2022年公司安全生產月活動方案（精選12篇）作文

篇一：2022年公司安全生產月活動方案

根據省、市、縣__年“安全生產月”活動安排，在總結往年“安全生產月”活動經驗、廣泛聽取各方面意見的基礎上，結合公司實際，特制定本方案：

一、總體要求：

以黨的__大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，廣泛宣傳安全發展指導原則和“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“治理隱患、防範事故”這一主題，弘揚安全文化，強化安全理念，進一步提高全體幹部員工的安全生產意識和安全文化素質，努力營造關愛生命、關注安全的濃厚安全氛圍，推動安全生產各項工作措施的落實和“隱患治理年”活動的不斷深入，促進公司安全生產形勢持續穩定。

二、活動時間和主題：

活動時間：__年6月1日至30日。

活動主題：治理隱患、防範事故。

三、組織領導：

成立以生產經理爲組長，安全科長爲副組長，各車間、工段、部門負責人爲成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”活動的組織工作。活動由安全科牽頭，具體負責安全生產月活動的組織協調工作，各職能部門、各單位積極配合。

四、活動內容與安排：

1、切實搞好安全生產月活動宣傳，營造濃厚的安全生產氛圍：

①。6月1日在老廠區、新廠區各掛宣傳條幅5條，並張貼安全生產月主題宣傳招貼畫，烘托“安全生產月”氣氛，啓迪職工安全意識。

②。6月2日-6月5日利用黑板報、報欄等，書寫安全警句，宣傳安全知識。(車間黑板報由車間負責，報欄由安全科負責)

2、6月1日-25日開展“十個一”活動。由各部門以班組爲單位組織動員本部門幹部職工參與，開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行爲、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳”活動(重點開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動和事故隱患大排查，集中消除一批難以解決的問題和隱患)。要求每個車間、部門至少選取三項認真進行開展，安全科將全程跟蹤檢驗，並由車間安全員負責收集彙總本部門材料於6月30日前上報安全科統一彙總評比。

3、6月6日-11日在培訓教室組織觀看《企業班組安全管理》、《化工企業消防安全》、《常見違章作業事故案例再現》等安全知識宣傳、事故警示教育光盤，以直觀、生動的形式增強職工安全意識，強化安全理念，提高全體職工的安全技能和安全素質(安全科負責組織)。

4、6月12日-15在公司餐廳舉行安全警示展教育，由安全科負責，各車間、單位參與制作一套安全警示展板，結合本公司及國內外行業特點，通過直觀圖片、實物展示等，對職工進行警示教育，提高職工安全責任心和安全素質。

5、6月16日-25日在生產區內開展安全與環境突發事故應急救援預案演練活動。活動採取不定時間、不定班組的臨時突擊報警形式，以真正檢驗各單位應對突發事故的應急處置能力，安全科負責組織和考覈。通過應急預案演練提高各部門應對突發事故的應急處置能力，增強職工自我防護和救護知識，以完善企公司預警、預防和應急救援預案。

6、6月26日-30日在培訓教室舉辦一次常用安全知識閉卷答題競賽活動，內容主要出自公司下發的《常用安全知識彙編》。爲普及安全生產知識，提高全體職工的安全素質，此次競賽活動由各部門安全員將本部門人員按班別(甲、乙、丙、丁、常白班)全部上報，由安全科按比例隨機抽取各部門人員參加，以檢驗員工掌握安全知識、安全技能情況。

7、各車間、單位除積極參加公司的活動外，要緊緊圍繞“安全生產月”主題，結合本單位實際，在總結往年經驗的基礎上，進一步創新形式，豐富內容，增強實效，制定本單位“安全生產月”活動方案並認真組織實施，積極消除各種安全隱患，爲全面完成公司安全生產目標做出積極貢獻。

五、工作要求：

1、加強領導，精心組織。各車間、單位要高度重視這次“安全生產月”活動，加強領導，精心組織，工作落實到人，確保“安全生產月”活動的順利進行。

2、大力宣傳，營造氛圍。發揮《單化園地》及車間板報等作用，營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，安全文化深入人心。

3、注重創新，務求實效。車間應急預案演練時，各職能部門如生產科、設備科、後勤科、倉儲科、供應科、辦公室、工會等如因演練需提供車輛、物資、人員等應及時到位，主要領導必須靠前指揮，確保預案演練取得實效，圓滿成功。

4、總結經驗，推動工作。活動結束後進行認真總結，安全科彙總各部門各項活動結果後進行評比，評出一、二、三等獎和優秀組織獎，頒發獎狀並給予500-__元獎勵。通過活動，推動各項防範措施的落實，達到以活動促工作、以月促年的目的，爲全面完成公司安全生產目標做出積極貢獻。

單縣化工有限公司

__年5月31日

篇二：2022年公司安全生產月活動方案

一、全年安全生產目標：零傷亡、零事故、零損失

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

以公司20——年安全生產目標管理責任爲指導，以公司安全管理制度爲標準，以安全工作總方針“安全第一，預防爲主，綜合治理。”爲原則，以各項目和班組安全管理爲基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉；

