2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料（精選8篇）作文

篇一：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

按照中央和省委部署要求，市委常委會就開好這次____做了認真準備。一是認真學習研討。依託市委理論學習中心組，學習了習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學習了《關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，學習了中央八項規定及其實施細則精神，並認真開展了交流研討，爲開好這次____打下了堅實思想基礎。二是深入查擺問題。圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處”主題，廣泛徵求了各方面意見建議，梳理歸納爲46條，發給各位常委主動認領、對照檢查。三是深入談心談話。市委書記與其他市委常委之間，市委常委之間，市委常委與分管部門單位主要負責同志之間，深入談心談話，達到了溝通思想、形成共識的目的。在此基礎上，深入對照查擺，深刻剖析根源，明確了努力方向和整改措施。

一、查擺的突出問題

(一)思想政治方面。堅持把政治建設擺在首位，嚴格遵守黨章黨規黨紀，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，對中央和省委各項決策部署，堅決執行到位、落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織市委常委會集體學習了_次、自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但對照標準要求還存在差距：

1、理論學習不夠系統。組織集體學習多，交流研討少，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、重大意義，把握得不夠深入、不夠全面。有的常委同志對分管領域的內容學習多、領會深，但對其他領域的內容學習少、碎片化，存在實用主義傾向。

2、理論聯繫實際需要進一步加強。有時滿足於學習了、理解了，沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學用結合上有欠缺，對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發展，思考還不夠深入，招數還不夠多。

(二)精神狀態方面。

(三)工作作風方面。

(四)民主素養方面。

二、產生問題的原因分析

(一)理想信念教育有所放鬆。

(二)黨內生活不夠嚴格。

(三)黨的建設抓得不夠實。

三、今後努力方向和整改措施

(一)堅定不移加強政治建設，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)堅定不移抓住發展第一要務，全力推動高質量高速度發展。

(三)堅定不移落實“以人民爲中心”的發展思想，持續提升羣衆獲得感、幸福感、安全感。

(四)堅定不移全面從嚴治黨，推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。

一是理論學習深度不夠。縣委中心組先後組織了15次集中學習，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想只瞭解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足於對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠，有的同志有單純爲了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善於從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富於創造性。在“做實”上做得還不夠，有的同志習慣於開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導江南改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在着學用脫節的現象。

二是政治認識高度不夠。縣委常委班子成員都經過黨教育培養多年，應該說在政治上是堅定的，特別是在關係政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，在同有損於黨的形象和聲譽的言論和行爲作鬥爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損於黨的形象的段子，沒有很好地制止。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還有待提升。

三是黨性修養嚴度不夠。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是落實上級決策部署不徹底。

二是請示報告制度落實不到位。

三是執行民主集中制度有偏差。

(三)在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾方面。

一是責任擔當精神不足。

篇二：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，爲此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，並對此進行剖析，找出原因，明確今後努力方向，以便更好地開展工作。

一、自我剖析

1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同於一般羣衆，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構成的原因

1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取的精神不強，缺乏鑽研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改善措施

1、堅定信念，增強宗旨意識。作爲一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作爲自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。

3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作爲實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成爲本職崗位的行家裏手，衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

我明白嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常誇大自己好的一面，對於自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要爲自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己纔能有所提高、有所進步。

篇三：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統一安排部署，個人在近期重點學習了《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己擔任村支部書記以來的思想和工作實際，雖然工作出現了一些起色，取得了一些成績，但與組織和羣衆的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、遵守黨的政治紀律情況

參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。

二、貫徹中央八項規定和省裏有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

本人堅決擁護黨的相關規定，傳達省裏的相關文件精神，並認真貫徹落實，努力控制和降低接待用餐標準，不得鋪張浪費，個人少了不少的應酬，少喝酒，同時嚴格要求自己和村兩委班子其他成員在工作轉變不良的工作作風，自覺維護好羣衆的利益。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)、形式主義方面

1、在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、是工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

