作風大整頓活動心得體會（精選9篇）作文

篇一：作風大整頓活動心得體會

自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展着各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對於自身而言，全面深入地瞭解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動爲契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：

一

牢築身份意識

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表徵，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作爲“護身符”，爲自己架起一條“高壓線”，築就一道“防火牆”，樹立一支“新標杆”，自覺把守紀律、講規矩作爲根本遵循和行爲習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

二

加強職業道德

“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失範、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見道德是一個人的行爲標尺，作爲國家公職人員，更應把加強職業道德作爲職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。

三

提升管理規範化水平

“天下大事，必成於細”。鑑於戒毒人員羣體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鑽研才能夠觸類旁通。

“沒有規矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作爲青年幹警，更應時常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

篇二：作風大整頓活動心得體會

開展好這次紀律作風教育整頓，不能僅僅停留在說在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，更重要的是落實到行動上。從我做起，從小事抓起，時時刻刻謹小慎微，嚴於律己，對照自己的工作目標和責任，對照總隊黨委的各項決策部署，不折不扣抓好貫徹落實。從嚴落實“八項規定”和“九條鐵規”，堅決貫徹從嚴治警要求，狠抓各項制度規定的落實，認真開展集中排查整改、隱患排查整治，密切關注官兵思想變化的特點，建立完善個別人思想狀況檔案，落實專人幫教和管控措施，確保隊伍純潔穩定。保持高度政治警覺，正視單位內部存在的問題和隱患，始終盯住苗頭，關注風險，抓住關鍵，及時將問題解決在萌芽狀態，做好一人一事思想工作，把發現問題、排查隱患作爲知兵標尺，把解決問題、暖心勵警作爲愛兵關鍵，確保部隊內部安全穩定。

篇三：作風大整頓活動心得體會

自主題教育開展以來，在縣委的有力領導和支持下，xx縣文化體育和旅遊局主動對標對錶“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，多策並舉、精準發力，努力擘畫新時代xx文化興、體育強、旅遊旺的生動實踐。

一講信念，守初心。不忘初心，爲民謀福利，就是要關注民生問題，讓人民羣衆有獲得感和幸福感。爲解決我縣運動場所緊缺問題，我們主動作爲、呼應民生，積極爭取省市資金，用於xx縣城區九大中心足球場建設，將原有的PU透氣型塑膠跑道更換成全縣首個預製型塑膠跑道。目前，該項目已全部完成，並於xx月xx日正式開放使用。同時，對城區“邊角地”進行摸底、排查，擬在條件較爲成熟的地塊，建設智慧體育公園、羽毛球場、籃球場、5人制足球場等大衆普惠性體育活動場地。

二講作爲，擔使命。幹事創業敢擔當，是推動高質量發展的重要前提。爲加快建設新xx建設步伐，作爲文體旅行業工作者，我們將進一步推進文化、體育、旅遊融合發展，以創建“一鄉一品”文化發展模式爲基礎，突出畲族文化傳承與發展，繼續挖掘我縣紅色文化旅遊資源，整合體育產業發展，以打造文化品牌爲依託，推動xx鄉村文化振興。

三講對照，找差距。堅持整改落實貫穿始終，做到整改及時、整改到位、整改有效。對照縣委“找差距、抓落實、解難題、化積案”整改任務，針對xx縣圖書館未達到二級達標館問題，我局堅持圍繞解決問題實際來謀劃和實施，通過設立圖書館濱海新城分館，加快免費開放場所設計、裝修進度，努力解決人民羣衆日益增長的閱讀需求。

四講實效，抓落實。學習新思想最重要的是在融會貫通的基礎上，以新思想解決實際問題，把新思想轉化成發展成果。通過高質量開展主題教育，我們將進一步以激發活力、提升效能爲切入點，全力確保爲民辦實事項目、畲族文化民俗展示館建設項目有效落實。

篇四：作風大整頓活動心得體會

自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，xx縣工業和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉變機關作風，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動xx灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。

轉變機關作風，深入實地調研。主題教育期間，縣工信局結合黨組中心組學習制度，多次召開研討會，把轉變機關作風作爲學習成效的體現，爲推動工作提供作風保障。在開展調研期間，縣工信局領導班子成員以“四不四直”調研方式走訪了xx灣港區將軍帽港口現場，帶着“如何開放將軍帽作業區”的問題與各企業負責人溝通交流，細心聽取各企業單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調研瞭解到我縣新增開放的福州港xx灣港區將軍帽作業區1號泊位爲15萬噸散貨泊位，水工結構兼靠30萬噸級船舶設計，設計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能xx發電有限公司煤炭接卸、中轉任務。開放後能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業貨物中轉壓力，促進xx灣港區經濟開放開發。

