好支書事蹟材料範文（推薦10篇）作文

篇一：好支書事蹟材料範文

作爲村黨總支書記，梅志槍同志的腳步走遍了村裏的每一片土地，他用開闊的思路帶領羣衆致富，用無私的情懷給羣衆帶去溫暖，他用自己的言行展示一名共產黨員的執着追求，書寫了對社會主義新農村深沉的愛與責任！

組織建設的“引領人”

20XX年上任以來，作爲一名支部書記，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，嚴謹求實，兢兢業業，務實肯幹，堅守在基層一線，爲洞坪的發展想盡辦法、傾盡全力。

梅志槍始終堅持抓黨建促發展，切實履行黨建工作第一責任人責任，抓班子帶隊伍，採取“黨建+”模式，推動全村經濟社會各項事業落地見效。在梅志槍的帶領下，基層黨建“三化”建設取得實效，高標準構建了便民服務大廳，全面推行“一站式”服務、全程代辦等做法，主動爲羣衆做好事辦實事，建立了便利羣衆、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的服務體系，全面提升村級黨組織的凝聚力、戰鬥力和服務能力。

羣衆身邊的“貼心人”

梅志槍同志總是把老百姓的家事記在心頭，舍小家顧大家，一心爲民謀利益。萬保全是村裏的重度貧困戶，梅志槍剛上任不久，瞭解到重度貧困戶萬保全住房屬於危房的情況後，他積極向上級爭取危房改造指標，因萬保全家特別困難，建房沒有啓動資金，梅志槍爲其擔保購置建材才得以開工，在他的努力幫扶下，萬保全全家已搬入新房入住。近年來，他主動作爲，爲村內35戶貧困戶解決了危房問題，看着一戶戶貧困戶入住新房後眼中的光亮和臉上止不住的笑容，梅志槍心中也充滿了喜悅。同時，梅志槍熱衷於公益事業，同時還是縣誌願者協會的成員，在他的積極溝通協調下，開展了“一對一”助學幫扶行動，由協會志願結對一名困難學生，解決了村內5名學生“上學難”的困境，他本人也對大洪片區的一名困難學生連續助學幫扶3年。

近年來，爲改善當地羣衆的生產生活條件，梅志槍積極推動民生工程項目建設，新建新農村建設點14個，水泥路4條，改造沼澤地73畝，惠及羣衆數千人，用一顆赤誠的心，爲民辦好實事，提升了羣衆的幸福感和獲得感，他用實實在在的行動贏得了洞坪村民的“好口碑”。

農村致富的“帶頭人”

在梅志槍剛擔任爲洞坪村黨總支書記時，村裏主要產業只有水稻等傳統作物，且無集體經濟收入，是一個典型的“空殼村”。面對這樣困難的局面，梅志槍沒有打退堂鼓，而是直面困難，迎難而上，一門心思想要發展壯大村有經濟，改善村民的生活。

他常說“既然到村裏任職了，就想實實在在的爲村民謀取利益”。爲壯大村級集體經濟，助力羣衆增收致富，他聚焦產業發展，創新工作思維，多次召開村兩委會議商討制定產業發展規劃，並組織村幹部和致富帶頭人外出參觀、考察。結合本地資源優勢，積極探索壯大村集體經濟發展的新渠道。在他的帶領下，組織村民大力發展種植業，種植艾草120畝，油茶156畝，發展優質橘種植基地300畝等；發揮資源優勢，通過流轉土地開展稻田養蛙、魚苗養殖，集體經濟收入實現了快速增長。同時，聚焦村民就業難題，特別是貧困人羣和一些弱勞動力的輕度殘疾人，切實解決了村民就業400人次，帶動羣衆致富，取得了良好成效。

篇二：好支書事蹟材料範文

把居民當家人把社區當家建：邵濤

張店世紀花園社區共有居民樓148棟，居民8000餘戶2。6萬人，現有黨員277人，是一個現代化的大型社區。如何把這樣一個大型社區管理好、服務好，是社區黨委書記、居委會主任邵濤自上任以來，一直在思考、探索的問題。在他的帶領下，世紀花園社區黨委堅持“黨建引領+爲民服務”兩條腿走路，以“把居民當家人，把社區當家建”爲服務理念，着力打造“服務天天在”黨建品牌，把“長效機制，精準服務”作爲工作目標，叫響了“需要在哪，服務到哪”的工作口號，在日常工作中真正做到了“黨委先行、書記帶頭、黨員跟進、羣衆滿意”。

建強“紅色堡壘”

如何讓社區黨員動起來，讓基層黨組織活起來？20XX年，邵濤以打造過硬黨委爲目標，提出了黨建在路上、支部在行動、黨員在身邊、服務在崗位和支部看黨委、小組看支部、骨幹看小組、黨員看骨幹、居民看黨員的“四在”“五看”的社區工作原則。

黨組織在社區治理中扮演的角色，不是事無鉅細、大包大攬，而是要充分運用現代化、市場化的手段，整合、協調、引導各類組織和羣體，共同搞好社區建設。去年以來，世紀花園社區黨委牽頭駐地單位成立了9個駐地黨組織聯盟，將社區治理從原來的“獨唱”變成了由社區黨委“領唱”的“大合唱”。社區黨委與聯盟成員單位分別列出“我能提供的”服務清單和“我所需要的”需求清單，定期召開聯席會議，開展供需對接，極大地提高了駐地黨組織和單位參加社區活動的針對性。

社區居民呂世君，20XX年1月14日突發腦溢血，開顱手術後，一直處於植物人狀態。其父母年齡均80多歲，都是農民，而且母親患有冠心病，父親小腦萎縮，女兒剛上初四，其妻子現無法上班，單位每月發給1200元生活費。20XX年的冬天，繳暖氣費就成了這個家的大難題。世紀花園社區黨委向社區廣大居民和雙報到單位發出愛心捐款倡議，開展“讓這個家更溫暖”幫扶活動。市中級人民法院機關黨委第一時間將2580元愛心捐款送到呂世君家中。隨後，社區居民也紛紛伸出援手，共籌集1。8萬餘元善款。

激活“紅色細胞”

談起如何激發黨員先鋒模範作用時，邵濤說：“如果我們時時刻刻把每位黨員放在心上，真心實意關心他們的生活、工作、學習，就會用真情贏得他們對黨組織的赤誠之心。”

在黨員管理上，首先通過制度進行約束。爲此，社區黨委推出了量化積分管理制度，將黨員的學習、繳納黨費、志願服務、建言獻策等情況全部量化積分管理，黨委每月統計並上牆公示，通過積分量化管理，改變了過去社區黨員參加組織生活“無所謂”的認識和態度，使黨員參會率、參學率到了90%以上，有效提升了黨員的歸屬感和使命感。

同時，也有直抵內心的溫情管理。在每名黨員的入黨日，邵濤作爲黨委書記都會與黨員共同重溫入黨誓詞，並給他們送上一份“政治生日賀卡”，讓黨員充分意識到從入黨那天起就是自己的一次蛻變、一次不同於以前的“新生”，通過這樣的小事，讓黨員感受到來自組織的關懷。有一天晚上邵濤散步的時候接到一個電話，“邵書記，我是趙孝山的兒子。老人‘走’了，老人‘走’之前囑咐我一定要給您說一聲。”一名老黨員，一輩子做什麼事情都很認真，直到去世之前仍然記着自己是一名共產黨員，黨組織在他心中是如此之重。邵濤說：“這就是我們把黨員當家人，他們把黨組織當家庭的真實寫照。”