三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識，高度重視安全生產工作，把安全生產工作作爲重要的工作來抓，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產；

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據公司安全生產現狀，確定出20——年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防範，做好專項整治工作。

3、加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施；五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養，改進其安全意識和行爲，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次纔是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生；對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。4。認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關於安全生產的文件精神，不斷規範和強化安全生產宣傳工作。5。深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考覈管理工作。強化基層安全管理、安全績效考覈細節化管理，消除安全漏洞。細化安全績效考覈項目和考覈標準，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

綜上所述：公司安全部20——年安全生產工作將繼續本着“安全第一，預防爲主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，爲公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

篇三：2022年公司安全生產月活動方案

xx年，xx公司將按照市國資委的統一部署，嚴格落實省、市各級安全生產會議精神，一手抓安全生產基礎管理，一手抓安全生產宣傳教育，堅決防範各類安全生產事故的發生。現將xx年安全生產工作計劃彙報如下：

一、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產責任制，做到安全生產責任到人爲切實做好安全生產工作，xx年，xx公司將進一步強化安全生產責任制，並研究創建安全生產一把手負責制，在總公司成立以班子成員爲核心的安全生產領導小組。同時，爲徹底排查安全生產中的隱患，公司還將進一步擴大由電氣、暖通、土建等方面工程師組成的安全隱患巡檢小組的職能，對各部門、各單位潛在的安全隱患進行認真排查，加強對恆信大廈、機械大廈和證券登記公司門市的巡檢。對於各種可能導致火災的電器隱患，公司將責成有關單位儘快籌措資金，由巡檢小組給予人員和技術支持，限期整改。此外，爲了明確責任，避免真空，公司還將繼續強化落實“總經理—子公司經理（駐廈單位經理）—各部門負責人”的三位一體安全生產責任制，將安全責任層層分解，落實到具體責任人，確保安全生產無缺項，安全責任不漏人。

二、建立完善安全生產的各項制度，真正做到制度到位、責任到位、監管到位完善的制度是做好各項工作的有力保障。按照加強安全生產的要求，爲重點做好恆信大廈的安全消防工作，公司將進一步制定和完善《恆信大廈消防安全制度》、《恆信大廈消防監控室管理制度》、《恆信大廈巡邏檢查制度》，對重點位置實行了“制度上牆”，確保安全生產製度到位。同時，爲了進一步明晰權責，公司還將加大《恆信公司安全生產責任制》、《恆信大廈保衛和消防主管工作責任制》、《恆信大廈消防監控員工作職責》、《恆信大廈保安員防火職責》的'執行力度，確保安全生產責任到位。另外，再好的制度如果執行不力，那也將是空中樓閣。爲此，公司一是要佈置巡檢小組定期到各單位進行巡檢，採取節假日前例行檢查與每月兩次抽查相結合的方式，嚴格檢查安全隱患整改情況；二是要定期召開由安全生產領導小組和各單位負責人蔘加的安全生產協調會，建立安全事故隱患彙報機制，確定凡發現事故隱患必須向上級部門彙報，否則將按照責任追究制度予以嚴肅處理；三是要進一步明確獎懲措施，對在安全生產工作中做出突出成績的給予獎勵，對違紀違規的給予嚴肅紀律處理，確保安全生產監管到位。

三、從“七位三區”徹底排查安全隱患，進一步制定具體細緻的防範措施通過對恆信大廈進行徹底排查，xx年，公司將“七位三區”作爲大廈的安全生產工作重點，將採取系列措施。強化整改。“七位”，即涉及明火的敏感部位：

1、餐廳。爲徹底解決該火險隱患，我們已將液化氣遷至大廈院內，單獨設立了煤氣間，消除了操作間與煤氣間共處一室的隱患。下一步，公司將繼續強化對餐廳保溫、消毒等大功率電氣設備的管理，徹底消除餐廳火災隱患。

2、煤氣間。煤氣間是易燃易爆部位，我們將針對煤氣間特點制訂專門的消防管理制度，並設專人負責，明確責任。同時，我們還計劃繼續投入了資金，爲煤氣間更新防泄漏報警系統和自動排煙系統，以確保安全。

3、變電所。針對變電所的特點，我們計劃配備7名電工實行24小時輪流值班，每班配備2名電工隨時檢查設備的運行情況，並配置相應的滅火器材。

4、空調機組。針對空調機組的特點，我們計劃安排了專人24小時值班，隨時監控設備的運行情況，同時配置相應的滅火器材。另外，由於空調機組噪聲比較大，我們還將爲工人準備防護用具，保障工人的生產安全。

5、電梯。我們將安排專人24小時值班，隨時檢修電梯，防範可能發生的一切問題。

6、監控室。對監控室，我們將繼續完善監控管理制度，設專職消防監控人員24小時對大廈實施監控。一旦發生火災，將立即啓動失火系統滅火，並在報警的同時，利用消防廣播指揮人員疏散。

