公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料（精選12篇）作文

篇一：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

XXX始終牢記共產黨員宗旨，在本職崗位中兢兢業業、盡職盡責，在崗位上發揮釘釘子精神，爲煤礦安全生產建設貢獻自己的一份力量，較好地發揮了黨員先鋒模範帶頭作用。

實幹當頭，堅定理想信念。XXX1995年從煤校畢業後，應徵入伍，後分配到濟空鄭州場站導航連工作，先後任命爲導航連信號班代理班長，西遠距導航臺班長，工作期間帶領全班人員出色完成各項飛行保障戰備值班任務。他始終以一個合格優秀軍人爲標準，圓滿完成各項訓練戰備值班任務，先後被場站評爲“十佳士兵”“優秀士兵”，並受到嘉獎。在部隊期間認真學習條例條令，學習各項政策和法規，積極向黨組織靠攏，1999年6月光榮成爲一名中國共產黨員，在工作生活中處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，牢記服務宗旨，發揮黨員先鋒模範作用。退伍後，安排在山西省晉中靈石煤礦有限公司機電隊工作，他虛心向老同志、老師傅學習，努力補足差距，發揮所學專業知識，更好地服務於煤礦安全生產與建設。

愛崗敬業，錘鍊過硬本領。XXX在機電設備的管理中，經常深入井下一線，對各個回採工作面、掘進巷道、變電硐室進行仔細巡檢，並記錄各生產單位的設備運行狀態，發現故障設備後一起和工友探討分析，盡力排除故障，保證當班安全生產。在礦井90萬噸技改時，他專職負責35KV雙迴路雙電源的建設工作，負責供電部門、設計院施工等單位的協調和質量驗收，保證進度和施工質量。他主動學習電氣線路知識，按設計單位要求施工，和施工單位的工人師傅打成一片；熟悉掌握了業務手續流程，對接供電公司各部門，確保每一段工程按計劃步驟完成；對每一個施工環節記錄好資料，上塔杆查看施工質量是否達到標準，對變電站內新舊設備性能詳細掌握。同時，參與開關設備的檢修和搶修電力故障，日常維護檢修，不放過任何一個細小環節，確保機電設備正常運轉，有效保障了全公司的安全生產。走上管理崗位後，他一如既往的深入井下一線進行技術支持，繼續協調解決安全生產中遇到的困難，爲安全生產保駕護航。

創先爭優，提升工作能力。2011年1月，XXX被山西省勞動競賽委員會記個人一等功；2012年4月評爲晉中市“勞動模範”；2020年7月評爲靈石縣優秀共產黨員；從2010年到2020年多次被山西省晉中靈石煤礦有限公司支部評爲優秀共產黨員；2010年經晉中市人事職稱評定委員會評審爲機電工程師；2016年在山西科技新聞出版傳媒集團主辦的《科技與創新》第十七期和山西省科學技術情報研究所主辦的《山西科技》第五期上發表了《淺談配電網的發展方向一、二》兩篇論文，同年參加省人事廳職稱評定，被評爲電氣高級工程師。

篇二：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

先行先試務實創新

多年來，XXX始終堅持對黨忠誠、不忘初心，帶領XX員工攻堅克難，銳意進取，開拓創新，不斷超越，將XX公司發展成爲晉城市家政行業的優秀企業。

首開晉城保潔先河，全力打造家政標杆。1999年10月，XXX成立晉城市XX清潔服務有限公司，這是晉城市首家保潔業務公司。經過不斷更新理念、轉變模式，憑藉自身實力，先後成立晉城市衆合力勞務派遣公司、晉城市城區XX職業培訓學校、山西XX物業管理有限公司。2016年XX物業設立太原分公司，爲XX“立足晉城，走向山西”開闢了新道路。通過抓職工隊伍建設，努力營造尊重員工、理解員工、關心員工的良好氛圍；抓誠信建設，紮實打造企業品牌；抓企業文化建設，提高企業整體素質。帶領XX發展成爲集清洗保潔、勞務派遣、物業管理、職業技能培訓、家政護理等於一體的家政標杆企業，書寫了“清潔打掃”嬗變爲“家政標杆”的精彩篇章。

發起成立家政協會，譜寫家政行業新篇。2010年4月，XXX成立晉城市家政服務行業協會，當選爲協會首屆會長。在他擔任會長的6年時間裏，帶領協會多次開展技能大賽，舉辦技能培訓班，解決糾紛、維護會員及客戶的合法權益，爲晉城贏得850萬元的中央財政支持，有效解決了家政企業資金緊張的難題。此外，創辦《晉城家政》刊物，開展“金秋助學”活動，推動晉城家政服務行業有序快速發展，一路領跑山西。2020年4月，又發起成立晉城市清潔行業協會，並當選爲協會會長。在清潔協會成立一年多的時間裏，他多次帶領協會會員到豫清協學習交流，積極參加在上海等地舉辦的CCE國際清潔技術與設備博覽會，拓寬了協會會員的視野，加強了與經銷商的交流合作。舉辦晉城市清潔行業論壇，圍繞行業發展新情況新問題，探討發展中的新理念新模式，促進行業提質增效。

勇於突破大膽實踐，公司黨建出新增亮。2019年7月，按照黨員出資人在非公企業黨內外職務“一肩挑”的要求，XXX擔任晉城市XX清潔服務股份有限公司黨支部書記，積極探索適應時代要求、羣衆需求、充滿生機活力的支部黨建新方法，帶頭開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，帶領黨員職工從事志願服務，使每名黨員都納入了黨組織的有效管理之中。與中國電信晉城分公司西商圈聯合黨支部建立黨建聯盟，形成了工作相融、發展共贏的良好態勢。總結提煉“四看黨建工作法”，堅持把“雙引領雙服務”作爲黨員管理和服務的總抓手，以黨組織引領黨員、黨員引領羣衆；黨組織服務黨員，黨員服務羣衆的方式，讓黨員衝鋒在前、示範在先。帶領支部積極開展“三零”創建活動，完善成立矛盾糾紛和勞動爭議調解委員會，聘請丹河律師事務所爲法律顧問，建立化解矛盾糾紛的長效機制，積極構建和諧勞動關係，把訴求收集在基層、把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，既解決了員工問題，又維護了社會的和諧穩定。

忠誠執着堅守初心，無私奉獻擔當使命。作爲公司黨支部書記，XXX時時處處以共產黨員的理想信念帶動公司黨員和羣衆。積極開展黨政工“情繫一線”下基層慰問活動，夏送清涼，冬送溫暖，面對面聽取員工意見，傾聽員工呼聲。組織開展扶貧活動，深入貧困村和貧困戶12次，幫扶困難羣衆和弱勢羣體60餘名，在農村開展技能培訓，助力決戰決勝脫貧攻堅；弘揚“奉獻、友愛、互助”的志願服務精神，深入街道開展了“黨建引領、創文有我、愛衛同行”志願服務活動，積極參與到創建全國文明城市活動中來，爲爭創文明城市貢獻力量；2020年新冠肺炎疫情發生後，率先衝在抗擊疫情最前線，檢查指導疫情防控工作，慰問工作在抗疫一線的員工。組織公司全體黨員及廣大員工爲抗擊疫情捐款50890元，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

時節如流，擊鼓催徵。站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上，這份榮譽不僅僅是掌聲和鮮花，更是一份責任，XXX將永遠聽黨話、跟黨走，以實際行動回饋社會，努力創造無愧於時代、無愧於人民的業績，永不忘記身爲一名共產黨員的使命與擔當。要保持爲者常成，行者常至的勇毅，激揚永遠奮鬥的精氣神，描繪XX更新更美的圖畫，書寫服務人民、擔當作爲的最美答卷。

