2022年喜迎黨的二十大徵文1000字（精選10篇）作文

篇一：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

古人云：“讀史可明鑑，知古可鑑今。”可見，歷史是最好的教科書。而我們開展黨史學習教育，就是要從我們黨領導人民創造的偉大歷史，鑄就的偉大精神，形成的寶貴經驗中，吸取磅礴的紅色偉歷，幹實事，開新局。今年中國共產黨召開第二十次全國代表大會，我們黨的二十大是矢志踐行，初心使命的一百年；是篳路藍縷，建基立業的一百年；是鑄就輝煌，開闢未來的一百年。在會上，習近平總書記指出：今天我們比歷史上任何時期都更接近，都更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。我深受二十大的鼓舞，定能在工作崗位爲實現中華民族偉大復興的目標添磚加瓦！

記得2020年我初到金駒煤電化有限責任公司時，內燃機保養，不會幹；發電機組故障，不懂得；工作票，不會寫。每項工作對我來說都是挑戰，在近一兩年的工作中，我從領導和同事身上學會很多，深刻體會到電力工人的責任和擔當。那就是，身爲電力工人的那一刻起，要像戰士一樣無所畏懼，要爲心中那份崇高的信仰摒棄雜念，要讓每一句話都擲地有聲。所以我最常看到的就是如山的備案和奔馳的身影，就是漫天的繁星和清晨的曙光，在這個時代，電力人不需要像戰士一樣持槍上戰場，他的武器是志士、信仰和頑強的意志。它不一定要流仇敵的血，卻能更有把握的置敵人死命，一名優秀的電力工人，始終是慷慨激揚的，他永遠年輕。李學文副廠長52歲，仍然堅守執行一線。日日奮戰，從不說疲憊，每起故障都幸勤複分析，次次故障清潔無後裔，他常說“爲瓦斯電力填補缺口是我最開心的事”。

多年來，公司充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導工作，以高質量黨建引領和保障高質量發展，激發公司高質量發展的強勁動力，且一直堅持“綠色發展、循環發展、低碳發展”的理念。經過三十年的不斷髮展和變遷，我們從煤發電到瓦斯發電，再到餘熱發電，餘熱供暖，現在公司成爲中國最大的瓦斯發電產業。

在新時代，我們電力人一直在如何讓人民從用上電到用環保電的問題上不斷探索。正是有了許多電力黑科技的出現，有了全國首座智慧瓦斯電廠，蘆家峪瓦斯電站的建立，我們的發電可靠性變得越來越高，發電服務質量正變得越來越好。作爲一名基層發電廠的職工，在邁向新徵程的道路上首要任務就是始終堅持黨的領導，努力做好企業改革發展和發電優質的服務，讓國家能夠放心，讓羣衆能夠滿意，立足本職崗位，在不斷的去克服難題中自覺踐行黨的初心和使命，結合晉能控股裝備製造集團和金駒煤電化公司的“圍繞中心、服務中心、融入中心”等相關要求，貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，在廣大電力客戶急難愁的具體問題上下足功夫，發揮先鋒模範作用，切實解決瓦斯電力產業困難事，煩心事，讓客戶獲得實實在在的電力獲得感、幸福感、安全感。人民羣衆對美好生活的需要也是我們前行的根本動力，萬家燈火，我們一盞燈都不能落下，這不單是一句簡單的口號，是我們所有員工的承諾與誓言。

生逢這個偉大的時代，我決心不負人民重託，不愧歷史選擇，在新時代，中國特色社會主義的時代中，奮勇爭先，做一名優秀電力人，中國共產黨立志於中華名族千秋偉業，百年恰是風華正茂，黨的旗幟永遠高高飄揚，黨的歷史，永遠輝煌燦爛，黨的未來，永遠充滿希望。在新徵程新起點上，作爲一名90後的電力人，我將不忘初心，不辱使命。以夢爲馬，不負韶華，以真的常態，拼的心態實現快的要求，讓瓦斯電力在這個日新月異的新時代得到更好的發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

篇二：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

今天是我終生難忘的日子，一九七二年二月二日是我入黨整整五十年的日子。

在黨的培養教育下我茁壯成長一生，我是一個農民的兒子，十幾歲就到了礦上當了一名井下工人，黨把我培養成了一名工會幹部。由於我特別熱愛書畫藝術，還就讀了幾年山西大學藝術系國畫專業，用我學習到的知識在工會搞美術工作三十多年。

