2022一般單位員工勞務合同格式（推薦15篇）作文

篇一：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經乙方代表面試合格並錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經協商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受僱員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

工種

底薪(美元/月)

備註

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1、合同期限爲_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿後，可依乙方和勞務人員雙方意願簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

2、勞務人員抵達乙方履約後的試用期爲_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月後仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

(二)合同的終止

1、合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止僱傭關係時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金並免費提供返回中國的機票。

2、合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止僱傭關係時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，並根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的`開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1、勞務人員在乙方履約期間，每週工作_____天，每天_____小時。

2-1、計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產定額後超時工作爲加班，加班薪金按：

底薪/(4、33周_____5天_____9小時)_____1、5_____加班時間計算。

2-2、月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4、33周_____5天_____9小時)_____1_____加班時間計算。

3-1、計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4、33周_____5天_____9小時)_____2_____加班時間計算。

3-2、月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4、33周_____5天_____9小時)_____1、5_____加班時間計算。

4-1、勞務人員抵達乙方履約後的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點後兩位)另加0、01後的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶並承擔匯費。

篇二：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：青島金源鑫人力資源有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關係。乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限及用工數量

甲方派遣___名學生到乙方生產車間工作，工作時間自_____年____月_____日——_____年____月____日

第二條薪資待遇

1、第一款工資標準及待遇：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、第二款乙方派遣企業免費向學生提供住宿就餐；

3、第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結束時以現金或轉賬的方式足額支付給甲方，並提供準確的考勤表。

第三條工作管理

第一款、乙方派遣企業提供符合國家規定的安全生產工作環境保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

第二款、甲方所派遣的人員違反規章制度的，乙方有權依據本公司的規定對甲方所派遣的人員給予經濟處罰或要求賠償。甲方所派遣的人員在下班後所產生的任何不良後果(如打架導致的事故、夜間私自外出導致的意外、宿舍區鄰里關係緊張等)，由甲方負責，與乙方無關。

第三款、甲方若與學生髮生勞動方面的糾紛，過錯非乙方造成，與乙方無關。

第四款、乙方不得隨意辭退在乙方企業工作滿3天以上的學生。若出現不得不辭退的情況乙方需要提前3天告知甲方，並協助處理學生可能出現的勞動糾紛。

第五款、甲方學生工作滿___天離職乙方需足額支付學生工資。

第六款、甲方學生若因特殊情況不得不需要辦理離職，乙方應視情況而定給予批准。

本協議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名並加蓋公章之日

生效。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

補充協議：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽署代表：_______________簽署代表：_______________

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

篇三：2022一般單位員工勞務合同格式

委託單位(甲方)：

勞務承包單位(乙方)：

甲方爲確保運營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網線材被盜，根據工程需要，將西格二線護線工作交由乙方組織的保安隊伍進行看護，形成勞務關係，依據《中華人民共和國經濟合同法》以及有關規定，爲明確雙方的權利、義務和責任，經雙方協商同意，簽訂本合同書。

第一條：保安項目及包價。

1保安項目：西格二線工程接觸網所有線材及設備。

2負責區段：

3勞務工期：依照上崗時間確定，直到所管區段送電爲止。

4勞務人員及單價：夜間按每3公里2人進行人員安排，每人每天80元。

5工作內容及時間：對所架線區段進行巡視，防止附加導線、承利索及導線線材、設備被盜。夜間19：00點——凌晨7：00點

第二條：保安要求

在負責保安期內乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續2日自行停止巡視，視爲單方中止承包合同，甲方有權不付己完勞務款。

第三條：甲方責任

1甲方根據鐵路附近施工的安全規定，對乙方保安人員進行鐵路知識以及安全知識培訓，經考試合格後，方可上崗。

2甲方負責發放防護背心及照明設備。其它防護用品乙方自行解決。

3甲方在現有架線區段的情況下，如有增加需每日中午提供當天的架線區段和公里數。

4甲方應隨時對乙方保安巡視進行督查，如發現違章問題，有權責令乙方整改。同時按照《護線巡視制度》視情節進行處罰。

5甲方負責遠處統一出工接送工作。

第四條：乙方責任

1乙方要結合鐵路附近巡視護線的特點，每天上崗前對其保安人員進行點名和安全講話，確保人身安全。

2乙方每夜應對管轄區段的護線巡視情況進行檢查，按照《巡視護線制度》執行檢查內容。

3乙方必須按照甲方每日提供的架線區段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4乙方在合同執行期，不論任何原因、任何地點由乙方責任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負責任並承擔其費用。

