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2022航空公司安全生產月活動總結(精選5篇)作文

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篇一:2022航空公司安全生產月活動總結

2022航空公司安全生產月活動總結(精選5篇)

自安全生產月活動開展以來,班組按機場,公司活動方案,以民航“三個敬畏”爲核心,制定班組活動計劃,開展宣傳教育、組織隱患排查、參加比武演練。以此次活動爲契機,構建安全生產長效機制,推動特色班組建設有序進行。

突出主體,強化安全宣傳教育

以民航“三個敬畏”爲核心,深化安全工作作風建設,開展政策宣講,加強安全風險教育,觀看安全警示教育片,開展安全大討論,積極在線參與“安全生產大家談”、“安全知識競賽”。強化安全意識,養成良好作風。

突出重點,開展重點隱患排查

結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動,深入開展安全隱患排查,進行合理化建議徵集,開展安全風險分析。設立班組輪值安全員,通過現場檢查,視頻抽查的方式,進行監督檢查,充分調動班組成員的主動性。

突出實戰,組織技能比武進行應急演練

通過開展飛機加油員技能比武,展現加油員風采,強化日常工作中的行爲規範。進行應急處置演練,熟悉突發事件應急處置程序,提升現場處理能力,確保遇事冷靜,處置安全有序。

每年6月的安全生產月,對我們來說是一個契機。通過教育學習,總結過去一年所出現的問題,反思存在的不足,提高思想認識,加強安全生產素質,杜絕“三違”事件。只有緊繃“安全”這根弦,工作才能安全穩定,生活才能快樂幸福。

篇二:2022航空公司安全生產月活動總結

爲深入推進“安全生產月”活動,樹牢安全發展理念,壓實安全生產責任,XX分公司圍繞“消除事故隱患,築牢安全防線”活動主題,結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動,認真部署、積極行動,堅持“樹正氣、長本事、強管理”,深入排查安全隱患,加強“雙三基”建設,建立健全作風建設長效機制,夯實安全管理基礎。

01

強化安全教育,開展安全主題學習

分公司通過黨委中心組(擴大)學習會、安全運行分析會的形式,以領導幹部爲重點,由分公司領導班子帶頭講,深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產的重要批示指示精神,牢固樹立安全發展理念,增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。各黨支部圍繞“雙三基”建設,結合“三會一課”、主題黨日等形式開展“安全生產月”學習教育活動。各生產運行部門負責人深入一線班組,結合運行實際給職工講“安全課”,加強關鍵崗位人員的安全教育。

02

緊抓作風建設,開展作風強化宣教

分公司通過線上線下相結合的方式組織全員收看《“三基”建設永遠在路上》宣教片,“踐行當代民航精神”主題報告會以及“三個敬畏”專題宣講會,做到作風宣教全覆蓋、全參與。分公司重點對《民航中南地區典型事件案例彙編》進行宣貫學習,各生產運行單位從崗位實際工作出發組織開展案例分析研討,以案爲例,舉一反三,切實加強從業人員作風建設,提高安全管理水平。

03

營造安全氛圍,開展安全知識宣傳

分公司設置安全生產宣傳專欄,對習近平總書記關於安全生產工作的重要論述、當代民航精神、“三個敬畏”等方面的內容進行重點宣傳,對新時代廈航“黨建+安全建設雙融合雙促進”的“五大辯證規律”進行宣貫,並通過在機組準備室、車班等重點崗位懸掛橫幅,以及利用分公司電子顯示屏等形式宣傳安全活動主題,積極營造關心安全生產、參與安全發展的濃厚氛圍。

04

提高應急能力,開展崗位競賽練兵

分公司於6月6日組織安保外包服務方參加了公司消防業務培訓,線上組織全員開展消防疏散引導培訓,並於18日下午組織開展了消防應急疏散演練,幫助員工掌握緊急逃生方法,提高應急能力。此外,分公司結合生產運行實際組織開展了線上安全知識競賽活動,充分激發全員參與安全知識和手冊學習的熱情,進一步提高從業人員的安全意識、知識水平和專業技能。

