幹部作風集中整治心得體會（精選5篇）作文

篇一：幹部作風集中整治心得體會

這次全市領導幹部思想能力建設作風建設研討班，是一次堅定理想信念的鑄魂之旅，是一次淬鍊黨性的修身之旅，更是一次重溫初心使命的溯源之旅，既開闊了視野、解放了思想、更新了觀念，又學到了很多好思路、好辦法。作爲一名基層幹部，我會以這次學習爲新的起點，不忘初心使命，扛穩責任擔當，用實幹、實績答好市中建設的必答題。

講政治、鑄忠誠，堅決做到“兩個維護”。堅定的理想信念是幹部的政治靈魂。特別是在當前新發展階段，不斷提高工作主動性、前瞻性，在重大考驗面前，切實做到敢於鬥爭、善於鬥爭，敢於出擊、敢戰能勝，扎牢對黨忠誠之根、鑄牢對黨忠誠之魂。謀發展、開新局，深入貫徹新發展理念。百舸爭流，破浪者才能遠航。堅持把新發展理念融入工作方方面面，努力在“強產業”“優結構”上發力，加快引進並實施綠色工業項目、民生項目和科技創新項目，在招商環境、發展環境、生態環境上把好關口，大力發展循環經濟、數字經濟、平臺經濟，形成新的經濟增長點。辦實事、增福祉，自覺踐行黨的根本宗旨。胸懷“讓人民生活幸福”的“國之大者”，邁好體察民情民意“第一步”，在調查研究中發現問題、解決問題，主動迴應“難點”、紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”，真正把好事辦實、把實事辦好，辦到羣衆的心坎上，使羣衆既有“獲得”、更有“感覺”。守規矩、嚴底線，始終保持共產黨人的政治本色。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”常懷敬畏之心，以“如履薄冰、如臨深淵”的自覺，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。既要政治過硬，也要本領高強，始終把規矩意識與實幹精神緊密結合起來，把區委、區政府的安排部署落到實處，永葆共產黨人的政治本色。

篇二：幹部作風集中整治心得體會

2022年工作開局之際，市裏快節奏、高標準舉辦全市領導幹部思想能力作風建設研討班，發出了全力轉作風、聚力謀發展的強烈信號。三天集中學習，讓我們感受到了先進地區幹部的思想之開放、能力之全面、作風之務實，也激起了我們奮起直追的決心。下步工作中，我將以此次學習爲契機，重點做好以下幾方面工作，全力推動街道經濟社會發展呈現新局面。

一是聚焦思想建設，鍛造擔當“寬肩膀”。以思想破冰引領發展突圍，堅持敢於決策、敢於擔當的精神，勇於動真碰硬，迴應好羣衆關切、社會關注的難點問題。

二是聚焦能力建設，提升成事“真本領”。以能力提升保障發展提升，緊扣工業經濟、產業發展、項目投資等方面，系統學習專業知識，做局內人、明白人，實現招商引資的大突破，營商環境的大提升。

三是聚焦作風建設，培養執行“大智慧”。以作風務實促進發展紮實，帶領單位職工切實轉變工作作風，提高工作效率，不做虛功、不搞虛架子，用實實在在的工作作風，踏踏實實地完成區委、區政府的決策部署。

篇三：幹部作風集中整治心得體會

參加全區年輕幹部座談會感受頗深、受益匪淺，作爲年輕幹部四點特別“必須”感受。一是年輕人必須要有年輕人幹工作的朝氣。二是市中的年輕人必須要有強烈的愛市中情懷。三是愛市中必須要練就能擔重任的真本領。四是擔重任必須要堅持正確的理想信念。刀在石上磨，人在事上練。今後，我將牢記宋書記在座談會上的諄諄教誨，做一名敢打、敢拼、敢衝的年輕幹部，努力攻克遇到的一個個“婁山關”“臘子口”，努力讓工作有高度、寬度、深度，讓組織放心、安心、省心，在發改工作崗位上爲全區作出更大個人貢獻。

篇四：幹部作風集中整治心得體會

宋書記結合自身工作經歷，就年輕幹部在新時代新徵程上該如何開展好工作提出了明確要求，言雖簡意深遠，就像長輩親切的諄諄教誨，飽含了對廣大年輕幹部的親切關懷和殷切厚望。於我而言，恰似敲響在耳畔的鐘聲，既讓我深受鼓舞、豁然開朗，又讓我反省自身、時時警醒。作爲一線上的科技工作者，我要將個人的命運與市中的發展結合起來，牢記宋書記的囑託，珍惜美好年華，把好政治方向，堅定理想信念，嚴守紀律底線，磨礪幹事本領，勇挑時代重擔，爲加快新時代社會主義現代化強區建設貢獻力量！

篇五：幹部作風集中整治心得體會

聆聽了區委宋書記的講話，感觸頗深。既有諄諄囑託，又飽含殷切期望；既有標準要求，又深藏溫情關切。習近平總書記要求我們要不斷提高“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”，宋書記的講話，既有世界觀，也有方法論，值得我們對標對錶反覆研讀、深度思考。具體有四點感悟。

一是要用心。就是要上接天線、下接地氣。一方面躬身研讀理論文章、政策法規，吃透上情；另一方面做大做強“宣傳+”，與區委、區政府中心工作同頻共振，做好融合。二是要用情。一方面對組織要有感恩之情，珍惜組織提供的平臺和機會。不但要站穩政治立場，擰緊理想信念的“總開關”，還要嚴格對照宋書記指出的年輕幹部存在的“三方面不良傾向”，修煉大格局高境界。另一方面厚植“我就是市中”的情懷，心繫市中，將赤子之心化爲工作之動力，不計回報、不計得失、無怨無悔地付出，爲重塑市中輝煌竭盡所能。三是要用力，一方面要敢打敢拼。保持年輕幹部的銳勁、闖勁和衝勁，敢啃“最硬的骨頭”，敢接“最燙手的山芋”，敢於同強的比、同快的賽、向高的攀。另一方面要追求極致。把職業當事業，不只是謀生的手段，更是個人價值的體現。要保持深度工作的慣性，保持激情工作的狀態，保持忘我工作的境界，把工作幹到自己的天花板。四是要用功。一方面要善作善成。市中發展要靠實幹實績，要有“事交我辦請放心，出手就是高水平”的思想自覺，工作之初便要培養品質工作的習慣，總有作品、時出精品。另一方面要改革創新。要善於突破自我，敢於打破常規，不斷強化統籌思維、辯證思維、系統思維、平臺思維和有解思維，各項工作都要奔着創模式、出經驗、樹品牌，讓改革創新關鍵變量成爲市中發展最大增量。

站在新的起點，我們都是趕考人。我將以此次座談會爲契機，以宋書記講話爲指引，更加努力地提高自身素質、壓實工作作風、提升實踐能力，快速成長成才，努力爲開創新時代社會主義現代化強區建設新局面貢獻年輕力量！