2022高校畢業生就業創業工作座談會簡報（精選4篇）作文

篇一：2022高校畢業生就業創業工作座談會簡報

近年來，我市高度重視高校畢業生就業問題，把就業作爲最大的民生工作來抓，先後引導了300多名高校畢業生到基層企業就業服務，同時，不斷創新工作方式，提升就業指導服務水平，大力扶持大學生自主創業，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，推動全市高校畢業生就業創業工作再上新臺階。

爲認真貫徹落實國家、省、州《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》精神，進一步促進我市高校畢業生就業創業，1月30日，市人社局組織召開了高校畢業生服務企業工作座談會。會上，學習了國務院《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》文件精神，特別是對我市促進就業、穩定崗位，引導高校畢業生到民營企業就業進行政策講解，對當前的就業形勢進行了分析，鼓勵各位高校畢業生要轉變就業觀念，樹立正確的就業觀，認清當前就業形勢，高校畢業生數量呈逐年增多趨勢，而事業單位公開招錄的名額有限，就業難度逐年增加，鼓勵動員高校畢業生先就業，後擇業，安下心來服務企業、紮根企業，實現穩定就業。參會高校畢業生表示，一定會珍惜政府和企業提供的就業機會，踏實工作，運用自己所學的知識回報社會。

篇二：2022高校畢業生就業創業工作座談會簡報

爲進一步瞭解疫情形勢下20XX屆高校畢業生就業創業形勢，研究做好下一步高校畢業生就業創業工作；進一步掌握失業保險穩崗返還工作進展情況，發揮好失業保險支持企業復工復產和穩定就業崗位的作用。3月11日，省人社廳關於高校畢業生就業創業及失業穩崗返還工作調研座談會在我院召開。省人社廳黨組成員、副廳長XXX，貴州交通職業技術學院黨委委員、副院長XXX出席會議。會議由貴陽市人社局副局長XXX主持。

會上，職教城管會、清鎮市人社局分別對職教城的基本情況、高校畢業生就業工作及失業保險穩崗返還工作情況進行了彙報。職教城各入駐院校針對調研內容介紹了畢業生就業創業工作的基本情況。

XXX對學院在疫情期間關於20XX屆畢業生就業創業工作的開展、就業見習補帖及求職創業補貼發放情況進行了重點介紹。同時還針對用人單位對畢業生需求的變化，提出學生求職過程中出現的新情況、新特點，並將學院目前所面臨的困難和問題與有關部門進行了深入探討。

XXX強調，黨中央、國務院、省委、省政府高度重視畢業生就業創業工作，貴州省人社廳以及各級人社機構將爲學生提供多項就業創業幫助，將全力支持學校開展畢業生的就業創業推進工作。

職教城管委會、清鎮市人事局、職教城各入駐院校相關負責人蔘加會議。

篇三：2022高校畢業生就業創業工作座談會簡報

6月22日，省人社廳、教育廳召開高校畢業生就業創業工作座談會，調度有關高校畢業生就業創業工作進展情況，分析存在的短板弱項，研究改進措施。

會議指出，疫情發生以來，全省人社、教育系統堅決扛牢穩就業重大責任，打出拓渠道、擴崗位、促創業、強幫扶、優服務、保權益的組合拳，有效促進了高校畢業生就業創業工作。各高校高度重視、精準施策，最大限度降低疫情影響，大力促進高校畢業生就業創業，取得了階段性成效。但工作進展不平衡，還存在一些短板弱項。

會議要求，各高校要把做好高校畢業生就業創業工作作爲重中之重，堅持問題導向，強化工作舉措，確保圓滿完成全年高校畢業生就業目標任務。認識要再提高，堅決扛牢高校畢業生就業創業工作政治責任；措施要再加力，全力促進畢業生順利畢業儘早就業；質量要再提高，堅決杜絕畢業生就業率“注水”造假；責任要再壓實，大力推動高校畢業生就業創業工作落地落實。要緊盯新增就業，拓展渠道，推動高校畢業生實現多元化就業創業。要緊密對接需求，抓準培養定位，提高高等教育對區域經濟社會發展的支撐能力和服務能力。

省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長XXX，省委教育工委常務副書記，省教育廳黨組書記、廳長XXX出席會議。山東藝術學院、山東農業工程學院、泰山護理職業學院、曲阜師範大學、濰坊學院、山東第一醫科大學、菏澤學院、濰坊護理職業學院、濟南護理職業學院、山東司法警官職業學院等10所高校主要負責同志參加會議。

篇四：2022高校畢業生就業創業工作座談會簡報

6月28日，市人社局召開全市就業促進暨高校畢業生就業創業工作座談會。市人社局副局長、市公共就業服務中心主任XXX出席會議並講話。

會議主要貫徹落實全國、全省就業創業工作暨普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，分析當前就業形勢，安排部署工作任務，促進高校畢業生就業創業。

XXX副局長提出三點要求：

一是充分認識當前就業形勢的複雜性和嚴峻性，切實增強做好就業創業工作的緊迫感。今年以來，全市就業總體保持穩定，前5個月實現城鎮新增就業6。84萬人，完成目標任務57%；援助就業困難人員1。84萬人，培訓各類人員3。67萬人；發放個體工商戶創業補貼1500萬元，發放創業擔保貸款4。9億元，與去年同期增長272%，直接扶持創業人員9241人；城鎮登記失業率2。07%，低於去年同期水平，遠低於3。5%的控制目標。但要看到今年就業面臨的環境更加嚴峻複雜，國內經濟下行的壓力加大，世界經濟增速放緩，對做好就業創業工作帶來了較大的挑戰。

二是精準施策，促進高校畢業生就業創業。今年我市生源高校畢業生4。52萬人，截止2019年6月中旬，我市生源畢業生實現就業3。6萬人，外地來濟就業畢業生5。48萬人，總體就業率79。66%，較上年同期提高了6。1%。與全省2019屆畢業生就業率比較，濟南生源總體就業率高於青島生源總體就業率1。84個百分點，高於全省總體就業率1。52個百分點。下一步要重點做好畢業生信息銜接，進一步拓寬就業渠道，做好就業創業服務，加強就業兜底保障。

三是多措並舉，確保就業大局穩定。要加強就業形勢監測研判，全面落實各項政策措施，加強協調配合，形成工作合力。

會議對離校未就業高校畢業生就業服務、實施青年就業見習計劃等工作進行了安排部署，並邀請山東省信息網絡中心負責人培訓講解了兩個服務系統有關操作規程。與會人員座談交流了當前就業創業政策落實和工作開展情況，聽取區縣人社部門對就業創業工作的意見建議。

各區縣人力資源社會保障局分管局長和促進就業（負責高校畢業生就業）科科長或負責人，市公共就業服務中心相關處室負責人，部分市級就業見習單位的負責人了參加會議。