在做好黨員管理的同時，爲激發社區黨員的榮譽感和責任感，社區黨委創新實施了“家裏亮”和“社區亮”的“雙亮”工程，在每位黨員的家門口懸掛黨旗，讓居民知道黨員在身邊；在社區設立黨員公示欄，讓每名黨員自覺做到“向我看齊”。另外，社區黨委還實行黨員輪流到黨羣服務中心值班制度，來辦事的居民第一個接觸就是社區的共產黨員，真正讓黨員發揮服務羣衆的模範帶頭作用，用真誠服務來溫暖社區羣衆的心。

今年春節後，爲做好社區新冠商情防控，世紀花園社區需要組建一支服務隊，做好登記、消殺、勸返及其他服務社區居民的工作，邵濤身先士卒，把辦公桌搬到社區南大門勸返點上，在他的感召和帶領下，社區黨員、居民紛紛報名參與志願服務，當天一支60多人社區志願服務隊便組建完成並輪班上崗。社區裏的女性黨員、社區工作者、熱心居民，更是自發請戰，成立了世紀花園第四防疫梯隊——社區女子馳援隊，積極投入到社區疫情防控“阻擊戰”中，成爲世紀花園一道亮麗的風景。

甘做“紅色保姆”

社區黨委和居委會的主要職責就是服務居民。所以，邵濤總是對居委會的工作人員說：“居民就是天，居民的事無小事，我們的工作就是做好‘天大的小事’。”

爲把“天大的小事”解決好，邵濤帶領社區黨委和居委會一班人，用心用情爲社區居民提供精準服務、貼心服務。社區的綠化帶裏有好多居民踩出來小路，剛開始，社區發現後都會及時補植綠化。但還是有人踩，後來派專門人員看守着，仍然擋不住。後來他們乾脆把居民踩出的小道建成了通道，邵濤說：“都從這裏走，就說明居民有需要。”社區部分居民樓的單元門因爲生鏽或損壞，開關門時總是吱吱呀呀地響，於是社區工作人員每人配發一個小油壺，不定期給單元門軸上上油；冬天不鏽鋼的門把手比較涼，居委會就在所有營業房和單元門把手上安裝了毛絨絨的護套，讓居民和商戶握住的是溫暖，感受的是貼心……

爲此，邵濤創新和總結了一系列的服務工作法。“零距離”服務法，每月開展“我和書記拉拉呱”“拉呱說事”等活動，與轄區羣衆面對面交流，更精準、有效地爲居民提供服務；“週一說事”工作法，自20XX年起，推進服務型社區黨組織建設，建立“週一說事”長效機制，推動多方參與、問題共商，現場查看，即知即改，截至目前已連續開展209周；“週五我值日”工作法，組織多方優秀志願者服務隊每週五開展志願服務活動，清理垃圾和雜物，營造乾淨文明的環境和氛圍，截至目前活動已連續開展225周；“一萬步工作法”，身爲社區黨委書記、居委會主任的邵濤帶領社區工作人員，走出辦公室，走到居民中，用腳步丈量民心，用真心換取民意，目前已經收集記錄了十幾本、上萬條的民情記錄；“點子大會”工作法，定期組織黨員羣衆爲社區建設出謀劃策；開通“居民隨手拍、黨委馬上辦”微信公衆號，及時解決居民發現的問題……

邵濤的傾心付出不僅得到社區居民的一致稱讚，更是受到了各級各界的認可。多年來，邵濤先後被表彰爲全國模範退役軍人、全國社會管理綜合治理優秀先進個人，被山東省委記二等功、被省委組織部表彰爲“全省城市社區擔當作爲好書記”、被評爲山東戰“疫”最美城鄉社區工作者、被省委宣傳部授予全省善行義舉四德榜“榜上有名”先模人物榮譽稱號、被市委組織部評爲“擔當作爲好支書”等榮譽稱號。在他的帶領下，世紀花園社區及社區黨委先後榮獲全國和諧示範社區、全國最美志願服務社區、全國巾幗文明崗、全國減災示範社區、全國科普示範社區、山東省先進基層黨組織等70多項榮譽稱號。

篇三：好支書事蹟材料範文

張丹，井岡山大學電子與信息工程學院專職組織員、輔導員，計算機系學生黨支部書記。該同志數十載紮根學生工作第一線，秉承“圍繞學生、關照學生、服務學生”的理念，不斷提高政治站位，堅定信仰信念，踐行使命擔當，努力做一面永遠高高飄揚的紅色旗幟，引領青年大學生與祖國同心同向，聽黨話，感黨恩，跟黨走，是一名深受廣大師生喜愛的“好支書”。

一、高舉旗幟，堅定信念，爲學生理想鑄魂

作爲學生黨支部書記，張丹同志認真貫徹黨的十九大精神和學校以井岡山精神辦學育人的理念，解讀“跨越時空的井岡山精神”的時代內涵，有計劃、有體系地開展理想信念教育，引導支部黨員爭當紅色基因的傳承者和實踐者，不斷提高黨性修養。

“新時期該如何弘揚跨越時空的井岡山精神？”這是她給支部黨員必上的一堂黨課。通過黨課，講清楚井岡山時期的革命歷史，用詳實的數據、熟悉的紅歌和生動的紅色故事，引發黨員思考新時期該如何弘揚井岡山精神。她以“尋找—對話—講述—踐行”初心爲一條主線，引導黨員講好“初心故事”，感悟“信仰的力量”；她和支部同學一起觀看紅色電影、閱兵儀式、感動中國年度人物頒獎晚會等，潤物細無聲，一點一滴浸潤學生的心靈，讓愛國主義精神在學生心底牢牢紮根。

她充分利用井岡山大學及其周邊地區豐富的紅色資源開展支部活動，讓紅色基因深深烙印在學生的血脈之中。鼓勵支部成員參加大骨班、紅志班等紅色教育平臺；組織支部成員打卡井岡山精神展覽館、吉安城革命歷史陳列館等紅色場館；赴白鷺洲革命烈士紀念碑、井岡山等地參加緬懷先烈、重溫入黨誓詞等活動；組織開展“紅色走讀”活動，通過“雲上走讀”和“實地走訪”等形式，感受革命鬥爭時期軍民生活和工作的艱苦環境，瞭解他們爲了革命的勝利進行的艱苦卓絕的鬥爭，做出的重大貢獻和巨大犧牲。支部學生在體驗中成長，真正體會到了肩上的責任和使命。她策劃開展“誦讀紅色經典，感悟百年初心”的微分享活動，讓學生在誦讀中和聆聽中感受信仰的力量，憶古思今，不斷堅定共產主義的理想信念。

