2022個人雙擁模範個人的主要事蹟（精選7篇）作文

篇一：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

李xx，女，1971年1月出生，中共黨員，現任xx區軍糧供應站業務科科長。該同志自從2006年到xx區軍糧供應站工作以來，先後做過保管科保管員、業務科科長。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的紀律，始終用黨員幹部標準嚴格要求自己，用先進政治思想武裝自己的頭腦。該同志能充分認識到做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，始終將雙擁工作當做一項光榮的政治任務，以高度的事業心、責任感和飽滿的工作熱忱，積極做好各項工作。

一、加強學習，牢固樹立雙擁意識

李xx同志在平時的生活、學習和工作中，認真學習雙擁政策法規性文件和條例，深刻認識到雙擁工作的重要作用，樹立起強烈的擁軍優屬、擁政愛民意識。通過參加集中學習、報告會、專題講座等形式，不斷提高自己的思想意識、理論修養和業務水平，忠實履行黨的雙擁政策。

我軍糧供應站主要負責駐宣部隊，武警部隊等幾十個伙食單位和來宣駐訓部隊的軍糧供應。堅持以黨的“十八大”精神爲指導，始終堅持“先前方，後後方，先部隊，後地方”的軍糧供應方針，一切爲部隊後勤服務，以“後勤保障有力”爲服務宗旨，以“質量第一，完美服務”爲經營理念。作爲軍供站的一員，該同志工作中始終秉承“軍糧無小事，責任重如山”的理念，堅持“質量第一，信譽爲本，服務至上”的行爲準則，紮實做好駐地部隊的軍糧供應工作。

二、立足本職，將雙擁工作落到實處

該同志到我站工作以來，在不同崗位上，認真學習業務知識，踏實努力，做好本職工作。2008年，因工作表現出色，該同志得到了領導班子的一致認可，被提拔爲業務科科長。業務科事務繁雜，需直接對外部隊溝通聯繫。她帶領科室員工，團結協作，嚴把進貨渠道，定時抽樣化驗，使部隊能吃上放心糧油，確保糧食質量；堅持送糧到部隊，送貨上門服務，確保部隊及時用糧，沒有出現過部隊斷糧情況；積極走訪部隊，及時覈對用量情況，合理制定送糧計劃，及時安排送糧及調換，確保及時供應。每年的“八一”建軍節、春節，該同志都到駐宣部隊慰問部隊官兵，深化軍地交流，盡力解決他們的困難，與官兵們建立了良好的感情，圍繞部隊需求，全方位做好擁軍工作，爲雙擁工作奠定了基礎。

作爲科長，以身作則，不辭辛苦，忠於職守，時刻注意個人形象，對外工作時保持良好的個人風貌，積極向上和認真負責的態度受到受供單位領導的好評。軍供物資的需求時間具有不確定性，很多時候週末及節假日均需供應到位，該同志時常放棄個人休息時間，做到365天24小時工作，隨叫隨到，隨到隨供，時刻滿足受供單位需求，加班加點保證部隊供糧，與同事一道完成上級下達的軍糧供應任務，爲部隊做好後勤保障工作。爲了給部隊做好服務，無論是數九寒天還是盛夏酷暑，都能在部隊看到她忙碌的身影，時長奔走在各個連隊，及時辦理訂貨、開票、運送等各種業務，常常天不亮就出發，天黑才能返程，汗流浹背從無怨言，曬黑、凍傷從不抱怨。她總是說“戰士們在部隊保家衛國，流血流汗，自己多跑幾趟，吃點苦受點累不算什麼”。

每年，駐宣部隊都要到外地去集訓。2012年夏天，大部隊又接到了去內蒙朱日和駐訓的命令，軍令如山倒，接到命令後，軍隊連夜趕往集訓地點，軍糧來不及多帶。作爲保障後方，得知消息後，她迅速與部隊軍需科聯繫，瞭解軍糧需求，第一時間與單位領導溝通匯報，拿出解決方案，並不辭辛苦，馬不停蹄的安排將軍糧送往駐地。作爲科長，帶頭接下重任，冒着炎炎夏日，路途遙遠且顛簸，作爲一名女同志，克服了路途中的諸多不便，順利的完成了任務，保證了部隊用糧，受到部隊領導的肯定，也爲單位爭得了榮譽。