破解口岸難題，通過口岸驗收。在調研過程中發現開放將軍帽作業區1號泊位還存在查驗單位經費未撥付、增購海巡艇的經費補助未兌現到位及新增作業點需增加人員、經費等問題，縣工信局認真梳理調研發現的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調研成果交流會，破解將軍帽作業區開放過程中的難題，積極推動xx灣港區將軍帽作業區的開放。20xx年xx月在各級各部門的共同努力下，xx灣港區將軍帽作業區1號泊位新增外貿作業點通過了市級驗收。

xx縣工信局牢固樹立爲民宗旨，強化作風保障，以等不得的緊迫感爲企業解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩地推動xx灣港區將軍帽作業區開放，凸顯主題教育整改成效。

篇五：作風大整頓活動心得體會

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，xx縣市場監管局緊密結合工作實際，切實查找問題抓好整改。

一、轉變作風，勤調研查找問題

詳細制定調研計劃，周密安排，黨員幹部分別到基層科所、到企業開展調查研究，共召開座談會9場，開展個別訪談20次，發出徵求意見函36份。共查找出問題6個，徵求到意見建議13條。形成專項整治牽頭主責問題清單，制定整改方案，並以優化營商環境、保障食品安全爲重點，全面推進牽頭主責專項整治。

二、創新服務，全面優化營商環境

在全省首推企業註銷“一窗受理，八天辦結”模式，將稅務、市場監管、社保、工信四部門的註銷事項，統一到縣行政服務中心企業註銷專窗辦理，註銷時限從20天壓縮至8天，《xx日報》《xx晚報》宣傳推廣該惠民做法。在全省首推企業“一天開業”，7月9日xx市政府專題會議予以表揚，省深改辦、省財經委、市營商辦予以推廣。與四大銀行簽約，讓企業註冊窗口延伸至各銀行網點。今年以來，全縣共登記企業1362戶，資本273。79億元，分別比增33。48%和130。13%。簡易方式註銷企業201戶，比增111。58%。

三、強化監管，着力保障食品安全

將食品安全工作融入主題教育，以創建食品安全示範城市爲契機，圍繞“治理餐桌污染，建設食品放心工程”爲民辦實事工作，開展了非洲豬瘟防控、赤潮海產品專項整治、食用農產品索票索證等專項整治行動，共發出責令改正通知書30份。監督抽檢食品685批次，其中抽檢食用農產品農獸藥殘留120批次。聚焦食品安全領域“缺少技術手段”風險隱患，建設省級A類食品安全快檢實驗室，已進入設備採購階段。採購食品快速檢驗特種專業用車，已完成採購程序。爲各鄉鎮配備蔬菜農殘速測設備17臺。

開展整治食品安全問題聯合專項整治行動，由縣市場監管局、公安局牽頭，共分發宣傳材料2。1萬份。查辦食品案件13起，罰沒24。59萬元。共檢查學校食堂及校園周邊餐飲單位315戶次，立案3起，罰沒13。15萬元。

下一步，我局將持續推進專項整治，全面深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。

篇六：作風大整頓活動心得體會

全省性幹部作風大整頓活動，是省委部署的針對幹部隊伍作風建設的一次大排查、大掃除、大檢修的重要活動，中央關注，省、市、縣委高度重視，作爲鄉鎮幹部更應責無旁貸，全身心參與到此次幹部作風大整頓活動中來，以勇於大破大立、自我革新、自我革命的決心，身體力行，馳而不息強化作風建設。

學習反思以正心。深入學習反思，是此次幹部作風大整頓活動的首要要求。作爲鄉鎮幹部，認真學習習近平總書記關於問題疫苗案件的重要指示及省市縣主要領導的重要講話，做到學有所悟、學有所想、學有所鑑，把習近平新時代中國特色社會主義思想深植於心，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在政治上持續清醒的頭腦，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，達到正心的目的。同時，自覺加強業務知識學習，全面提高理論素養，增強自身綜合素質，處理複雜問題、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水。

查深問題以正己。“金無足赤，人無完人”。在一個工作崗位上工作久了，難免會產生這樣或那樣的問題。在此次幹部作風大整頓活動中，我們每一位幹部一定要真正把問題導向立起來，從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想、學習、工作和生活作風方面進行認真檢視梳理和對照檢查，發現問題、查深問題，並及時加以整改。“己所不欲，勿施於人”，要刀刃對着自己，敢於剖析自身的“病根兒”，以“刮骨療毒”的魄力，對自身存在的各種問題來一次大排查、大掃除、大檢修，以良好的作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲我鎮的發展添磚加瓦！

轉變作風以正身。我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。對待羣衆提出的問題、遇到的困難一定要真心誠意地對待，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析解決問題。熟記和使用鎮機關服務的語言規範，牢記禁忌語言。用“黨委政府的規定”規範我們的服務言行，模範遵守鎮機關的各項規章制度，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地爲羣衆服好務，爲本質工作盡心盡力、盡職盡責。