05

堅持隱患零容忍,開展隱患排查治理

分公司結合安全整頓專項行動,持續深入開展安全隱患自查自糾,分公司領導帶隊對大連-長沙客改貨機的靠機作業、裝卸貨物及車輛運行等保障環節進行現場督導,堅持“安全隱患零容忍”,堅決消除重大安全風險。

06

加強業內交流,開展安全共建活動

分公司積極參加XX民航“安全生產月”活動,參與長沙黃花機場“6·16線上安全生產宣傳諮詢日”活動,作爲航司代表線上爲社會公衆講解機上安全注意事項,提高公衆對航空安全的認知程度;積極參加“我要安全,責任在我”安全座談交流會,學習和分享先進工作經驗,共促安全生產。

分公司充分挖掘優秀作風建設示範班組和個人,推薦運行保障部“鷺鷺有爲”班組和XX維修基地“湘鷺藍精靈”班組參加XX民航優秀作風建設示範班組創建活動,XX維修基地“湘鷺藍精靈”班組作爲代表參加了6月24日XX民航“作風建設優秀示範組”宣講會,並進行了班組風采展示,共同營造積極主動的安全文化。

通過“安全生產月”一系列活動的積極開展,分公司實現了既定的“安全生產月”活動目標,提高了員工的安全意識,加深了員工對安全文化的理解和認識,進一步夯實了分公司安全管理基礎,爲分公司持續安全平穩運行提供堅實的保障。

篇三:2022航空公司安全生產月活動總結

1

開展“安全生產月”活動啓動儀式

公司在企業微信公衆號開設專欄專題,發佈習近平總書記關於安全生產的重要論述文章,並通過微信工作羣轉發習總書記關於安全生產重要論述視頻講話內容,要求各單位認真學習貫徹落實。公司所屬各單位也分別通過組織開展相關學習,進一步推動學習貫徹習近平總書記重要論述往心裏走往深裏走往實裏走。

2

安排專題學習,深刻理解習近平總書記關於安全生產重要論述

爲切實做好“安全生產月”的部署動員工作,5月26日,公司制定並下發了2020年“安全生產月”活動方案。6月3日,公司組織召開“安全生產月”活動啓動儀式,傳達了國務院、五礦集團和中冶集團關於“安全生產月”活動的各項批示指示精神,對公司2020年“安全生產月”活動進行安排部署,提出相關要求。公司所屬各單位按照公司要求,結合自身的實際情況分別編制了活動實施方案。各項目項目經理、安環部長組織施工一線人員召開了“安全生產月”啓動儀式,通過安全月誓詞宣誓、主題條幅簽字等形式,積極動員廣大員工參與活動

3

舉辦形式多樣的宣傳教育活動

各單位在辦公區、食堂、大中橋及施工現場重要交叉路口、民工宿舍等地方張貼安全宣傳畫,懸掛安全宣傳標語,讓廣大職工及往來的行人認識到安全生產的重要性,學習安全生產知識;積極組織開展相關的安全培訓和安全知識競賽,“安全生產月”活動期間各單位共組織安全培訓24次,參與人數累計555人;此外,公司利用公司網站、微信公共號組織開展安全知識線上競答活動,及時刊發各類安全生產月通訊報道,利用網絡途徑宣傳各類安全知識。“安全生產月”活動期間,公司各單位共張貼宣傳材料210份,懸掛安全標語103份,取得了良好的宣傳效果。

各單位利用晚上下班時間,組織廣大員工觀看安全生產月事故案例警示教育片,通過對典型事故進行剖析,分析原因,吸取教訓,強化安全意識,推動安全生產工作更上新臺階。

各單位舉辦領導安全授課—安全生產月第一課活動,由各單位負責人面向全體員工開展安全生產教育,從各單位自身的全局着手,全方位的進行安全形勢分析,引領各單位全體人員提高安全意識、提升安全工作管理水平。

