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在國企黨風廉政建設工作會上的講話(精選4篇)作文

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篇一:在國企黨風廉政建設工作會上的講話

在國企黨風廉政建設工作會上的講話(精選4篇)作文

同志們:

今天我們召開黨的建設工作部署會議,主要任務是認真學習貫徹____思想,安排部署今年黨建工作目標任務,動員各級黨組織和廣大黨員幹部,振奮精神,銳意進取,創先爭優,爲推進高質量轉型發展提供堅強的政治保證。

一、20__年工作回顧

20__年,公司黨委堅持以____思想和黨的__大精神爲指導,嚴格落實上級黨委決策部署,堅持全面從嚴治黨,聚精會神抓黨建,強根固魂促發展,黨的思想政治建設、保障作用發揮、基層組織建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設、宣傳文化引領、羣團作用發揮等各項工作成效顯著,爲圓滿完成全年目標任務。

主要表現在以下幾個方面:

(一)把握政治方向,黨的政治建設全面加強

牢牢把握堅決維護____在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任,牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則,堅持黨對國有企業的領導不動搖,堅持服務生產經營不偏離,全面推進黨建工作高質量發展。

發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。堅持民主集中制,嚴格執行黨委議事規則和決策程序,堅持重大事項黨委研究前置,全年組織召開公司黨委會__次,對涉及重大戰略調整、重要內部改革、機構設置調整等__項重大事項,都經過公司黨委會討論,確保集團公司重大決策部署在公司落地。落實雙重組織生活制度,黨委委員編入不同的基層黨支部、黨小組,以普通黨員的身份參加所在支部組織生活,參加基層支部安全活動、學習座談、主題黨日,堅持每季度到分管領域各黨支部指導黨建和黨風廉政建設工作,更好地接受黨內外羣衆監督,瞭解基層情況。

(二)堅持新思想引領,____思想和__大精神全面落地

把推進____思想和__大精神學習宣貫作爲首要政治任務,邀請__教授講授《中國共產黨光輝歷程》。開展“新時代新使命新擔當”主題黨日活動,各基層黨支部靈活創新地開展了集中學習、集中研討、專題黨課、重溫入黨誓詞、撰寫“初心故事”、談心談話、義務勞動等豐富多彩的活動。

開展“社會主義是幹出來的”崗位建功行動的部署要求,下發了《關於開展“社會主義是幹出來的”崗位建功行動實施方案的通知》,以實現“全覆蓋”的“五步法”,全面啓動了“社會主義是幹出來的”崗位建功行動,微信公衆號發佈__期“大國頂樑柱”宣講,並開設了道德大講堂《我們身邊的頂樑柱宣講》,將學習教育延伸到基層、覆蓋到全體黨員,引領黨員幹部建功新時代、創造新業績。

(三)“三基”建設穩步推進,基層組織力全面提升

對組織建設、黨員管理、黨費收繳、黨支部“三會一課”等基本制度的落實進行自查整改,對“三會一課”記錄不規範、發展黨員工作中談心談話制度落實不好、思想動態分析籠統空泛、黨小組設置不合理、黨費收繳記錄不規範等不足進行了全面的整改,各項基礎工作不斷規範完善,各基層支部都能按照主要業務工作、黨羣團青工作、廉政建設、職工思想動態情況、下季度工作計劃、工作建議六大板塊完成季度彙報材料。

按照程序對退休黨組織機構進行了調整,成立離退辦黨總支,下設四個黨支部,確保退休黨組織管理職責清晰,退休黨員黨建工作、退休人員管理服務工作歸屬明確。遵循“四個有利於”的原則,對黨小組進行全面梳理,共設置調整了____個黨小組,撤銷了管理、科辦黨小組,將全部管理人員、支委成員編入各黨小組,督導黨小組發揮作用,更加貼近羣衆。按照“三同時”原則,機構、人員變動的部門或支部,支委委員同步調整。在支委委員的設置上,引入黨員生產骨幹、黨員班組長、年輕黨員擔任支委委員,發揮民主決策與民主監督,凝聚基層力量。加大生產經營一線、青年骨幹中發展黨員比例,20__年共發展黨員8名,其中一線職工7名。

(四)廉政建設力度不減,“兩個責任”全面履行

嚴抓主體責任落實。堅持黨建黨廉工作同安排同部署,定期聽取紀檢監察工作彙報,每季度聽取各部門、各支部抓黨建黨廉工作彙報,支持紀委放心大膽地進行信訪舉報的核查工作。對新提任職的中層幹部開展任前廉政談話,有針對性地開展廉政提醒和約談,約談中層幹部及管理人員____人。

加強日常監督檢查。開展專項效能監察__項,對提出整改建議____條,均落實責任予以整改。對落實“兩個責任”進行了聯合檢查和考評,針對發現的問題,督促有關部門進行整改,對後勤系統採購、副產品市場銷售、物資採購流標以及標底保密等重點領域和關鍵環節加大了監督檢查力度,不定期巡查____餘次,抽樣檢查近____個,有力震懾了摻假行爲,維護了企業利益。

二、存在的差距和不足

我們基層黨建工作仍然存在着一些差距和不足,主要表現在以下幾個方面:基層黨建工作不平衡,基層組織建設還有薄弱環節;政治理論學習還有差距,學習的系統性、針對性不夠,沒有做到學深悟透;有的單位黨建工作與中心工作結合不緊,“兩張皮”的問題依然存在;黨風廉政建設標準不高、要求不嚴,失之於寬鬆軟,反對“四風”不堅決、不徹底等等。這些問題在公司也不同程度地存在。我們必須清醒認識,高度重視,認真嚴肅整改,切實加以解決。

三、20__年黨建工作安排

總體工作思路:以____思想和黨的__大精神爲指導,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,堅持“六個起來”工作舉措,以提升黨建工作質量和實效爲目標,加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、文明創建和企業文化建設、羣團組織建設)上下功夫,全力提升黨委引領力、提升支部組織力、提升黨員戰鬥力,推進全面從嚴治黨向縱深延伸,以黨建工作與經營管理工作的相互融合、深度促進,爲企業持續健康發展提供堅實政治保證。