7、地下停車場。我們將安排保安人員對停車場內車輛隨時進行檢查巡視，糾正各種違章現象，如違章吸菸、動用明火和用易燃液體擦拭車輛等。

“三區”即辦公區、證券經營區和商住區。

一是合理配置消防設施，包括消防自動報警、自動滅火設施、消防廣播、疏散指示、應急照明、消防栓、滅火器等。

二是制訂詳盡完善的消防安全管理制度，並重點抓好監督檢查。

三是加強消防安全檢查巡視，及時發現問題，解決問題，做到不漏部位，不留死角。

四是24小時全天候監視大廈的消防安全，一旦發現火情能夠在第一時間採取有效撲救，將火災撲滅在初起階段。

五是與駐廈客戶簽訂消防安全管理協定，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，一旦出現問題，將由各級責任人承擔相應責任。

六是大力宣傳消防安全知識，提高全員的消防安全意識和自防自救的能力。

另外，公司還將加大資金投入，對摺舊的防火設備進行維護保養，超過規定期限的，一律及時更換。

四、抓緊制定《消防應急預案》，建立“應急、搶險、救助”機制

在制定嚴密的防範措施之後，針對大廈內的消防重點部位，人員相對集中的場所，特別是五樓餐廳和七樓會議室，公司計劃着手製定和實施消防應急預案。重點抓好以下工作：

1、做好宣傳工作。我們將繼續向駐廈單位印發內容爲“高層商廈的火災特點和預防措施，滅火器的使用方法，高層商廈火災逃生方法”等的宣傳手冊和宣傳單，供駐廈單位學習參考；並聘請專業消防專家組織安全生產和電氣防火知識講座，組織防火逃生演習，爲所有駐廈單位和人員講授防火、滅火知識和火場逃生方法，利用多種形式加大消防宣傳力度，提高全員消防意識和自防自救能力，避免人身傷亡。

2、一旦發生火災，做好指揮工作。監控人員將立即啓動自動滅火聯動系統實施滅火，同時利用消防廣播和委派專人指揮引導人員疏散，並在第一時間向消防部門報警。

3、一旦發生火災，做好自救工作。保安人員將立即趕赴失火現場，利用現場牆壁上的消防栓和乾粉滅火器等滅火設施撲滅火災，如遇人員被困要竭力進行營救，並將其護送至安全地帶。

篇四：2022年公司安全生產月活動方案

一、指導思想：

以公司xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作爲指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：強化紅線意識、促進安全發展。

活動時間：xx年5月31日—6月30日

三、工作目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織領導：

成立xx年“安全生產月”活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安技部，主任由張筱君兼任，副主任由馮念擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

五、活動計劃和內容

1、舉辦XXXX“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發佈會議通知，召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啓動儀式。由公司總經理秦志誠做動員講話，並請員工代表發言，要求安技部做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啓動在六月，持續在心中。由辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；

2、開展“排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案爲內容，在6月25日前上報公司安技部

3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理；

4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影；

5、組織“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題的演講比賽；

六、活動要求：

安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發展”主題爲指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安技部。及時對活動開展情況進行總結；

2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展；

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評；

4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行爲。

篇五：2022年公司安全生產月活動方案

公司各部門：

爲貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全爲天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“科學發展，安全發展”的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下：

一、指導思想：

以股份公司20__年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作爲指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：

活動時間：20__年5月31日—6月30日

三、工作目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構：

成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

組長：總經理

副組長：副總經理

成員：各部門負責人

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產安全處，主任由___兼任。辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。

五、主要活動計劃：(計劃詳見附件一)

1、公司辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；(具體宣傳標語內容及懸掛要求見附件二)

2、將集團公司近年來發生安全事故案例彙編成冊，印發到各部門班組學習，要求每一名員工寫一編“事故案例學習心得”；並由各部門選出(礦山分廠10篇，製造分廠20篇，水泥分廠10篇，發電3篇、質控處5篇，辦公室3篇，保全處、生產處、財務處、供應處、銷售處各2篇)

優秀作品參加評比，本次評比活動評出“優秀作品”10篇，獎勵考覈分30分/每篇；

3、開展

“排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案爲申報內容，並動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“最佳隱患排除能手”，初評後交活動領導小組組織評審，報公司領導審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7人，獎勵考覈分50分；(相關要求見附件三)

4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理；(相關要求見附件四)

5、與貴港市礦山救援中隊聯合舉辦礦山事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；(相關要求見附件五)

6、組織觀看《職責》安全生產電影；(相關要求見附件六)

7、組織“科學發展、安全發展”爲主題的演講比賽；(具體方案見附件七)

8、下發安全知識宣傳手冊，內容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識；

9、邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會；(相關要求見附件八)

10、開展“安全督查員”

體驗活動，三大分廠鼓勵員工自願參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續三天。(相關要求見附件九)