(二)官僚主義方面

在實際工作中，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

(三)享樂主義方面

吃苦奉獻的精神不夠強，隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。

(四)奢靡之風方面

1、主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能切實關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒能認真做到角色轉換，沒有真正羣衆打成一片。

2、與羣衆談心交流少，直接聽取羣衆意見不及時不全面，幫助羣衆解決實際困難有時不夠及時。

四、存在問題的原因剖析

通過這次黨的羣衆路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和其他農村管理知識的系統研究和深刻理解。

(二)對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆羣衆服務的公僕意識。工作上羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多五、努力方向和改進措施

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導水平

要通過理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

(二)在活動中發揮模範帶頭作用。作爲村第一負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待羣衆羣衆。通過羣衆提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設的突出問題。

要努力加強與班子、與羣衆的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大羣衆羣衆的滿意度。

(三)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量

要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，要牢記羣衆利益無小事的道理，時刻把羣衆的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意爲羣衆羣衆辦實事、解難事、做好事。

特別是作爲領導幹部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務羣衆，帶頭遵紀守法。

總之，這次黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上作出公開，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領羣衆出色完成各項工作任務，爲美好鄉村建設多作貢獻。

篇四：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

根據《____》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯繫自己的思想、工作和生活實際，深刻查找存在問題，剖析了產生問題的根源，逐項提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況

上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統學了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責範圍內的事，勇於承擔責任。增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好羣衆工作。牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮幹部駐點直接聯繫羣衆工作，帶着深厚的感情去幫助解決困難羣衆遇到的實際問題，實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、好事。

二、存在問題

1、在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習近平總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化爲決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。

2、在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作方面，存在一些問題：一是創造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰，解決難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過於強調主要領導“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項目是領導聯繫引進來落地的，沒有充分發揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對於主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對於其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調佈置，而沒有具體的工作舉措去落實。

3、在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以爲戒方面。自己作爲一名黨員幹部，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，依法依規履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執行中央八項規定方面還存在一些需要改進的地方。例如對於上級佈置的工作，經常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底。有時爲了上級的考覈成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以爲戒。與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行爲，但應引以爲戒，比如，在過年過節，自己有時礙於情面會接受一些禮節性的應酬，容易在羣衆中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。

三、原因分析

1、思想理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。

2、黨性修養不夠堅定。雖然入黨多年，但隨着年齡的增加，認爲黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了，因此出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題也就隨之而來。

3、紀律執行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕鬆，簡單開會發文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力；對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作鬥爭。認爲只要是爲了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

4、宗旨意識不夠牢固。全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，爲人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心羣衆，感情上貼近羣衆，工作上聯繫羣衆，行動上照顧羣衆，以至與羣衆關係不緊密；同樣對於關係羣衆切身利益的事情，缺乏急羣衆之所急、想羣衆之所想、解羣衆之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及羣衆利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。

5、敢於擔當精神不夠。工作時間久了，認爲過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

四、整改措施

1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學羣衆智慧，特別是系統學習深研十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯繫實際能力，增強黨性修養。錘鍊黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統一到以黨建帶隊伍促業務上來。

2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行爲底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴於法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化於心、外化於形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪慾之害、常修爲政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身淨，以模範行爲樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。

3、增強宗旨意識，強化黨性鍛鍊。在今後的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民羣衆的期盼結合起來，想羣衆之所想，急羣衆之所急，拉近同羣衆的感情，切實爲羣衆做好服務。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民羣衆的位置，堅持羣衆工作方法，多下基層調研，向羣衆學習，在羣衆中汲取智慧，尋找解決問題，幹好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢於擔當、埋頭苦幹、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。

4、牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢於擔當作爲一名黨員必備的政治品格，爭做敢於擔當、幹事創業的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重幹勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實幹”作風，拼命實幹加油幹，確保各項工作始終保持先進位次，幹出讓組織滿意、讓羣衆信服的工作業績。