我是一名老黨員，退休後我還要感恩黨對我的培養教育，用我在工會工作的書畫藝術爲老年人辦點實事、好事。在離退中心領導的支持和幫助下，首先成立了集團老年書畫協會，我被推選爲會長。二OO八年四月我又參與創辦了老年書畫課堂，爲熱愛書畫的老年朋友搭建了一個學習的平臺，傳授書畫知識。

第一堂課參加人數就有68位，課堂設在會議室，老同志學習特別認真，學習積極性很高，辦了四年到二O一一年十一月成立了老年大學，我繼續任教師，爲書畫班講課。

我在任教多年中，因我和學員都是同齡人，理解老年人學習的心情，我以一位老黨員的深厚情懷，用“五心”爲學員講課。一爲“熱心”，我和書畫有不解之緣，有一顆熱愛之心，才能讓學員熱愛書畫、學習書畫；二爲“耐心”，我在課堂上用靈活的教學方法，理解老年人閱歷深厚、理解力強，但記憶力減退，就耐心地反覆輔導，一遍又一遍指導學員學會爲止；三爲“誠心”，我對待老年學員是將心比心，誠心誠意爲老年人輔導，手把手幫學員去畫，一筆一筆去寫，在課堂上親手示範，使學員真正學到書畫方法，學到知識；四爲“用心”，我在講課之前，首先要自己用心備課，假期畫好草圖寫出本學期要講的課程，讓學員在課堂上學習一目瞭然；五爲“傳承之心”，我首先講文化自信，講書畫藝術是中華民族優秀傳統文化，是民族珠寶，是中華文化的高雅藝術，一定要傳承發揚。

一分耕耘，一分收穫，我在這麼多年教學生涯中，培養了衆多學員，老年人學習很優秀，還創作了部分優秀作品，參加了全國、省、市老年書畫展覽，同時，他們還參加了全國、省、市書畫協會。離退中心每年都舉辦書畫展覽，也都是從學員中精選的優秀作品，充分展示老年人的藝術風采，使老年人有了成就感，獲得了幸福感。

我是一名老黨員，退休後感恩黨多年對我的培育，我就應該爲老年朋友辦點實事。近幾年領導和學員朋友都給了我很多的榮譽和關懷，從2009年起集團老齡工作委員會三次授予我“老有所學、老有所爲十佳標兵”，離退中心黨委多次授予我“優秀教師”。2018年集團文明辦評我爲“集團助人爲樂好人”，這些榮譽的取得都是領導的幫助和關懷，學員們的支持，共同努力而取得的。

我還要爲豐富老年朋友積極健康的精神文化生活繼續發揮光和熱，爲迎接黨的二十大勝利召開作出更大的貢獻。

篇三：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

時代的車輪輾軋着歲月的軌跡，以一個只爭朝夕、時不我待的姿態，滾滾向前，所向披靡。2022年是黨的二十大召開之年，是“中國夢”提出十週年，是實施“十四五規劃”的關鍵之年，也是冬奧會舉辦之年；同時，是金象公司轉型發展、改革創新、與時俱進的關鍵之年。

金象公司電儀車間以智能化高質量發展爲目標，用實際行動來迎接黨的二十大。設備改造、技術創新是智能化發展的突破口，是企業高質量發展的制高點，是員工的殷切期望。因此，全力打好技術攻堅戰，不能等、不能靠、不能拖，只能快馬加鞭，雷厲風行，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感、使命感，共同努力。

晉而有爲，不負韶華，貴在改革創新。爲有效提升企業經濟效益，加強設備管理工作是車間的一項重要任務，車間採取檢修班組融合的管理方式，按照建立“班組管理、人員管理、片區管理”三級管理網格，實現管理集約高效，把管理優勢轉化爲工作效率，有序推進了檢修班組建設。同時，成立了專職巡檢組，充分給予巡檢人員管理職能，依據工作成效採用人員可進可出的管理模式，確保巡檢工作保質保量。

晉而有爲，不負韶華，貴在提質增效。電儀車間肩負着各區域電儀設備的維護和修理工作，車間員工以提質增效、降本增效爲主線，集中力量和智慧，將思維和行動統一到節約開支上。好鋼用在刀刃上，車間充分發揮技術骨幹的聰明才智，組織技術經驗豐富、業務熟練的職工，通過技術攻關、自主改善、自主創新等方式，實現了許多創新技改項目。大到如：修復高壓開關櫃底盤小車、設計改造閥位檢測器、尿素循環水旁慮器控制系統和造氣風機房執行機構閥位反饋模塊、人機分離等項目，小到回收一顆螺絲釘，節約一米線、一個燈泡等。修舊利廢、創新技改不僅有效降低生產成本，同時提高設備管理水平和員工維修技能，保障了設備的安全、穩定、經濟、高效運行。