長期以來，李xx結合自身實際，以高度的事業心和責任感，支持部隊建設，加強軍民團結，積極開展雙擁工作，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。

篇二：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

吳xx，男，1983年6月出生，中共黨員，現爲xx鎮千畝圩文書、營長。2001年12月參軍入伍，2017年12月退出現役。該同志不忘軍人本色，立志建功家鄉。2018年9月份參加村“兩委”換屆選舉，擔任文書、營長等職務。

在負責民兵營長工作期間，吳xx認真做好戰備值班工作，出色的完成民兵訓練、武裝演練、徵兵工作及上級領導佈置的各項工作。平時深入基層，及時掌握第一手信息，積極做好對轄區內現役、退役軍人的走訪慰問工作，幫助解決實際困難，在雙擁工作上取得了明顯成績。他始終保持軍人本色，發揮黨員的先鋒模範作用，他經常掛在嘴邊的一句話就是：“我當過兵、我經過部隊訓練，我來……”在退伍回家工作的三年時間裏，多次被獲得“優秀村幹部”、“優秀共產黨員”等榮譽，他在用實際行動踐行着一名退役軍人“退伍不褪色”的人生色彩。

篇三：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

13年前，王xx是原武警第一八七師xxxx部隊的一個兵，1999年光榮參加建國50週年國慶閱兵，1999年9月火線入黨。2007年12月轉業分配至xx縣稅務系統工作至今，他還像一個兵那樣敢打敢拼，像一個兵那樣有擔當、有情懷。

急難險重的任務面前，他從來沒有缺過位

從稅這些年來，急難險重任務在哪裏，他的身影就出現在哪裏，始終以實際行動踐行着一個當兵人的初心與使命。疫情來勢洶洶，王xx以“若有戰、召必回、戰必勝”大無畏精神，又一次勇敢地站了出來，在全力做好單位疫情防控的同時，還積極參加了稅務小區的聯防值守工作。

“門把手、扶梯過道、鍵盤、鼠標、電話機一定要仔細擦拭消毒處理，不要遺漏一個細節，”每天清晨7：10，縣稅務局機關大樓裏都能聽見這樣的叮囑聲。保安、保潔人員都知道，這是王xx又在例行進行檢查。是的，他每天來得比人早，走得比人遲，這樣超負荷的運轉已成爲戰疫以來的常態。還有沒有漏洞，還有沒有短板，每晚臨睡時，王xx都在做這樣的功課。“對了，考勤還是一個問題。不錯，大家習慣用指紋，這有交叉感染的風險。就是一律使用面部識別的辦法，還是要讓幹部脫下口罩，並且這麼多人排隊考勤，也有集聚的危險！”他忽然間的說話，驚醒了早已入睡的妻子。第二天，在他的建議下，縣稅務局迅速啓用了在有度裏建羣、用電腦考勤的新方式。

一張桌子搭起了“防控臺”，一把測溫槍築牢了“防護網”，他堅守稅務小區防控陣地長達21天。他嚴格遵照規定要求，對小區居民和車輛進行嚴密防控，堅決做到出入測體溫、來往做登記。製作、統計出小區居民居住情況底冊，對人員、車輛出入時間登記精確到分鐘，堅決落實“一查覈兩詢問一登記”工作規定。颳風了，把防控臺往門衛室屋檐下挪一挪；下雨了，端一個小板櫈坐在幾平方大的門衛室門口。遇到個別不配合的居民，他第一個上前春風化雨做好安撫工作；遇到年紀大的大爺大媽，他耐心解釋一遍又一遍做好說明工作；入戶髮卡工作量大十分辛苦，他主動上門入戶將通行卡送至居民手中。疫情防控結束時，小區的大爺大媽親切地調侃他爲“盡心盡職的守門員”。