篇三：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

作爲黨組織負責人，十多年來XXX帶領企業黨組織和黨員職員大膽創新，勇於實踐，積極探索非公企業黨建工作，取得良好成效。在2020年全球經濟下滑的情況下，公司銷售收入8。26億元，上繳稅金4984萬元，實現利潤5157萬元，上繳稅金和實現利潤分別同比增長10。7%和71。8%，均創歷史新高。

以身作則樹典範。身爲一名黨員幹部，他時時處處以黨員幹部的標準嚴格要求自己，在企業發展、脫貧攻堅、關心職工和擔當社會責任等方面處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

他把企業發展與社會責任看得同等重要，在做好、做強、做大企業自身品牌的同時，他始終把“輻射周邊、帶動農民增收，幫助農民脫貧，走共同富裕之路”作爲己任。在全國脫貧攻堅戰全面開展階段，他主動參與“精準扶貧”工作，承擔起東泉鎮北嶺底村的幫扶任務。北嶺底村位於縣城東南34公里處，坡多溝深，資源匱乏，立地條件差，由宋家莊、北嶺底、窯溝三個自然村組成，是縣級建檔立卡貧困村。針對貧困村的特殊情況，他召開黨委會議研究確定了以養殖爲村集體經濟的主導產業的脫貧路徑。2019年，北嶺底村集體收入順利突破10萬元大關，達到了10。73萬元。在抗擊新冠疫情過程中，他帶頭前往抗疫一線，向平遙重災區——東城村委、平遙縣人民醫院、杜家莊鄉人民政府、寧固鎮人民政府、香樂鄉人民政府等部門捐贈了價值百萬餘元的物資，並號召廣大黨員職工爲疫情捐款71808元。XXX在幫扶困難職工、走訪慰問退休老紅軍、老黨員、愛心助學等方面，切實發揮了黨員幹部的模範帶頭作用。

以人爲本帶隊伍。爲了加強公司黨支部建設，使支部成爲凝聚黨員職工、服務企業發展的戰鬥堡壘，使每個黨員成爲企業發展發展的“先行官”，他把黨的領導貫穿於公司治理各個環節。要求在董事會、經理層等公司核心高層中，必須有黨委成員；支部書記全部由部門經理兼任，實現了黨務工作和業務工作同部署、同安排；以“雙培養”做好發展黨員工作，注重把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹，把黨員骨幹培養成管理層人才。截至目前，企業成立黨支部11個，共有黨員124名，其中2020年共培養積極分子30名，發展黨員9名，實現了車間班組黨員全覆蓋。

爲了充分發揮每個黨員的先鋒模範作用，他要求各個支部開展“三亮三比三爭”活動，引導黨員帶頭學習政治理論、企業管理知識和生產技能，自覺做到“三有”，即關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，較好地發揮了黨員在公司生產經營中的模範帶頭作用。在他的帶動下，普通職員也不甘示弱，形成了黨員帶頭、員工參與，齊心協力促發展的良好局面。

情繫職工暖人心。他時刻牢記黨的宗旨，時刻把職工的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動爲黨旗增光添彩。2020年，由於疫情的原因，企業停產，銷售基本停滯，在這樣的情況下，爲了保障員工的基本生活，他提出要給每位員工發放生活補助金，並在端午節時照舊給發放了節日福利。他說：“苦誰都不能苦員工，企業從一個牛肉小作坊到今天農業產業化國家重點龍頭企業，都是靠他們的堅守發展起來的，現在企業效益好了，該我們爲他們謀福利了。”每隔三五年在公司銷售淡季的時候就會組織全體員工去往全國各地旅遊。2018年他組織全公司900多人分批次去湖南張家界、毛澤東故居韶山旅遊參觀學習；組織各支部書記和黨務工作者去雙彙集團對標一流參觀學習，開闊了視野，增長了見識，進一步激發了黨員職工愛崗敬業熱情。

開拓創新促發展。爲不斷滿足市場需求，他帶領研發團隊不斷進行產品和標準化創新，目前公司已經形成平遙牛肉、驢肉、兔肉、雞肉、豬肉、牛副產品、冷凍肉等10大系列多品種多規格產業集羣。他積極爲員工提供展示自我的平臺，鼓勵青年員工都積極參與到公司經營管理中來。2019年成立了24個職工創新工作室，2020年組織策劃“品牌素質提升工程”宣講活動，2021年大膽選拔30名優秀青年員工到經理級崗位和車間主任級崗位工作，打破了以往中層黨員幹部能上不能下的舊框框，形成了能者上、庸者下的用人導向，增強了黨員幹部隊伍整體活力。

XXX憑着精明果斷的決策魄力和誠實守信的人格魅力，以“繼承發揚平遙牛肉傳統工藝，研製開發平遙牛肉系列產品，鞏固提高平遙牛肉產品質量，發展推動平遙牛肉區域經濟”爲己任，以“鑄就民族品牌，爭創世界名牌”爲質量目標，引領牛肉集團黨建工作不斷邁上新臺階，企業發展進入良性發展新階段。

作爲一名企業黨委書記、基層黨務工作者，他始終牢記宗旨意識，滿腔熱情抓黨建、促發展，取得了良好成績。他經常說這樣一句話：“我只是做了一個黨務工作者應該做的事。”話雖樸實，卻道出了一個基層黨務工作者的初心誓言、使命擔當。

篇四：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

XXX堅持正確的政治方向，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，堅持原則，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策。在日常工作中，他堅持自重、自省、自警、自勵，堅持嚴於律己、以身作則，堅持以廉潔立身、以廉潔治企，講民主，講團結，善於調查研究，能主動承擔社會責任。他是山西省人大代表、晉中市人大代表、常委，多年來獲得國家、省、市多次榮譽表彰。大家都說他，“搞技術，又快又專；帶團隊，有情有義；抓發展，有勇有謀”。

勇於開拓創新，引領山西汽車快速騰飛。XXX從事模具工多年，技術過硬，對模具技術肯鑽研，什麼問題到了他手上都會迎刃而解，很快成爲吉利公司技術骨幹，通過技術改造爲公司節約大量資金，多次獲得公司及地方政府榮譽。從生產崗位走到管理崗位上後，帶領衝壓廠、總裝廠等生產厂部迎難而上，敢打硬仗，爲吉利公司發展奠定堅實的基礎。在晉中公司擔任主管領導期間，他總是衝鋒在前，宵衣旰食，帶領晉中公司員工從公司建設竣工到全面投產迅速轉換，帶領着晉中公司不斷創造一個又一個奇蹟。在他帶領下的吉利晉中公司用一臺臺下線的整車作爲回饋山西父老最好的禮物，拉動了晉中市裝備製造業迅速提升，給晉中經濟高質量發展注入了嶄新的活力。

推動人才發展體制改革，重視人才培養。XXX一到任，便明確了汽車製造行業技術密集、人才密集以及晉中本土乃至山西全省嚴重缺乏汽車製造以及相關方面人才的情況下，結合吉利集團的人才森林戰略以及公司的實際情況，提出人才賦能的人才發展理念，爲公司的人才發展體制改革注入了新鮮的血液。通過人才賦能理念在晉中公司的推行，爲公司各模塊培養了大批量的實用型人才，保障了晉中公司在多車型切換、批量生產以及產量激增等生產背景下的多樣化人才需求。