開展具有特色的“安全之家”建設活動,“平安回家”是每個工程建設者在心底的安全期望。對於一線施工者來說,工地項目就是我們的家,身邊每一個同事都是自己在工地的家人。爲確保活動取得實效,項目組織開展了以“消除事故隱患,築牢安全防線”爲主題的專題活動,讓每個人心中深記“安全是回家最近的距離”。

各單位通過發放宣傳資料、設置安全諮詢臺、班前會等形式,向一線作業人員宣傳安全知識,進一步提高了作業人員的安全素質和應急急救能力。“安全生產月”活動期間各單位共下發宣傳材料945份。

4

深入開展各類應急救援演練活動

6月19日至25日爲公司應急救援演練活動周,爲完善應急預案體系,提高預案的針對性和可操作性,各項目結合自身特點有針對性地開展了各類事故應急救援預案的演練,各單位通過開展應急救援演練提高了員工的事故防範意識、事故救援與處置能力,爲進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。“安全生產月”活動期間各單位共開展15次應急演練,演練人數達273人。

5

開展安全隱患排查治理,

落實安全生產責任制

根據公司“安全生產月”活動的工作安排,公司及所屬各單位成立了安全生產大檢查領導小組,全面部署安排“安全生產月”期間的安全大檢查工作。6月17日至6月23日公司安全環保部深入各單位,對部分在建項目的安全內業資料進行了檢查,對現場的安全文明施工進行了巡查,發現各類安全隱患40項,目前已全部整改完成。“安全生產月”活動期間,公司所屬各單位共開展安全檢查35次,全面深入地排查治理各類安全隱患103項,現已全部整改完成,堅決嚴防各類安全生產事故,確保公司安全生產形勢穩定。

本次安全生產月活動的開展,不僅進一步提升了公司安全生產工作管理水平,增強了各級管理人員的安全責任意識和安全生產意識,同時建立完善了公司風險管控、隱患防控的雙控機制,強化了安全生產隱患排查治理工作體系和應急預案體系,提高了應急救援的針對性和可操作性,爲切實做好公司今後的安全生產工作打下了堅實的基礎。公司將以此次“安全生產月”活動爲契機,把各項安全生產工作落到實處,充分將精細化管理落實到安全管理中,讓月月都成爲“安全生產月”,助力公司實現全年生產經營目標,爲公司發展營造安全穩定的良好環境。

篇四:2022航空公司安全生產月活動總結

爲認真貫徹開展以“落實安全責任,推動安全發展”爲主題的“安全生產月”活動要求,提高安全生產管理水平,進一步落實各級安全生產責任,我公司積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構,制定了詳細的活動方案,在領導和各部門的支持下取得了圓滿成功。

一。加強領導,成立活動領導小組

此次活動,公司特別成立“安全生產月”活動領導小組,負責開展此次的安全生產月活動的動員、部署和總結,組織有關人員參加“安全生產月”活動,並對活動情況進行監督。

二。舉辦“安全生產月”啓動儀式

通過啓動儀式拉開安全生產月活動的序幕,使參與人員牢固樹立“安全第一、預防爲主、綜合治理”的理念,進一步強化紅線意識,堅守安全底線,落實安全責任,普及安全知識,提高安全技能,從而全面提升安全生產管理水平,爲建設安全優質的工作環境奠定堅實基礎。

三。安全知識學習,加強教育

大力宣傳和學習安全生產方針政策法律法規知識、消防等常識,通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義,提高了自覺參加活動的積極性,切實把安全生產知識運用到實踐中去,真正達到了以活動推動安全工作的目的。