六、活動要求：

安全生產月活動要以“科學發展、安全發展”主題爲指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報生產安全處。及時對活動開展情況進行總結；

2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展；

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考覈；

4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行爲。

篇六：2022年公司安全生產月活動方案

爲全面貫徹和落實省市建設工作會議精神和區關於20xx年“安全生產月”宣傳活動的實施意見，密切圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題，深入開展“安全生產月”活動；根據區住建局“安全生產月”活動領導小組的統一安排，並結合我公司安全生產活動安排制定以下活動計劃。

一、以科學發展觀爲指導，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，切實開展安全生產宣傳教育，組織項目部人員在施工現場懸掛安全宣傳橫幅，張貼宣傳標語，營造“安全生產月”活動氛圍。項目部成立“安全生產月”活動領導小組，項目經理蔡長餘爲組長、項目負責人丁建濤爲副組長、施工隊長韋超、陳兆偉、專職安全員李富春、孫金高和技術員徐新扣、張榮勇爲成員，負責如意首府一期工程的“安全生產月”活動安排工作。

二、在4、5、6日利用端午節放假之際，組織項目部人員對施工現場進行全面的、系統的安全隱患排查治理工作，對在檢查中發現的安全隱患和不安全因素，嚴格按“四定”要求進行整改，絕不留後患。

三、在7、8、9日利用高考建築工地間隙停工期間，組織項目部施工人員進行安全教育培訓，積極參加區質安站開展的送安全知識試題進工地活動，並通過發放安全宣傳單和觀看影視錄像來加強施工人員的安全意識。

四、12日左右項目部針對施工現場目前施工特點，按制定的應急救援預案組織開展應對突發事件應急處置演練，在演練中完善預案，提高預案的科學性、可行性和針對性，提高救援隊伍的實戰能力，增強項目部應急處置能力和職工自我保護意識。

五、6月中旬，進一步加強對施工現場不安全因素和事故隱患及各項安全防範措施和規章制度的落實情況。重點排查重大危險源，加強對重大危險源的監控。

六、切實做好施工現場的各項安全工作，利用這次活動的機會向兄弟單位學習先進的管理經驗，取之所長、補已之短。

七、月未結合自身實際情況，實事求是做好本次活動的總結工作。

篇七：2022年公司安全生產月活動方案

爲深入貫徹落實科學發展觀，繼續推進和深化“安全生產年”各項活動，認真做好公司20XX年“安全生產月”各項活動的組織和實施工作，確保“安全生產月”活動順利開展。按照國家、省、市、區、鎮有關“安全生產月”活動的相關部署，制定公司20XX年開展第X個“安全生產月”活動方案，具體內容如下：

一、指導思想

以“安全第一、預防爲主、綜合治理”爲指導方針，全面貫徹落實科學發展觀，結合繼續深入開展“安全生產年”各項重點任務，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識、提高安全素質爲着力點，通過形式多樣、內容豐富、富有實效的宣傳教育活動，大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使“安全發展”理念更加深入人心，爲實現公司年度各項目標任務提供強有力的思想保證和精神動力，促進部門安全生產“主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、活動主題

安全發展、預防爲主。

三、活動時間

6月1日—6月30日

四、組織機構

爲順利開展20XX年“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司“安全生產月”活動領導小組，組長由朱總擔任，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手。

活動領導小組辦公室設在安全環保科。負責“安全生產月”活動的具體組織實施和協調指導。

五、活動內容及安排

（一）“安全生產月”準備活動

6月1日前在辦公樓前、飯堂門口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍。

（二）“安全生產月”啓動活動

6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕。

（三）安全專題圖片展覽活動

6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患。

（四）全員安全培訓活動

6月3日至5日在多功能廳放映《安全發展，預防爲主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識。

（五）安全生產宣傳服務諮詢日活動

6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區安監局組織的安全生產宣傳服務諮詢日活動，學習相關安全法律法規。

（六）安康杯知識競賽活動

6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽，瞭解員工對安全生產知識的掌握，加大安全生產知識的宣傳。

（七）典型案例培訓活動

6月中旬組織各部門中層幹部、基層幹部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓，並聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。

（八）應急預案演練活動

6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練，提高全體幹部員工應急處理能力。

六、各部門活動要求

各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統一組織的各項活動外，同時結合本部門特點，組織開展特色活動，安全環保科負責組織督促檢查落實。各部門具體活動要求：

（一）營造安全文化氛圍。在廠區設置安全生產黑板報、牆報，張貼安全生產標語、警句，加強現場管理，倡導安全發展理念，開展警示教育，強化安全生產責任主體意識。

（二）創建安全標準化班組。按照安全標準化建設要求，細化和完善崗位操作規程和標準，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防範措施，爭創安全標準化班組。

（三）開展“反三違”活動。完善各項規章制度，強化安全管理措施，從工作佈置、中間管理到車間、班組、崗位，通過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