在人才培養方面，XXX詳細剖析了山西本土汽車製造領域技能人才嚴重缺失的實際情況，帶領他的團隊經過不斷的行業走訪和調查，並通過各種方式和渠道，先後爲晉中基地引進了7名汽車製造精益生產方面的專家、31名質量管理以及流程梳理等領域的高級人才，填補了人才空白，實現了基地車間的精益生產以及體系化質量運營，爲山西的汽車製造高端管理人才的引進邁出了堅實的一步。

加大科研投入，開展產學研合作。作爲一名黨委書記、企業家，XXX始終認爲人才創新的成敗決定了戰略的成敗。他堅持把科技創新放在企業發展首位，將資金用在刀刃上，加大科研投入，推進科技創新。目前已投入研發費用5億多元，研究開發費用總額佔同期銷售收入總額的比例爲4。2%。XXX一直堅持走自主創新和產學研合相結合的道路，加強了與外部技術資源的整合，實現自主開發與“借力”開發相結合。按照“資源共享、優勢互補、責任共擔、利益共享”的原則，公司與晉中學院建立了全面的產學研合作關係，共建了研發試驗、實訓、就業平臺，充分發揮了高等教育服務社會、服務行業和服務企業的功能。

精準扶貧，吉利黨委在行動。爲了落實習近平總書記關於精準扶貧工作的重要講話精神，貫徹中央扶貧開發工作會議精神，響應全國工商聯“萬企幫萬村”精準扶貧行動，公司在XXX的引領下，於2017年4月份啓動“吉時雨”精準扶貧項目，成立以公司一把手領導的精準扶貧項目小組。通過與市政府主管領導、市扶貧辦多次對接，確定把左權縣、和順縣的教育、就業作爲扶貧工作重點，把榆社縣的農業養殖作爲扶貧重點。

公司採取“公司+建檔立卡戶”“公司+合作社”的精準扶貧方式，堅持“幫扶一人，脫貧一戶”的原則，建立企村結對幫扶利益聯結機制，全力開展教育扶貧、消費扶貧、就業扶貧、農特產扶貧等公益項目扶貧工作，取得了較好成績，受到了中央、省、市領導的充分肯定。

近年來，公司在XXX的帶領下一路披荊斬棘，一路砥礪前行，先後被山西省經信委、山西省工商聯等授予了“山西省優秀企業”榮譽稱號，被晉中市委、晉中市人民政府授予了“晉中市模範單位”榮譽稱號，被吉利控股集團授予了“精準扶貧先進單位”榮譽稱號。

篇五：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

不忘初心挑重擔牢記使命再起航

XXX工作中踏實認真，勤奮好學，思想覺悟高，執行能力強，積極發揮共產黨員先鋒模範作用，受到上級主管部門及公司領導同事的高度認可。

踏實肯幹，勇挑重擔，爭做單位“頂樑柱”。XXX加入晉城市源通商貿有限公司後，主動學習業務知識，熟悉公司運作流程，積極爲公司的發展建言獻策。2009年，接手公司礦用木材加工銷售任務，深入沁水縣轄區各個煤礦，調研礦用木材用量、要求，與企業領導座談溝通，前後歷時近3個月，與4家煤礦簽訂礦用木材購銷合同，爲公司開拓新的業務，創造產值1200餘萬元。2012年初，公司增加了營林綠化項目，作爲具體負責人，她一方面從網絡上、書本上認真學習營林綠化的相關政策法規、規章制度、經營管理模式，另一方面學習各類綠化苗木的生理特點和習性，逐漸掌握了營林綠化的專業技能。經過認真的準備，代表源通公司成功競標晉高一級路的通道綠化項目工程，經過3個月的緊張施工，圓滿完成任務。2013年7月，她作爲源通公司綠化部經理，代表公司成功競標晉中市太谷縣南山生態恢復二期工程，概算投資536萬元。帶領工人和技術人員共計137人，機械車輛14臺，頂烈日、鬥酷暑，日夜奮戰，歷時兩年，完成綠化面積438畝，爲公司創造利潤100多萬元。

想之所想，急之所急，當好職工“孃家人”。XXX在日常工作中，帶頭遵守公司各項規章制度，善於徵求老同事意見，樂於向新同事介紹公司情況，爲公司培養業務經理2人，業務骨幹5人。2012年，XXX帶領2名助手在呂梁及周邊地區調研考察覈桃苗種植情況，競標澤州縣核桃苗採購項目。在7天裏，手把手教年輕人辨識核桃苗的優劣，評估核桃苗的價格，與農戶洽談溝通。在XXX的指導下，兩名助手順利完成2012年、2013年澤州縣核桃苗採購任務。2014年，當公司員工宋雙會的家庭出現重大變故時，積極爲宋雙會申報了市總工會1000元救濟金，帶頭捐款2000元，帶動公司同事共捐款21000元，幫助宋雙會順利度過了難關。2015年3月，經市總工會批准，源通公司工會進行換屆選舉，被大家全票選舉爲源通公司的工會主席。2017年7月，被晉城市總工會選爲市總工會委員。新冠肺炎疫情期間，帶頭捐款兩次1000元，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。

刻苦鑽研，勇於開拓，打贏公司“轉型仗”。源通商貿有限公司作爲傳統貿易類企業，隨着市場行情的變化，業務開展逐漸困難。2014年，公司開始嘗試向農業轉型發展。XXX親自帶隊，深入考察晉城市場對農產品的需求。經過多方調研考察，深入分析市場需求，鑑於晉城市本土肉羊養殖散戶多，大企業少，品種差，沒有專業育種單位的現狀，XXX向公司領導建議投資肉羊養殖和種羊繁育。2015年4月，公司投資的豐牧源種羊場正式掛牌成立。在種羊場基建工作展開的同時，XXX帶隊北上內蒙、大同，南下河南、安徽，深入河北唐縣，考察品種引進和大型羊場的先進管理模式，招聘專業技術人員。2015年9月，豐牧源種羊場正式開始運營生產。豐牧源種羊場現已成爲晉城市最大的品種湖羊繁育基地，晉城市農業龍頭企業。2020年8月，公司新建育肥羊場，XXX全程參與廠區規劃、手續辦理、施工建設，截止目前，新建育肥羊場已經建設完畢，5月中旬從內蒙採購羊苗，進行育肥。預計每年出欄育肥羊6000只，將成爲晉城市最大的育肥羊養殖基地。

榜樣引領，科學協調，當好企業“新書記”。2020年初，因業務發展需要，源通商貿有限公司註銷，成立山西雪隆富硒電子商務有限公司，同時黨支部也變更爲雪隆富硒電子商務有限公司黨支部。新公司成立後，XXX調整思路，帶隊開始團隊轉型發展。短時間內，完成人員調整和業務框架搭建，爲新公司發展打下堅實基礎。2020年3月，經公司股東大會研究，任命XXX爲總經理，同時，黨支部推選XXX同志爲黨支部書記。作爲公司黨支部書記、總經理，她認真學習《黨章》《黨支部工作條例》等，摸索出一條切實可行的辦法：支部引領帶動，科學醞釀決策，黨員率先垂範，公司實踐執行。圓滿理順了公司黨支部和公司股東之間的關係，不僅提升了公司在議事決策上的科學性，也在執行層面提升了效率和業績，既突出了黨支部的核心作用，又解決了私營企業黨建工作開展困難的矛盾，得到公司領導和黨員同志的一致認同。