5、堅持嚴以律己，築牢廉政防線。切實增強黨章黨規黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

五、個人有關情況說明

1、“三公”經費支出方面：沒有違反規定，嚴格按照單位財務審批制度執行。

2、職務消費方面：按照規章制度報銷。

3、人情消費方面：沒有人情消費。

4、公務用車方面：沒有。

5、辦公用房方面：辦公區3平方米，__年建造，一般裝修。

篇五：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對於工作任務的完成只是出於高標準、高執行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對於村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利於融洽的工作關係和團結協作工作氛圍的養成。

(二)工作方面。爲民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用於辦公室日常事務，下鄉入戶、走訪羣衆、瞭解民意機會較少，對於羣衆生產生活的真實寫照接觸不深，以至於問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民羣衆溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由於工作環境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較

有限，難以爲貧困戶提供實質性幫助，只能通過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作責任。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有着年輕幹部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對於非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，幹羣關係一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想着履行好自身義務、擔負起羣團職責、幹好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來幹組織日常事務性工作，但沒有把自己擺在專職組織幹部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

篇六：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

根據市委《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的實施意見》和中心黨組《關於開展幹部作風突出問題集中整治行動的通知》要求，本人認真學習了全市幹部作風建設大會及xxx書記講話精神和上述兩個具體文件內容，認真對照查找本人作風方面存在的“舊、怕、庸、浮、拖”等以及在思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等5方面20項突出具體問題，結合實際工作，列出了整改清單，制定了整改措施。

一、作風建設方面存在的突出問題

（一）思想僵化、因循守舊方面的問題。自身理論學習抓得不緊，不實，學習強國軟件應用不夠，分數過低；學習的主動新不強，對一些新的特別是黨支部建設的指示要求掌握不好，創新手段方法不多，工作較爲平庸。

（二）標準不高、作風浮漂方面的問題。工作標準追求不高，只求過得去，在求真、求實、求進上面欠缺；工作作風浮漂，不能做到深、嚴、實，習慣於應付和完成任務，缺乏精心精細出精品和精益求精的意志品質。

（三）效率低下、執行不力方面的問題。辦事拖沓、不能做到立說立作、立言立行，工作效率低下；有時存在等靠思想，不推不動的情況，執行力欠缺，缺乏擼起袖子加油幹、自我加壓、自我奮進和自動自發精神。

（四）缺乏擔當、不願作爲方面的問題。針對黨支部建設工作存在的極少數黨員理論學習、監督管理方面存在的問題，不敢瞪起眼來，嚴格管理，流於形式；存在得過且過、一團和氣的懈怠行爲，缺乏擔當，不願作爲。

（五）不守紀律、不講規矩方面的問題。存在工作紀律上自由散漫，有時候遲到、早退；對單位正處於機構改革時期，沒有完全發揮黨支部應有的的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以上率下，存在觀望等待思想。

二、整改措施

（一）加強學習，提升領導力。認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質；樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實築牢思想防線，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

（二）率先垂範，提升組織力。作爲黨支部的負責人，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範。在今後的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待同志；繼續深挖自己身上存在突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設中的突出問題。努力提高決策科學化、民主化水平，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護班子內部團結，提升支部整體決策能力，共謀全處發展未來。

（三）改進作風，提高執行力。以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到基層，誠心誠意爲廣大員工辦實事、解難事、做好事；以更嚴格的標準帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，充分發揮基層黨組織帶頭人應有的作用，把各項工作做好，讓領導放心，讓員工滿意。

（四）解放思想，提升創造力。進一步增強改革意識，堅持解放思想，善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作；進一步務實創新，針對組織建設、人才培養、港航文化以及隊伍建設、班子建設、職工思想疏導以及港航生產、水運安全、依法行政、後勤服務等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創新局面。