重點做好以下工作:

(一)堅持黨的全面領導不動搖,旗幟鮮明講政治

加強黨的政治建設。始終堅持把講政治放在第一位,作爲第一遵循、第一標準、第一要求,貫穿於黨性鍛鍊全過程,嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,持續抓好黨羣量化考覈,定期開展落實黨內政治生活質量專項檢查,夯實從嚴治黨基礎,推動黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業落地生根。

(二)堅持“三基”建設不放鬆,夯實基層基礎

建強基本組織,推進黨支部規範化管理。在20__年黨支部標準化建設的基礎上,圍繞當前黨支部規範化建設情況,繼續加強黨支部標準化建設,紮實推進星級黨支部創建;充分發揮支部戰鬥堡壘作用,將工作重心放到抓黨建、抓治理、抓服務上來,一步不落地落實好黨支部工作清單要求,監督落實黨支部書記履行黨建第一責任,繼續打造具有特色的支部黨建品牌,推動黨建工作與生產經營的深度融合。

完善基本制度,持續強化制度執行力度。嚴格按照集團公司統一部署要求,及時完善制定相關制度,大力推進黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設、工會共青團工作等制度體系建設。同時充分利用季度支部考評等工作的開展,認真做好相關制度執行情況的督促檢查、跟蹤落實,對工作程序全面梳理,規範工作流程。

(三)堅持抓意識形態工作不懈怠,提升文化軟實力

嚴格落實意識形態工作責任制。堅定“四個自信”是建設社會主義的意識形態的關鍵,要深入開展社會主義核心價值觀教育,開展好“大國頂樑柱”系列宣講活動,加強對網絡輿情關注,加強理想信念、形勢任務教育和職工思想動態分析,教育引導職工堅定立場、明辨是非,自覺抵制不良思想侵蝕。加強對意識形態領域重大問題的分析研判和風險預控,加強輿情監測、分析判斷和處置,提升宣傳輿論保障能力。做好信訪維穩工作,確保職工隊伍不發生負面輿情和影響隊伍穩定的事件。

(四)堅持反腐倡廉不停步,嚴格監督執紀問責

把紀律規矩挺在前面,提升作風建設成果。全面貫徹執行中央八項規定等有關作風建設的要求,鍥而不捨地推進作風建設。對前期徵集到的形式主義、官僚主義意見建議,通過年度民主生活會、組織生活開展批評與自我批評,深挖思想根源,深入查找自身問題,並按照整改落實清單中要求,抓緊抓實抓好整改落實工作,做到責任到位、措施到位、整改到位。

把握四種形態,嚴格監督執紀。在實踐“第一種形態”上多下功夫,切實負起提醒談話的主體責任,發揮好查錯糾弊和警示預防作用,以問責倒逼責任落實,嚴防黨員幹部從前一種形態向後一種形態演變。

(五)堅持民主管理不走樣,推動企業和諧發展

全心全意依靠職工企業,發揮職工聰明才智,做好職工代表提案落實以及合理化建議處置工作督促落實,保障職工參與民主管理和民主監督的權利。開展勞模評選表彰,完善困難職工精準幫扶機制。按照技能培訓計劃,完成各類競賽的組織開展,以“勞模創新工作室”爲引領,積極開展技術創新活動,提升職工的基礎業務技能與創新能力。

篇二:在國企黨風廉政建設工作會上的講話

各位領導,同志們:

今天,我們召開__公司黨風廉政建設工作會,主要任務是:傳達學習集團黨風廉政建設工作會議精神,回顧20__年、部署20__年公司黨風廉政建設和反腐敗工作。下面,我向大會作報告,請審議。

一、20__年工作回顧

20__年,在集團黨委、紀委和公司黨委堅強領導下,公司紀委圍繞中心、服務大局,堅持把紀律和規矩挺在前面,強基固防清源頭,正風肅紀淨環境,不斷推進紀監工作創新,爲公司持續健康發展提供了有力保障。

(一)以上率下強擔當,逐級壓實“兩個責任”。一是公司黨委帶頭履行主體責任,堅持把黨風廉政建設納入目標管理,嚴格落實“四個親自”,將黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署,同落實、同考覈。將黨風廉政建設責任細化量化爲__項、__個重點任務,明確責任人、牽頭及協辦部門,先後__次召開黨風廉政建設工作專題會,開展__次專項督查。二是公司紀委認真履行監督職責,協助黨委抓好“兩個責任”落實。分階段把反腐倡廉工作任務分解落實到公司各級黨組織和紀監組織。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》__份,強化檢查督促,確保了“兩個責任”層層傳遞、壓緊壓實。三是逗硬考覈監督,將黨風廉政建設責任制與經營業績考覈掛鉤,按照《考覈細則》要求,動態跟蹤進展情況,嚴格逗硬實施考覈,督促“一崗雙責”職責落實。

(二)正心育德固防線,強化廉潔從業意識。一是把“____”主題教育作爲深入推進公司作風建設的重要舉措,通過公司黨委書記專題黨課輔導、專家教授專題輔導、中心組學習、微信平臺和網站專欄等多種載體,廣泛開展黨性黨風黨紀教育。同時,制定《加強企業領導班子思想政治建設推進工作實施方案》,提出__方面__條具體措施。組織開展典型案例檢視反思活動,並制定具有針對性的工作措施__條。組織專題學習新《準則》和《條例》,全年組織集中學習__次、紀監業務培訓__次、集體觀看警示教育片__次,發放各類反腐倡廉書籍____餘冊。開展廉潔警示語徵集活動,切實做好節假日等關鍵節點防控預警工作。二是嚴格執行領導幹部個人情況申報、重大事項報告等制度,深入開展年度述職述廉工作,不斷強化監督和自律意識。開展廉潔從業承諾活動,組織公司本部中層以上管理人員共__人簽訂了《廉潔從業承諾書》,加強自我約束和監督。三是公司紀監部門去年對新聘任的__名本部中層及子公司高管進行了任前廉潔談話,做到廉潔從業早預防。高度重視辦信工作,對各類信訪舉報做到件件有落實,圍繞職工反映的熱點問題,針對工程建設招投標、物資採購、____管理和易滋生腐敗現象的重點部位開展經常性排查。建立健全“抓早抓小”機制,通過強化信訪舉報、日常檢查、專項督查等工作,力爭第一時間發現苗頭性、傾向性問題,真正做到早發現、早處理、早堵漏。