二、創新形式，豐富內容，支部工作有聲有色

爲激發黨員的活力，張丹同志在支部搭建學生黨員成長平臺，推行“五個一工程”：即“聯繫一個班級、一個寢室、一位學生，開展一次志願活動，進行一次分享”，培養高素質學生黨員，充分發揮學生黨建工作的龍頭作用，實現黨員學生和普通學生同步成長。經過三年的實踐，學院的班風、學風和寢風持續向好，學生黨員的綜合素質明顯增強。

她還充分把握大學生的特點，緊跟時代步伐，做到教育黨員有力、有方、有法。一方面，不斷創新“三會一課”的活動形式，利用黨課、主題黨日活動等陣地提升學生的政治理論水平；另一方面，抓好“支部微信羣、井大計算機系黨支部微信公衆號和學習強國”等大學生喜聞樂見的線上學習平臺，活用網絡，以賽促學，多措並舉提升黨員教育實效。例如：“聚焦兩會，熱點面對面”的主題黨日活動讓學生在學、思、辯的過程中掌握政治理論知識；“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識競賽獲得了江西省主題教育督導組的一致好評；黨史教育期間“黨史大家講”特色活動，發揮每位黨員的主人翁意識，用心學、主動講，打造出一堂堂精品微黨課；她通過“微黨課、微故事、微調研、微公益、微分享”等五微一體的形式推動支部黨員學好黨史，營造濃厚的黨史學習氛圍。她引導學生黨員開發“E學測”微信小程序，集黨史知識學習、在線測試、錯題整理、難題收藏以及成績排名功能爲一體，讓黨員在手機小程序裏邊玩邊學，輕鬆掌握黨史知識。

三、結合專業，打響品牌，服務師生有滋有味

爲提高黨支部的凝聚力和發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，引導學生黨員牢記入黨的初心和使命，把責任和擔當踐行在爲師生服務的實際行動中，她和支部黨員一起創設了“師兄師姐黨員說”、“高數外賣”等品牌活動，挖掘高年級黨員在考研、考公和就業方面的經驗，特別是考研學子在“高等數學”這門學科方面的優勢，給低年級的學弟學妹們做輔導，傳授學習方法和經驗，堅定學弟學妹們的學習信心，發揮黨支部傳幫帶的作用，爲營造優良的院風學風做出應有的貢獻；她還引導支部黨員發揮大學生的特長，開展爲民服務的志願活動，先後走進吉州區西苑社區，青原區楊家莊文明服務實踐中心，開展“科技暖夕陽——教老人使用智能手機”活動，贏得社區老人的好評連連；結合專業特色，開展“義務安裝軟件”志願活動，爲師生提供電腦軟件安裝、系統維護等方面的服務，支部黨員通過QQ羣常年開展線上服務，定期開展線下服務，“義務安裝軟件”成爲廣受歡迎的支部品牌公益活動。

四、堅守初心，用愛詮釋，導航學生有章有法

12年來，張丹同志用“堅定的信念、堅持的探索、堅守的陪伴”守護1200餘位學生成長，天氣轉涼時的一句叮囑，考研前夜的一句鼓勵……她與學生一路同行，努力做到思想上關注，行動上關愛，精神上關懷。

針對不同學生的輔導需求，她爲學生“量身定製”全程化、個性化的輔導，經常深入班級和寢室，與學生開展“小寢面對面”活動，進行深度輔導，內容涵蓋學習方法指導、職業興趣探索、人際關係處理、情感問題疏導等。當學生面臨思想的迷茫、感情的挫折、規劃的困頓時……第一時間會想到丹姐。

她始終銘記入黨初心和使命，用愛心、耐心、恆心、細心和責任心呵護每一位學子健康成長成才。學生小王，入校時家庭經濟困難，學習困難，性格靦腆，在丹姐四年的精準幫扶和鼓勵下，畢業時順利考取了碩士研究生；黨員小周，受疫情影響，面臨經濟、心理和就業三重壓力，丹姐對其進行點對點幫扶，使其最終走出陰霾，成功就業。12年來，多少個夜晚，電話響起，她開車送生病學生去醫院；幫不能及時趕到醫院的學生父母在手術單上簽字，並日夜看護；爲身患重病的困難學生募捐……無數個學習困難、家境困難和心理有問題的學生在她的陪伴下順利畢業，每年教師節，她都能收到畢業學生送來的祝福和禮物，學生說：老師，大學最幸運的事情就是遇到您，我們想用這種方式讓你幸福。

工作十餘年，張丹同志一直堅持用網絡服務青年大學生。她加入了150多個學生工作qq羣，從QQ空間到飛信，從新浪微博到微信公衆號，學生在哪，她就在哪。爲了覆蓋更多的學生，她創建“丹姐工作室”，聯合年輕輔導員一起爲學生提供專業化服務，線上通過微信公衆號“丹姐微刊”24小時服務學生，撰寫“大學生100問”，打造“大學生的移動百科全書”；線下定期開展“成長階梯沙龍會”，用答疑解惑的方式開啓與學生思想和心靈的對話，幫助學生樹立正確人生座標。很多家長表示：學生和家長都需要這樣一個老師爲他們指引人生的方向。

道雖近，不行不至，事雖小，不爲不成。12年來，張丹始終嚴格要求自己，兢兢業業，砥礪前行，發揮了一名共產黨員應盡的職責，也收穫了一些榮譽：榮獲了20XX年榮獲第七屆全國高校輔導員年度人物入圍獎，20XX年江西省高校輔導員年度人物、江西省高校輔導員素質能力大賽二等獎、三等獎；江西省高校輔導員工作案例大賽二等獎；井岡山大學優秀共產黨員、優秀輔導員、優秀班主任、優秀就業工作者等思政類相關的國家級、省級、校級獎勵或榮譽40餘項，她所在的黨支部20XX年獲評學校“先進黨支部”、“20XX年獲評學校“映山紅”黨支部。

未來路上，她堅信：心中有信仰，前行有方向，腳下就有力量。她願繼續用信仰與愛，爲學生澆灌夢想之花，爲祖國培養棟樑之材。

篇四：好支書事蹟材料範文

20XX年春天，新冠疫情迅猛捲土重來，整個城市按下了暫停鍵，春意盎然的公園景區無人問津，車水馬龍的街道也變得空空蕩蕩。一個七日又一個七日的“靜默”中，社區工作者們攜手並肩，奔赴一線。區域核酸檢測、出入卡口管理、疫苗發動統計，他們在社區的每一個角落忙碌着。

在我們的身邊，就有這樣的一位社區人：組織動員的進程中，她部署有力；烈日炎炎的卡口上，她揮汗如雨；入戶摸排的過程中，她耐心詢問；隔離保障的服務中，她溫情入心。她，是悅君家園社區黨支部書記、居委會主任王濤。

她是防疫戰線上的“排頭兵”

王濤常說：“做社區工作，就要吃得了苦，受得了累，要把居民當做咱自己的親人。”自區域“大篩”和常態化核酸檢測開展以來，面對複雜嚴峻的疫情形勢和社區千頭萬緒的工作，王濤始終奔忙在工作崗位上，檢測點搭建、秩序引導、人員信息登記、環境消殺，大到檢測棚空調安裝，小到“兩米線”張貼，每項工作她都親力親爲、細緻部署、周到安排。