（四）開展事故隱患自查自改活動。發動全體幹部員工，排查事故隱患，爲安全獻計獻策，消除安全盲區和死角，落實整改責任和資金，完善重大危險源監控措施，集中消除一批安全隱患。

（五）開展安全生產知識競賽。通過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質。

（六）開展突發事故應急處置和逃生自救演練。完善企業生產安全事故應急救援預案，開展事故預防、逃生、自救技能演練等，提高企業應急處置能力和職工自我保護意識，最大限度減少事故損失。

公司安全生產委員會

20xx年6月1日

篇八：2022年公司安全生產月活動方案

根據集團公司《公交車輛安全隱患排查與治理工作方案》結合公司實際情況，特制定本方案。

一、工作目標

通過對公司車輛技術性能、安全性能的隱患排查，徹底整改存在的安全生產隱患，減少發生事故的必然因素，真正做到向管理、向安全要效益，同時提升公司排查和治理隱患能力，覆蓋面100%，排查整改率100%，防止各類事故發生。

二、領導機構

爲保證此次隱患排查與整改工作有序進行，不流於形式，特成立公司安全生產隱患排查與治理工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

三、排查與治理工作分工

（一）20路營運車輛的高低壓電錶、剎車系統、轉向系統、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查，治理由陳飛、蒙忠文負責。

（二）11路營運車輛的高低壓電錶、剎車系統、轉向系統、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查，治理由王志、溫龍聰負責。

（三）維保車間設備、工具、充電場設備（變壓器、整流櫃、配電櫃、環網櫃、充電櫃、電池平衡儀）60輛車（電機、電容、電池）充電設備連接高低壓電纜，配件倉庫等隱患排查治理由姜小華、鄭劍鋒負責。

（四）停車場應急滅火器、消防水栓、應急沙堆、避雷設備、排水通道、監控視頻、停車安全通道、安全警示標語、辦公區域、保安工作情況等隱患排查治理由桂文斤、林鴻彬負責。

（五）點鈔室門窗、保險櫃、電線線路、下箱工具等隱患排查治理由楊亞香負責。

（六）11路、20調度室門窗、電線、用電設備線路管理的三檢日記、報修登記、60臺車隱患複查與治理由鄧亮、劉海燕負責。

四、時間安排

（一）各部門的隱患排查（8月13日-8月18日）

各部門的隱患治理（8月18日-8月23日

（二）各部門的應急處置能力培訓（8月23日-8月26日）

（三）各部門的驗收總結（8月26日-8月28日）

（四）公司的檢查總結匯報（8月28日-8月30日）

五、工作要求

（一）各部門領導要切實組織好此次的隱患排查、治理工作，結合百日安全大檢查活動及集團公司要求，按公司具體實施方案抓好落實，檢查不留死角，隱患治理要徹底，要認真負責，使此項工作達到效果。

（二）公司對各部門的檢查要較真，要真正發現管理問題，要真正治理問題，要真正追究責任問題。

篇九：2022年公司安全生產月活動方案

一、建標，制定20——年工作目標

(一)、車間奮鬥目標：

安全環保無事故，創先爭優建和諧。

(二)、主要目標：

1、主要指標：一是硫磺包裝量年計劃20。00萬噸；二是新鮮水、電量、能耗等指標(略)。

2、硫磺成型、包裝、發運總量100%完成年計劃任務；硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率100%；設備完好率爲99。99%，設備事故爲零；安全環保生產消滅上報事故，實現“三零三率”。

3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功，實現食品添加劑硫磺生產規模達22萬噸/年，成爲全國第一大食品添加劑硫磺生產企業。

4、加強員工思想管理和技術培訓，不斷提高隊伍整體素質，創先爭優，比學趕超，事爭爭第一，建設和諧。

二、追標，實現奮鬥目標的總體方案

1、抓班子帶隊伍激勵鬥志。一是在領導班子建設方面。我們以建設“四好班子”爲目標，通過與時俱進增強班子成員的事業心、責任感、創新力，把車間領導班子培養成爲管理精、能力強、貢獻大的班子，帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平。二是在職工隊伍建設方面。我們通過抓好安全意識、效益意識、發展意識、大局意識與和諧意識教育，在加強全民工教育管理的同時，加強對勞務工的教育管理，進一步激發職工隊伍“比學趕超，事爭第一”的鬥志，帶出一支能保安全、能保穩定、敢超先進、敢當模範的職工隊伍，確保車間奮鬥目標的實現。