多年來，XXX不斷拼搏進取，創新有爲，帶領下屬公司豐牧源種羊場先後榮獲“省級科普惠農中心服務站、市級示範社、晉城市農村科普示範基地、市級星創天地”等榮譽。本人也被國務院農民工工作領導小組授予“全國優秀農民工”稱號、被晉城市私營企業工會聯合會評爲“優秀工會工作者”、被晉城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”。

篇六：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

創新源於實幹效益源於創新

XXX勤勉敬業、開拓創新，始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，處處爲公司員工做出榜樣，帶領公司發展爲XX縣非公企業的排頭兵。

堅持初心不改，爭做高標準優秀共產黨員。XXX參加工作以來，始終堅持認真學習黨的方針政策，嚴格按照上級部門有關規定，努力加強自身建設，以一名優秀共產黨員的高標準來鞭策自己。帶頭學政治、講政治，積極參加黨總支組織的各種培訓和“三會一課”學習，不斷提高綜合素質和業務能力，積極完成黨交辦的各項工作任務。在自己的工作崗位上嚴謹求實、盡心盡責、嚴於律己，工作中堅持說真話，辦實事，注重實效，時時事事以自身廉潔自律的行爲帶動公司每一名員工。同時，牢固樹立正確的世界觀和方法論，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力。在平時的工作中生活中，他時時刻刻發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到了廣大員工和社會各界的普遍好評。

開創發展新格局，做經濟釋放蓬勃活力的排頭兵。2002年，XXX從父親手中接手晉城市鴻生澱粉有限公司。通過近一年的運籌與奔波，規模由年產5000噸澱粉擴展到15000噸，並通過lso9000質量體系論證、qs食品質量體系認證。隨着鴻生澱粉實業有限公司的不斷髮展，2006年，他搶抓機遇，購買XX縣化肥廠、化工廠兩個全縣最大的國有企業，組建“晉城市鴻生化工有限公司”。企業改制後全盤接收、安置原化工總廠的所有職工，保證了企業的平穩過渡和正常運轉。2017年，積極響應國家產業結構調整政策，加快企業轉型升級步伐，帶領公司投資1。8億元上馬“工藝尾氣回收及自動化改造”項目。每週親自組織一次項目專項會議，對項目手續、土地批覆、安全標準、環保要求、裝置建設、設備安裝、技術改造、工藝參數等等一系列的問題進行反覆討論研究，截至目前召開的會議已經達到107次之多。

爲推動項目的順利實施，實現XX縣製造業可持續發展起到龍頭帶動作用，XXX提出申請設立園區。2018年，XX縣人民政府研究決定批覆設立XX縣工業園區，並授權晉城市鴻生化工有限公司成立園區運營公司負責運營平城生物化工產業集聚區。2019年省發改委批覆爲晉城市唯一一家特色產業集聚區，同時也是我省唯一一家氰產業孵化基地。爲吸引更多企業入駐園區，確保集聚區早日建成、發揮效益，XXX同志充分發揮黨員先鋒模範作用，帶領全體人員搶抓工期加快項目推進，全力打造氫氰酸延伸的精細煤化工集羣基地，逐步實現“三水、三電、兩氣、一路”的“九通一平”基礎設施建設。待集聚區建成之後，還可實現氰化鈉劇毒危化品的就地轉化，降低運輸風險，加快全省甲醇、合成氨的轉化，拉長山西煤化工產業鏈，促進傳統煤化工由“大、黑、粗”到“高、綠、精”的高質量發展。

弘揚紅色精神，做勇擔社會責任的新時代生力軍。2020年面對疫情，XXX高度重視，組織成立疫情防控工作領導小組，制定防控工作實施細則，做到早動員、早部署、早宣傳、早預防、早防控。在做好疫情防控工作的同時，他克服重重困難，帶領全公司上下，發揚萬衆一心、衆志成城、敢於勝利的精神開足馬力確保了企業順利復工復產。近年來，大力推行“文化興企，反哺社會”的企業和諧理念，積極承擔社會責任，開展脫貧攻堅工作。2017年以來爲5個鄉鎮共計15個貧困村240戶貧困戶發放扶貧資金216萬元；2020年爲林欒嶺村支出幫扶資金3。85萬元；每年春節、重陽節、七一等重大節日來臨之際，組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，千方百計爲困難羣衆、爲困難員工、困難學子解決實際困難。截至2020年幫助大學生94人次，資助金額33萬元。

近年來，XXX帶領公司高速發展，先後榮獲山西省民營科技企業、山西省優秀企業、高新技術企業、安全生產先進單位、晉城市工業高質量發展優秀企業、科技型中小企業、五一勞動獎狀的多項稱號。本人也先後榮獲2016年度山西省優秀企業家、晉城市優秀民營企業家、五一勞動獎章、2017年度轉型升級晉城人、年度標兵等榮譽稱號。

篇七：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

堅守使命擔當傳承潞綢文化

XXX從事基層黨務工作近12年間，恪盡職守、辛勤工作，堅持黨建引領，將黨建工作與企業發展深度融合，不斷提升企業凝聚力、影響力、競爭力。

重視知識更新，提高自身素質。在日常學習中，注重自身政治素質的提高，認真學習領會黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，真正把學習作爲一種良好的習慣融入到工作和生活中，爲公司黨務工作高效有序進行提供保障。作爲黨支部書記，他十分注重“學習型黨組織”建設。爲實現在學習中成長，在活動中提升，定期組織召開支部會議並認真做好記錄，帶領黨支部紮實開展黨史學習教育，認真學習黨史，深刻領會、提高認識，教育引導廣大黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

舉辦文化活動，創新黨建工作。在做好理論學習的同時，他還創新了支部黨建活動形式，將理論學習和實踐學習相結合，開展了黨的知識競賽，組織黨員義務勞動，積極組織支部黨員赴延安、紅旗渠、白洋澱、八路軍紀念館等地進行參觀學習。連續多年舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、登山比賽，職工攝影比賽，年年舉辦新年文藝晚會，開展寓教於樂的文化活動，增加了職工的集體榮譽感，增強黨支部的凝聚力和向心力，實現了“公司職工把公司當做自己的家，把公司的發展當做自己的事業”的良好局面，促進公司長效健康發展。

發揮帶頭作用，擔當黨員責任。黨支部通過創建“黨員示範崗、黨員責任區”，把黨的先進性體現在崗位上，真正成爲生產的先鋒、工作的榜樣、敬業的楷模。2014年，黨支部成品生產團隊獲得“全國工人先鋒號”榮譽，黨支部也連續多年獲得高平、晉城“先進基層黨組織”的榮譽。黨支部中先後涌現出3名省勞動模範，30名山西省操作能手，爲潞綢技術質量在全國保持領先地位提供了堅實的人才基礎。

公司轉型發展，黨員羣策羣力。在開展新一輪“晉城的事，大家想大家說大家幹”思想解放大討論活動中，帶領大家準確把握思想解放大討論活動要求，深入開展學習活動，圍繞公司轉型發展和實際需要，進行集中研討，支部黨員積極建言獻策，自告奮勇承擔相關工作。物業公司共產黨員侯小勇每月自覺會同安委會成員進行安全檢查，消除安全隱患；動力車間共產黨員秦俊峯每月自覺對公共區域水、電、線路進行檢查，保障正常供水、供電；共產黨員杜志偉承擔起面料公司總經理的重任，帶領面料公司全體員工奮力拼搏，嚴格把控面料質量。目前實現新產品開發20餘個，新設計織造的面料，連續3年入圍全國紡織品流行面料，產品銷售到了北京、上海、廣州、深圳等地，取得了十分可觀的效益。