四月以來，無休止的核酸檢測是“一個三日又一個三日”，王濤時刻和同志們一起，衝鋒在抗疫的最前線，不管自己有多久沒有休息過，多久沒回家見過愛人孩子。“閨女，媽媽給你買了牛奶和蛋糕，寄到姥姥家，你想着接收啊。媽媽這兒忙，不能去看你了……”這是一個母親和孩子最樸實的對話，電話那頭的她，眼眶溼潤了。片刻平復後，她又回到了自己的崗位，此時，她更像是一名戰士，一名必勝的戰士。

她是夜深人靜時的“未眠人”

由於每輪核酸檢測結果多是半夜檢出，王濤幾乎沒睡過整覺。夜晚大家酣然入睡時，她還在擔心着社區核酸篩查結果，時刻叮囑居委會同志隨時做好“8小時轉運”準備。

常態化核酸點建立時，她和點長一起，拉棚子架護欄連夜搭建，從一片空曠到設備齊全檢測有序，只有她知道這其中的辛苦和不易。長期睡眠不足和高強度的工作導致她神經性頭疼，也落下了頸椎病，但是她沒有一絲懈怠，沒有一點退縮，依舊不辭辛苦地忙碌着。脫下大白，換上紅馬甲，她儼然又變成了認真嚴肅的“崗哨兵”。

她是社區居民的“暖心人”

“平常他們就是需要照顧的人，在這特殊時期我們更要格外關注”。疫情期間，王濤對社區老年羣體尤其關注，對於行動不便的老年人，她安排包樓幹部每日問候，時刻關注老人身體狀況，對於有需要的老人還安排送貨上門；居家隔離的，她安排專人提供“跑腿服務”；沒接種疫苗的，她帶隊“兩委”幹部逐人逐戶做工作……不管多晚，不論幾點，只要居民有需求，她隨時在線，即時辦公。她以赤子之心紮實做好每一項工作，彰顯着新時代黨員幹部的責任與擔當。

黨旗飄揚，匯聚微光；微光成炬，點燃希望。在這場沒有硝煙的戰場上，一個又一個黨員挺身而出，一座又一座戰鬥堡壘巍然屹立，鮮紅的黨旗始終在疫情防控第一線高高飄揚，築牢了堅不可摧的“鋼鐵長城”，爲取得疫情防控最終勝利注入堅定信心和強大動力！

篇五：好支書事蹟材料範文

李清，男，現年55歲，2003年至20XX年任原碾盤村黨支部書記，20XX年至今任柏安村黨支部書記，並於20XX年當選爲石泉縣第十八屆人大代表。自擔任支部書記以來，主動擔當作爲，爲村級基礎設施建設、高山產業發展和村域社會治理等各個方面做出了積極的努力，柏安村於20XX年順利實現脫貧摘帽，農村居民人均可支配收入年增長穩定在6。2%以上。

辦實事獲民心。改善柏安村的基礎設施狀況是實現柏安村換新顏的重要舉措，也是柏安村實現長足發展的根本所在。這一點，李清心裏很明白，看在眼裏、急在心裏。爲此，他上下奔走，實事求是的向上級政府和包聯單位介紹村情、村貌，積極的向池河鎮政府和石泉法院的爭取項目資金支持。終於，功夫不負有心人。幾年來，柏安村共爭取項目資金800餘萬，共硬化產業路18。4公里，通組路全部修通，實施飲水工程7處、解決了64戶農戶飲水問題，實施了1處電網改造工程，實現了生活用電入戶率達到100%。特別是針對柏安村地形複雜，道路建設成本較大，上級資金緊張的情況，他積極動員受益羣衆籌工籌勞開挖路基，在他的動員下和支部黨員身體力行帶動下，整個柏安村發生了翻天覆地的變化。多年來，他堅持好鋼用在刀刃上，整個柏安村建設工作糾紛少、效率高、質量佳，得到了羣衆和上級領導的廣泛讚譽。

興產業促發展。長效發展必須由“輸血”向“造血”模式轉變，他根據柏安村的實際情況，帶頭修建圈舍養牛，在其帶動下與返鄉能人簽訂公司加農戶訂單模式，建成寶譽生態養殖公司，打造高山綠色生態花椒和無公害特色黑豬品牌，帶動全村121戶貧困戶發展訂單黑豬養殖；爭取轉達集體經濟資金348萬元，建成鑫柏安農業產業示範園，規劃種植花椒500畝，目前已種植170畝，建立標準化桑園示範點50畝、魔芋示範點320畝。在他的帶動與努力下，柏安村由產業發展薄弱村轉變爲示範村，實現了羣衆收入的大幅增長。

抓穩定促和諧。作爲一名支部書記，他時刻把柏安村的平安和諧放在重中之重，在田間地頭上化解各類矛盾，在炎炎烈日下走村入戶，深入推進“三共六制”社會治理模式，堅持以“書記民情三本賬”爲創新治理新路徑，紮實開展道德評議會，大力推進新民風建設。20XX年累計處理矛盾糾紛12起，先後評出正反面典型20餘人，實現了村內的和諧穩定，羣衆的文明意識和文明水平得到了全面提升。

春去秋來，李清時刻牢記當選諾言，不忘自己的初心使命，全心全意爲民服務，時時刻刻地爲着集體想、爲着羣衆想。用自己的實際行動，展現出一個支部書記、一名人大代表的赤子之心和爲民情懷。

篇六：好支書事蹟材料範文

“工作日要是不去工地現場走走，總覺得哪裏不對。”說完，麗水經濟技術開發區投促新澤聯合黨支部書記、投資促進部副部長何旭軍拿起辦公桌上的圖紙就往工地去，全然不顧外面仍下着雨。

僅僅今年半年時間，何旭軍已深入走訪企業200餘次，協調解決110餘項影響項目推進的問題，其中包括工程矛盾、臨時水電配套、員工子女就近入學等各種問題，深受企業的好評。

“每天不是在項目一線奔波忙碌，就是在辦公室裏忙着接企業電話、回微信消息，就連週末工地都經常出現他忙碌的身影。”這是周圍人對何旭軍的評價，也是何旭軍一心一意當好企業“服務員”的寫照。

也正因爲如此，他曾獲評麗水經濟技術開發區優秀共產黨員、先進工作者、信訪維穩工作先進個人等榮譽。就在日前，他又上榜浙江省“擔當作爲好支書”。

20XX年，何旭軍剛上任就提出，要注重“招落並重”，把項目招引和落地放在黨支部工作的重要位置。說幹就幹，何旭軍馬上進入角色。他帶領黨員幹部建立了重大項目清單化管理機制，列出工作清單，實行“一對一”保姆式服務，加強產業項目審批、開工、建設、達產全過程服務。

浙江晶睿電子科技有限公司於去年5月成立、8月土地摘牌、10月開工建設、今年3月主體廠房結頂並開始內裝、5月引進設備……短短七個多月時間，建成廠房並進入試生產階段，再一次展示“經開區速度”。晶睿電子公司董事長張峯表示，有這麼快的推進速度，離不開何旭軍和部門在項目審批、供電等方面給予的大力支持，第一時間幫助企業解決難題，讓企業可以放心建設、安心生產。