(三)突出重點抓防控,始終堅持懲防並舉。一是強化領導幹部和重點崗位人員行權監督制約,進一步完善黨委會、董事會職責和議事規則,紀監人員全程參與各類重要會議,督促“三重一大”等制度嚴格執行。年內完善了《工程招投標廉潔監督暫行辦法》,修訂了《規範建設、採購、招商等經濟業務事項規定(試行)》《“三重一大”決策制度實施細則》部分條款,不斷健全完善“不能腐”的制度體系。二是深入推進“積極預防、系統治理”工作,圍繞薄弱環節、關鍵領域和重點崗位,排查新風險點____個,擬定防控措施____條,年底已全部落實。開展黨的建設薄弱問題專項整治,深入查找了公司黨建薄弱__方面__個問題,對整改工作實行項目化推進,確保20__年底前完成整治任務。加強重大事項監督,全年參與監督__餘次。認真落實解決羣衆身邊“四風”和腐敗問題要求,堅決防止不良作風反彈,目前已完成公司辦公用房清理,超規定面積的個人和部門已整改到位。三是狠抓效能監察,按照集團安排部署,圍繞公司內控體系建設,對__公司開發經營業務開展監察,督促下屬公司加強制度建設、規範運營流程。積極配合集團做好了對__公司“三重一大”執行情況和經營情況效能監察相關工作。四是嚴格執紀問責,針對__公司個別__存在安全隱患、保險櫃違規管理、違規開具發票等問題,對相關責任人作出嚴肅處理:__名__負責人受免職處分,__名__職工受記過處分,__個相關責任部門被通報批評。

(四)健全隊伍增動力,不斷加強自身建設。一是積極爭取集團支持,增設了黨委紀委工作部和__名專職人員,各子公司共增設__名專(兼)職黨務工作者。同時在下屬公司任命__名紀檢專員,作爲班子成員負責本級紀監工作,進一步明晰了職責定位、增強了紀監隊伍力量。二是紮實開展“____”活動,組織召開專題會議、深入調查研究、集體學習研討,從加強黨性錘鍊、推動改革發展、提升履職水平、聚焦主責主業、嚴格紀律約束、加強激勵關懷等__方面__個環節着力,切實解決了自身建設中存在的一些問題。在公司上下開展了紀監隊伍系統化防治腐敗自查自糾工作,紀監人員防險抗險控險能力不斷提升。印發了《進一步加強紀監信息報送工作的通知》,強化對下屬公司紀監工作的瞭解、指導和督促。三是組織紀監人員學習了《對話__紀委書記:紀監人員要敢於擔當》專題採訪,進一步落實“忠誠、乾淨、擔當”有關要求;組織__餘人次集體觀看了《____》《____》等警示教育片,從典型案例中深刻警醒、引以爲戒。

20__年,公司紀委取得了一定成績,但我們也必須正視存在的不足和問題:一是公司各級紀監隊伍監督執紀問責工作力度仍需進一步提高,個別紀監人員的履責意識和能力水平亟待提升;二是公司各級紀監隊伍密切協作、高效運轉的合力不足;三是個別領導和同志在生產經營任務較緊時對紀監工作有所忽視、放鬆,甚至存在牴觸情緒和“反腐一陣風”等多種複雜心態。這些問題我們必須切實加以解決和杜絕。

二、準確把握新形勢

第一,反腐形勢依然嚴峻複雜。20__年__月召開的中央紀委、省紀委全會都明確指出,當前反腐敗形勢依然嚴峻複雜。近年來省國資系統和集團內部發生的“四風”及貪腐案件反映出的問題,印證了中省的判斷是準確客觀的。從發展環境看,公司生產經營涉及工程建設、招投標、物資採購、項目投資、對外合作等多個高風險領域。從思想境界看,個別同志黨性觀念缺失,宗旨意識淡薄,甚至把發展與黨建相割裂、與反腐倡廉相對立,存在反腐“過頭論”和一定僥倖心態。從責任落實看,少數黨員領導幹部主體責任意識模糊,自稱“業務幹部”,忘記自己黨內職責。從作風狀況看,“四風”問題樹倒根在,少數人慣性難止,重壓之下花樣翻新。從政治生態看,存在公共權力部門化、部門權力個人化和個人身陷非法利益格局等風險。從紀委自身看,有的紀監人員不敢擔當,不願得罪人,思想觀念、工作作風和能力素質還不能適應新常態要求等等。