竭盡所能擔責任，同舟共濟戰疫情。在新冠疫情期間，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，積極組織公司員工分別於1月29日、2月10日兩度投入到防護服生產的戰“疫”中，爲周邊城鎮居民捐贈了4000個口罩，爲當地醫院和醫護人員捐贈醫療護目鏡200套，黨支部黨員捐款和特殊黨費繳納累計4790元，爲戰勝疫情做出了自己的貢獻。

堅持黨性原則，心繫職工利益。XXX爲人正派，敢於批評和自我批評。在工作上他注重方式方法，與支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關係。積極貫徹民主集中制，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，他自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。時刻以企業利益爲先，以員工利益爲重。2021年初，爲充分發揮愛心基金會作用，他積極同公司董事會溝通，把大病救助金由原來的0。5萬元提高到了1萬元。當職工患病或因意外傷害住院時，他總是及時向董事會彙報並安排做好慰問探視工作，使患病職工及家屬感受到組織的溫暖；當職工之間發生矛盾時，他總是主動調解，耐心化解糾紛，切實幫助當事人從思想上根本性解決問題。把職工利益與企業利益緊密結合，實現“力出一孔”，不僅得到公司董事會的認可，而且得到了全體職工的一致擁護，充分展現了一名新時代共產黨員的風采。

近年來，他帶領公司黨建工作與企業發展深度融合，先後獲得轉型發展百強潛力企業、先進單位、民營科技企業、省級重點龍頭企業、山西省軍民融合企業、二0一九年度功勳企業等榮譽；黨支部也先後被授予非公黨建示範點、“雙強六好”市級示範黨組織、高平市基層黨組織規範化建設示範點、先進基層黨組織等榮譽稱號。

篇八：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

爲人師表做表率身先士卒勇擔當

XXX身兼數職，不但努力履行好代表和委員職責，而且在自己的崗位中不斷延續社會責任。

認真學習理論知識，用黨的理論知識武裝自己。他認真學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察山西重要講話重要指示等理論知識，認真執行黨的路線、方針、政策，遵守國家各項法律、法規，深刻了解作爲省黨代表的職責和義務。工作之餘，他主動進行社情民意調查，形成多件提案向上級黨組織如實反映問題。同時作爲一名人大代表，爲提高自己的履職水平，他堅持認真學習法律法規，積極參加人大組織的各項培訓學習，系統學習黨的十九大精神、人大依法履職的相關法律和規範文件，瞭解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。積極參加人代會，認真審議人大常委會和各項工作報告，立足大局，聯繫實際，實事求是提出建議和意見，積極建言獻策。

發揮黨建帶工建，切實把園區黨建工作落到實處。在擔任園區黨委書記期間，他帶領園區廣大黨員，認真執行黨的各項路線方針政策，鼓勵黨員同志注重理論知識的學習和學習習慣的培養，同時將自己的學習成果結合平時的實踐經驗與黨員同志們共同分享。先後帶領黨員同志到革命老區紅旗渠、晉城城區生態村洞頭、武鄉紅色革命文化園瞻仰學習，讓黨員同志們零距離感受黨的理論知識與實踐相結合的偉大成果。同時，他要求每一位黨員要不斷提升自我素養和業務水平，爲廣大職工羣衆樹立好榜樣。特別是開展幸福人生大講堂、黨團幹部拓展培訓、書記上黨課等系列學習培育活動，大大提升了黨員幹部隊伍素質，爲助力企業轉型提供人才儲備。時刻注重黨建帶工建，他不斷健全工會組織，目前已組建19個事業處分會、1391個工會小組，會員覆蓋率達到100%；重視並完善職工代表大會制度和員工代表座談會制度，每年召開職工代表大會，代表員工與企業方簽訂《集體合同》，堅持每季度參加民主座談會，現場解決員工反映的問題；建立健全勞動保護監督稽覈制度，對員工權利、工業安全、環境、管理系統、員工關愛等進行稽覈與監督，努力建設先進企業文化和員工文化，深得員工好評。

積極探索企業發展新路子，努力爲企業發展貢獻力量。面對金融危機，圍繞“保就業、保增長、保穩定”主動出擊，提出逆勢成長的目標，多次南下深圳尋求企業發展契機。在其帶領下，富士康不斷從深圳、越南等地引進先進生產設備和優秀技術人才，創造並抓住一切可能商機，同時深入現場走訪調研，及時發現並解決問題，不斷推動企業生產規模壯大。目前，富士康已成功引入高精密、高品質、高彈性、高環保、低成本、高利潤的高科技產品並高效擴大其生產規模，爲實現在晉城紮根核心技朮，從模具、零組件、自動化設備到機光電成品組裝一條龍發展。園區已發展成爲擁有A、B、L三區，佔地面積約1100畝，就業3萬餘人的高科技企業，生產連接器、光學鏡頭、工業機器人、自動化設備、精密刀具、智能手機精密機構件、精密模具等產品。擁有全世界最新的全幅對焦技術、液晶透鏡技術、壓電自動對焦技術、世界一流的全自動化生產線，並掌握着世界領先的刀具設計、加工、塗層、測試、檢測等一系列的關鍵技術。截至目前，已累計完成投資158。2億元。2020年產值達150。79億元，納稅達9。57億元，員工人數達3萬餘人。

體恤員工，爲人師表，努力爲企業培養優秀人才。對工作或生活困難的員工，及時伸出自己援助之手，同時鼓勵大家互相幫助，共度難關。多年來，協助企業在晉城市範圍內積極招募殘障人力，及時瞭解他們的困難，聘任聾啞學校推薦的聾啞老師，要求下屬不定時報告殘障員工的工作和生活動向，以便及時發現問題並解決；同時他爲人師表，注重對員工的培養和訓練，爲基層主管樹立了榜樣，爲企業培養了一批又一批的精英和骨幹。

身先士卒，以實際行動投身社會公益活動。他帶領廣大黨員和青年員工積極投身到社會公益慈善活動中。每年開展公益慈善活動，活動參與人數達到萬餘人次，活動覆蓋晉城各個鄉鎮及周邊縣市，向XX盲人曲藝隊、南嶺敬老院、福利院、風巢小學、頤翠小學等社會羣體和組織捐贈各種愛心物資。在企業內部不定期指導開展義工活動，由黨員帶頭，職工羣衆自願參與的方式，讓黨員同志進一步深入羣衆，瞭解大家的心聲，讓職工羣衆進一步瞭解黨，加強黨組織與羣衆的聯繫和團結，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使廣大職工羣衆在黨組織的帶領下爲企業的發展乃至社會的發展貢獻力量。

近年來，XXX帶領富士康榮獲晉城慈善先進單位、先進基層黨組織、“雙強六好”省級示範黨組織、規範化建設示範點等榮譽，本人也先後榮獲山西省勞動模範、山西省五一勞動獎章、晉城市勞動模範、全市優秀基層黨組織書記等稱號。

篇九：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

自強不息不忘創業初心銳意進取譜寫事業華章

有遠見、有想法、有魄力，這是晉城人對XX控股集團有限公司黨總支書記、董事長XXX的評價。作爲企業的掌舵人，他懷揣創業夢想，踩準時代鼓點，帶領企業勇往直前。XX集團由小到大的發展歷程，完美詮釋了一個企業家艱苦奮鬥的不凡業績，生動展現了一個創新型、責任型企業家的靚麗風采。

