2022社區幹部能力提升培訓心得體會（精選8篇）作文

篇一：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

通過此次培訓，我深刻感覺作爲社區副書記應該做到：

1、定位要低，和社區委員平等交往，做好書記的左膀右臂，要主動擔當、以上率下、輔助正職、團結同事、履職盡責；

2、站位要高，以高度政治意識站在社區全局考慮問題，提出合理建議供書記參考決策，要不斷提升自己的統籌協調、攻堅克難、服務羣衆等能力。

3、勇於擔當，率先垂範，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上幹出新業績；

4、協調溝通，做好社工的思想工作，確保團隊團結一致維護書記，推進各項工作。

篇二：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

通過此次培訓讓我知道了作爲一名副職在一個居委會起到的作用，在以後的工作中，我會認真履職，做到以下幾點：

一、提高站位。加強政治理論學習，提高思想政治素養，充分調動自己學習的自覺性和主動性，努力提高自己的業務水平。

二、承上啓下。現在社區的工作不是一個人可以完成的，要靠大家團結協作共同完成。作爲副職要做好社區主任和委員之間的橋樑紐帶，搞好內部團結，增強同事之間的凝聚力、戰鬥力和創造力。

三、立足本職。做好社區書記、主任的參謀和助手，按照職責分工，認真做好自己的本職工作，力求精益求精。同時詳細掌握本社區各種情況，助力更好的完成社區其它工作。

篇三：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

作爲一名社區副職，在工作中盡職履責，首先要有政治意識，要堅持黨的領導，積極宣傳黨的政策，用正確的、與時俱進的知識武裝頭腦。而要掌握知識，就需要具備再學習的能力。再學習不僅要能夠有學習的意識，有學習的韌勁，還要有不恥下問的精神，自古有云：三人行必有我師。通過自學、交流學習獲得知識，充實自己，用所學開展工作，開拓創新。

其次需要有擔當力、表率力。作爲社區的先鋒官，有任務幹在前，有矛盾擋在前，有困難衝在前。堅定執行上級佈置的任務，具有主動作爲的初心，謹言慎行的耐心，統籌協調的信心，攻堅克難的決心，堅定推進的恆心。

衆人拾柴火焰高，凝聚合力是關鍵。還要做勁往一處使，心往一處聚的穿線人。

篇四：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

一下午的課程讓我受益匪淺，也讓我信心倍增。下面就結合近期工作，談談自己的感想。

1、作爲社區副書記，要主動抓好社區黨組織的建設作，注重的學習與提，學習新思想新政策，不斷提高思想政治素質，並將學習與本職作相結合，適應新時期黨建作的新要求。

2、提高責任意識，以“居民工作無小事”爲工作原則要求自己。府前社區回遷在即，前期準備工作和後續回遷入戶工作瑣碎且繁雜，在工作中，要時刻堅持從小事做起把小事做好，得到居民的理解和信任，才能聚民心暖人心。

3、增強團結意識，堅持做到公正公道公心。根據街道黨工委工作安排，從金海社區調到府前社區任副書記，面對新的同事和新的工作環境，要儘快進入工作狀態。在工作中，充分相信班子成員，大力協助主任、書記，按照工作分工，充分發揮大家的特長，做好社區工作。

篇五：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

社區副職在整個團隊中起着承上啓下、統籌兼顧、以上率下的重要作用，如何當好一名副職，我認爲應該做到以下幾點：

第一，要有堅定的政治意識。把守紀律、講規矩擺在首要位置，堅持用紀律規矩來約束規範自己，切實做到心存敬畏、手握戒尺。

第二，要做好正職的左膀右臂。正職下達的命令堅決服從，要與正職的思想趨同，時刻站在正職的角度思考問題，多提醒，多建議。

第三，要不斷提高自己的綜合素質。加強理論和專業學習，提高羣衆工作能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和開拓創新能力。

第四，要主動擔當，以上率下，發揮頭雁作用。正職定目標，副職帶隊伍，要高標準、嚴要求的完成工作，不斷提高整個社區工作的水平。

第五，要團結同事，當好上下級的溝通橋樑。要準確傳導正職的思想和工作要求，及時做好下屬的思想工作，形成融洽、團結的工作氛圍。

篇六：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

通過社區副職履職能力培訓會，我從以下三個方面談談我的體會：

1、尊重、服從，是完成工作的保障。作爲副職，我們要對上級服從，對於上級下達的工作任務和目標，我們要全力以赴的執行，不折不扣的落實完成。如：正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作，這些情況都需要我們想盡辦法，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率，完成工作目標。

2、學習，是提高解決問題的基礎。面對居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學習，掌握更加及時、有效的解決辦法。在我看來，政策法規的熟知是解決居民問題的依據，有理有據才能公平公正的解決問題。

3、擔當，是責任的重要體現。作爲副職，我要主動爲書記分擔困難，當好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫、不躲避，積極想辦法解決，發揮好橋樑和紐帶的作用，協助書記帶好班子，協調好上下級間的關係，帶動班子成員出色完成各項工作。

篇七：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

6月1日下午參加街道組織的社區副職培訓會，感觸頗深，檢視自己的不足，和大家分享自己的幾點體會。

一、找準思想站位。作爲一名副書記要找準思想站位，不但要做好本職工作還要做好書記的助手，擺正位置，做好引領，做好傳幫帶，以身作則，勇挑重責有擔當。在工作中要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。

二、嚴格要求自己。在工作中高標準嚴要求，提高工作主動性，工作的每一步要精準細緻，對待居民就是“真”和“實”，遇到困難不退縮不放棄，從點滴做起，爭做居民的“知心人”“熱心人”。學會經常審視自己，發現問題及不足及時進行改正提升。

三、提升綜合素質。社區就是宏觀社會的縮影，居民在現代社會高速發展的今天，不斷涌現出不同問題和不同的需求，對我們社工來說有着前所未有的挑戰。要不斷進行業務知識相關政策法規的學習，平時注意收集各類信息，努力提升自身綜合素質。

篇八：2022社區幹部能力提升培訓心得體會

作爲社區副職，我認爲首先結合工作找準定位，其次是通過學習增長才幹，第三是提高綜合素質提升個人能力。

一、結合工作找準定位：找準與正職、副職、下級的關係。作爲社區副職，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助爲前提，積極行動完成正職佈置工作；其次要用欣賞的眼光看待同級副職，學習其優勢補己之劣勢，共同輔助正職開展社區工作；最後要加強對下級關心關愛，把下級的思想及時有效彙報給正職，把工作合理科學佈置下去，以協同大家更好的爲社區發展做出努力。

二、通過學習增長才幹：作爲副書記，我們必須具備過硬的思想理論水平，並且具備把理論思想轉化爲處理問題的能力，做到學有所成學以致用。

三、提高綜合素質提升個人能力：副職是經過層層篩選脫穎而出的後備力量，要通過多看多聽多學多做的途徑，提高個人綜合素質，最終提升快速有效執行正職佈置工作、協調下級團結協作、助推居民自治的能力，真正把社會工作法運用到社區工作中。