第二,嚴懲腐敗就是助推發展。事實證明,依靠行受賄獲取或配置資源是極度損害經濟秩序的,依靠公款消費支撐起的市場繁榮是虛幻的,依靠違規發錢發物鼓舞起來的士氣是不可持續的,腐敗問題將嚴重阻礙發展。剛剛召開的集團和公司20__年工作會爲推動“__五”健康快速發展作出了一系列重大戰略部署。如何將願景變爲現實,關鍵在黨,關鍵在人。反腐倡廉,能夠凝聚黨心民心,優化市場秩序,純潔幹部隊伍,使發展的成色提純、改革的質量提升、創業的精神提振,是又好又快發展的催化劑、推進器。只要我們專注發展,一心爲公、真心爲民,必將收穫黨風廉政建設和反腐敗工作帶來的更大人心紅利、信心紅利,使公司成爲創業的熱土、嚮往的樂土。各級紀監人員應秉持寬容失誤、關心愛護的理念,把先行先試的失誤與明知故犯的違紀違法行爲區分開來,把探索實踐中的失誤與我行我素的違紀違法行爲區分開來,把推動發展中的無意過失與以權謀私的違紀違法行爲區別開來,旗幟鮮明地爲那些苦幹實幹、不謀私利,集乾淨與幹事於一身、敬業與廉潔爲一體的同志撐腰鼓勁,爲幹事創業而出現工作失誤的同志擔責分責,爲改革發展而蒙受錯告、誣告的同志澄清是非,堅決查處居心叵測進行誣告的醜惡行爲。

第三,始終保持堅強政治定力。冰凍三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。從治標到治本,面對的深層次矛盾將越來越多,反腐敗工作不僅僅是與腐敗行爲作鬥爭,同時也是與長期形成的一些不良思維模式、生活方式、行爲習慣、情趣愛好作鬥爭。反腐倡廉工作要求愈來愈嚴、力度愈來愈大、責任愈來愈重。我們必須更加刻骨銘心地樹牢居安思危、風險先行、堅守底線自我防範意識和主動擔當、敢抓善管、查漏補缺嚴格履責意識,堅決擯棄重溫舊夢、瞞天過海、積少成多僥倖心理,構鑄牢不可破的拒腐防變堅強防線,經得起歷史和時間的檢驗。面對懲貪腐、正風紀、促發展的艱鉅任務,惟有秉持“____”,既做廉潔“踐行者”、又當發展“排頭兵”,咬定青山不放鬆、一張藍圖幹到底,日日行、不怕千萬裏,常常做、不怕千萬事。

三、20__年工作任務

20__年公司黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:深入貫徹黨的__大、__屆歷次全會精神,認真落實中、省、集團紀委決策部署,緊緊圍繞公司黨委中心工作和黨章黨紀黨規,從嚴依規治黨,嚴明紀律規矩,增強四種意識,堅持五大理念,聚焦主責主業,壓實兩個責任,持續深化三轉,把握四種形態,持之以恆強化作風建設,舉力健全制度防控體系,堅決懲治違紀違規行爲,着力構建忠誠乾淨擔當紀監隊伍,爲公司健康快速發展提供堅強紀律保障。

(一)全面落實責任,上下齊抓共管。一是牢牢抓住落實責任這個“牛鼻子”,以釐清黨委領導班子、主要領導、領導班子成員責任爲重點,以推行黨風廉政建設責任書創新、制發提醒函和“明責、詢責、查責、考責、述責、評責、究責”工作法等舉措爲抓手,着力構建全覆蓋零遺漏的黨風廉政建設責任體系,努力實現黨風廉政建設責任制從“虛”到“實”、從“寬”到“嚴”、從“軟”到“硬”轉變,將責任和壓力層層傳導至崗位人頭、工作末梢。二是主要領導應認真落實第一責任人職責,帶頭履行好領導、組織推動、教育監管、自律四項主體責任,強力督促相關人員層層落實黨風廉政建設各項具體責任和廉潔自律各項規定。紀監負責人應帶頭履行好組織協調、日常監督、嚴管隊伍、作風督查、案件查辦、警示教育六項監督責任。班子成員應按照一崗雙責要求,嚴格履行好分管、指導、監管、自律四項領導責任。各級中層幹部應嚴格按職責範圍履行好黨風廉政建設相應責任,切實做到兩手抓兩手硬。三是堅持把黨風廉政建設與公司改革發展穩定各項任務同計劃、同部署、同落實、同考覈。四是公司各級紀監人員應進一步加大對黨風廉政建設責任落實情況的監查考覈究責力度,形成科學有效的責任落實體系,力促黨風廉政建設責任在公司各層級不折不扣落地生根。五是公司上下是有機統一的整體,黨風廉政建設工作必須上下互動、密切協作、系統推進,才能形成最大合力。一方面請各下屬公司人員加強對公司本部人員的監督;另一方面,公司本部應加強對各下屬公司黨風廉政建設工作的監查督導,發現問題及時予以提醒查糾,齊心協力系統推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)着力宣教引導,鑄牢思想防線。一是紮實開展“兩學一做”學習教育,充分利用網絡、微信、短信和宣講會、學習會、討論會等多種方式,深入學習宣貫《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項紀律規定和中省(集團)系列會議文件精神,讓幹部職工真正做到:明準則、知條例、守紀律、講規矩。把黨風廉政教育貫穿幹部職工培養、選拔、管理和使用各個環節,充分發揮宣教引導基礎性作用,進一步增強震撼力、說服力和感染力,使幹部職工真正挺紀在前,嚴格以“六大紀律”約束自身言行,樹牢遵紀守規、廉潔自律和創先爭優意識。二是注重典型引導,特別是身邊人、身邊事,狠抓正反典型勵志和警示教育,讓廉榮貪恥成爲思維定式和習慣。三是推進廉潔文化建設,通過懸掛警句、制設屏保、主題活動、知識競賽、書畫展覽等多種方式,不斷拓展公司廉潔文化載體,揚真抑假、揚善抑惡、揚美抑醜,鑄牢幹部職工勤廉意識。四是及時談心談話,該提醒的提醒、該告誡的告誡、該批評的批評,不能等犯了錯誤、出了問題,再回過頭來抓教育。

(三)保持韌勁恆心,深化作風建設。務必看住一個個節點、緊盯一個個問題,以“六抓”舉措,持續鞏固深化“____”和“____”主題教育成果。一是各級黨員領導幹部和中層負責人應充分發揮“黨的優良作風”示範引領作用,敢於公開唱響“向我看齊,跟我上”。二是紮實開展作風頑疾持續根治行動,把違反中、省(集團)有關作風規定特別是隱形變異的“四風”問題列入整治重點,暢通監督渠道,加大明查暗訪和執紀問責力度,嚴懲各類違紀違規行爲並予以通報曝光,讓那些我行我素、依然故我、不負責任的人付出代價。三是不斷完善作風建設常態制度,堅決嚴防作風問題異化變形和反彈回潮,推動風清氣正新常態成爲真常態。