30年來，XXX搶抓時代機遇，堅持黨建引領，帶領企業構建了以朝陽產業文旅康爲引擎，動力產業商業管理和創新創業爲兩翼，造血產業地產和能源以及職能中心管理服務功能爲支撐的“一體兩翼三支撐”發展格局，帶領XX集團躋身山西省民企百強，先後榮獲全國商貿流通服務業先進集體、中國企業高質量發展成就獎、山西省優秀企業等榮譽稱號。他本人也先後榮獲山西省第四屆優秀中國特色社會主義事業建設者、山西省五一勞動獎章、山西省勞動模範等榮譽稱號。

堅持高舉非公黨建旗幟，推進黨建引領發展。民營企業員工隊伍來源廣泛、複雜且流動性大、歸屬感弱，特別是隨着公司的規模逐漸擴大，經營的範圍和領域越來越廣，員工人數越來越多。與此同時，公司面臨的市場競爭強度與內部制度建設的問題也逐漸顯現。處在公司發展的瓶頸期，他感覺身上壓力越來越大，正是黨組織的引領爲他指明瞭方向。爲有效確保公司發展持續健康不偏航，他以“強黨建”爲切入點，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，抓住黨建這個總引擎，探索形成“三心”“三亮”“五平臺”黨建工作法，通過建強組織、強隊伍、聚合力，爲集團高質量高速度發展注入強勁的“紅色動力”。

堅持踐行轉型發展理念，助推區域經濟發展。2018年，山西省、晉城市相繼出臺農林文旅康產業融合發展相關文件，結合山西大力推介“太行文旅”的實際，改變晉城“過境遊”到“過夜遊”的空窗，建設一個大型演藝劇場一直在他腦海深深紮根。2018年，XX與晉能控股集團、華誼兄弟對接合作，在晉城古書院礦開工建設華誼兄弟星劇場項目，在企業轉型發展征程上邁出了堅實腳步。推動這樣一個大項目，不僅困難重重，而且諸事繁雜，他與團隊成員不眠不休研究對策，應勢而謀破解時局，積極對接相關部門，加快協調項目周邊市政道路及基礎設施配套的構建。《重逢·晉城》劇本大綱自2018年3月起進入創作階段，歷時14個月，經歷了12次重大修改，整體劇目基本定稿。在它的首演之日，旨在爲230多萬晉城父老鄉親獻上一場精彩絕倫的演出。

潛心研發固廢利用技術，致力區域環境改善。XXX常年與煤炭打交道，深知煤矸石的危害性。自2016年起，他親自帶隊研發，與中國建築技術集團合作，邀請專業團隊科研攻關，歷時三年，累計投入4700餘萬元，實現煤矸石綜合利用技術的突破。一是成立煤矸石綜合治理技術中心。與專業院校積極對接，組織專家論壇，簽訂合作協議，促使這項技術更加穩定化和成熟化；二是以基地引領產業。在周邊縣城拓展基地，吸引煤矸石制牆體材料、有機肥、陶粒等生產企業入駐，以基地帶動產業，以產業孵化產值。

積極投身鄉村振興戰略，建設洞頭美麗鄉村。2020年2月20日，晉城市城區政府組織召開了洞頭村整體改造的佈局會議，在接到上級領導開工令以後，自3月1日起，XXX帶領團隊先批進駐洞頭，在時間緊任務重以及疫情影響的多重壓力下，他堅決按照原計劃期限，提前於5月25日完成洞頭村一期改造工作。最初由於疫情原因，團隊成員都是陸續到崗，面對人手少的情況，他與先鋒隊整裝出發，在村子裏挨家挨戶調研統計每戶在家的勞動力情況，挨個打電話上門走訪，經過100多個日夜的辛勤勞動，廉政教育基地、會議中心、陽光麥田營地、遊客集散中心、特色民居、山居小木屋等十多個項目，均如數落地。今日的洞頭村，隨處可見的是青山綠水，鳥語花香。它們和老百姓的笑臉互相輝映，相得益彰。此情此景，就是黨組織力量的堅實表現，就是黨建引領企業發展的真實寫照。

認真履行企業社會責任，愛心投入公益事業。“爲黨旗添光彩、爲社會做貢獻、爲員工謀福祉”一直是XX集團的企業價值觀，積極回饋社會是企業應當擔起的責任。2020年春節前夕，新冠疫情突然蔓延。疫情就是命令，防控就是責任，XXX第一時間召開黨政領導班子在線會議，並於元月26日啓動疫情防控工作，採取有效措施做好疫情防控。XX集團在晉城城區企業界率先捐款，先後捐款132萬元，公司全體黨員幹部捐款10730元，爲戰鬥在抗疫一線的醫護人員和公安民警貢獻一份力量。作爲山西省工商聯執委，晉城市光彩事業促進會副會長，2019年，他參加了山西呂梁市石樓縣農產品展覽會，現場畫面讓他倍感震撼，這麼好的產品一定要推銷出去，他當即決定先期購買給員工，並動員全體員工宣傳家鄉特產。他與公司先後參與“精準扶貧”、“萬企幫萬村”行動，爲汶川大地震、雅安大地震捐款捐物，爲沁水縣龍港鎮固鎮村開展光伏發電，爲XX縣西河底鎮西坡村開展文化扶貧，牽頭設立“XX助學基金”，連續十年開展金秋助學，幫助600多名貧困學子完成學業。多年來，他在抗擊疫情、精準扶貧、文化教育、公益慈善等方面累計投入2000餘萬元，贏得了社會的高度讚譽。

閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，乘着民企發展的浩蕩東風，XXX正以一個與時俱進的開拓者，一個忠於人民、報效國家、奉獻社會的當代企業家姿態，滿懷信心帶領全體員工在新一輪發展的歷史機遇中，爲美麗晉城高質量轉型發展、譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章貢獻XX力量。

篇十：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

深耕細作“三個三”奮力答好時代卷

自從事黨務工作以來，XXX始終以“黨性最強、作風最正、工作最亮”爲目標，緊緊圍繞上級黨委工作部署，以提升黨建工作爲抓手，夯實基礎抓重點，突出特色創品牌，有計劃、有重點、有創新地開展基層黨建各項工作。

落實“從嚴”要求抓黨建，做到“三個到位”。政治引領到位。近年來，XXX帶領公司黨委充分發揮企業黨組織的政治引領作用和戰鬥堡壘作用，把“雙強六好”黨組織創建融入企業發展全過程，激勵企業黨組織和黨員幹部建功立業，助力企業高質量安全發展。疫情期間，要求所轄各總支、支部在抗疫一線成立了“黨員志願服務隊”，舍小家、爲大家，使公司復工復產走在全市前列，爲安全生產爭取了寶貴的時間。在公司骨幹礦井候村礦搬家倒面過程中，在百米井下成立了黨員突擊隊，直面困難、想方設法，提前7天完成搬家任務，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

從嚴管黨治黨到位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，保證黨和國家方針政策、重大部署在集團公司的貫徹執行；認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系；堅持從嚴治黨、切實扛起“兩個責任”，並層層傳導、延伸至“神經末梢”；堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，堅守發展絕不能以犧牲人的生命爲代價的紅線；進一步明確和落實各級黨組織的安全生產工作責任，着力構建黨、政互相促進、各司其職、各負其責、高效運轉的安全生產工作格局。