（五）錘鍊黨性，提升凝聚力。在思想作風、工作、生活上堅決杜絕形式主義、官僚主義，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁；團結帶領全處黨員幹部和普通職工，凝心聚力，始終牢記重託，恪盡職守，勤政務實，爲中心改革發展穩定貢獻力量。

篇七：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

在幹部作風突出問題集中整治活動中，本人按照活動的要求，認真查找存在的不足和問題，深刻剖板存在問題的思想根源，明確努力的方向，現將整治自查情況報告如下：

一、存在問題

1、落實全面從嚴治黨主體責任作風方面存在的突出問題。

思想認識不到位，認爲這是上級部門和主要領導的責任，與本人關係不大。

2、落實全面從嚴治黨監督責任作風方面存在的突出問題。

思想認識不到位，認爲這是上級部門和主要領導的責任，與本人關係不大。

3、基層黨組織建設作風方面存在的突出問題。基本沒關注和重視這方面的工作。

4、社會治安和羣防羣治作風方面存在的突出問題。滿足於完成交辦的工作任務，抓這項工作的主動性不夠。

5、安全生產作風方面存在的突出問題。滿足於檢查，某些問題沒能做到嚴格處罰。

6、環境保護作風方面存在的突出問題。基本沒怎麼涉及。

7、脫貧攻堅作風方面存在的突出問題。精準扶貧辦法不多，措施不多。

8、優化經濟發展環境作風方面存在的突出問題。主動幫扶，熱情服務不夠。

9、落實中央八項規定精神方面存在的問題。勞動紀律存在鬆散現象。

二、剖析思想根源

1、進取的精神不強。工作中創新意識不強，創新舉措不多，在困難和問題面前有畏難情緒。工作不深入，缺乏年輕時的爭先創優意識，缺乏拼搏進取意識，缺乏敢闖敢幹的創新意識。比如招商引資工作中，爲局主要領導想辦法出主意不夠。習慣領導怎麼交待，自己就如何完成，工作上的主動性、自覺性不夠，有領導催下就動下的現象。例如不主動找領導談工作應如何做，提出個人想法及解決問題的辦法等。

2、有安於現狀的思想。在日常工作中，願坐在辦公室看書看報，享受空調，不願外出到業戶中，有怕吃苦怕受累的思想。

3、工作中標準不高。認爲上高的港航管理工作，因河道的影響，沒有什麼大的作爲，加之所小人少，又爲全額撥款單位，從而對待工作，對待行業管理就有過得去就行，大錯不犯就行的思想認識，因此放鬆了對工作的高標準嚴要求。對水上運輸，對水上安全管理就缺乏好的辦法，嚴格的標準和要求。例如對野市鄉神山湖船舶無證營運載客，就沒有很好的監管辦法。

4、工作紀律要求不嚴。對工作、對職工、對自己都放鬆了紀律要求，很少要求所裏職工按時上下班，特別是八項規定出臺前，本人及職工勞動紀律較散漫。因是獨立辦公，加之辦公場所又在住宅區，所以遲到早退現象經常發生。

三、整改方向

1、加強學習，提升境界。

一是以科學理論武裝頭腦。加強政治理論和業務知識的學習，把學習作爲提升思想境界，提高工作本領的有效途徑來認真對待。制度學習計劃，學習目錄，做到學習有系統性，針對性，注重理論與實際的結合，做到學習與工作的融合。二是加強思想道德建設。增強黨性修養，進一步增強宗旨意識、公僕意識、羣衆意識，在思想上政治上永遠與黨中央保持高度一到處。

2、明確目標，銳意進取。

一是繼續抓好水運行業管理，規範河道採砂程序，保證規費徵收，做好水運安全及矛盾糾紛排查工作。二是繼續協助抓好優化經濟環境和招商引資工作，確保全年任務完成。三是認真完成領導交辦的其它工作任務。