晉而有爲，不負韶華，貴在人才培養。車間根據實際情況加大對員工的培訓力度，逐步實現“一人多崗”和“一崗多能”，最大程度的發掘員工的潛力。培訓形式也將不僅僅侷限於課堂式的，將拓展到現場、到問題設備中去，還要擴大知識面，要有針對性；車間將不斷組織形式多樣的培訓方式，增強員工提升自我學習的重要性和迫切性，在車間營造出比學趕幫超的學習氛圍。

晉而有爲，不負韶華，貴在樹立榜樣。榜樣好比人生的座標，成功的嚮導。車間選樹楊洋、暢曉雷、暴慶斌等榜樣人物，讓員工積極向他們學習，學習他們那種與時俱進的進取精神，強烈的工作創新意識和嚴謹的工作態度，學習他們在挑戰面前不退縮，在困難面前不屈服，不斷超越他人，超越自我，永不懈怠，永不滿足，永做專業技術的帶頭人。員工把這些榜樣人物當作標杆，以更加飽滿的熱情、更加充足的幹勁和更加頑強的毅力投身到工作中，爲公司智能化高質量發展中實現着自己的人生價值。

生命因奮鬥而精彩，人生因追求而幸福，生活因幸福而美滿！晉而有爲，不負韶華。2021年，讓我們以“不用揚鞭自奮蹄”的狀態，用我們的青春，努力打造清潔、高效、綠色的金象煤化工發展之路，用我們的青春，推進煤化工智能化進程，努力實現我們這一代青年人自身的價值與夢想、使命與擔當。

篇四：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

時間的車輪以不可阻擋之勢滾滾向前，不知不覺我們走過2021，進入2022，走到了黨的二十大召開前夕。黨的二十大是我們党進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍新徵程的重要時刻所召開的一次重要的代表大會。

正當我們全國人民都滿懷信心，喜迎黨的二十大之際，我們晉能控股集團在習近平總書記重要指示精神的指導下，不負領袖深情囑託，以“數字化、網絡化、智能化”爲牽引，以工業互聯網賦能企業高質量發展。瞧，在華越華益公司，數字化工廠建設正助力企業步入高質量發展的快車道。

在華越華益公司機加工車間中，數控立車操作工張帥站在自己的工位前操控機牀，忙着完成井下支架配套立柱千斤訂單生產任務。一旁的遠程操作端觸摸一體機上，顯示着他的加工進度：計劃生產111件導向套，本工序完工94件，合格率100%。而距他百米之外的生產調度室，電腦則顯示着企業生產、管理、質量等更多情況。這便是華越公司優化全方位高質量發展佈局的典型成果——數字化工廠建設。

華越華益公司機加工工段共有員工101名，平均年齡35歲。這是一個年輕的隊伍，而數字化建設更是讓這個班組進入了高效率的快車道。

華越華益公司數字化工廠建設之始，CAXAMES智能製造系統投入運行。機加工工段工段長蘆富春所在的機加工工段70%的數控機牀都安裝上了生產數據採集器，全部生產工序納入了“一張網”數字化管理。

面對數字化帶來的新變化，蘆富春以員工素質、精益管理、計件工資爲突破口，讓“數字化”真正變成班組的“生產力”。

素質提升經常化。蘆富春積極組織機加工全體員工開展識圖、繪圖、工藝培訓，將CAXA製造工程師電腦繪圖作爲每名組員的必備技能，使他們操控MES系統更加熟練。開展加工軌跡運用培訓，讓每名員工不僅“知其然”，更要“知其所以然”。鼓勵員工參加各類技術大賽，在去年“焦煤霍州杯”第六屆山西省能源行業職工職業技能大賽中，該組數控車工張朝旭獲得第四名的好成績。

生產管理精益化。依託數字化建設，無論是生產任務、工件圖紙，還是外協工序、各類數據的動態，都通過系統實時查詢，快速彙報。蘆富春安排生產不再憑經驗，而靠數據。員工生產完部件後會及時錄入完成信息，檢驗員即時驗收，生產組織隨時跟進，大大減少了加工浪費、停工待料等情況，班組管理實現了實時化、精益化。