理論武裝到位。今年以來，公司黨委組織集中學習13次，領導幹部專題講黨課3次，主題宣講、交流研討9場次，以開展黨史學習教育爲抓手，組織交流研討6次。

堅持“強基”導向抓黨建，促使“三力合一”。在幹部廉政問題上聚焦發力。他以身作則，切實落實從嚴治黨要求，加大了對所轄黨組織的監督力度，定期進行紀律巡查，切實把紀律和規矩挺在前面，堅決執行“一案雙查”“一票否決”等制度，使問責成爲制度，成爲常態。對執行黨的方針政策不力的，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位的，出現“四風”和腐敗問題的，違反公司勞動紀律等行爲綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種形式，進行追責問責，2020年共巡查2次，處罰金額14萬元，保障了公司風清氣正的政治生態。

在黨員幹部隊伍建設上持久用力。圓滿完成公司黨委的換屆任務，配齊了黨建工作力量，完成所轄各總支、支部的換屆選舉工作，全面理順了工作體系。按照黨建工作和安全生產雙輪驅動的原則，2020年吸收年輕黨員10名，給企業黨組織增添了新鮮血液，確保黨組織永葆先進性、永葆純潔性、永葆青春活力。

在黨員教育上多方用力。積極組織培訓、網絡學習、自主學習、外出參觀等，不斷提升黨員能力素質。先後組織基層黨組織書記、黨務工作者、重點發展對象、入黨積極分子等參加縣委非公和社會組織工委組織的黨務知識、黨性教育等培訓；公司黨委及所轄各總支、支部訂閱《黨風廉政建設》《中國紀檢監察報》等培訓教材，供廣大黨員幹部日常自學；創新性地開展了強服務、做表率、重溫入黨誓詞等主題實踐活動。在“七一”“十一”等重大節日來臨之際，先後組織黨員及骨幹分子，舉行升國旗、重溫入黨誓詞等主題黨日活動。組織380餘名黨員和黨務工作者接受紅色教育，開展“踐行領袖囑託，率先蹚出新路”主題黨日活動，激勵大家爭做時代新人，走好新時代的長征路。

創新“黨建+”理念抓黨建，深化“三個模式”。創新黨建+網絡教育模式。在黨員管理上實現創新。持續辦好“沁和黨委”微信公衆號。大力推廣“互聯網+黨建”模式，用好全國黨員管理信息系統和“三晉先鋒”APP，推進黨員電子身份認證、組織關係網上轉接、黨員日常統計、黨員數據網上填報分析等工作，不斷提高黨員教育管理的信息化、科學化、精準化水平。

創新黨建+典型引領模式。重點培樹和打造了沁和能源集團有限公司黨委、候村煤礦黨總支、永安煤礦黨總支、永紅煤礦黨總支、端氏煤礦黨總支等縣級“雙強六好”示範黨組織，其中沁和能源集團有限公司黨委、候村煤礦黨總支、永安煤礦黨總支被評爲市級“雙強六好”示範黨組織。在黨建引領下，廣大黨員能夠以身作則，盡職盡責幹好本職工作，積極發揮模範帶頭作用，爲公司的安全穩定做出了重要貢獻。過去一年來，在技術創新工作中，對所屬各單位申報的109個創新項目綜合評審後，獲獎人員多數是安全生產一線的黨員，爲推進公司智能化發展提供了有力的技術支撐。此外，積極組織開展技能大賽，“五小”活動，推送10餘名骨幹參與市縣各類宣講、演講活動，並取得了優異的成績。在全縣“沁水工匠”的評選活動中，公司有8人獲獎，佔據了活動的半壁江山，成爲同行業的引領者。以黨建之舵，續發展之航，創人才之基，候村煤礦的董沁樑被評爲“全國勞動模範”，開創了沁水民營企業入選全國勞模的先河，爲縣委政府、全縣非公經濟組織及全縣21萬人民爭得了榮譽。

創新黨建+羣團共建模式。帶領公司黨委充分發揮政治引領和凝心聚力作用，加強和改進新時期羣團工作。指導公司團委及下屬工會組織完成換屆；利用婦女節、青年節、重陽節等時間節點，通過組織技能比武、籃球賽、運動會，爲貧困家庭募捐等方式，使羣團組織與安全生產融爲一體。公司黨委所包貧困村柿莊鎮棗元村貧困戶實現全部脫貧，爲鞏固脫貧成效，今年以來，組織公司黨委到棗元村幫扶322人次，切實解決羣衆實際困難。持續開展金秋助學活動，設立“鵬飛沁和圓夢”和“鵬飛沁和育才”獎，資助全縣百餘名學生圓了大學夢。2020年，在打贏疫情防控阻擊戰中，公司捐贈人民幣200萬元，公司黨委組織黨員職工捐款數十萬元。此外，組織“送溫暖，獻愛心”等捐款活動十餘次，爲全面建成小康社會奉獻沁和力量，體現沁和擔當，做出沁和貢獻。

黨建強，發展強；黨旗紅，企業興。近年來，在黨建的引領下，XXX帶領公司先後獲得全國煤炭系統企業文化建設先進單位、山西省100強企業、落實環境保護工作優秀企業、安全生產工作先進單位、晉城市模範單位等榮譽。在今後的工作中，將繼續落實“黨建就是生產力”的理念，把黨建優勢轉化爲發展優勢，把組織活力轉化爲發展活力，強化服務能力，切實發揮作用，爭創一流業績，交出美麗晉城高質量高速度轉型發展的“沁和答卷”，爲慶祝中國共產黨成立100週年獻禮。

篇十一：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

鄉村振興“追夢人”

把社會責任當作企業需求來堅守，把鄉村業振興當作創業夢想來實現，山西XXX絲業股份有限公司董事長XX正是憑藉着這樣的信念，在美麗的蠶桑之鄉，用一根根柔韌的蠶絲，點燃了3萬蠶農致富的夢想，書寫着一名共產黨員對蠶桑事業的熱愛和堅守。

堅守初心，做強蠶桑產業。2016年6月，多年在外經商的XX決定回鄉創業。第一次來到“華北蠶桑第一鄉”——寺頭時，發現這個蠶桑重鎮“家家有桑園，戶戶都養蠶”的盛景早已不復存在。鄉里外出打工的人越來越多，各村的孤寡老人，留守兒童也越來越多。從小就對蠶桑行業有濃郁情結的XX暗下決心：要重興栽桑養蠶，辦好繅絲廠，讓周邊的婦女在家門口就有活幹、有錢賺。要讓蠶桑這個傳統行業重新大放異彩。帶着這樣的信念，XX創辦了XXX絲業有限公司。XXX建廠之初，生產的白生絲等級僅爲3A（國際最高等級爲6A），銷售價格和市場都很不樂觀。從2016年起，XX就通過改良蠶種，從四川等地聘請養蠶技術員指導養蠶、更換生產設備、創新繅絲技術等方法，使得生絲品質大幅度提升。2017年底，公司已可以穩定產出5A級生絲，躋身國內高端白廠絲市場。2020年6月，公司生產出首批國際生絲最高等級——6A級生絲，僅此一項產品提質，每年可增加產值約1000萬元。爲了推動規模養殖，XX在周邊養蠶大村流轉了2000餘畝土地，統一栽種優質桑苗，打造桑園示範基地。同時在桑園基地內配套建設小蠶共育室和標準化養蠶大棚，養蠶大棚旁還建設了“蠶農生活起居室”。以“返租倒包”的形式租給蠶農，讓他們“拎包入住”在基地養蠶。3年來，XX在町店和寺頭的桑園基地，配套修建小蠶共育室17個，建成高標準養蠶大棚近10000，同時配備了先進的養蠶器具，蠶農們在這樣配套設施齊全的桑園基地養蠶，投資減少，風險降低，體力減小，收益提高，規模化養殖的積極性十分高漲。XX依靠桑園基地的示範養殖，爲陽城蠶桑產業實現規模化、集約化、標準化養殖探索出了一條切實可行的新路，對蠶桑養殖新模式起到了示範引領的作用。