成績最有說服力。今年上半年，麗水經開區共招引項目110個，其中億元以上項目30個、落地央企項目1個、世界500強項目1個、中國500強2個、上市公司項目1個；新開工項目16個，總投資77。4億元，其中5億元以上項目3個、億元以上項目12個；完成工業項目投產22個，並有上海城建、精銳傳動、潤萊、天控科技、匠研創8家企業升規納統。這一切與何旭軍的辛勤付出密不可分，與他的不懈努力緊緊相連。

說起這幾年“雙招雙引”的成績，何旭軍歸納爲一句話：想幹事，隊伍是關鍵。爲此，何旭軍主動把全面從嚴治黨扛在肩上，通過廣泛的談心活動，大力倡導黨員之間團結協作、相互支持、維護大局，讓每位黨員成長爲招引項目的“能手”，也成爲服務項目的“巧手”。

“服務項目發展絕非一朝一夕之功。作爲一名黨員，將時刻銘記全心全意爲人民服務的宗旨，按照‘精準對接、精準服務’的要求，做好項目協調服務工作，依法依規辦理相關手續，推動項目早落地、早開工、早投產。”何旭軍說。

篇七：好支書事蹟材料範文

黨建引領，範帶頭扛起先鋒旗幟

城裏社區現有黨員142名，設黨總支1個，黨支部4個，轄區內有淄博四中、SM廣場、銀座等32個企事業單位。

石萍針對轄區服務人口多、管理範圍大、社情繁多複雜等情況，不斷創新工作思路，以社區黨建爲抓手，出新招、求實效，走出了一條黨建引領城市社區治理的新路子。

石萍建立了“黨員聯繫卡”，實行單位與社區雙重管理，引導黨員“八小時”內當先鋒、“八小時”外當模範，有效破解了黨員模範帶頭作用疲軟難題。

石萍推出了“黨建八服務”工作機制，打造了獨具特色的“微陽光”黨員志願服務品牌。她在社區範圍內舉行微心願集中認領活動，把基層羣衆的心願公開展示，讓黨員和基層羣衆緊密聯繫在一起，實現心的貼近、情的交融。

石萍還積極探索“黨建全覆蓋”治理模式，主抓黨建責任落實全覆蓋、黨員管理服務全覆蓋和聯繫走訪羣衆全覆蓋。她充分利用社區內的文藝團體、大型廣場等平臺作用，加強與轄區內銀座廣場、SM百貨、集成集團等企業的聯繫，成立了200餘人以黨員爲主的社區志願服務隊伍，開展“守望相助”、“義務清掃日”等公益活動、爲失獨家庭、“三無”老人送溫暖等志願服務。

在她的帶領下，社區先後獲得“先進基層黨組織”、“先進網格組織”、“五星級過硬支部”等榮譽稱號。

埋頭實幹，助力老舊小區完美蛻變

如果說廣場、公園、街道是一個城市的“面子”，居民小區就是一個城市的“裏子”，而老舊小區便是這個城市的“痛點”，它直接關係着千家萬戶的切身利益。

20XX年，石萍因在社區拆遷工作表現突出，組織直接安排擔任淄川區般陽街道辦事處東昇社區居委會黨總支書記、居委會主任。東昇社區是淄川城區最老舊的小區之一，小區道路破損嚴重，坑坑窪窪，一到下雨天，一片泥濘，居民出行很不方便。初次擔任書記的她，面對這些困難，石萍說，已經沒有退路可言，只有硬着頭皮衝上去！

憑着滿腔的熱情和不服輸的精神，僅僅用了一年半的時間，就對這個淄川城裏最老舊的生活區完成了升級改造。

20XX年，石萍調任城裏社區，擔任社區居委會黨總支書記、主任。

城裏社區所轄10個小區中有4個老舊小區，其中吉祥生活區尤爲嚴重。由於建設時間長，困難羣衆相對集中，小區樓房老化、下水管道破損堵塞、雨污混流、道路破損嚴重、各類違章搭建多等現象，社區衛生環境狀況非常差，嚴重影響居民日常生活質量。

20XX年，石萍積極向上級部門爭取，對吉祥生活區進行升級改造。小區改造是好事，但如何才能改到羣衆心坎上，真正提升老百姓的生活居住環境？對此，石萍深入小區，對小區存在的各種問題進行了摸底調研。她組織發動社區黨員下潛到社區每個樓宇、每個單元、每戶人家，聽意見、求點子，納心聲，召開集中座談12次，徵得建議上百條。

通過對吉祥生活區改造，增設文明街人行道；主次幹道硬化照面32條；污水管道、排水管道全部進行重新鋪設處理；統一種植木槿等綠植，改造提升了小區綠地綠化；安裝了路燈、監控24處；鋪設弱電管線，進行弱電下移；統一對小區外牆進行粉刷，使得小區整體面貌煥然一新。

在工作進程中，爲了節省開支，石萍動員社區黨員做義務工，自己更是不管颳風下雨每天都沉在施工第一現場，及時發現安全隱患，積極溝通協調居民，解決施工難題，確保工程有序推進，順利完成了吉祥生活區的改造工程。

社區居民看在眼裏，疼在心上，無不爲她的行爲所感動，大家都說：“石書記真是咱們的好書記，是咱們老百姓的貼心人啊！”。

截止目前，所轄生活區除了一座老舊小區還在改造中之外，其他老舊社區改造都已順利完成。

用心服務，傾情爲民打造幸福城裏

城裏社區現有居民2884戶，6340人，而且以老年人居多。

石萍上任後緊緊圍繞“建設和諧社區，共創美好家園”爲工作目標，創新工作思路，規範社區管理，她以社區“一站式”服務大廳爲平臺，以“黨員服務、老年關愛、服務諮詢”等爲抓手，從做好每一個小業務入手，讓每一位前來辦事居民都能感受到陽光般的溫暖，在社區和居民間架起了一座“陽光連心橋”。

石萍本人更是對社區工作和居民都非常熟悉，哪個家庭是低保戶、特困戶，哪個家裏有黨員、殘疾人、大病人員、下崗人員等都十分清楚，對社區內的老弱病殘心裏有一本明白賬。每逢過年過節前她都要去低保戶、困難戶家中走訪，給他們帶去過節的生活用品，送去節日的祝福。

社區夕陽紅合唱團團長陳會英老人動情地對記者說：“自從石書記來到社區後，她特別關心社區老年人的生活，我們團有40多人，年齡基本都在70歲以上。在石書記來之前，我們合唱團演出都是在露天廣場，嚴寒酷暑、颳風下雨的時候我們就沒法進行。石書記了解到情況後，主動聯繫我們，把居委會二樓的會議室提供給我們，讓我們有了自己的室內活動場所，又從社區經費中撥出二萬多元把樓梯進行了改造，方便了我們這些老人上下樓。作爲一名老黨員，我是打心眼裏由衷地敬佩：她真是新時代的優秀共產黨員！”

石萍總說：“社區就是他們的家，他們就像咱們的爹孃，咱們的兄弟姐妹，咱們怎麼對待自己的家人就要怎麼對待他們！”

