幹部掛職鍛鍊心得體會（精選10篇）作文

篇一：幹部掛職鍛鍊心得體會

爲期半年的省農科院學習鍛鍊是一個挑戰自我，充實自我的過程。通過學習鍛鍊，我拓寬了工作思路、增長了專業知識，自身的學習能力、幹事能力、思考能力也得到了提升。在這半年裏，我積極參與蔬菜所的各項科研與社會活動，協助院裏做好2021浙江省種業博覽會、浙江省蔬菜育種協作組新品種展示會的服務和推介工作。在導師顧宏輝的指導下，我認真學習花菜的種植技術，參與了花菜種植從授粉、收種、脫粒、育苗、移栽、記錄到成熟的整個過程，對花菜的各個品種、種植方法、管理要點及生長習性有了深入的瞭解。期間，我還主持了“七個一”院校鎮街農業科技合作項目《丁橋鎮鮮食玉米新品種的引種、篩選及配套技術示範推廣應用》，爲永星玉米專業合作社引進科糯2號、科糯6號、彩甜糯911，浙科甜6號等多個玉米新品種。同時利用學習鍛鍊積累的知識積極參與村“共富菜園”建設，推進星級共富村創建。

篇二：幹部掛職鍛鍊心得體會

很榮幸能有機會到省農科院，跟着油菜專家餘華勝老師學習鍛鍊，雖然時間不長，但這寶貴學習經歷，讓我受益匪淺。在這半年裏，根據導師安排，我參與了油菜新品種展示示範、“浙油雜59”“浙油雜1403”雜交制種高產示範、油菜基質育苗超稀植高產栽培技術示範、雙低雜交油菜制種高產試驗與示範等多個項目的工作；開展了油菜減肥減藥優質高產栽培技術研究；參與制訂嘉興市地方標準《雙低油菜種植技術規程第1部分：稀植栽培》和《雙低油菜種植技術規程第2部分：直播栽培》，有力推動了我市油菜新品種新技術的引進示範及推廣應用。其中，雜交油菜“浙油雜1403”制種產量刷新了浙江省農業之最雜交油菜制種百畝方平均畝產、最高田塊畝產兩項紀錄。學習鍛鍊讓人成長，我將珍惜這次機會在院地聯動上儘自己的綿薄之力，學以致用，更好地服務三農。

篇三：幹部掛職鍛鍊心得體會

在省農科院基地學習的時間短暫又寶貴。半年來，我在省農科院蔬菜所吳曉花老師的指導下，學習瓠瓜（地蒲）種植技術，見識了瓠瓜從育苗到商品瓜成熟、以及到種瓜收種這完整的生命週期。作爲一名非農業科班出生的人而言，這次學習是一次自我能力的挑戰，不僅讓我開拓了視野，也近距離地讓我感受到了現代農業科技的力量。我在吳老師等專家身上，看到了農業科技工作者對事業的熱愛與追求。她們孜孜不倦、鍥而不捨的科研精神，也是我這次學習鍛鍊獲得的最寶貴的財富！

篇四：幹部掛職鍛鍊心得體會

爲期六個月的掛職鍛鍊短暫而又充實。在這期間，我跟着省農科院楊渡基地部部長徐筆峯老師學習數字化項目管理。主要參與了農科院楊渡基地種質資源庫項目建設管理和基地南區擴建項目的前期工作。學習了數字化在種庫、種圃建設過程中的應用，以及南區綜合管理服務中心建設工程招標等工作。半年裏，我跟着基地部工作人員一起現場踏勘，一起參加工程工作例會，每一個工作環節讓我對項目建設管理有了更深刻的認識：想要保證項目順利實施，安全生產、進度管理、質量監督必不可少。同時，我也體會到在工作崗位上只有貫徹求真務實的工作作風和爲“農”服務的工作宗旨，才能完成好各項工作任務。學習的關鍵在於運用，在今後的工作崗位上，我將充分運用本次掛職鍛鍊的所學所獲，在高標準農田建設等項目的實施與管理中，嚴格守住安全、進度、質量三條底線，協調三者關係，努力將項目管理做得更好，切實做到“立農”、“爲農”、“惠農”。

