制定了《項城市稅務局20XX年理論學習計劃》《項城市稅務局黨員教育培訓計劃》，並組織全體幹部職工學習討論，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。採取集中學習和個人學習相結合，組織學習___屆___中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神以及黨性黨風黨紀的教育培訓共5次，接受培訓教育的幹部職工100多人次，思想教育得到進一步提高。三是抓住關鍵，增強工作實效。始終堅持做好統網上輿論管理，充分利用門戶網、微信、QQ等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，上半年共通過政府門戶網站發佈信息130條。利用微信將最新的意識形態理論及時傳達給各個幹部職工20多篇，在細微之中保障意識形態工作紮實到位。

3、創新方式方法，引領正確導向。我局不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養幹部職工良好的道德風尚。一是開展服務貧困戶活動。組織全體黨員深入掛點村、深入幫扶貧困戶，詳細瞭解他們的家庭生產生活情況、致貧原因以及脫貧打算，共商脫貧計劃，與貧困戶面對面談心，共商脫貧良策，共謀發展大計，併爲17戶貧困戶送上了慰問品及慰問金共計10萬多元。二是積極開展紅色教育。組織全體幹部職工學習了革命先輩的事蹟。通過深入的學習探討，黨員幹部進一步認知歷史、錘鍊黨性、尊重先輩、弘揚革命精神，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命，切實發揮共產黨員的先鋒模範作用，爲推動項城市稅務局稅務工作貢獻自己的力量。三是開展模範教育。組織全體黨員向廖俊波同志學習，切實做到不忘初心、對黨忠誠、心繫羣衆、無私奉獻、紮實工作、廉潔奉公，把“四講四有”標準具體化到黨員角色身份和崗位職責中，把黨員的先進性體現在落實黨的方針政策和推動稅務徵管、脫貧攻堅、服務企業等工作上。四是積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休老黨員慰問活動，今年共慰問離休老黨員6人，送上慰問品大米花生油共價值12000多元，慰問金1200元，併爲他們解決一些生活實際困難，爲不斷促進黨內和諧傳遞了一股正能量。

4、強化組織建設，壓實隊伍基礎。我局堅持充實意識形態工作力量，把工作能力強、經驗豐富的同志負責意識形態工作，成立網絡輿情監控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角。組織制定了《項城市稅務局輿情監控工作制度》，進一步加強和改進了本局網絡輿論引導工作，有效地應對和及時正確處置網絡事件。

二、存在問題和下一步工作計劃

（一）網絡體系龐大，形形色色的輿論都存在，需要專業較強的人才隊伍進行監管，我局正是缺乏這樣的隊伍，因此，對網上輿情的監管存在着一定的風險。

（二）對稅務幹部職工的思想宣傳教育還不夠系統，宣傳方式創新有待加強。

（三）意識形態工作隊伍綜合素質有待進一步加強。

三、下一步工作計劃

（一）不折不扣執行市委關於意識形態工作部署和要求，做好自身和黨員幹部思想政治宣傳教育工作，轉變作風、強化責任、優化服務、促進規範，營造良好的輿論氛圍。

（二）加強責任落實。堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上，把意識形態工作列入局黨建工作的重點工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）堅持走羣衆工作路線，深入基層，深入羣衆開展思想宣傳教育，在羣衆中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態的領導權、話語權。

篇十：2022年意識形態工作彙報

要充分認識到做好意識形態工作的重要性，認真落實意識形態工作責任。

一是要堅定主心骨，始終把握正確政治方向。各黨支部書記和黨員領導幹部要自覺加強理論武裝，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦、教育人民羣衆，引導全體員工不斷增進對黨的信賴、信念和信心，堅決維護黨中央權威，聽黨話，跟黨走，始終做到思想上同黨中央保持高度一致；