在她的帶領下，社區先後獲得“全國綜合減災示範社區、省級綠色社區、市級社區建設示範社區、市級創業型社區，節能減排示範社區以及區級文明社區”等榮譽稱號。

凝心聚力，大愛無疆築起安全長城

20XX年春節的熱鬧還沒結束，一場全國性的新冠肺炎疫情席捲而來。

石萍所在的城裏社區處於淄川城市中心，轄區內小區分散，而且有SM廣場、銀座等大型商超，人流密集，其管理難度之大可想而知。

在這場戰疫中，石萍帶領社區黨員凝心聚力，全員24小時奮戰，抗擊疫情。因爲社區的工作人員都是女同志，她把她們組織起來，建立起一支防疫娘子軍。她本人更是一身作則，衝在防疫第一線，那裏有問題她就出現在那裏。

她是一線執勤員，不管颳風下雨、不管白天晚上值守在各個疫情勸返點；她是疫情巡查員，隨時發現、解決勸返點的各類問題；她是派出所的警務助手，隨時協調、調節居民對疫情政策的種種不理解不支持、不配合，爲了老百姓的健康安全苦口婆心；她是後勤部長，私車公用，爲了做好一線同事的安全防護和生活，口罩、手套等各種物資她是配足配全。用她的話說，同事在一線非常危險和辛苦，一定得保護好她們、對得起她們。

在疫情肆虐的日子裏，她常常凌晨四五點鐘天不亮就走出家門，晚上半夜才拖着疲憊的身體回家。上湖御園物業公司的楊總感慨到：“要想知道鋼鐵是怎樣煉成的，就去看看石書記領導的那夥娘子軍！”

在她的感召下，廣大社區居民以各自不同的形式奉獻着自己的力量。吉祥生活區八十多歲沒有收入的晏勝芬老人連續兩次組織周圍鄰居和家人爲社區捐款、捐物，她說，她要讓大家知道“有國纔有家，國家有難，匹夫有責！”；老黨員張桂珍說：“在石書記的身上，我看到了什麼叫以身作則，什麼一聲令下幹改成以我爲中心上！”；吉祥生活區的孫兆峯，六十多歲的人主動到小區路口當起志願者。很多社區居民也紛紛請戰，加入到志願防疫的隊伍中，爲社區築起了一道安全長城。

孫兆峯激動對記者說：“石書記爲我們社區做的好事，我就是說三天三夜也說不完啊！是她深深感染了我，讓我看到了什麼是真正的共產黨員！雖然我現在已經六十多了，但我已經遞交了入黨申請書，積極要求加入共產黨！”

文章開頭的那篇作文便是疫情期間石萍與兒女之間的真實寫照。談及此事，石萍幾度落淚：“天下哪個母親不疼自己兒女？可在國家有難、羣衆需要的時候，作爲一名黨員，只能衝上去！”

石萍，一位樸實無華的基層黨員幹部，她心繫社區，情繫居民，她像一團火焰，溫暖了百姓；她像一座燈塔，照亮了社區！

篇八：好支書事蹟材料範文

莊春陽，女，1977年出生，中共黨員。現任文聖區東京陵街道金域社區黨支部書記，原白塔區襄平街道晟寶龍北社區書記，20XX年1月，因河西片區規劃調整調任金域社區黨支部書記。

金域明珠小區共有居民5099戶，在疫情期間莊春陽帶領着社區工作者隊伍第一時間對居民展開地毯式排查。因爲剛剛到任，居民對她還不熟悉，她對小區的具體情況也不是很瞭解，這給排查增加了難度，有些居民不願配合，甚至指責謾罵，面對這些，莊春陽只好把苦往肚子裏咽。貼通知、打電話、發微信、走訪網點、檢查樓道電梯物業消殺情況、入戶排查登記、每天上報重點地區返遼人員的具體情況、做好居民疫情恐慌安撫解釋……這已經成爲她帶領社區工作者的日常工作。

疫情最嚴重時正值隆冬，天寒地凍，莊春陽帶着社區工作者不分白天夜晚連軸轉，在冰天雪地裏排查值守，她天天泡在社區，幾乎沒回過家。每個卡點她都要巡視，一天下來腰痠背痛，但是看到居民安全了，身上的苦累也變得渾然不覺。

爲了充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，莊春陽在社區成立黨員先鋒隊和護區小分隊，隊員由社區黨員、志願者、樓道堡壘戶組成。她帶領黨員先鋒隊和護樓小分隊與物業公司密切配合，每天堅持對外來人員的排查，張貼各類大小公告、通知上千餘份。同時每天對園區、樓道、轄區內營業網點、等場所進行排查工作，提高廣大羣衆對新型冠狀病毒知曉率和防範率，做到轄區內防控防疫工作無死角。

她深知，要打贏這場疫情狙擊戰，單單靠社區工作者是不夠的，一定要依靠羣衆，她帶領黨員志願者、社區工作者積極發動羣衆，利用微信羣宣傳疫情防控信息，在她們的帶動下，不少居民也積極參與到防控疫情工作中。大家齊心協力，共同築起一道堅實有力的“防疫牆”。

隨着疫情的不斷變化莊春陽知道，這裏容不得一絲放鬆。她帶領社區工作者第一時間對所管轄的商業網點及同德街農貿市場121個流動經營攤位開展疫情排查工作，同時與市場管理人員聯繫，告知如發現重點地區返遼人員及時與社區聯繫。

對於一名共產黨員來說，疫情尤其是命令，防控是義無反顧的責任。社區是這場戰鬥的第一道防線，而社區幹部無疑是這條戰線上最爲關鍵的主力軍。

“其實大家心裏都會恐懼，但是關鍵時刻作爲黨員、社區書記就是要衝到最前面。”這是莊春陽對社區工作人員說的話，而她作爲隊伍的帶頭人，更是用實際行動踐行着自己的誓言。

莊春陽心臟不好，疫情防控期間，因爲太累，她數次犯病，每天都要靠服用心臟病藥物堅持工作。她還是一名單親媽媽，愛人20XX年突發疾病去世。疫情期間她每天堅守在自己的崗位。爲了社區的防疫工作，她只好把孩子託付給年邁的婆婆照顧。前面是嚴峻的疫情形勢和萬千居民，後面是日思夜想的孩子，是年邁的需要陪伴的父母，作爲黨員，莊春陽義無反顧，堅決地把孩子託付給年邁的婆婆，每次跟孩子視頻通話，她總是簡單說句話就掛掉，因爲淚水早已止不住，作爲家裏的頂樑柱，她不能在老人和孩子面前崩潰。她說，她覺得虧欠孩子和家裏的老人太多太多。

突如其來的疫情考驗着每一名社區工作者，也如一爐淬火，磨練出真正的黨員本色。在漫長的疫情防控工作中，莊春陽充分發揮了一名黨員幹部先鋒模範帶頭作用，展現出一名優秀共產黨員應有的奉獻精神，金域明珠社區的每一條街路、每一個樓宇、每一個角落等都留下了她的身影；從疫情防控知識和政策的宣傳到勸阻居民不聚會戴口罩，從重點部位到重點人員排查管控，每一項工作，都實實在在體現出社區書記的奉獻和擔當。回首這段經歷，莊春陽說，雖然辛酸，但更多的是欣慰，因爲通過他們的努力和付出，他們守住了轄區居民的安全，這比什麼都值得。