3、嚴以律己，遵章守紀。

一是加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，抵制不良生活習氣，提高執行好中央八項規定自覺性和堅決性。二是首先做到以身作則，在今後工作中，始終牢記黨員和基層負責人的身份，帶好頭，做好示範引領。三是嚴格上下班制度，要求全所同志不遲到不早退，不上網聊天玩遊戲，不做與工作無關的事情，認認真真上班，勤勤懇懇幹事。四是進一步保持清正廉潔，拒腐防變的能力，要有戰勝自己的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自力。做到奢靡之風享樂主義面前一塵不染，一身正氣。五是堅決執行黨風廉政建設各項規定，在工作生活和社會活動中，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

篇八：2022幹部紀律作風集中整治個人對照檢查材料

爲了深入貫徹落實習近平總書記關於作風建設重要批示精神，在本次幹部作風整頓活動中，從我做起、提高政治站位，把工作落到實處。在認真學習理論、深刻分析中、省、市文件內容上下功夫，把作風整改問題與履職盡責結合起來，現將人個作風整改自查情況彙報如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，對照《黨章》及習近平同志系列講話精神，結合本職工作崗位，明確個人奮鬥目標，針對個人存在的問題和不足，採取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，幹事創業，以個人實際行動實現“崗位創優質，工作當先鋒”的承諾。

二、存在的問題

1、遵守政治紀律方面的問題

黨建文件學習深度不夠，政治自覺性不強，落實不實、不細。

2、慢作爲不作爲亂作爲問題

在棚改工作中不能附下身子幹事，有怕出事、怕出錯的心裏。

3、庸、懶、散、漫、虛問題

在日常工作中，工作狀態不佳，有拖沓現象，事不關己的心裏。使有些工作拖後。

4、“四風”隱形變異問題

支部黨建工作，不能按時開展固定黨日會議。

辦公室管理凌亂，資料歸檔不及時等。

三、問題產生的原因與分析

二、四風方面存在的問題和具體表現

（一）遵守政治紀律存在的問題

政治理論學習不繫統、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創新理論一知半解，浮於表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，爲興趣愛好而學習的時候多，爲解決問題而學習的少。

（二）工作慢作爲存在的問題

受領任務後，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關係上，降低標準，放鬆要求，潦草應付代替嚴謹作風。

（三）工作散慢存在的問題

創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

（四）羣衆服務意識存在的問題

羣衆意識不夠強。沒有真正和羣衆打成一片，全心全意爲人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把羣衆看作是服務對象，認爲自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把羣衆當親人、當父母、當老師的要求。

四、整改的目標

1、進一步解放思想，全面提高自身素質，以更新觀念，更強發展意識、服務意識、競爭意識，服務羣衆。

2、增強學習的自覺性，提高自我能動性，做學習的楷模、工作中的先進。

3、努力做務實、開拓、拼搏、創新的工作者；以廉潔、奉公、科學、高效的工作思路標準，力爭把我建設棚改工作落到實處。

五、整改的措施

1、加強黨建會議學習時間，認真落實局黨委精神，從我做起、隨時關注黨中央即省市相關的政策動態。系統地學習十九大報告及習近平總書記的系列講話精神，深入學習，提高政治站位、分析和解決問題的基本能力。

2、增強大局意識，提高政治自覺性，、組織紀律性，儘快轉變工作作風，在以後的業務工作中，勇於挑戰困難，挑起工作重任；工作按時完成，事不過夜、擼起袖子加油幹。

3、調整工作狀態，加強自身工作紀律，以飽滿的熱情投入到工作當中去，加強業務知識學習，進一步提高工作能力。

4、按時組織召開固定黨日會議，從政治上提高自己，紮實學習，加強辦公室制度管理，把工作紀律落到實處，自覺工作，做好工作過程資料的收集歸檔。

我將在以後的工作中，不斷加強自我修養，時刻把爲民務實清廉放在心中，把作風整改工作推向常態化、制度化，在工作崗位上，做到敬業愛崗、甘於奉獻，正確對待工作，做一名領導信得過、羣衆離不開的合格的黨員幹部。請大家予以監督！