篇五：幹部掛職鍛鍊心得體會

農科院掛職的半年匆匆過去，雖然短暫但是收穫頗豐。在掛職期間，我的導師是省農科院食品科學研究所所長、國家大宗蔬菜產業技術體系崗位科學家包崇來，他也是馬橋街道民盈蔬菜有限公司的首席專家。說真的，水利專業的我去學習蔬菜種植，讓我倍感壓力。半年來，我克服各種困難，在做好本職工作基礎上，我穿梭於農科院喬司基地和民盈蔬菜有限公司兩地，跟着包老師學習茄子的種植。今年民盈蔬菜基地引進了茄子新品種“浙茄10號”，在此期間，針對公司種植過程中出現的問題，我及時和包老師溝通尋求解決辦法，保證基地蔬菜正常產出。學習鍛鍊結束了，但作爲一個非專業的基層農技人員，我要學的還有很多，希望自己以這次掛職鍛鍊爲契機，不斷學習，爲農服務，爲鄉村振興出力。

篇六：幹部掛職鍛鍊心得體會

在柳州市國資委掛職半年，期間在法人治理管理科和黨建科開展相關工作。熟悉瞭解了領導幹部選拔任用的程序及檔案材料、公文通知的編制及發文流程、市直屬國有企業黨建工作的開展及考覈等。

經過這段掛職經歷，使我對國資委的職能有了基本認識，較爲深刻理解國資委對國有企業及國有資產監管的重要性，增強了大局意識和服務意識，拓寬了視野，學到了很多新知識，其中黨建科的掛職經歷對後續總支支部工作的開展有較大幫助。

篇七：幹部掛職鍛鍊心得體會

在市科技局高新技術科擔任副科長的掛職學習半年時間，熟悉了市科技局組織結構、相關職責及績效考評體系，掛職期間正值“十三五”收官和“十四五”開局之年，參與學習了科技項目的凝練、政策文件的編制，高企、瞪羚企業以及孵化器、雙創平臺的認定工作，並參加了科技創新管理能力、科技創新激勵政策等相關培訓，提高了對科技創新認識和能力。多次到企業現場實地瞭解企業現狀和需求做好科技服務的工作。

掛職期間得到市科技局領導和同事的在工作上的指導，感受到了科技團隊工作熱情、務實的工作態度，拓寬了視野，爲今後開展科技項目申報及管理工作有很大幫助。

篇八：幹部掛職鍛鍊心得體會

根據組織安排，我於20XX年8月到市委宣傳部掛職鍛鍊，擔任對外宣傳科副科長。掛職期間，我有幸參與協助了“春花秋水畫卷柳州”城市形象推廣、廣西文化旅遊發展大會媒體對接、柳州市脫貧攻堅宣傳和全國文明城市創建，自身也在學習和工作中不斷增長見識、強化擔當、磨練意志、提升本領，取得了長足的進步：

一是錘鍊文字功底，公文寫作水平大幅提升；

二是統籌、協作、溝通和管理能力進一步增強，工作質量和效率得以較好地兼顧；

三是掌握科學的思維方式和工作方法，養成良好的工作習慣。

感謝集團給予我這次寶貴的學習鍛鍊機會，我會更加努力，進取工作，爲企業發展服務。

篇九：幹部掛職鍛鍊心得體會

根據組織安排，我於20XX年8月選派到市人社局就業促進科掛職鍛鍊，半年來，我始終珍惜機遇，認真學習，進取工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較爲全面的學習和鍛鍊，在政策理論水平，業務本事、組織協調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升。

今後，我將把人社局的工作理念、工作方法及其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到本單位工作的實踐中去，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，爲企業的生產經營添磚加瓦。

篇十：幹部掛職鍛鍊心得體會

根據組織的安排，我於20XX年8月到柳州陽和工業新區（北部生態新區）投資促進局掛職鍛鍊。

在新區領導及有關同志的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較爲全面的鍛鍊，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫、一定會銘記在陽和工業新區（北部生態新區）掛職鍛鍊的寶貴經歷，學以致用，把學到的收穫積極轉化爲今後攻堅克難的工作動力，力爭在今後的工作中取得更大的成績！

會上，集團人力資源總監李欽德感謝各位掛職幹部積極參與“政府育才”工程，充分肯定了各位幹部提出的建議。掛職有利於政企之間協同合作，便於培養全面型年輕人才，可以爲企業帶來先進的政策解讀。希望各位掛職幹部認真總結、積極分享，用學到的新思想、新思路爲企業建設增磚加瓦。

集團高度重視人才培養，鼓勵員工參加各項培訓；政府的“政企育才工程”豐富了人才培養方式、拓寬了政企溝通渠道、爲集團增添人才儲備；希望各位年輕幹部們帶着掛職收穫，積極投入到工作崗位中，譜寫新篇章！