四。開展安全質量宣誓活動

在領導小組的帶領下,全體人員莊重的進行了安全宣誓。宣誓活動標誌着京航每一位職工時刻以安全規章制度規範自己工作中的行爲,嚴格把控安全質量關,時刻緊繃安全生產弦,激勵着每一位職工嚴格要求自己,牢記安全誓言,堅定安全生產的信心和決心,促進企業安全發展,構建過硬的安全防範網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出,代表着在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心,在自己的工作崗位上捍衛安全質量。

五。組織進行安全簽字活動

通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任,糾正日常工作中的不安全行爲,創造安全的工作環境。廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾,簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任,同時也簽下了對企業安全發展的一個承諾,通過承擔安全責任,齊心協力、共同保證安全生產,促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示:今後將以實際行動,履行崗位安全職責,增強安全意識,提高安全技能,確保安全生產。

六。組織參加安全知識競賽活動

全體職工參加安全知識競賽活動,通過本次安全生產知識競賽活動,進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體職工安全生產應急意識,提升廣大職工安全素質,切實推動安全文化有效傳播,引導和激發廣大職工對安全知識的進一步掌握,促進安全標準化工作的有效運行,營造人人學習安全知識的氛圍,從而提高安全管理水平。

安全知識競賽

七。開展事故教育警示活動

結合“消除事故隱患,築牢安全方向”主題,圍繞“防思想麻痹、防工作鬆懈、防事故反彈”這一主線,通過觀看事故警示教育片,切實用事故案例教育職工、警示職工、提升職工。通過開展事故警示教育,切實增強廣大職工應急意識,提升職工安全素質,提高防災減災救災能力,促使公司員工真正從思想上高度重視安全生產,在崗位上嚴格規範操作行爲,促進安全生產形勢持續穩定好轉,有效防範和遏制各類事故的發生。

八。開展安全生產月安全檢查活動

安全領導小組組織開展了全車間設施安全隱患排查,並制定了車間主任、各班組每日常規檢查項目,設備操作員每週常規檢查項目等,對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行查證,查找不安全因素和不安全行爲,對查出的問題及時處理,暫時無法處理得采取有效的預防措施,並立即向公司安全生產月領導小組彙報。

每日安全檢查項目表

九。組織參加安全演練活動

按照活動計劃,演練內容涉及事故的發現上報、預案啓動、現場搶險、醫療救援、安全疏散、事故調查等內容,涵蓋了事故應急救援處置的各個環節。通過參與演練,參與人員掌握了現場發生事故的應急處置原則,增強了事故應急急救知識,鍛鍊了應急隊伍的快速反應機制,提升了第一時間將隱患損失控制到最低範圍內的能力。

安全生產月活動總結

通過本年度“安全生產月”系列活動,充分調動了職工的安全生產積極性,增強了各級員工的安全意識,爲今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎,公司將以這次“安全生產月”活動爲契機,實現以月促年,確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事,在今後的安全管理工作中,京航特碳還將會繼續加大安全管理力度,努力抓好安全生產各項工作,不斷強化規範現場安全管理,確保安全生產工作順利進行。

篇五:2022航空公司安全生產月活動總結

爲深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述,強化“人民至上、生命至上”理念,持續推進營口機場安全生產專項整治三年行動集中攻堅,不斷深化以“三個敬畏”爲內核的作風建設,營口機場6月份以“落實安全責任,推動安全發展”爲主題,集中開展系列安全生產宣傳活動,補短板、強基礎、全面弘揚安全文化,強化作風建設,圓滿完成20XX年“安全生產月”活動。

01

“安全生產月”啓動日及

安全生產宣傳諮詢日活動。

5月31日,營口機場特組織召開本次安全生產月動員大會,對近期重要工作任務進行部署,進一步鼓舞各級幹部員工士氣。營口機場經營團隊、各部門幹部員工、駐場單位共100餘人參加。宣貫《營口機場20XX年“安全生產月”活動方案》總體要求,營口機場董事長兼總經理韓愛民帶頭集體宣誓並開展安全承諾簽名活動。