2、抓安全樹環保確保達標。一是加強安全環保教育。進一步提高職工的安全意識、自我保護意識和保護環境意識，努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產基地，爲公司安全環保建設作出貢獻。二是抓好各項制度的落實，特別是交接班和巡檢制度，抓好裝置安全平穩生產。組織開展“班組義務安全員”活動，廣泛發動職工開展HSE觀察，從職工自身的“低、老、壞”現象入手，認真查找和糾正身邊的“三違”行爲，徹底消除自身的習慣性違章行爲，樹立“我要安全”、“人人都安全員，人人都安全第一責任人”的理念。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患，車間組織評估，特別是生產設備方面存在的隱患，由專業組和班組共同排查。四是抓好重大作業環節的作業管理，按照“四特一態”管理要求，嚴格執行領導幹部帶班制，確保特殊和緊急狀態下的安全生產。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查，努力促進QHSE職責的落實。車間將圍繞安全生產爲中心，把各崗位安全生產職責落實到日常生產管理工作中去，確保“一崗一責制”落到實處，把勞務工納入同全民工一樣在安全生產工作中享受同等教育培訓、同等管理考覈、同等獎勵處罰的權利與義務，營造安全生產全員參與、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業環節的安全管理和承包商管理，確保每個作業環節的施工安全。

3、抓管理細考覈實現目標。一是建立完善追標管理工作制度。爲落實車間制訂的

“追標”措施，車間結合當前的管理實際，修訂新的管理工作制度：專業組每週集中向車間領導彙報指標完成進度、分析存在問題、講明下週管理措施；車間主任每週對專業組的“追標”管理情況進行詳細點評，並向各專業組和全體管理人員提出具體的指導意見；每月召開一次班組長以上幹部的節能增效管理分析會議，每月組織一次綜合大檢查，對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評，確保追標工作落實到位。二是充分發揮各項考覈制度的作用。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上，以崗位職責爲主要內容，圍繞車間的成本奮鬥目標，修訂車間各項管理制度，重點是對生產管理過程經濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考覈，並加大考覈力度，密切與各專業配合、溝通，實行成本消耗跟蹤控制，發現異常，立即糾正，努力做到降本減費。充分調動全體員工安全環保、優化操作、做大產量、節能降耗、節水減排、準確發運的積極性，確保車間各項目標的實現。

三、奪標，實現奮鬥目標的具體措施

1、加強生產工藝管理。主要措施有：一是針對成型機冷卻水管線腐蝕嚴重(主要表現爲垢下腐蝕)，優化工藝流程和操作，減少冷卻水管內水垢的產生，降低設備的腐蝕；二是繼續做好節水、節電工作，進一步加強兩套硫磺成型包裝循環冷卻水水質的變化，在既能保證水質要求，又能滿足產品質量的條件下，使新鮮水控制在500噸/月以下；三是做好二期工程的工藝技術規程、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作；四是做好2#硫磺成型裝置二期工程相關人員的培訓和開工準備工作，確保一次安全環保經濟高效成功；五是繼續組織好比學趕幫超及小指標競賽活動；六是堅持以市場爲導向，優化兩套硫磺成型包裝操作，調動員工積極性，做大產量，降低三劑耗量。

2、細化現場設備管理。主要措施有：一是深化TnPM管理，降低設備故障率，創造一流的環境，爲員工創造良好的工作條件。保證設備安全經濟運行；二是細化班組現場管理，改善環境，開展“一平二淨三見四無五不缺”檢查評比考覈活動；三是開展提合理化建議活動，組織對1套裝置成型機增加接力風機，解決抽風不暢影響環境的的問題，2套成型機抽風增加除塵裝置；四是開展技術攻關和生產工藝、設備改造，對粒狀成型機鋼帶容易開裂、二套包裝機下料不暢通影響計量和產量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產和安全的問題進行技術攻關、改造。

3、優化生產，做大包裝總量，多產附加值高的產品。一是優化生產合理安排。Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機負荷爲原則，多開片狀成型機，少開粒狀成型機，節約防粘劑的使用量。少開電耗大的設備，節約用電。二是在液硫處理量較大的情況下，儘可能不停造粒機交班；三是Ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據市場的需求生產工業級和食品添加劑硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好：一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設硫磺產品金屬檢測器”；二是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中，液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥，增加操作平臺；三是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中，增加液硫大循環線，即成型機前到聯合三硫坑的返回線，降低停成型機後對液硫管線的影響；

5、抓好硫磺包裝計量管理工作。一是對包裝電子稱計量誤差大的情況下，進行人工加、減包裝量校正，並細化考覈細則，加大車間的抽檢和考覈力度；二是加強對發運班、生產班組的袋子收發的管理；三是開展生產班組的質量計量競賽活動；四是對車間員工進行質量計量工作理念的培訓，讓每位員工樹立質量計量理念，讓職工自覺遵守，實現自主管理，實現硫磺包裝準確重量爲

0、15kg/包，產品出廠合格率爲兩個100%。

6、抓好節能降耗工作。一是1#、2#硫磺裝置的普通照明燈全部更換LED照明燈。1#、2#硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別爲26。4kwh、35。2kwh，全部更換成LED燈，按15%的節電效果，每天可以節電9。5kwh，降低裝置能耗。二是優化2#硫磺倉庫照明。優化2#硫磺成型包裝用電，硫磺倉庫照明燈實行分段分區管理，到達優化節電。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條DG100的管線到液硫罐區的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機機加熱的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是發揚包裝車間“撿芝麻”精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數量、金額，合理、正確用好每一分錢，節支減費，確保每月的進度指標不超標。