計件工資透明化。在每名員工的手機上，都有一個“CAXAMES智能製造”APP，員工每日通過這個APP接收任務、彙報工單，他們還將這個系統與工資緊密掛鉤。通過這個系統，他們不僅可以隨時查看自已每天干了多少活掙了多少錢，還可以看到自己和身邊的工友差距是多少，一目瞭然，清清楚楚，有效激發了每一個人的工作積極性。

蘆富春說：“數字化建設的推進，使我們工段每個人都做到心中有‘數’，帶動班組生產效率提高30%。而如何更好地將現代製造與信息技術深度融合，也是我們班組管理下一步的工作重點。”

時代的步伐以堅定而有力姿態邁向韶華路上的一個又一個目標，昂首闊步，高歌猛進。黨的二十大必將爲中華民族偉大復興謀劃新佈局、勾勒新藍圖、展望新的未來，必將爲全國各族人民美好幸福生活譜寫新的篇章。數字化工廠的建設，以“智變”求“質變”，是我們晉能控股集團發展的一個縮影，我相信，在集團公司“創新、綠色、卓越、高效”企業精神的號召下，我們晉能控股集團定能在轉型發展新路上實現華麗轉身，用優異的成績向黨的二十大獻禮！

篇五：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

凡益之道，與時偕行，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝！十四五開年，晉能控股裝備製造集團重組，爲企業優化煤化工的發展指明瞭方向。“上高端，拓市場，強轉型，優服務。”激勵着我們勢必突破傳統煤化工的侷限性，在現代煤化工產業百花齊放，百家爭鳴的局面中脫穎而出，一鳴驚人！爲現代煤化工的健康綠色發展做好示範者！領路人！當好裝備製造集團的“壓艙石”！

我們要從回望歷史中汲取力量。習總書記講，“只有回看走過的路、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把得準。”MTG技術建設之初是作爲戰略儲備而上的項目，我們深入學習不敢有一絲一毫的鬆懈，爲解決灰熔聚產能低，污染重的弊端，天溪人勇於擔當，不畏困難，積極學習先進技術，清潔高效的航天爐系統拔地而起，與此同時，二期空分也優化了系統結構，摒棄一期氧壓機外壓縮的不穩定性，爲整個生產系統更加高效穩定運行奠定了強有力的基礎！隨之收穫的便是航天爐“破百天”的長週期穩定運行！

我們要從問題中尋求發展。如今我們走到了企業發展的關鍵時期，優化現代煤化工的轉型路，任重而道遠。如何將規模化轉化爲市場話語權和產品定價權，提升產業整體競爭力，真正把這一板塊形成一個拳頭？選擇項目很關鍵！項目是我們共同的目標，只有正確選擇了目標，並堅定地相信這個目標可以成功，那我們的努力纔有意義！在項目的選擇上，清潔能源方向是可以考慮的，以空分系統爲例，空分，它在化工系統裏屬於很基礎也很清潔的一套系統，但經過我們空分系統分離出來的氧氮產品目前卻只能作爲煤化工行業的原料氣，比起醫用氧等其他新型領域用氮氣，它的清潔度純淨度還遠遠不夠，那我們是不是可以轉換一下思路，在技術上做出改進，讓我們的空分產品提升一個臺階，使得其應用面更廣。當然這只是冰山一角，實際上我們需要優化的問題會更多。

我們要在合作中攜手前行！相信團隊合作能讓我們事半功倍！一個人的力量可能是微薄的，但一羣人的力量是強大的，一個有組織有紀律的團隊的力量更是無窮盡的！毛主席說，“要善於團結和自己意見不一致的同志一起工作。”不同點子的人多了，大家才能在一個良好積極向上的氛圍裏出謀劃策，爲轉型征程開路護航！要形成一個優秀團隊我們還要在打鐵還需自身硬上下功夫！不斷學習提升自己！相信自己是這次遷建轉型的主力軍，用百分之百的鬥志和拼搏奮進的精神鼓舞自己，我們每一個天溪人都是遷建項目的參與者！建設者！局中人！只要我們不斷自我革命謀創新，團結拼搏求發展，那麼遷建轉型的征程定會走向輝煌！

“志不求易者成，事不避難者進。”新徵程上有風有雨是常態，風雨無阻是心態，風雨兼程是狀態。科學分析形勢，把握髮展大勢，風雨無阻砥礪前行，我們定能乘御時代的雄風，踏響轉型新徵程！