生產月期間,營口機場在辦公樓、候機樓等顯著位置,通過製作展板、懸掛橫幅和宣傳畫等手段,大力宣傳“安全生產月”的主題,宣傳安全生產的法律法規和安全科普知識,大力營造安全生產氛圍。

6月16日,營口機場在候機樓開展“616航空安全宣傳諮詢日”活動,向旅客發放安全宣傳資料,講解安全知識及乘機指南等,營造了安全生產人人關心、人人蔘與的良好氛圍。此次活動集中宣傳了民航安全生產方針政策、民航安全知識,解答了廣大旅客有關民航安全方面的諮詢,增進了旅客對民航安全工作的理解和支持。

02

習近平總書記關於安全生產

重要論述學習活動。

結合黨史學習教育,6月1日,機場各部門專題學習《生命重於泰山——學習習近平總書記關於安全生產重要論述》電視專題片,共計參與137人次;6月17日,董事長兼總經理韓愛民在候機樓再次組織全員學習觀看《生命重於泰山》專題片,強化“人民至上、生命至上”理念,深化“三個敬畏”意識。

03

開展安全生產月領導座談

安全生產月期間公司領導通過例會對各部門管理幹部進行座談,瞭解各管理幹部在工作中遇到的困難及對公司的意見、建議,通過座談掌握公司核心管理力量思想狀態;各部門經理通過班前會、專題會、安全教育會對一線員工進行座談,瞭解基層員工思想動態,對員工提出的問題協助處理解決,做好人文關懷,同時通過座談,各部門經理對員工圍繞“三個敬畏”以及當前安全工作作風建設的有關要求提出工作要求及部署,牢固樹立“三個敬畏”的工作理念。

04

“規章建設和執行”作風建設活動。

持續推進落實《東北民航20XX年安全作風建設和宣傳教育活動實施方案》、以“安全生產月”爲重要節點,落實關鍵崗位作風量化考覈工作,做到有進展、有成果。

6月11日,機場組織觀看《狠抓規章建設和執行夯實民航強國的安全之基》專題宣教片。

機場接續開展作風建設專項檢查工作並每週通報,同時,每週公司例會各部門就作風建設作專題彙報。

機場安全檢查站開展作風建設系列活動-軍姿隊列訓練,提高員工個人綜合素質和自我約束力。同時,安全檢查站內部開展“安全生產月”主題宣講-安全生產的法律法規和安全科普知識。

安全月期間各部門組織線上觀看集團講師開展的《生命的救護-意外傷害現場現場應急救護》培訓,觀看安全生產微電影等。

05

深入排查治理安全隱患,

提升安全治理能力。

以“安全生產月”爲契機,結合專項整治工作要求積極組織開展“回頭看”活動,對局方、機場集團下發的各類安全問題整改情況,海航集團特別安委會、海航機場集團專題安全會及營口機場品質會和專題會佈置的工作、下發的業務通告、方案、工作指令落實情況以及歷史安全審覈中發現問題完成情況進行階段性驗證複覈,確保各項工作有效落地。

結合正在推進開展的機坪運行專項整頓、安全作風整治等專項活動,對前期已發現/識別的隱患問題及潛在危險源進行集中整改,突出重點崗位和關鍵環節,做到即改即整、逐項整改、逐個銷號,鞏固整治成效。

對標局方監管事項庫,在前期法定自查成效基礎上,持續完善法定自查制度,推動法定自查工作與安全管理體系制度、安全監察、手冊標準相融合,把法定自查工作融入日常、抓在經常。

結合局方隱患清零行動,組織開展新一輪隱患排查工作,相關隱患情況已報備局方,機場積極推進隱患整改,確保隱患清零。

開展“安全吹哨人,我爲安全管理獻一計”活動,面向全體員工、駐場單位及外包單位人員徵集隱患排查”金點子”,安全管理“好點子”,從源頭上消除安全隱患,全面營造安全運行環境。

