尚賢作文

無論是在古代還是在當今這個繁忙的大時代，人才都市最重要的，早在戰國時期，我國的思想家“墨子”就以發現了這一觀點，提出了“尚賢”的思想，去尊重有才能的人。然後鄧小平也提出了“以人爲本就是尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。”的理念，由此可見無論在什麼時代“尚賢”都不是一個過時的名詞。

“尚賢”可以使一個國家興旺發達。在“尚賢”這一方面，唐太宗可謂是作了一個很好的典範。對人才的重視、尊重和培養是唐太宗成功興國的首要策略。他秉承“水能載舟，也能覆舟”的重要思想，相信“兼聽則明，偏聽則暗”。善於選賢任能，培養直諫的氣氛。 這樣的一個尊重人才的政治氛圍，使許多有才的人更加信任朝廷，直言納諫，盡心盡力，才使得唐朝有着貞觀之治。

“尚賢”可以使一個民族不斷創新。科技是第一生產力，要想民族強大，就需要科技的力量，而科技需要不斷創新探索。所以我們需要尚賢來不斷去創新。每年都有科技獎得主，專利的申請與獎勵，等等一系列舉措都是在鼓勵培養新一代人的創新精神。當“尚賢”成爲一種習慣，尊重人才的行爲蔚然成風時，一個民族就開始不斷學習，求知，創新才成爲支撐民族強大的源源洪流。

反之，一個國家若失去了”尚賢“，那麼將會走向頹廢，衰敗，甚至滅亡的地步。我國在社會主義發展摸索中就出現過”文化大革命“這樣失敗的行爲。壓迫知識分子，批鬥有才的人，大肆燒燬書籍，這樣一個混亂的時代，多少有才的人被遇害，失去多麼大的一筆寶貴財富，給中華民族帶來嚴重災難。導致經濟，政治，文化遠遠落後於別的國家。

一個國家需要尚賢，一個民族需要尚賢，一個人也需要尚賢。尚賢需要尊重人才，尊重知識，發揚人才，尊重創造。

讓“尚賢”成爲一種習慣，讓“尚賢”成爲一種深入民族骨髓的精神！