篇六：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

黨的二十大已勝利召開，在此普天同慶之際，也值得我們由衷感慨。從1921年中國共產黨成立至今，已經歷了百年有餘，這百年間，我們的國家經歷了從生死存亡到改革開放再到如今的全面小康，可以說實現了我們國家的偉大復興。國家的崛起離不開衆多革命先輩拋頭顱灑熱血般的艱苦奮鬥。

陳獨秀、李大釗、毛澤東、鄧小平、周恩來……他們在國家積貧積弱時努力探索救國良方，在民族存亡之際挺身而出，救黎民百姓於苦難，他們用信仰和激情凝聚成精神的火炬，照亮了新中國民主自由的道路。原來共和國的燎原之火，源頭正是這樣渺小而勇敢的星星之光，原來中國共產黨走來的每一步都是這麼艱難不易。

他們的人生是多麼的燦爛奪目啊！他們的人生又是多麼的熱血沸騰！他們懷抱着一顆赤誠之心，在那個戰火紛飛的動盪年代裏，牢記中國共產黨使命，堅定信念，甚至不惜犧牲自己的生命！那我們呢，我們這些生活在新時代的公民呢？我們有着更爲富足的生活，有着更爲安定的環境，有着更爲可期的未來，我們該如何用自己的雙手去創造這片屬於我們的美好明天呢？

身處在和平年代，或許我們沒有機會去流血去犧牲，我們也無法像我們的祖輩一樣，勾畫出多麼絢麗的藍圖，做出多麼宏偉的業績。但是一代人有一代人的精神，一代人有一代人的使命。身爲後浪的我們，要做一朵奔涌的浪花，在平凡崗位上獻出我們全部的力量。在今年，我有幸進入到晉能控股裝備製造集團華昱能源化工山西有限責任公司工作，並且被分到了氣化車間四組。在這裏，我接觸到了在學校完全沒有接觸過的領域，雖然我是學化工出身，但是廠裏的一切與學校完全不同，這讓我不禁懷疑自己，不知該從何下手，從何學起，從何做起，迷茫之中，是我們的邢班長給了我學習的方向與動力。

他工作十載有餘，這期間，他愛崗敬業，以身作則，哪裏有難哪有他，始終奔赴在現場的第一線，即使有再多的重活累活也毫無怨言。他嚴格要求自己以至於組裏的員工，在高危的第一線工作，要時刻保持高度警惕，時刻注重工作質量，把廠裏當做自己的第二個家。雖然他們並沒有很高的學歷，但是他兢兢業業的精神，他嚴於律己的爲人值得我們以之爲榜樣！

在廠裏工作這幾個月也讓我深刻體會到，如詩如夢，且歌且狂的人生縱然精彩，但腳踏實地，奮力而爲，勇於進取，纔是人生最亮麗的底色。二十大的勝利召開爲我們提供了機遇，在這樣機遇與挑戰並存的關鍵時期，我們比任何時候都更需要朝氣蓬勃的狀態和青春洋溢的力量。祖輩給我們樹立了無數優秀的榜樣，我們站在巨人的肩頭上，更應該深感責任之重大，任務之艱鉅。我們要不斷弘揚中國共產黨偉大的革命精神，艱苦奮鬥，更要堅定信念，永遠聽黨話，一心跟黨走！聚焦提質增效、加快產業升級，全面實現兩級職代會和黨委經濟工作會議確定的目標任務，全方位推動企業高質量發展，奮力而爲，方能不負韶華，不負集團公司期待，不負國家重託，不負這個偉大的時代！

篇七：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

莊子雲：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。人生短暫，不言而喻。對我們青年人而言，年輕是最大的財富和資本。青年人缺乏實踐經驗，需到艱苦環境中磨鍊意志、增長才幹。俗話說，“人在事上練，刀在石上磨”，若不經歷風雨，就難以挑起重擔。我們新時代青年人應珍惜韶華，以“敢教日月換新天”的氣魄、以勇挑工作重擔的勇氣、以只爭朝夕的姿態磨鍊自己，成就自己。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮鬥者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗。我認爲，新時代的青年人要有所作爲，就應不負韶華、砥礪前行。

如今這個社會，我們身邊很多人都選擇了“佛系”，甚至有人在誤以爲歲月靜好的情況下選擇了“坐以待斃”。然而這個世界沒有什麼歲月靜好，不過是有無數人在砥礪前行罷了。在艱難環境中由弱至強的中國共產黨，經歷了血與火的洗禮，在無數次成功和失敗中積澱了自我警醒的心理底蘊。每當勝利來臨的時候，都不忘提醒全黨，要牢記初心，繼續前行。