06

風險管控前置,強化風險管控。

機場利用網絡資源收集開展《關於典型不安全事件分享及風險提示》,針對不安全事件內容對照本場實際進行提示,強化本場風險管控,20XX年截至目前已開展19期,分享59次案例。

安全月期間機場組織各部門重新梳理本部門核心風險管控措施的完整性和適用性,並提示做好衍生風險管控措施及效果的驗證評估。持續做好季節性風險防範工作,如大風、雷雨等特殊天氣情況及機場責任區鳥擊防範,盯緊核心風險環節,提前做好預判,提高應對處置能力。

07

疫情防控

安全月期間機場持續對進港旅客進行測溫和查驗健康碼,對有國內中高風險地區旅居史或者出境史的移交當地疫情防控部門;對出港旅客進行測溫和查驗健康碼。

6月5日,由營口市交通局局長帶隊對營口機場疫情防控工作進行檢查、督導,市交通局對營口機場防疫工作給予高度認可。

營口機場通過機場微信公衆號、營口之窗、營口新聞、營口日報、學習強國、新華網、東北民航等渠道對營口機場防疫措施、應急演練及通航城市的防疫要求進行宣傳。

持續落實一線員工個人防護,對候機樓等人員聚集場所進行定期通風和消毒。持續推進機場員工尤其是接觸旅客和貨物的員工的疫苗接種工作,目前機場含外包單位共計208人、接種193人,疫苗接種率爲92。8%。

08

風險管控前置,強化風險管控。

三基數據。安全月期間機場開展安全培訓15次、參與人數210人;開展安全教育9次、參與人數420人;開展應急演練25次(公司級2次),開展應急培訓11次(公司級2次),參與人數124人;公司領導下一線檢查20次,檢查發現問題5項,關閉5項,未完成0項;部門領導下一線35次、發現8項、關閉8項,未關閉0項。

持續提升安保能力。充分認識中國共產黨成立100週年重大意義,提升政治站位,制定並下發保障方案,成立以公司第一責任人爲組長的領導小組,明確工作任務和時間節點,推進各項工作落地實施。組織開展安保測試、安保檢查、安保演練等質控活動,確保本場安全保衛工作平穩運行。

開展應急演練。安全月期間公司開展應急培訓2次,演練2次。6月24日營口機場開展候機樓消防專業知識培訓及突發火災應急逃生演練和防爆口疑似爆炸物應急處置演練。除公司級演練外,各部門還分別開展無人認領行李應急演練、接聽威脅情報電話應急演練、危險品應急處置及衝闖值機櫃臺、登機口、問詢處應急處置演練、鋰電池起火應急處置演練、開展離港系統故障、候機樓斷電應急處置演練、客梯車應急處置演練、圍界防攀爬應急演練,中心變電站防衝撞防暴恐應急演練等。

踐行一線工作法。安全生產月期間公司領導、安質部持續開展下一線檢查工作。

09

開展業務技能比武

緊緊圍繞“以練代戰”的思想,安全月期間地服部、安檢站、運保部、消防等分別開展業務技能比武。項目包括“火眼金睛、你演我來猜、載重平衡手工圖、個人綜合能力提升”等項目比試。員工通過技能比武活動積極發揚“傳、幫、帶”精神,切實提升員工崗位操作的專業性、標準性及規範性,進而提高員工安全意識,規避人爲差錯。

10

總結經驗,

實現安全生產動態管理。

安全生產月期間營口機場未發生不安全事件,保持安全穩定,完成活動目標,“安全生產月”活動圓滿落幕,但安全工作永不停滯,對待安全工作,營口機場始終堅持“安全第一”不動搖、牢守安全運行底線,從風險防範、隱患治理、信息管理等各方面強化過程安全管控,力爭實現從事後到事前、從開環到閉環、從個人到組織、從局部到系統的安全管理,切實推進營口機場持續、穩定發展。

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