7、加大產品外運的監督管理工作。一是要細化產品外運的管理制度，確保在“三方”監管準確發運；二是細化硫磺裝車管理制度與現場明示，提高窗口的服務質量；三是繼續規範疊包和堆放方式，實行裝車確認制，確保外運準確率，實現出廠破包率爲零；四是做好硫磺產品裝汽車實行過磅的管理工作；五是以市場需求和效益爲導向，適應銷售市場快速變化來隨時改變食品級硫磺和工業級硫磺的生產和發運。

8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功。一是成立新裝置開工籌備領導小組，由車間主任當組長，全面負責新裝置投產前的各項準備工作，確保各項準備工作按計劃進度完成好；二是借鑑現有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產前的各項準備工作中取得的成功經驗，重點抓好設計圖紙審查、設備選型、人員培訓、開工方案、技術規程、操作法等技術資料的編寫；三是根據車間目前的生產情況和員工構成實際，爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持，確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓；四是加強培訓。培訓方式分爲基礎理論知識培訓、專業知識培訓、對口裝置培訓、現場技術練兵、叉車培訓等，這些培訓中包括相關的安全、消防、氣防、環保知識和基本技能的培訓。其中現場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習、現場熟悉裝置、現場模擬操作、反事故演習等內容。

9、做好隊伍穩定思想政治工作。落實各崗位職工思想政治工作責任制，把隊伍穩定思想政治工作做到生產作業現場、做到員工家庭、做到員工心坎。要關心員工生活，解決實際困難，做好勞務工規範管理思想政治工作，確保職工隊伍的穩定，營造和諧車間氛圍，努力形成的工作合力，爲全面實現車間奮鬥目標共同奮鬥。

篇十：2022年公司安全生產月活動方案

根據錫安（20xx）24號“市政府安委會關於印發《無錫市安全生產專項行動工作方案》的通知”精神，爲進一步加強安全生產責任，落實安全防範措施，加強安全監管，切實解決和治理安全生產問題，現結合本單位實際，制定安全生產專項整治行動工作方案。

一、總體要求

認真貫徹落實國務院安委會下發安委明電（20XX）8號通知《關於進一步加強安全生產工作的通知》精神和市政府有關工作部署，牢固樹立安全發展的科學理念，堅持“以人爲本、安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產工作擺在突出位置，有效落實安全生產主體責任，以高度的責任感，把生命安全高於一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。通過開展安全生產專項行動，加深開展安全生產宣傳教育，建立安全生產標準化班組，強化生產現場安全監管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行爲，切實解決當前影響安全生產的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產形勢進一步穩定發展。

二、主要內容

1、加強安全宣傳教育行動。

以錫政發（20xx）192號《市政府關於進一步加強企業安全生產工作的意見》和消防安全管理的要求爲重點，在公司內部開展“以人爲本、關注安全、關愛生命”爲主題的宣傳教育行動，一是利用單位內部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結合“安康杯”活動，組織安全論文徵集工作。通過安全生產宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產的共識，以營造全員關心、關注安全生產的濃厚氛圍。

2、開展安全生產標準化班組建設行動。

生產班組是安全生產的主線，抓好安全生產標準化班組建設，是安全工作重要一環，由於生產班組在生產一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規程，完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業過程中的監督檢查、至作業畢的的檢查，使各生產環節符合安全生產製度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規範作業行爲，不斷提高安全生產的能力。

3、隱患治理行動。

各有關部門要針對安全生產主題，圍繞裝卸作業安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域，積極開展隱患排查治理。

1）裝卸作業安全。重點排查是否嚴格執行安全操作規程、有否制止非作業人員進入作業場所、有否貫徹落實禁止外來人員協助作業的現象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業的行爲。

2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場後一日三檢工作執行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。

3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執行安全操作規程。有關部門是否按計劃進行維護保養，是否按期通過市有關部門的檢測，並按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執行情況等。

4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環節或事故隱患組織進行整改治理。

三、組織機構

公司成立安全生產專項行動領導小組，由單位第一責任人爲組長、分管安全的副總經理爲副組長，各部門主要負責人爲成員的組織機構。公司安全技術部負責具體組織、協調等日常工作。

四、時間步驟

（一）部署發動階段（9月1日至l0日）。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發動，營造開展安全生產專項行動的輿論氛圍。

（二）實施階段（9月11目至l2月24日）。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。

（三）總結階段（12月25日至31日）。對發現的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規範化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環節，進一步落實公司統一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防範、安全監管、責任追究“三個工作力度”，努力構建安全生產長效機制。

五、工作要求

1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經濟發展和集體、個人三者利益出發，充分認識加強安全生產工作的重要性和現實緊迫性，堅持速度、質量、效益和安全的有機統一，始終把安全放在第一位，把生命高於一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，以“零事故”爲追求目標，進一步強化“安全第一、預防爲主”的安全方針，爲完成單位全年的經濟目標和安全目標提供良好的安全環境。