篇九：好支書事蹟材料範文

趙向華，臨淄區辛店街道牛山社區黨總支書記、居委會主任。1998年，通過臨淄區民政局招考社區幹部進入辛店街道辦事處居委會工作，20XX年擔任社區黨支部書至今，22年的社區工作，讓趙向華從羣衆眼裏的熱心大姐變成了現在的熱心大媽。

把心放在羣衆上，把羣衆放在心上

社區是社情民意的“晴雨表”，也是反映羣衆訴求重要渠道。趙向華管轄的牛山社區由12個小區組成，人口12000餘人，大部分是老舊小區，社區人員結構複雜，全區的經濟適用房、廉租住房、限價房都在她管轄的轄區內，工作事關千家萬戶，頭緒多，事瑣碎。

爲更好地開展工作，全面掌握社區情況，趙向華走門串戶，登記造冊，繪製小區網絡圖，及時瞭解每家常住及流動人口、困難羣衆的情況，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最終建立起了一套完整的社區檔案，給社區的大量工作提供了方便。

在趙向華眼中，爲每一位羣衆服好務，幫他們解決實際問題，是一名社區書記光榮的職責。在社情民意入戶走訪工作中，趙向華列出了需要解決的大大小小80多項問題。一個一個攻堅，一件一件銷號，能就地解決得就地解決，解決不了的，一起商量計策，基本化解了矛盾，穩定了局面。

入戶走訪調查期間，趙向華瞭解到經濟適用房中有一戶母親患精神分裂症，父親在外打工，孩子因房產證問題去不了附近學校讀書，每天要讓患病母親往返很遠的路接送孩子，很不安全，在知道這一情況後，趙向華第一時間聯繫有關部門，解決了孩子就近上學問題。

趙向華一直工作在第一線，是每條街，每戶人家眼裏的熟人、忙人，今天查流動人口，明天查衛生，後天去單位發通知，還要調解各種鄰里關係。在同事眼中，趙向華每天都忙的不亦樂乎，白天去調解鄰里關係，晚上入戶登記，一會調解房頂漏水問題了，一會又督促物業打藥。

熱愛自己的本職工作，幫羣衆解決實際問題

22年來，趙向華從百姓身邊小事做起，一步一個腳印地推進工作，不斷改變着社區面貌，使百姓的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。

隨着歲月流逝，牛山社區很多小區設施老化、環境髒亂差，成了困擾小區居民的一樁煩心事。近兩年，牛山社區對7個老舊小區進行了升級改造，借老舊改造的契機，各小區還完成了水、電分戶改造、車位建設、居民參與改造費收取等一系列工作。用實際行動改善了居民的居住條件，提升了老舊小區居住的舒適性和便利性，讓居民幸福在家門口“升級”。

在老舊小區改造過程中，趙向華提出了“三個必須”的工作要求：工作必須認真細緻，徵求居民意見溝通必須到位達到100%，政策宣傳必須到位，減少了不必要上訪。

以順達小區爲例：小區內沒有正規物業管理，垃圾亂飛，路面破損，嚴重影響了居民居住環境，居民苦不堪言。趙向華瞭解情況後及時介入，推選樓長、居名代表共同商議小區治理方案。通過工作人員、黨員代表入戶、電話隨訪、居民代表會議，達成共識。改造工程複雜，無人管理，趙向華親自爲小區居民跑手續，對接有關部門改造了小區的水、電、燃氣，做到民生工程讓居民滿意。

違章建築是作爲久治難愈的城市問題，嚴重影響了周邊環境。爲了給居民創造一個良好的生活環境，牛山社區排查出違建148處，10000多平米，趙向華做好羣衆思想工作，鼓勵羣衆自行拆除違建100餘處，對各小區內48處亂搭亂建進行了整治。在拆除過程中，面對從羣衆的不理解，不配合，甚至謾罵攻擊，趙向華不厭其煩地做解釋溝通工作，最終圓滿完成拆違任務。

小區舊貌換新顏，最受益最高興的還是居民。一個個實實在在的改變讓業主們讚歎不已。老住戶張女士提起小區的改造，不停的豎大拇指，她說，改造後的小區道路平坦，環境又好，住着舒心，她認爲此次改造注重內外，真正爲居民所想。

黨建工作創新，服務創新

趙向華認爲，新時代，加強黨的組織建設，堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。辛店街道牛山社區在加強基層黨建工作中不斷創新，激發黨建活力，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。創新開展“老黨員上微黨課”、“老黨員講故事”；開展公益助殘、扶貧、助老愛老活動；開展“好家風、好家訓”和文明家庭文明創建活動；成立文明家庭評選委員會，推廣“好家風，好家訓”利用道德講堂宣講好家風好家訓。

爲豐富社區居民日常文化生活，助力羣衆文藝活動蓬勃發展，牛山社區協助社區內居民創建“樂舞牛山”社區社團，組成文藝舞蹈宣傳隊、太極拳、功夫扇隊，成立牛山社區書法協會，每週四教授聲樂知識，讀書慧社區、孝行天下讀書會等羣衆文化活動廣泛開展，引領社區居民共創文明和諧社區，共建幸福美好家園。

在趙向華的帶領下，牛山社區黨總支以攜手打造綠色社區同心共建文明家園爲目標，與臨淄區“義家人社會工作服務中心”簽約，將社會工作引入社區，豐富了社區活動，提高了服務水平，先後在社區內成功組織運營項目“留給孩子一個乾淨的地球”公益環保活動；每月的第三週週六舉辦“環保講座、垃圾分類”活動；“愛心小屋，衣舊情深”項目，深得民心，微公益進社區，定期開展360志願服務活動；“女性手工創意”活動如火如荼……各種活動開展的紅紅火火。20XX年，辛店街道黨建公益創投項目有三個項目落地牛山社區日間照料中心。社會組織的入駐讓社區的工作如虎添翼，爲居民提供更爲優質的服務。

趙向華用她22年社區工作經驗，帶領團隊將牛山社區從默默無聞的老舊社區建設成了有着“全國減災救災示範社區”稱號的省級文明社區。她從身邊的點滴小事做起，腳踏實地的工作，先後獲得臨淄區人口與計劃生育先進個人、臨淄區優秀婦女幹部、優秀村居黨支部書記、時代先鋒書記等榮譽稱號。在趙向華的帶領下，牛山社區也先後被評爲臨淄區時代先鋒黨支部、臨淄區文明村居，臨淄區先進社區教育工作站，臨淄區先進團支部，臨淄區精神文明建設先進單位，市級創業型社區、“淄博市十佳志願服務社區”和省級減震救示範社區等。

在趙向華的眼中，居民的事再小也是大事，就像她說的，“社區書記的頭銜不僅僅是種榮耀，更是一種責任；始終要堅持創新工作思路，再難也要勇於擔當的工作原則。”

篇十：好支書事蹟材料範文

聞韶街道管仲社區成立於20XX年，是聞韶街道老舊小區最多的一個社區，社區轄24個生活小區，居民住宅樓88棟，居民4153戶，沿街商戶565戶，共10380餘人，現有黨員145名，駐地機關、企事業單位13家。爲規範社區管理，目前社區劃分爲14個管理網格。