推行儀評，帶動蠶農增收。蠶繭質量不穩定是制約蠶桑產業發展的嚴重問題，她帶領管理團隊遠赴四川學習取經。決定以寺頭爲試點，率先在全縣推行目前全國最先進的蠶繭收購模式——儀評收購。僅2019年，寺頭全鄉通過實行儀評儀檢收購春繭，蠶農增收了30萬元，戶均增收近300元。2020年，寺頭“儀評收繭”經驗在全縣得到推廣，促進了陽城蠶繭質量的穩步提升，增加了全縣30000多蠶農的收入。

守正創新，傳承千年技藝。XX拜當地蠶農世家董師傅爲師，開始學習研究陽城古法煮繭剝綿技藝，並在傳承古法煮繭剝綿技藝的基礎上，自主整理研發出了26道桑蠶絲被製作工藝，開發出了“XXX系列蠶絲被”。目前“XXX系列蠶絲被”已有五大系列，並取得5項國家實用型專利。2017年XXX蠶絲被在晉城市首屆現代化農業博覽會上獲得了“優質產品金獎”，隨後被中國晉商俱樂部引入晉商優品平臺，向全球晉商推薦。“XXX系列蠶絲被”由於產品質量過硬，工藝精良，所以銷售形勢良好。目前已在陽城、濟源開設2家直營店，在翼城、芮城開設2個加盟店，年銷售額600餘萬元。

三產融合，打造研學基地。2019年11月14日，晉城市委主要領導同志蒞臨XXX調研指導，在參觀了XXX蠶桑科技示範園和智能化小蠶共育室後，提出“蠶寶寶”領養計劃。爲進一步弘揚和傳承蠶桑文化，幫助廣大青少年重溫“絲路”輝煌，樹立文化自信，她籌資1200萬，打造出華北地區唯一的以“蠶桑文化”爲載體，融知識性、趣味性、娛樂性，體驗性爲一體的綜合性研學園。該項目預計年接待量可達20萬人次，可直接或間接帶動周邊蠶桑養殖、餐飲旅遊、土特產銷售、手工勞創、蠶絲被拉制、蠶桑製品深加工等相關行業近200人就業，爲周邊百姓帶來直接和間接經濟收益約1000萬元。

心懷感恩，助力脫貧攻堅。企業發展了，效益提升了，XX始終沒有忘記入黨時的初心。2018年，公司投資360萬元設立蠶桑科技示範園，免費爲8000餘人次的蠶農進行了現場實踐教學和技術培訓講座。同時公司還主動織就蠶農服務網，連續三年爲蠶農共育小蠶、免費提供養蠶技術支持、免費發放石灰、蠶藥、化肥、養蠶設備等，讓廣大蠶農感受到了企業的溫暖和關心。她流轉土地、免費爲蠶農栽植優質桑、新建養蠶大棚；參與“五位一體”精準扶貧，累計投入該項資金308600元；關注殘疾家庭、貧困家庭，積極提供愛心就業崗位，累計投入資金280000餘元；主動爲合作社中的88戶蠶農，發放扶貧貸款總計440萬元，帶動蠶農戶均增收3250元。

回首來路，XX帶領山西XXX絲業股份有限公司，用短短4年多的時間，把一個名不見經傳的小企業打造成爲了一個多產融合、穩定盈利的省級農業產業化龍頭企業。因爲在蠶桑產業轉型發展方面表現突出，山西XXX絲業股份有限公司先後榮獲“全國巾幗建功先進集體”“山西省專精特新中小企業”“晉城市優秀兩新黨組織”“晉城市民營百強企業”“陽城縣民營經濟發展先進集體”等榮譽稱號。XX也先後被授予“山西省優秀共產黨員”“晉城市安全生產先進個人”“陽城縣優秀民營企業家”“陽城縣轉型發展帶頭人”等稱號。

篇十二：公司優秀黨務工作者個人先進事蹟材料

離崗不離黨退休不退志

整章建制，夯實黨建工作基礎。牽頭組織召開集團黨委第一次黨員大會，選舉產生新一屆黨委班子成員。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟，黨員大會的勝利召開，標誌着集團進入了全新的發展階段。嚴格按照非公企業黨建標準化建設要求，以打基礎抓規範爲重點，健全“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等10項工作制度，使黨組織各項工作制度更加規範、科學和完善。擬定出臺《晉鋼集團黨建工作考評辦法（試行）的通知》，通過加強黨建工作考評力度，進一步提高抓黨建主體責任意識，爲集團健康快速發展提供了堅強的政治保障。

適應形勢，探索黨建工作新路勁。着眼於非公企業自身特點，致力於構建“1+3”大黨建工作格局，形成黨建引領企業高質量發展的良好態勢。將工建、團建、婦建納入黨建工作總體佈局，充分發揮黨組織與工會、團委、婦會互動作用，以豐富活動載體爲抓手，把“黨員先鋒崗”“黨員責任區”與“勞動競賽”“技術創新”等緊密結合，進一步提高羣團組織的凝聚力和戰鬥力，爲集團健康快速發展提供了紮實的組織基礎。

把握重點，抓好三支隊伍建設。抓好黨支部書記隊伍建設。火車跑得快，全憑車頭帶，選優配強黨支部帶頭人是高標準開展黨建工作的基礎，注重把黨性強、業務精、會管理、善謀事的黨員骨幹選配到黨支部書記的崗位上，確保其既是黨員核心，又是公司骨幹。抓好黨務工作者隊伍建設。沒有高素質的黨務幹部隊伍，就不可能有高質量的黨建工作，通過定期舉辦專題培訓，幫助黨務工作者熟悉黨務知識，不斷提升黨務工作能力和水平。抓好黨員隊伍建設。實施“雙培養制度”，堅持把政治標準放在首位，把發展黨員重點放在生產經營一線，注重把生產經營骨幹培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨幹。通過抓黨支部書記、黨務工作者、黨員三支隊伍，爲集團健康快速發展提供了有力的人才支撐。

身先士卒，履行黨建指導員職責。針對集團流動黨員佔比大，黨員黨紀黨規意識淡薄、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，採取“四抓”措施，有效發揮了黨建指導員作用。抓認識，使開展黨建工作有位而爲。通過個別談話，與黨員代表、職工代表溝通交流，開展黨的形勢教育，有效激發黨員職工參與黨建的積極性。抓制度，使開展黨建工作有章而爲。通過梳理黨組織制度，建立健全黨員學習、黨組織議事等工作制度，有效提高黨建工作效率。抓教育，使開展黨建工作有人而爲。在全黨開展黨史學習教育之際，組織召開黨史學習教育動員大會，明確黨史學習內容、重點及方向，確保黨史學習教育有力有序開展。抓帶動，使開展黨建工作有業而爲。實行黨員幹部聯繫生產車間活動，要求黨員幹部深入車間開展崗位體驗，感受一線職工的艱辛和不易，進一步密切幹羣關係，帶動一線職工生產熱情。

高雲政任職以來，始終做到思想常新，理想永存，堅持以黨建工作凝聚企業發展正能量，創新載體發揮企業黨組織政治核心作用，不斷增強企業員工聽黨話、跟黨走的信心和決心，在他身上印證了一名優秀的老共產黨員離崗不離黨、退休不退志的共產黨員本色。