不負韶華，就要只爭朝夕，分秒必爭。韶華是由一分一秒組成的，不負韶華，就是要不虛度年華，不碌碌無爲，做時間的主人、人生的強者，把有限的時間投入無窮的偉大事業中，讓短暫的人生髮揮出最大能量，綻放最燦爛光輝，用我們的青春活力，彰顯時間的價值，證明奮鬥的意義，釋放夢想的力量。

不負韶華，就要有所作爲，務實勤勉，擼起袖子，拼搏進取。不負韶華，就要用洪荒之力，吹響奮鬥的號角，用辛勤汗水澆灌收穫，以苦幹實幹篤定前行。默默奉獻、初心不改的張富清，把青春和生命獻給脫貧事業的黃文秀，爲救火而捐軀的四川木裏31名勇士，用身體保護戰友的杜富國，以十一連勝奪取世界盃冠軍的中國女排，港珠澳大橋的建設者等，都是不負韶華拼搏奮鬥的楷模。他們的實踐充分印證了習近平總書記的一句話：“有夢想，有機會，有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來。”

不負韶華，就要勇於創新，大膽開拓，奏響人生華麗的樂章，譜寫青春壯美的詩篇。人最寶貴的東西是生命，韶華是人生命中的一段令人難忘的美好時光，最有勇氣、最具靈性、最富於創造精神、最容易出成績上高度，是建功立業的最佳時期。不負韶華，就要努力學習，充實自己，全面提高素質，敢想敢幹，勇領風騷，做出不負時代的業績，在共和國的史冊上記下輝煌的一頁。

肩負使命邁向新徵程，錨定目標奪取新勝利。全方位推動高質量發展的旋律已經奏響，讓我們以更加飽滿的精神風貌和高昂的奮進姿態，投入這場壯闊實踐，以敢想敢幹的志氣、敢破敢立的銳氣、敢打敢拼的膽氣，撲下身子幹、挺起脊樑扛，在全方位推動高質量發展中奮勇爭先、建功立業，用恆心和韌勁，真抓實幹、久久爲功，爲在轉型發展上率先蹚出一條新路來，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章而不懈奮鬥，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇八：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

習近平總書記在黨的十九大報告中提出：大道之行，天下爲公。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上，吸吮着五千多年中華民族漫長奮鬥積累的文化養分，擁有十三億多中國人民聚合的磅礴之力，我們走中國特色社會主義道路，具有無比廣闊的時代舞臺，具有無比深厚的歷史底蘊，具有無比強大的前進定力。

晉能控股裝備製造集團作爲山西省高端裝備製造的“主力軍”，爲全方位推動企業高質量發展，2022年，積極培育非煤裝備產業，奮力走出一條高端化、智能化、市場化、服務型、再製造發展之路。

路可謂多矣。正路與邪路，大路與小路，新路與舊路，直路與彎路，長路與短路，通路與絕路，等等。面對諸多之路，我們必須保持清醒頭腦，有一個明確的思路，把握好前進的方向。

新路要闖。何謂路？魯迅先生說：其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。可見，路不是固有的，而是走出來的。翻開中國近百年的歷史，新路無不是在革命中開闢，在改革中拓展，在奮鬥中延伸。因此，我們要不斷地探索新路，開闢新路，勇闖新路。

舊路勿循，路總是新舊交替而行，新路是對舊路的否定，而新與舊又是相對的。老路、舊路走久了，就易於形成習慣，囿於陳規，再革新就極其的煩難。墨守成規，因循守舊，企業之路將失去生機，“智”造之路將出現萎縮。因此，要開拓進取，就不能因循舊路，就要不斷地改革老路，另闢蹊徑。這樣，“智”造之路纔會越走越寬廣。

長路要搏。月有圓缺，路有長短。但無論長與短，都不能放慢自己奮進的腳步。“短”需要奮力拼搏，“長”更需要只爭朝夕，更需要具備“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神。人生之路是漫長的，建設有中國特色社會主義道路更是一條遠大而漫長的路。然而，長路是由一段段短路我們只有一步一個腳印地走好每一段“短路”，纔有希望到達光輝的頂點和彼岸。