在管仲社區，有這樣一個人，哪裏需要，她就出現在哪裏，哪裏危險，她就衝向哪裏，她是社區工作的領頭人，更是社區居民的“店小二”，被社區居民親切地稱爲“最美社區書記”，她就是臨淄區聞韶街道管仲社區黨委書記、居委會主任王玉傑。作爲一名基層社區書記，王玉傑始終把居民的安危冷暖掛在心上，把工作看作是幸福、是快樂、是使命、是責任，先後被評爲臨淄區“優秀共產黨員”、臨淄區“時代先鋒”，臨淄區“優秀黨務工作者”。她常說，“只有走進居民心裏，居民纔會把你放在心上。”

老舊小區提檔升級，紅色物業託底“孤樓”

管仲社區裏的大部分生活區，都存在老舊、分散、規模小的特點，管理和整治的難度都非常大。針對這些實際情況，王玉傑一來到管仲社區，就首先從改善居民的居住環境入手，對棄管小區進行徹底的衛生清理，並對部分小區進行了老舊小區改造。通過外牆粉刷、拆除私搭亂建等一系列的整治，使居民們的居住環境得到了改善。爲使小區管理能夠更加順應民心，王玉傑和同事們走訪入戶、調查民情、聽取民意，並推選出處事公道、熱心公益、無私奉獻的居民代表成立業主委員會，共同商討小區的改造方案。從聘請簡易物業開始，到最後引入正規物業公司，小區管理一步步規範起來。

在老舊小區整治方面，擺在王玉傑面前的其中一個難題就是如何解決“停車難”的問題。由於這些小區建設時間早，當時私家車數量少，缺少車位規劃，更沒有地下車庫等設施，小區狹窄的通道里停滿了機動車，有的緊靠牆腳，有的扎進綠地，有的甚至停在消防通道上，居民們每天都要上演“搶車位”大戰……不僅影響小區居民正常出行和居住環境，還埋下安全隱患。爲解決這一難題，王玉傑積極探索新路徑，對小區樓前的空地和綠化帶位置進行重新規劃。其中東王南區的6棟樓共312戶，原來僅有268個車位，經過重新規劃建設了312個停車位，實現一戶一位，目前正在籌建資金繼續進行車位改造。

在對老舊小區進行治理改造的基礎上，王玉傑還積極探索紅色物業管理模式，對分別居住着20戶和12戶居民的兩座“孤樓”進行單獨管理。目前，社區內的獨樓小區已全部推選“紅色樓長”，由紅色物業託底，形成物業居民自治的管理模式，既簡化了管理流程，又提高了辦事效率，深受社區居民的好評。

有解思維，破解小區安全隱患

前段時間，在管仲社區的圃田園生活區內發生了樓體外牆歐式件脫落事件，這個安全隱患在王玉傑心中始終是根“刺”。由於樓房早已出了質保期，沒有公共維修基金，想要解決問題就需要社區居民共同湊錢拆除安全隱患，可小區居民對這個方案並不認可，居民們認爲這是樓房質量問題，不應該由業主出錢來維修。

拆除方案遲遲定不下來，脫落事件隨時還有可能發生，這讓王玉傑心急如焚，但她並沒有氣餒，而且繼續開拓思維，尋求最合適的解決辦法。

一方面，她多次召開居民議事會，向居民詳細的解釋有關政策和規定，讓居民明白在房屋已出質保期、無維修基金的客觀情況下，公共區域出現問題，只能居民自己出錢維修，不然一旦出現危險，後果也將是居民自己承擔，這是任何一個人都不希望看到的；另一方，她積極和多家建設單位對接聯繫，讓施工方拿出維修方案和報價，再由業主代表選擇價格最低、方案最優的一家進行樓房維修。

在多方協調的基礎上，王玉傑還希望進一步幫助居民們降低出資費用，於是她積極爭取街道辦事處項目資金15萬元，這樣每個單元都得到了1萬元的維修補貼，讓居民們減少了近一半的費用支出。目前，居民現在正在按照既定的籌資計劃準備維修。

看到王玉傑這樣真心實意的爲社區辦實事兒，居民們也從一開始的不理解變得越來越配合，甚至有的居民還對王玉傑說，“你不要給自己找這麼多難題了，我們看着都替你發愁。”可王玉傑卻說，“如果我不去幹，那誰來幹呢？我在這個崗位上，幹好這個崗位的工作就是我的責任。”王玉傑心裏明白，居民們會說出這樣的話，說明她做的一切都得到了大家的認可，她已經走進了居民們的心裏，居民們也真的把她放在心上了。

儘自己最大努力，爲社區居民服務

新冠肺炎疫情，對每一名基層工作者來說都是一次挑戰，王玉傑也同樣面對着這次疫情的考驗，在困難面前從不退步的她，這一次又迎難而上了，帶領着社區工作人員始終堅持在抗擊疫情的第一線。

社區是城市的基礎，也是疫情防控的最前線，在戰“疫”的關鍵時刻，她帶領社區兩委、社區工作者、黨員和志願者骨幹衝鋒在前，在24個小區內設立了22個勸返點，共同築起了社區防疫的銅牆鐵壁，有力保障了居民生命安全。

站在夜幕之中，看着萬家燈火，是她一天之中難得的休息時間。從抗擊疫情伊始，她的身影就出現在社區的每個角落。有時帶領社區兩委成員電話排查，有時在社區大門口登記人員車輛進出情況，有時又在爲居家隔離人員送飯送菜的路上……她帶領着社區工作人員衝在最前線，樹立起社區標杆，讓黨員幹部們戰勝疫情也有了底氣。

同時，她還帶領工作人員在社區內開展“防疫情、保健康”環境衛生大整治行動，按照“全覆蓋、無死角、清底色、見本色”的原則，對小區內亂堆亂放、衛生死角、建築垃圾等進行統一清理，徹底消滅病毒細菌滋生空間，使社區環境衛生煥然一新。

日常工作中，爲深入瞭解居民需求，王玉傑經常帶領社區幹部入戶走訪，向居民宣傳社區動態和工作思路，深入瞭解居民需求和意見建議，爲社區的發展打下了堅實的羣衆基礎。社區內存在居民老齡化嚴重問題，針對這一情況，王玉傑積極協調，聘請社會組織入駐，爲老年人提供貼心的上門服務。社區裏還有兩處四點半課堂，爲上班族解決了放學後無人管孩子的難題。

王玉傑帶領社區兩委成員，建設了社區黨羣服務中心、綜合文化服務中心和新時代文明實踐站，積極培植扶持社區能人，開展豐富多彩的新時代文明實踐活動，爲社區裏的居民提供了豐富的精神文化生活。可以說，王玉傑所做的一切都是從居民的需要出發的，用她的話說就是，“我會盡自己最大的努力爲居民做好服務，只有這樣我才能問心無愧。”

在王玉傑和社區工作人員的共同努力下，社區的面貌和環境發生了根本性的改變，管仲社區先後獲得“20XX年山東省人居環境示範小區”“學習型社區教育學校”“市級四型就業社區”等一系列榮譽稱號。面對這些成績，王玉傑笑着說，“我會繼續努力，爲社區居民的幸福生活而奮鬥！”