吃苦耐勞，保持軍人本色

十年多的軍旅生涯，造就了王xx吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，養成了兢兢業業、無私奉獻的工作習慣，更是烙上了人民子弟兵的政治本色。分配到xx縣稅務系統工作後，他始終秉承着“幹一行、愛一行、鑽一行”的專業精神和勤勤懇懇、踏踏實實件的工作態度，立足本職崗位，竭力做好每一件瑣事和日常工作，在最短的時間裏實現了從外行到骨幹、從軍人到稅務工作者的“華麗轉身”。

這些年來，他先後從事過基層稅收管理、稽查、人事教育、黨務以及辦公室工作，每次崗位輪換皆給出了成績優異的答卷。他具體負責機關黨建工作時，創造性提出了“一二三四”工作思路，得到了縣局主要負責人的充分肯定。在他具體推動下，縣稅務局黨建工作邁上了新臺階，被市委授予“全市先進基層黨組織”稱號。確立了評價“唯一標準”，將基層黨組織標準化和示範黨支部創建要求，作爲評價系統黨支部建設的唯一標準；全面開展了“雙爭”活動，以開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動爲抓手，着力打造運用正面典型開展學習教育的稅務品牌；設立了“三面流動紅旗”，堅持將黨建工作作爲績效考覈的重要內容，按機關、直屬、派出類別評出三個“優勝黨支部”並授予“流動紅旗”；注重推進了“四個融合”，實現黨建工作與稅收工作、志願服務、崗位練兵、改進作風相融合。

這些年，王xx有多次立功獲獎的機會，每次他都真心實意地把榮譽讓給別的同志，始終淡泊名利，體現了高尚的道德情操。他總是說，工作是大家一起做的，榮譽是大家的。

篇四：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

張xx，男，1973年10月出生。2000年成立xx萬幫物業服務有限公司。2004年被xx市委、市政府評選爲“xx市模範個體工商戶”。2012年被選爲“xx市婦女發展服務業明星企業和xx市女企業家協會會員單位”。2014年被選爲“xx市人力資源和社會保障局及xx市財政局定點職業培訓機構”，同年被選爲“xx市人力資源和社會保障局先進民辦職業培訓學校”。2017年被選爲“xx省家庭服務業協會會員單位”。2017年被xx省家庭服務協會宣傳部聘任爲“xx省家庭服務業協會宣傳部縣級委員”。2018年創辦xx市志願者協會並擔任會長。2018年被選爲“xx市總工會模範職工之家”，榮獲“xx市首屆職業技能大賽技能人才培育貢獻獎”。2019年度被政協xx市委員會評爲“履職獻策最佳政協委員”。

2020年在抗擊新冠肺炎疫情過程中，積極參加志願活動，參與各小區志願執勤並捐款12000元，2020年4月被推選爲xx愛國擁軍促進會xx辦事處主任。

篇五：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

xx市軍糧供應有限公司位於太行山腳下，多年譜寫擁軍愛軍曲，其副經理陳xx視官兵爲親人，視部隊爲已家，長期爲駐地官兵提供便利和服務，二十年如一日默默地爲官兵做好事，辦實事，是位視軍供爲生命、事業高於一切的人。在擁軍的工作中做出了不平凡的貢獻。多次評爲“xx省軍供工作先進個人”、2006年當選爲“xx市十佳擁軍母親”，軍供公司被評爲“全國軍糧供應管理先進單位”“xx省愛國擁軍優秀企業”“全國百強軍供站示範站”，受到官兵的一致稱讚。

一、質量是搞好軍供的基礎

軍供無小事，質量重如山。一旦供應的軍糧質量出了問題，個人的榮辱得失是小事，影響到部隊官兵的身體健康，直至影響部隊的正常訓練和戰鬥力，那後果將不堪設想。每當糧食入庫季節，軍供站的工作十分繁重，庫容也非常緊張，但爲了讓子弟兵吃上質量上乘的糧食，陳xx經理親自帶領大家精心挑選優質的糧食，各種豆子都是人工一粒粒選，人員緊張，就發動全家幫忙來幹，晝夜加班，及時供應部隊，同時軍供大米專倉堆放，專人管理。注重對糧食質量的鑑定，在入庫“一批一檢”、出庫“一週一檢”中，對質量嚴肅認真，一絲不苟，部隊的領導說“吃你們供應的糧食，我們一百個放心”。