“智”路要擇。“智”造之路到處有通衢，只要我們善於發現、把握、抓住和用好機遇，根據主客觀條件選擇好自己的努力方向，勤奮進取，定會走出一條成功之路。面對這四通八達的“智”路，我們卻不可眼花繚亂，心猿意馬；也不能徘徊猶疑，失去進取的時機，而要立足本職，腳踏實地，擇其善而行之。這樣，成功纔會向們招手，勝利纔會等待我們擁抱。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，當前，裝備製造集團激發內生動力，彙集起強力磁場，在新一輪“趕考”的道路上，緊扣“上高端、強轉型、拓市場、優服務”，繼續以“智”賦能，利用信息技術、互聯網技術，深化裝備智能製造項目技術改造，提高傳統產業的科技含量和核心競爭力，助力企業向智能化、綠色化、數字化全面轉型，不斷增強開拓前進的勇氣和力量，奮力創造全方位推動高質量發展新業績，以優異的成績向黨的二十大獻禮！

篇九：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

星辰大海，執手佳期

近一年多以來，“創新，綠色，卓越，高效”的企業精神，爲我們的征途注入了強大的活力，我們深切地體會到新時代，新時期企業的發展，唯有“創新”才能立足未來，唯有“綠色”才能與家園同在，“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峯”，晉能控股集團成立僅僅一年多，就顯現出強大的影響力，生命力，聚合力。世界五百強位列138位，煤炭，電力，煤機三大產業爲佈局，在六新的產業鏈條上轉型出新機遇，新方向，全方位的爲山西經濟的轉型佈局打下良好的開端，而我們作爲煤化工產業鏈條的一個企業，更要務實，團結，拼搏，以“卓越，高效”的質量和效率，踔厲奮發，爲晉能這艘新航母保駕護航，再添佳績。

新的時代需要新的思想啓航，新的時期同樣也需要偉人指點航線，習總書記在山西考察期間勉勵我們：“早日蹚出一條轉型發展的新路子”，這不只是針對山西經濟發展的殷切關懷，作爲一個資源大省，更是立足於全國的經濟產業，全球的經濟戰略。而晉能控股集團的成立，匯聚起國企的擔當與責任。我們執手佳期，共赴星辰大海，明天的世界必有我們光輝的一隅。

近一年多以來，我們尿素車間面對企業轉型的困難時期，充分發揮黨支部戰鬥堡壘的作用，以十九屆六中全會精神爲導向，以省委省政府全方位推動高質量發展的目標要求爲指示，以“創新，綠色，卓越，高效”的企業精神爲遵循，開展黨史專題學習，授課，研討多次，對職工進行不定期訪談，慰問，極大地鞏固了職工對待本職工作的職業操守，極大地剔除了職工在工作中的渙散與惰性，面對一次次新的管理和制度，都能迎難而上。

一路生花，策馬奔騰

近一年多以來，我們尿素車間幹部職工，針對多年運行的工藝設備，所遇到的難點，共商對策，以安全爲底線，從創新，效益，環保等方面進行改良，一路生花，成果豐碩。

我們一直在創新，B尿素蒸發負壓不達標，我們就擬利用停車機會將閃蒸相引致小蒸發冷凝器，提高蒸發負壓，提升大顆粒連運週期至1個月，實現了創新與效益的共贏。以前因尿素B系統大顆粒成品粒度合格率最高爲96%，我們決定改動振動篩網，篩網由原來的4。5x9和3x6調整爲4。7x7和2。8x4。2，使產品的合格率提升到98%以上。

我們更注重效益效率，改造透平機一二段水冷器，極大地增加了換熱效果，（透平機投用後效果明顯，溫度由62℃降到36℃以下，入脫硫溫度由原來的65℃降爲40℃左右）。通過對3#壓縮機各段活塞體組件和氣閥閥組更換新型材料，重新設計組件結構，二氧化碳氣量增加800-1000m3/h，每日增加用氨量40t，尿素產量70t，一段振動值變小，大大延長機組運行週期。新上的一套尿素粒子冷卻系統，提高了尿素成品溫度，由原來65℃冷卻至40℃，解決了長期尿素結塊問題，從而增加了企業品牌的信譽，擴大了市場的銷路，也爲我們企業的售後部門節約了人力和財力。

我們從不忘記環保，“綠色”一直銘記於心

從尿素稀氨水裝車環保治理到AB系統造粒尾氣治理，以減少氣體含煙塵濃度以及氨含量。針對A系統低壓吸收塔放空管，放空管配管100的不鏽鋼管，增加壓力1。6Mpa的切斷閥，引管至高壓放空管H512閥後，減少低壓吸收塔放空筒噪音，達到環保要求。