通過此次幹部作風整頓活動，我一定力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。

篇七：作風大整頓活動心得體會

本次整頓的內容既有素質方面的問題，又有形象方面的內容。少數官兵不能圍繞總隊黨委中心工作抓落實，警令不暢，工作精力外移，宗旨信念不牢，少數領導幹部和官兵紀律觀念淡薄爲素質方面的問題；接待羣衆“生、冷、硬、橫”，“吃、拿、卡、要”，敷衍應付，不真抓實幹，不作爲、慢作爲或亂作爲，擅離崗位、警容不整、遲到早退爲形象方面的問題。這些都是影響整個隊伍整體素質的瓶頸問題。我們要多角度、多渠道、多層次地瞭解掌握各種影響部隊紀律作風建設的因素，不斷提高預測的準確性，認真領會上級指示精神，深入把握部隊工作實際規律，努力形成對紀律作風情況的正確判斷，緊緊盯住“小遠散”和“八小時以外”管理不放鬆，把住官兵外出、社會交往和外來人員入口關，杜絕“盲區”、“死角”，營造良好的守紀律、講規矩、整作風、肅警風的政治氛圍和政治習慣。

篇八：作風大整頓活動心得體會

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。爲什麼總隊黨委在十九大這麼繁重的工作下還開這麼一次大會，並且整頓的力度如此之大？我覺得一定要明白‘磨刀不誤砍柴功’的道理，此次活動是一次自我思考、自我啓發、自我淨化，在思想上、政治上走向成熟的歷練。只有把隊伍管理中的問題解決了，把隊伍建設得過硬了，才能推動各項工作的紮實有效開展，才能保證各項工作取得優異的成績。許多同志總以工作忙、事情多等各種理由來忽視紀律作風和內部管理教育，認爲只要把工作幹好就可以了，作風的問題與己無關，其實這都是極其錯誤的，是沒有紀律意識和政治規矩的表現。話又說回來，一個紀律不強、人心渙散、作風慵懶隨意的隊伍，是不會也不可能完成各項邊防保衛任務的。作爲支隊的主官尤其要帶頭強化政治站位，大局意識，嚴格執行紀律、遵守規矩，時刻將紀律和規矩放在前面，爲廣大黨員幹部做好表率。對黨員領導幹部的教育管理一時一刻也不能放鬆，對重點人員、敏感崗位同志的監督制約一時一刻也不能懈怠，始終做到警鐘常鳴，常抓不懈。堅決履行好嚴格執紀、遵守規矩的領導責任，就要既管好自己又帶好隊伍，提高對紀律和規矩的執行力。

篇九：作風大整頓活動心得體會

作風問題本質上是黨性問題，而黨性問題說到底是立場問題，事關黨的性質、宗旨。對於作風建設，要站到講政治的高度來看，擺在突出位置，當作重要的政治任務來謀劃、來加強。在作風建設上，xx縣碧裏鄉堅持“轉作風、促整改、提效能”的工作思路，努力提高幹部隊伍的整體素質，爲加快全鄉經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

在作風建設上，要做到“三堅持”。一是要堅持全面整頓，以領導幹部爲重點。鄉領導幹部要率先垂範，自覺地把自己擺進去，深入細緻地查找問題，認真整改落實，把本單位、本村的作風建設搞深入、搞紮實。二是要堅持結合實際，以解決問題爲核心。要堅持一切從實際出發，緊密結合領導幹部和職工隊伍的實際，邊查邊改、即知即改，積極主動查問題，狠下決心抓整改，務求將作風方面存在的突出問題有效解決。三是要堅持開門整改，以羣衆滿意爲標準。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛聽取意見建議，開展好主題教育專項整治工作，逐條研究解決辦法和整改措施，始終把羣衆參與和羣衆監督作爲工作的出發點，以羣衆滿意爲工作成效的衡量標準。

通過作風建設，碧裏鄉堅持實現三目標，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、素質優良的機關幹部隊伍。一是思想作風進一步端正。通過作風建設，鄉領導班子和幹部職工政治敏銳性和政策意識、紀律意識、服務意識、大局意識、責任意識明顯增強；幹部職工工作熱情高漲，精神狀態振奮，羣衆滿意度提高。二是學習風氣日益濃厚。全鄉上下形成全員學習、全面學習的良好風氣，學習制度進一步健全，學習方式有所創新；發現問題、分析問題、解決問題的水平有所提高，推動工作、促進發展的能力得到提升。三是工作作風更加務實。主動抓落實、全力促發展的意識進一步增強，各項重點工作推進迅速、成效明顯；服務基層、服務羣衆的意識明顯增強，形式主義、官僚主義等方面的突出問題得到有效解決。