(四)把握四種形態,堅決懲治腐敗。必須正確把握“四種形態”,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗。一是抓早抓小,防止問題擴大。應注重從“查違法”向“盯違紀”轉變,從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變,從抓“關鍵少數”向“管住全員”轉變。積極通過風險預警、約談函詢、誡勉談話等方式,經常開展批評和自我批評,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。根據問題線索不同情況,運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式及時分類處置,防止小過釀成大錯,實現監督執紀問責經常化。二是強化監查,着力糾防問題。通過設置黨風廉政監督信箱、郵箱、電話等多種方式,進一步拓展監督信息平臺,切實加大監督信息處置力度,力爭妥處率達100%。圍繞上級決策部署執行情況、職工羣衆反映強烈和排查到的黨風廉政突出風險問題,採取效能監察和“三不定”等方式進一步加大監查密度和力度,努力做到對基本情況瞭如指掌,對突出問題心中有數,嚴格獎懲和督改工作,在不斷解決問題中提高紀監能力和水平。三是嚴懲腐敗,實現以懲促防。做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲。出臺《紀監監察投訴舉報辦理暫行規定》《紀監監察案件查辦工作程序暫行規定》,切實規範案件查辦流程,做到依法依規辦案。既嚴肅查處工程建設、招投標、物資採購、項目投資、對外合作、大額資金管理等重點領域違紀違規案件,又堅決查處發生在職工羣衆身邊的不正之風和腐敗問題。同時,按照“一案雙查”制度,對黨風廉政建設責任落實不力的人員嚴格問責。

(五)強化風險排查,聚力制度防控。一是按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》和公司《實施意見》,進一步健全完善配套措施,鞏固擴大“積極預防、系統治理”活動成果,加強對苗頭性、趨勢性腐敗風險的研判,找準癥結,將制度創新貫穿到風險防控的具體環節和細節。二是緊緊圍繞權力運行流程特別是工程建設、招投標、物資採購、項目投資、對外合作、大額資金管理工作中的自由裁量權,進一步深入排查可能存在的腐敗風險,勇於自我革命,逐項逐點切實構建監督有力、制約有效、科學可行的制度體系,以嚴格的制度管人管事,切實規範權力運行,努力實現不能腐的根本轉變。三是探索推行預防腐敗土壤工程建設,逐步實施腐敗風險直接管理、跡象管理和動態精細管理,及早關愛提醒、及時預警糾錯。

(六)持續推進三轉,優化紀監隊伍。一是紀監領導幹部幹事應擔當、管人也必須擔當,對紀監人員既考驗、鍛鍊、培養,又言傳、身教、嚴管,堅決整治以權謀私、跑風漏氣、碌碌無爲尸位素餐等行爲。紀監人員應做到履職不越位、盡職不缺位、盡責不錯位。堅定不移轉職能,嚴格監督執紀問責;堅定不移轉方式,履職更加科學高效;堅定不移轉作風,自覺履行六項承諾。始終嚴字當頭,強化自我監督、黨內監督、社會監督,嚴格執行重大事項報告和迴避、保密等制度;始終保持浩然正氣和朗朗硬氣,以心正律己、以身正垂範、以公正服人,堅決捍衛黨紀國法尊嚴。二是選好配強紀監人員,配齊各類設施設備,完善“三位一體”工作機制,在基層一線逐步增設廉潔監督員,切實增強紀監隊伍力量。三是深入開展“創鑄樹”活動,加強紀監人員能力素質建設,全方位、多渠道、分層次開展教育培訓,在學思踐悟中錘鍊過硬本領,努力構鑄“忠誠、乾淨、擔當”紀監隊伍。

道阻且長,行則將至!同志們,嶄新的宏偉藍圖已經繪就,讓我們緊緊圍繞集團安排部署,在公司黨委堅強領導下,以新狀態適應新常態,以新舉措力促新突破,以新作爲迴應新期待,不斷開創黨風廉政建設和反腐工作新局面,爲助推公司持續健康快速發展而不懈奮進!

謝謝大家!

篇三:在國企黨風廉政建設工作會上的講話

各位同事:

20__年1月,__屆中央紀委__次全會在北京勝利召開。全會是新徵程上深入推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的一次重要會議。2月,公司貫徹落實全會精神,召開了黨風廉政建設和反腐敗工作暨紀檢監察工作會議,全面總結了20__年紀檢監察工作,明確了20__年工作的總體思路,並對重點工作進行了系統部署。值此復工之際,公司決定召開20__年廉政工作座談會,目的是再次宣貫__屆中央紀委__次全會精神,持續深化管黨治黨責任、紮實深入糾治“四風”、不斷推進清廉企業建設,堅決打贏反腐敗鬥爭攻堅戰持久戰。下面,我先拋磚引玉,談談對做好20__年廉政工作的想法。