二、服務是搞好軍供的保障

過去部隊購糧都是自己調運，這樣不僅需要大量的人力物，更重要的是影響部隊的正常訓練，她看在眼裏，急在心上。爲此，她便採取送貨上門服務，只要部隊辦理有關手續，軍供站便免費送貨到伙房，有時部隊野營或執行任務在外地，不管路程多遠，都發送不誤，部隊開到哪裏，服務就延伸到哪裏。

隨着部隊非作戰任務增多，應急任務加重，原有的單一生米、生面的軍糧供應模式已不能滿足需求。2017年7月18日至21日，市軍糧中心與承辦此次演練的鹿泉軍糧供應站借這支部隊外出拉動需要一日三餐熟食熱菜保障之機，與該部隊進行了應急保障演練。保障正值三伏天，現場應急保障隊成員冒着保障現場40度高溫，按照分工和職責在50度高溫的餐飲保障車上炒菜、在現場分餐打包等工作，現場所有工作她都一一參與，哪裏需要人哪裏就有她忙碌的身影，似乎忘啦她因爲多年操勞，身體已經大不如以前，最後是我們實在看不過去，派人把她送回單位休息。多年來她數十年如一日，均按作訓部隊要求按時準點的完成保障任務，真正作到“服務在軍營，滿意在連隊”。

三、愛心，樂爲軍供做貢獻

講幹軍供就要愛軍供，投入真情實感。她主動與駐軍官兵交朋友。當假日來臨，那些遠離家鄉遠離親人的部隊戰士就成爲他心中的牽掛。建軍節、國慶節、元旦等節日，她都組織幹部職工到部隊進行慰問和舉行聯歡活動，與他們拉家常。業餘時間，經常幫戰士縫縫補補、洗洗拆拆，“都是些年青小夥子，離家在外挺不容易的，平時部隊的訓練任務又挺重，我能幫一點是一點。，有什麼煩心事，有什麼心裏話，都樂意和她交心。由於部隊接觸範圍有限，有大齡的軍人還沒解決個人問題，她就記在心上，熱心當起紅娘，爲部隊的軍人推薦合適的姑娘，幾年來，已有十幾位姑娘嫁給了部隊的軍人，生活幸福。

一逢年過節，就幫助部隊的廚師包餃子給戰士過節，二十多年過去了，戰士送走了一批又一批，當年的“大姐”也變成了現在的“阿姨”，經常有路過的退伍戰士過來特意探望她”。每年退伍之際，總是讓愛人一起開車送退伍戰士到車站，簡單樸素的一個紀念品，一瓶礦泉水，一句真摯的祝福，都包含着對子弟兵深深的情感。正是憑着摯熱的愛國擁軍之情，她才能這樣不計回報的奉獻着。

篇六：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

姚xx，男，中共黨員，現年37歲，2002年12月入伍，服役於中國人民解放軍xxx部隊，2019年4月退役，退役後於2019年10月安置在xx縣xx鎮退役軍人服務站，負責退役軍人服務站工作。該同志自負責退役軍人工作以來，始終堅持問題導向，把握政策底線，堅持分類施策，注重源頭化解，強化責任擔當，創造性地開展工作，有力地推動了各類問題、訴求的有效化解，爲支持國防和軍隊現代化建設，維護改革、發展和穩定的大局做出了積極的貢獻。主要事蹟：

一、加強思想教育，營造雙擁氛圍。

在該同志的努力下，xx鎮把國防雙擁教育列入了幹部教育培訓教學計劃，每年召開國防教育專題會議，有計劃、有組織地學習傳達中央及省、市、縣有關雙擁工作的方針、政策和規定，領導班子成員帶頭學習宣傳《國防教育法》等，教育和引導幹部職工繼續發揚我軍的光榮傳統，不斷增強大局觀念、組織觀念和民主法制觀念，教育幹部模範遵守有關規定，落實好擁軍優屬的相關政策。同時，每逢“春節”、“八一”建軍節等重大節日，都以多種形式開展國防教育、革命教育、理想信念教育等活動，組織軍轉幹部召開座談會，暢所欲言，爲單位發展獻計獻策，在他的作用下，全上下擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲，全鎮無一例損害軍人、軍屬利益事情發生。