2、注重標本兼治。安全生產專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產的環節中，做到防患於未然。

3、加強監管檢查。各有關部門、班組應經常採取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產現場的作業機具、設施、設備、作業行爲進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發現問題解決問題，防止流於形式。

4、建立安全輪值制度。根據生產經營“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”的原則，各生產部門要結合實際，對所屬生產現場，組織安全監督值日，要充分發揮生產班長和兼職安全員的作用，經常進行督查互查，制止違章違規行爲。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執法，對違章違規行爲決不姑息，嚴格查處。

5、建立工作臺帳。各部門和生產班組，要建立安全教育、安全白查、違規違法行爲、隱患治理等安全臺帳，並以此爲安全工作依據，以零事故爲考覈依據，兌現年終安全獎勵。

篇十一：2022年公司安全生產月活動方案

今年6月份是全國第xx個“安全生產月”，爲紮實搞好“安全生產月”期間各項活動，大力營造濃厚的安全文化氛圍，特制定20xx年公司“安全生產月”活動實施方案，現就“安全生產月”活動的有關事宜安排如下：

一、指導思想

貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，響應國家“安全生產月”活動，以“加強安全法治、保障安全生產”爲主題，以落實安全責任、加強安全管理、普及安全知識爲重點，穩固公司安全生產形勢，營造良好的安全生產環境。

二、活動時間

20xx年6月1日—6月30日

三、組織機構

成立“安全生產月”活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、工作目標

建立健全安全生產責任體系，強化公司員工的安全生產責任意識，提高安全防護知識和技能，推動企業的安全文化建設，全面提高公司的安全生產管理水平。

五、活動內容和要求

1、大門要求懸掛安全生產標語。

2、積極開展“六個一”活動。組織動員全體管理人員和員工參與，開展以“看一部安全教育錄像，提一條安全生產建議，當一次安全檢查員，查一處安全事故隱患，搞一次安全生產培訓，開一次安全事故分析會”爲內容的“六個一”活動，進一步強化全員遵章守紀意識，提高安全自覺性。

3、組織開展員工的安全教育工作，全面提高運維人員的安全意識。

4、公司要組織開展一次全面安全自查自糾工作，集中開展隱患排查整治。

篇十二：2022年公司安全生產月活動方案

爲認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[20xx]23號）精神，根據縣安監局《關於開展安全生產隱患排查治理的工作方案》（黎安監發[20xx]88號）要求，切實加強安全生產工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防範和遏制事故發生，確保公司安全生產形勢穩定。爲開展好本次安全生產隱患排查工作，特制定安全生產隱患排查治理工作方案：

一、時間安排

此次安全生產隱患排查治理自查自改工作從20xx年10月20日開始，至10月24日結束，25日進行總結匯總上報縣安監局。

二、檢查範圍及分工

安全生產隱患排查治理的範圍爲：公司所有生產單位，重點是礦山、尾礦庫等作業場所。具體分工如下：

1、礦山井下及地面安全生產隱患排查由生產部、安全部負責組織各分公司排查。

2、尾礦庫及選場安全生產隱患排查由技術部、安全部負責組織各分公司排查。

3、礦山、選場機械設備安全生產隱患排查由資產部、安全部負責組織各分公司排查。

三、檢查內容

礦山、尾礦庫安全生產隱患排查的重點是：礦山井下機械通風系統、作業面通風情況，井下采空區監測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設備檢查檢測、維護保養使用情況；尾礦庫監控措施（水位、浸潤線、位移觀察）、安全設施（排洪渠、溢洪塔）及壩上照明、通訊等。

四、檢查方式

公司主要領導牽頭，相關部室組織，分公司參與，進行全面排查。

五、方式步驟

本次排查時間緊、任務重，爲認真開展好本次安全生產隱患排查治理工作，共分三個組。具體安排如下

一組礦山排查組：

組長：

成員：

二組尾礦庫排查組：

組長：

成員：

三組機電設備排查組：

組長：

成員：

三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進行“三定”落實，消除安全隱患。

六、保障措施

（一）加強領導精心組織

爲做好本次安全生產隱患排查治理工作的領導，特成立領導組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

（二）嚴格分工落實責任

各部室、分公司要高度重視安全生產隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監管責任。明確時間安排、工作任務、職責分工，全力抓好此項工作。各生產單位要切實負起安全生產主體責任，認真組織開展本單位安全生產隱患自查工作。

（三）突出重點全面排查

此次安全生產隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、採掘、民爆、提升、機電設備等重點作業場所，尾礦庫排放、監控措施、通訊及安全設施運行等爲重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留後患。

（四）嚴格排查確保效果

要進一步規範排查方法，強化現場排查，對排查中發現工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評並對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執行安全生產值班和領導下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產動態，確保本次安全生產隱患排查工作順利開展。