一、提升政治站位,始終做到廉潔自律

廉政建設是我們公司發展的重要基石,也是我們每個員工應該積極踐行的責任。作爲公司紀委書記,我要強調的第一點是廉潔自律。無論是工作中還是生活中,我們都要時刻保持高度的自律和廉潔意識。我們要明白,廉潔自律是我們作爲員工的基本要求,更是我們道德底線的體現。只有自律才能讓我們遠離誘惑,守住底線,確保公司的發展穩定。在公司的日常工作中,我們要始終保持清正廉潔的態度。我們不應該利用職務之便謀取私利,更不能參與貪污、受賄等違法活動。我們要牢記自己的職責使命,以公正的眼光對待每一筆交易和決策,對待每一個員工和合作夥伴。同時,我們要自覺遵守公司的各項規章制度,不做違背原則的事情,不違反公司的紀律,不違法國家的法律。只有這樣,我們才能爲公司樹立良好的形象,贏得客戶和社會的信任。廉潔自律不僅僅是對外的一種表現,更是對內的一種自我要求。在工作中,我們要勤勉敬業,盡職盡責,不偷懶、不敷衍塞責。我們要始終保持對工作的熱情和責任心,不斷提升自己的專業能力和素質水平,爲公司的發展貢獻自己的力量。另外,廉潔自律還要求我們在生活中保持良好的道德品質和行爲習慣。我們要堅守誠實守信的原則,不撒謊、不欺詐、不偷盜。我們要尊重他人,關心他人,做到有求必應,處處爲他人着想。同時,我們也要遵守社會公德,不亂扔垃圾、不隨地吐痰,積極參與公益活動,爲社會做出貢獻。

二、樹牢紅線意識,始終做到廉潔從業

廉潔從業是每位公司從業人員應當遵守的基本原則。作爲一名職業人士,我們應時刻保持對職業道德的敬畏之心,始終保持高度的責任感和敬業精神。不論是對公司還是對客戶,我們都應以誠信爲本,堅守職業操守,不做違背公司利益和社會公德的事情。作爲公司的一員,我們要明確自己的職責和義務。只有明確了自己的責任範圍,我們才能更好地履行職責,爲公司的發展做出貢獻。在工作中,我們要保持高度的責任感,時刻牢記自己的使命和目標。無論是處理日常工作還是面對挑戰,我們都應以積極的態度和專業的技能去解決問題,不推諉、不敷衍,以確保工作的高效和質量。我們要時刻保持廉潔自律。作爲公司的從業人員,我們要遵守法律法規,不參與任何違法違紀的行爲。不論是在工作中還是在日常生活中,我們都要做到廉潔自律,不接受、不索取任何形式的賄賂或回扣。我們要明確識別各種潛在的利益衝突,堅決杜絕以權謀私、以權謀利的行爲。只有保持廉潔自律,才能樹立良好的形象,爲公司贏得信任和聲譽。同時,我們還要注重個人素質的提升。作爲職業人士,我們應不斷學習、不斷進步,提升自身的知識和技能。只有不斷學習才能適應社會快速變化的需求,才能在工作中更好地發揮自己的能力。我們要積極主動地參加培訓、學習新知識,提高自己的專業素養。同時,我們還要注重培養自己的溝通能力、團隊合作能力和領導能力,以更好地適應工作中的各種挑戰。

三、自覺抵制誘惑,積極創建廉潔家庭

家庭是我們生活中最重要的組成部分,它承載着我們的溫暖、關愛和力量。正如一棵參天大樹需要堅實的根基來支撐,一個和諧的家庭也需要廉潔的行爲和言行舉止來保持穩定和堅固。因此,我們應該時刻提醒自己,在家庭生活中要保持廉潔,注重家庭教育,培養子女正確的價值觀和道德觀念。家庭教育是塑造孩子品格的重要環節。作爲父母,我們要以身作則,成爲孩子們的榜樣。只有我們自己做到廉潔正直,才能教給孩子們正確的行爲準則。我們要鼓勵孩子們誠實、守信,讓他們明白道德的重要性。通過家庭教育,我們可以幫助他們樹立正確的價值觀,培養良好的品德,爲他們未來的成長打下堅實的基礎。家風正派是家庭的重要特徵。一個家庭的風氣決定了家庭成員的行爲準則和道德標準。我們要嚴格要求家庭成員遵守法律法規,不從事違法違紀行爲。在家庭中,我們要重視誠信,注重公平與公正,不做虛僞和欺騙的事情。只有家庭成員共同守護家庭的清白和尊嚴,才能保持家庭的和諧與穩定。

四、弘揚奉獻精神,履行社會公德責任

作爲公民,我們要積極參與社會建設,爲社會的繁榮和穩定貢獻自己的力量。這不僅是一種責任,更是一種使命感。只有每個公民都積極履行自己的義務,才能共同創造一個和諧、進步的社會。作爲公民,我們要遵守法律法規,不做任何違法違紀的事情。法律是社會秩序的基石,守法是公民的基本義務。我們要了解法律,遵守法律,在自己的日常生活中嚴守法律底線。不論是在交通出行還是在商業活動中,我們都要嚴格遵守交通規則、合同法等法律法規,做到誠實守信,不損害他人利益。作爲公民,我們要關心社會問題,積極參與公益活動,傳遞正能量。社會問題是我們共同面臨的挑戰,只有通過共同努力才能解決。我們可以關注貧困地區的教育問題,積極參與志願者活動,爲貧困學生提供幫助和支持。我們也可以關注環保問題,參與垃圾分類、植樹造林等環保行動,爲保護地球家園貢獻一份力量。通過這些公益活動,我們不僅能夠改善社會問題,還能夠感受到參與的快樂和成就感。作爲公民,我們要做到心存敬畏,自覺遵守社會公德。公德是社會道德的基礎,是社會秩序和和諧的保障。我們要注重禮貌和謙虛,尊重他人的權益,不侵犯他人的利益。在公共場合,我們要注意文明行爲,不隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行爲,營造一個文明、有序的社會環境。同時,我們要樹立正確的價值觀,遠離不良行爲和不良思想,不參與傳播謠言、暴力等有害於社會穩定的行爲。

新的一年,我希望我們每個人都能夠牢記廉潔自律的要求,堅守職業操守,做到廉潔從業、廉潔家庭和廉潔社會。讓我們共同努力,爲公司的發展貢獻自己的力量,爲社會的進步做出應有的貢獻。

篇四:在國企黨風廉政建設工作會上的講話

同志們:

今天我們召開__公司20__年黨風廉政建設和反腐敗工作會,主要任務是:深入學習貫徹____思想,全面貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神,認真落實__屆中央紀委__次全會部署,總結20__年黨風廉政建設和反腐敗工作,分析當前形勢,部署20__年重點工作任務,紮實推動全面從嚴治黨向縱深發展,以奮發有爲的精神狀態和擔當作爲的工作作風進一步推動__高質量發展。

一、回顧20__年全面從嚴治黨工作成效

剛剛過去的20__年,公司黨委堅持以____思想爲指導,在省委和省國資委黨委的堅強領導下,認真落實____關於黨的建設的重要思想,堅持以政治建設爲統領,紮實履行管黨治黨政治責任,切實把黨中央全面從嚴治黨各項決策部署落到實處,推動全面從嚴治黨不斷取得新進展新成效。

(一)工作責任進一步靠實。公司黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,堅持年度考覈評價、半年形勢分析、定期研究推進以及季度聽取黨委班子成員履行全面從嚴治黨責任情況彙報,推動管黨治黨責任落細落實。全面貫徹落實省委《關於推進全面從嚴治黨工作實施意見》,層層簽訂目標責任書,通過年初定任務、督導抓落實、考覈看效果、問責糾偏差,進一步靠實管黨治黨工作責任。健全完善全面從嚴治黨保障體系,全年開展專項整治11項,發現並整改問題98個,完善制度機制41個,問責處理12人次。

(二)政治意識進一步增強。堅持把黨的政治建設擺在首位,深入學習貫徹黨的__大和黨的__屆__全會精神、省委__屆__次全會精神,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,自覺做到“兩個維護”,不斷提升“政治三力”。認真貫徹執行“第一議題”制度,嚴格落實____重要講話精神和黨中央重大決策部署閉環落實機制和“回頭看”要求。紮實推進省委巡視公司黨委反饋意見整改,整改完成率達到__,持續用力推進巡視“後半篇文章”。不斷嚴肅黨內政治生活,嚴格執行民主集中制和請示報告制度,全年召開黨委會__次,審議議題__項,向省委、省國資委黨委請示報告重大事項__件。

(三)巡視利劍作用進一步彰顯。修訂完善巡視工作規則,建立巡視工作人才庫,組織開展巡視工作綜合培訓3場,切實提升巡視工作能力水平。完成兩輪對12家所屬二級子公司常規巡視,指導10家子公司完成對15家三級子企業的常規巡察工作。建立巡視巡察問題清單庫,全級次巡視巡察發現問題298個,實行每月一督辦、每月一抽查監督機制,強化超時任務預警提醒,實現全週期閉環管控。定期聽取各單位巡視巡察整改進展情況彙報,層層壓緊整改政治責任,確保高效做好巡察巡察“後半篇文章”,截至20__年末,全級次巡視巡察平均整改完成率達到95%以上。

(四)正風肅紀成效進一步鞏固。持之以恆築牢貫徹落實中央八項規定及實施細則精神的堤壩,充分結合國有__企業和__行業特點,健全“四風”突出問題專項治理機制、糾治“四風”聯動機制,深入糾治形式主義、官僚主義。繼續深化日常提醒工作機制,採用文件、會議、信息等方式提醒幹部員工認真落實糾“四風”樹新風工作要求。聚焦企業負責人履職待遇、重大項目招投標領域、領導幹部不作爲不作爲等領域開展專項整治,發現並整改問題18個。深化“以案四說”警示教育,圍繞省國資系統違紀違法典型案例和公司自發案件,組織開展黨風廉政建設警示教育活動112場次,教育人數10000餘人次。

(五)監督執紀問責進一步從嚴。推動順利完成紀檢監察體制改革,省監委向公司派出監察專員,設立省監委駐公司監察專員辦公室,與公司紀委合署辦公。進一步優化完善貫通協同監督工作機制,加大監督執紀力度,20__年嚴肅查處違反紀律作風規定的各類問題線索103件,立案受理28件,給予黨政紀處分12人,組織處理21人,移送涉嫌違法犯罪線索3件。指導所屬企業紀委處置問題線索49件,立案22件,處分41人,始終保持了反腐倡廉的高壓態勢。

二、充分認識黨風廉政建設和反腐敗嚴峻形勢

儘管我們在管黨治黨和廉政建設方面做了大量工作,但嚴格對照黨章黨規,對照黨的十九大提出的新要求,依然存在着一些不容忽視的問題和不足,主要是:全面從嚴治黨工作發展不夠平衡,有的單位管黨治黨責任傳導不夠,一些基層黨組織和黨員作用發揮不充分;基層黨建工作規範化標準化程度不高,黨建工作質量有待進一步提升,黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在;“四風”問題沒有從根本上徹底剷除,形式主義、官僚主義特別是說得多行動少不落實的現象依然存在;項目管理、財務資金、審批執法等方面廉政風險依然存在;“四種形態”運用不夠廣泛深入,監督執紀問責尚需不斷加強;一些幹部底線意識和廉潔意識還不夠強,個別幹部出現違規違紀等問題。從這些問題當中我們清醒認識到,作風問題具有頑固性、反覆性,紀律執行還存在着一定的差距,一些廉政隱患極易演化成廉政問題,小問題極易演化成大問題。總之,全面從嚴治黨和黨風廉政建設的形勢依然嚴峻,任務依然艱鉅,迫切要求我們一以貫之地紮實工作,堅定不移地把全面從嚴治黨不斷向縱深推進。

三、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展

20__年是新中國成立__週年,是實現“__五”規劃目標任務的關鍵之年,也是公司改革攻堅的重要一年,更是對標一流、跨越趕超的“窗口期”,快步邁入高質量發展的“黃金期”。做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是:堅持以____思想爲指導,深入貫徹黨的__大和__屆__全會精神,全面貫徹____關於黨的建設和黨的自我革命的重要思想,全面落實__屆中央紀委__次全會和__屆省紀委__次全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面壓實管黨治黨政治責任,持續淨化政治生態,堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底,持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力,努力取得更多制度性成果和更大治理成效,爲公司在新的趕考之路上書寫高質量發展新答卷提供堅強保障。