二是要守好主陣地，不斷加強思想陣地建設管理。要把意識形態工作知識納入“三會一課”、黨員教育培訓內容，把全體黨員培育成黨的思想的優秀宣傳者；要把網絡陣地作爲重中之重，加強對員工網絡行爲的教育引導；要大力宣傳黨的先進政策，積極挖掘黨組織和黨員先進事蹟，讓黨的光輝形象持續深植在人民羣衆心中；

三是要強化領導力，築牢意識形態責任意識。各級黨員領導幹部必須牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，認真盡責負責，全面發揮作用，切實擔負起意識形態工作的政治責任和領導責任；

四是要抓住關鍵點，注重加強重點時期監督研判。要加強重大節日和重要時間節點的輿情監測和前瞻性分析研判，主動下沉一線，關心關注員工，瞭解員工思想動態，明確輿情引導關鍵環節，加強員工行爲監管。

篇十一：2022年意識形態工作彙報

今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作。現將我局20PC年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，構成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關於印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發後，我局用心行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責，書記是第一職責人，分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導幹部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當，到達統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室，以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導幹部黨風廉政職責清單》，並按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員幹部簽訂“黨風廉政建設職責書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作爲重要資料納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作爲考察評估的基本資料，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制，逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導幹部、從資料到形式、從落實到評估一整套較爲完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老幹部等關鍵人員，透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，並定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大衆、主流場所和平臺的健康、規範、有序，在細微之中保障意識形態工作紮實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，紮實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養幹部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的___屆___中全會精神，學習領導人重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先後組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局幹部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步構成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；用心組織志願者20多人到結對幫扶村-當塗縣村開展幫扶活動，並走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先後爲大學高考網村籌措資金近百萬元，爲該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動，幫忙廣大幹部羣衆正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

篇十二：2022年意識形態工作彙報

一、工作職責

我是_年_月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。

二、工作成效

一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大幹部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

(一)努力學習，不斷加強理論素養和執政能力。根據組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作爲頭等大事來抓，在學習中，我堅持以”三個代表”重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨爲公、執正爲民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，並在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。

(二)以抓好黨的建設爲重點，爲經濟發展和社會事業進步提供組織保證。在工作中，我把”圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”作爲第一位的任務，把突出加強黨的執政能力建設作爲工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習爲載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大幹部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導幹部的思想政治建設。

二是認真貫徹執行《幹部任用條例》，深化幹部制度改革。爲了調動廣大幹部建功立業的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在幹部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了一定經驗，並在省、市深化幹部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。爲了加強班子建設，先後和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導幹部進行了誡勉談話。

三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革後的基層組織建設定位，抓什麼、怎麼幹進行了調研，提出了思路，堅定了基層幹部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善”三個培養”等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。

(三)在滿足人民羣衆精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰鬥力。

一是黨員幹部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員幹部思想的進一步解放。

二是新聞宣傳工作有新突破。通過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，羣衆的業餘文化生活質量有了很大提高。

三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、”改、樹、塑”活動取得了明顯成效。

四是精神文明建設三大創建活動有新起色(更多精彩文章來自“祕書不求人”)。在全縣農村開展的”三個十”創評活動，開局良好，成效顯著。

(四)以維護社會穩定爲重點，努力創造一個安定和諧的良好環境。

一是在全縣農村開展的”崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教”警示教育活動紮實深入。全縣_x習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評爲全省反邪教工作先進單位。

二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民羣衆的安全感有所增強。

三是社會治安綜合治理工作紮實推進。創建”平安綏濱”工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。

四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和羣衆打官司的負擔。

五是強化執法隊伍建設，着力開展了”四優四無”、”兩級承諾”活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了”兩風”建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

(五)轉變作風，樹立領導幹部良好形象。

一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢於碰硬，敢於解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同羣衆的關係。

二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是幹部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇於承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家裏有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做；禁止別人做的，我堅決不做。

三、存在不足

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面。

一是理論學習堅持不夠經常。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯繫實踐有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

三是缺乏深入調查研究的精神，滿足於一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

四是心繫羣衆、爲民執政意識還有差距。