二、全力支持國防事業，做堅強的後盾

該同志克服種種困難，始終把工作放在第一位，面對工作地在xx、家在五山的實際情況，他工作時間每天都在單位加班加點，對家庭和小孩照顧較少，妻子毫無怨言，一人在家默默地支持着丈夫的工作，從不叫苦叫累，讓他能放下包袱全身心地投入到工作中去。全家人用他們的勤勞、樸實和寬容全心全意做好擁軍工作，守護着最真實的幸福。

三、健全規章制度，規範雙擁行爲

一是建立雙擁工作例會制度，堅持每年召開2次雙擁工作會議；二是建立走訪慰問制度，領導班子成員要帶隊每年堅持2次參加國防教育和走訪慰問優撫對象活動；三是建立雙擁工作制度，將工作目標分解落實到有關部門和責任人，做到職責清楚，任務明確；四是建立軍民共建制度。注重把雙擁工作與精神文明和諧創建工作、創建服務型機關結合起來，同安排、同部署、同總結、同檢查，認真抓好落實，做到三個正常和三個到位：即班子成員雙擁走訪慰問活動必須正常參加，擁軍工作會議必須正常參加，擁軍扶持優惠政策必須落實到位，擁軍幫扶解困工作必須落實到位，擁軍安撫照顧必須落實到位；五是健全監督考覈機制，嚴格執行目標責任，將雙擁工作作爲實績考覈的重要內容，年終統一考評，予以獎懲兌現，促進了雙擁各項工作的有序開展。

四、切實身體力行，落實雙擁工作

優撫對象理應得到黨和人民的關懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應該成爲各級黨政幹部的自覺行動。該同志是這樣想的，也是這樣做的。該同志在工作期間，一是督促進行了優撫對象覈查工作，在規定的時間內，對全鎮2900餘名優撫對象信息進行了全面的甄別和採集，高標準、高質量完成了上級賦予的工作任務，讓優撫對象及時享受到黨的政策的溫暖。二是主動發揮橋樑紐帶作用，化解軍地矛盾糾紛。近年來多次圓滿處理了國防光纜施工事件、軍人家屬生活困難及鄰里糾紛事件，維護了軍人的權益，促進了社會的和諧。三是堅持以人爲本，共建軍民和諧。注重做好軍轉幹部、退役軍人思想工作，鼓勵他們參加以業務、法律、電子政務、英語爲主要內容的更新知識培訓，切實提高了學習能力、實踐能力和創新能力，充分發揮了退役軍人的骨幹帶頭作用，積極爲當地發展作貢獻，在該同志負責期間，全鎮數千名退役軍人能夠保持軍人的本色，自覺服從地方領導，服務當地經濟發展，沒有出現過一次羣體性上訪事件。

篇七：2022個人雙擁模範個人的主要事蹟

王xx，xx博仁醫院院長，曾參加汶川地震、玉樹地震的抗震救災、4。12撫寧森林山火救援等多項應急救援任務，2018年從解放軍第xxx醫院燒傷整形科主任崗位上退役，自主擇業後，響應國家一級醫院進社區的號召，合作組建了xx博仁醫院，營業面積3500平米，現已集中安置了7名退役衛生幹部，解決了60人的就業，編制牀位30張，展開牀位80張，於2019年9月開業，爲周邊困難羣衆義診2000餘人次，爲困難燒傷患者減免醫藥費上萬元，醫院創辦後，爲軍改中退出現役的專業衛生人員搭建了一個發揮才能的平臺，燒傷、中毒急救、骨科、血透，血管通路等專業成爲醫院的特色專科，醫院成立了退役軍人醫療志願者服務隊，利用專業特長，爲xx重工行業免費進行工傷救治培訓，目前已開展培訓300餘場次，受訓人員20餘萬人，大大提高了企業職工的安全意識和自救互救技能。醫院爲周邊透析患者免費開展血管通路健康講堂，免費進行血管通路篩查2000多人次，醫院根據自身發展，將爲退役軍人和軍屬解決部分就業崗位，併爲困難退役軍人提供衛生扶貧。燒傷救治水平居xx市前列。