我們還有許許多多的故事，這一路走來，我們只有一個夢想，全方位推動我們企業高質量發展，我們都是歌者，我們協同、奮進、共生、實幹，佳期不只在當下，還在未來，我們期待黨的二十大勝利召開，在新時代的康莊大道上飛馳，靚出自我色彩。

篇十：2022年喜迎黨的二十大徵文1000字

坐在晉城去往大同的車裏，我的內心難掩緊張和激動。大學四年的快樂時光彷彿是昨日之事，那時懷揣對未來生活的希翼，那時充滿了青春活力。可是，十三年間指縫流沙，時間就這樣悄然流逝，就連畢業十週年同學聚會我都沒有參加。眼下這是個難得的到大同出差採訪的機會，雖未必有充裕的時間到母校一看，但內心激動，言語間也興奮不少。

是的，十三年前我大包小包拖着行李來到大同求學。十三年後，我大包小包跟同事一起到大同中央機廠做人物專訪。我是一個媒體人，從記者到電視編輯，雖崗位略有不同，但一直奔波在採寫新聞的路上，這次人物專訪主人公是企業年度榜樣人物之一陳義洲，這是晉能控股裝備製造集團整合重組後首次舉辦的榜樣人物活動，因其重要性，我們這個採訪團隊在閒聊之餘，重點預演了採訪中可能遇到的情況、拍攝及採訪細節等問題，面對充滿很多不確定性的重大采訪任務，緊張是難免的。

所幸，工作中大家協助溝通都很順暢，採訪任務高效完成。忙裏偷閒，我跟幾個同學還小聚一下，回憶青春，吐槽當下，話題嘛，大都是房貸車貸扛在肩，家有熊孩要稱王，事業和家庭，總有頭疼鬧心的地方。

工作歸來，人物採訪稿和電視樣片幾經修改，雖然之前笑稱，不改十幾次絕不罷休，可是真正改到七八次的時候，內心多少是有些奔潰的，一句一句地琢磨，一個一個細節地敲定，跟主人公一遍又一遍地溝通。有好幾次，負責製作片子的搭檔都是雙眼通紅地參加研討會，那段時間，我們見面的問候語都是，片子做到什麼程度了？今天加班估計到幾點？

最終，榜樣人物的活動圓滿結束了，我身在其中，臺前幕後，很開心。倒不是因爲可以不再修改片子和加班了，最爲重要的是，通過這件事，這次活動，我的內心受到一次洗滌，受益良多，累並快樂着。

我採訪的主人公陳義洲是中央機廠一名裝配鉗工，通俗來講，就是他要把上千個零件安裝到支架上，經他手的支架要運用到煤礦井下支護頂板。也就是從技術上來說，陳義洲安裝的支架關乎到井下礦工的生命安全。基於此，工作三十多年時間裏，陳義洲死磕技術難題，練就過硬本領的同時，還帶出了很多高徒，精湛技術和鑽研精神上的傳幫帶，屬實是企業的無價財富。

榜樣引領的意義是什麼？我在思考。泰山不辭壤石，江河不逆細流，所以成其大也。與榜樣人物的事蹟和光環相比，我們普通人或許缺失的是對執着的堅守，或許少了對細節的精雕細琢，或許沒有升格的自我要求。但這並不妨礙我們愛生活、愛工作，做好當下每一件小事，飽含熱情迎接每個新的一天。

日常工作中，在我的筆尖和鏡頭下，見證了涓涓細流彙集的企業發展磅礴之勢。這其中有忙碌在弧光閃閃、焊花飛濺的車間工人；有不捨晝夜，敢啃技術難題的科研團隊；有開拓市場，常年奔波的銷售力量；更多的，是那些凡人微光的執着與堅守。鉚足幹勁，用行動落實要求，正是有這樣一羣羣擔當實幹的職工，每個人那猶如燭光的力量彙集成照亮航行之路的燈塔，也正是因爲這樣，企業報表上的數字和發展目標才變得具體，顯得可貴，成爲現實。

苔花如米小，亦學牡丹開。對我們每個人而言，也許自己沒有光環加持，沒有什麼可歌可泣和感天動地。但這並不妨礙我們做自己的榜樣，以己爲尺，向陽而生，爭先進位，以鐵杵磨針的韌勁成長。如是，方有企業發展的內生源動力，企業的全方位高質量發展才顯得生動可人。