(一)始終持續深化政治監督,切實增強做到“兩個維護”的政治自覺。一要深學篤用____思想,切實把“兩個確立”轉化爲做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,深刻認識腐敗問題的政治本質和政治危害,把“首先從政治紀律嚴起”作爲紀檢監察工作的重要遵循,持續向“七個有之”亮劍。二要持續鞏固拓展主題教育成果,健全完善____思想走深走實機制,嚴格落實中心組、第一議題等學習制度,不斷在學深學透上下功夫,真正做到以學鑄魂、以學增值、以學正風、以學促幹,切實把黨的創新理論轉化爲指導實踐、推動工作的強大力量,將主題教育成果轉化爲推動公司高質量發展的實際成效。三要嚴肅黨內政治生活,認真履行政治巡視整改監督責任,把整改納入日常監督,優先處置巡視巡察移交的問題線索,以突出問題整改帶動整體工作提升。堅決糾治選人用人中的不正之風,落實“三個區分開來”要求,加強對敢擔當善作爲幹部的激勵保護,推進清風國企建設,努力做到風氣嚴實、紀律嚴明、幹部廉潔、班子廉政。

(二)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,切實增強正風肅紀反腐的綜合效能。一要突出懲治重點領域突出問題。堅持重遏制、強高壓、長震懾,始終把反腐敗鬥爭貫穿於公司高質量轉型發展全過程,聚焦項目招投標、大宗物資採購、大額度資金支出、選人用人等重點領域實施精準監督、高效監督,對存在腐敗問題的,發現一起堅決查處一起,絕不姑息。二要全面落實黨委主體責任。各級黨委要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,大力支持紀檢監察機構查辦案件,準確認識和處理黨委主體責任和紀委監督責任,切不可以監督責任代替主體責任。要定期分析研判全面從嚴治黨形勢,建立健全監督執紀聯動貫通機制,加大對違規違紀腐敗問題的整治力度。三要堅定不移懲治腐敗。把嚴的主基調長期堅持下去,始終保持高壓態勢,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,用好“四種形態”,聚焦重點領域和關鍵環節開展專項整治,嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、違規關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等腐敗問題,推動不敢腐、不能腐、不想腐有機融合、一體貫通,全面鞏固反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利。

(三)持續深入糾“四風”樹新風,着力築牢中央八項規定精神堤壩。一要堅決糾治隱形變異“四風”問題。保持常抓的韌勁、長抓的耐心,在堅持中見常態、向制度建設要長效。深挖“風”背後的“腐”,嚴肅查辦違規吃喝、餐飲浪費等享樂奢靡行爲和收送電子紅包、私車公養等新花樣,形成強大震懾,決不讓特權思想、特權現象滋生蔓延,決不讓享樂主義、奢靡之風反彈回潮,決不讓形式主義、官僚主義貽誤發展。二要大力轉作風、樹新風、揚正氣。各級黨員幹部要帶頭轉變作風、弘揚新風正氣,以身作則、以上率下推動公司風氣持續好轉。要大興調查研究之風,多到基層一線去,察實情、出實招、辦實事。要着力推動爲基層減負,鞏固拓展治理文山會海、優化改進督查檢查考覈等成果,督促各級黨組織切實爲職工羣衆辦實事、解難題。三要加強國企清廉文化建設。深入學習宣傳新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,持續深化“以案四說”警示教育,把____關於加強黨風廉政建設的重要論述和《條例》納入黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”重要內容,教育引導全體幹部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)持續推進各類監督貫通融合,切實增強監督合力。一要突出強化職能監督。督促落實推進“四個監督”貫通融合的指導意見,完善統籌銜接制度,以黨內監督爲主導,與巡視巡察、財會審計、羣衆輿論等各類監督有機貫通、相互協調。統籌基層紀檢力量,做到監督下沉、監督落地,激活全面從嚴治黨“末梢神經”。二要突出加強重點監督。緊盯“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子等重點對象,突出領導幹部這個“關鍵少數”,着力破解對“一把手”監督和同級監督難題,加強對同級黨委和下級黨組織的監督,強化“一把手”貫徹民主集中制、執行“三重一大”事項決策制度等情況的監督檢查,使監督和被監督成爲自覺。三要突出抓好巡視巡察。根據公司巡察工作規劃,繼續深入推進對所屬子企業的巡視巡察工作。要強化巡視巡察成果鞏固,建立健全整改全週期管理機制和問題庫閉環管控機制,推動開展好對巡視巡察整改成效的綜合評估。要堅持把推進巡視巡察整改同推動企業改革發展結合起來,確保有效實現以巡促改、以巡促治。

(五)不斷加強自身建設,着力鑄就一支紀檢監察鐵軍。一要增強政治能力。深入學習貫徹____思想,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。打鐵還需自身硬,教育引導廣大紀檢監察幹部慎獨、慎言、慎行、慎權,堅決防止驕傲自滿、主觀武斷、粗枝大葉,堅決防止出現“燈下黑”。二要增強專業能力。把思想政治學習同專業知識學習更好結合起來,深入開展學規學紀學法、分級分類培訓。注重實戰練兵,讓更多幹部到執紀一線經風雨、見世面、長才幹,做尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的模範。三要增強黨性意識。深入貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》,嚴格執行監督執紀工作規則,自覺接受最嚴格的約束和監督,加大嚴管嚴治、自我淨化力度。對不擔當、不作爲的及時調整,對執紀違紀、執法違法的堅決清除,確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

同志們,在新的歷史起點上,我們要更加緊密地團結在以____爲核心的____周圍,在省委和省國資委黨委的堅強領導下,勇毅前行、砥礪奮進,以一往無前的奮鬥姿態和永不懈怠的奮鬥狀態,將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向縱深,爲全面推動公司高質量發展提供堅強保障!

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