5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負責。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設施。

6乙方負責保安期間與相關單位協調並自負相關費用。

第七條：勞務費的結算及支付

勞務費結算及支付辦法：每月初根據乙方的考勤人數和天數，對照甲方的記錄，彙總發放。

第八條：清算以保安工作完成，以乙方實際勞務工作量爲準，並附國家正式發票。

第九條：本合同的附件《護線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1任何一方未按本合同規定執行，視爲違約並承擔違約責任。

2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務後本合同自行終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇四：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：家庭住址：郵政編碼：郵政編碼：聯繫電話：聯繫電話：鑑於乙方爲已達到退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條協議有效期限

有效期：自年月日起至年月日止，爲期年。試用期：自年月日至年月日，共月。在試用期內內經發現不符合錄用條件的，可立即解除其勞務用工關係。

勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

第二條工作內容和工作地點

乙方自願在(部門或班組)從事工作崗位，其間甲方可根據生產經營需求或乙方的工作能力調整乙方的工作崗位，乙方應當服從崗位調整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務關係。

第三條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：。

第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

第七條發生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行爲對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

4、乙方嚴重違反甲方規章制度的。

第八條符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：

1、甲方不支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前天通知另一方即可。

第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙

方互不支付違約金及任何補償金。第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買商業保險用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，甲方不在支付其他費用。保險期間與本協議期限相同。

第十三條乙方同意醫療期費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費用。乙方在返聘期間發生工傷時，乙方同意醫療費用自理，醫療期間甲方不支付基本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負傷時，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費用。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：，附件是本合同的一部分，雙方均應遵守約定。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

篇五：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方(僱主)：_____________身份證號：__________________________

乙方(僱員)：_____________身份證號：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、中午幫忙做飯；

4、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天________時________分至________時________分。

2、正常情況下，乙方工作時間爲________，週六、週日休息，特殊情況除外，如節假日調休、甲方加班等，甲方會提前通知乙方。

三、服務費用

服務費用爲________元/月，甲方於每月________日前支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、服務內容：

乙方的服務內容主要包括：

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對着孩子打噴嚏或打哈欠；跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴；照顧孩子進餐(包括衝奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用後應該先用清水洗淨)；保持孩子穿衣乾淨，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便後應該馬上更換尿布並用溫水洗淨屁屁，弄溼或弄髒衣服應該及時換洗，給孩子穿衣動作要快並且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過熱的水喝，應該給孩子多喝乾淨的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡着的時候醒來第一時間應給孩子喝水；保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，儘量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗淨擦乾並帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子裏有鼻屎賭住影響呯吸，應該用乾淨的棉籤沾幾滴乾淨的溫白開水滴到鼻子裏以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時瞭解孩子的體溫情況。每天向主人彙報孩子當天的情況，包括：吃了些什麼，飯量怎麼樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什麼地方，與什麼人接觸過，與平時有什麼不同等等；

六、其他

試用期_____個月，試用期間甲方發現乙方有違約行爲或其他原因，甲方可以隨時解除此合同，但甲方需實際工作日支付乙方工資。

七、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)__________________________

乙方：__________________________

______年____月____日

篇六：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同爲______________期限勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第五條甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的；

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1．在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2．甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

年月日

篇七：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方(用人單位)：單位地址：

乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：

甲方因業務擴展需要，招(僱)乙方爲本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條工作安全、衛生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條勞動管理

1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3、

乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。

4、工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假爲2天，因工作需要，需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2、甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月號爲發薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方經發現不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的；

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的；

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

4、合同期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同經雙方簽訂後之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇八：2022一般單位員工勞務合同格式

發包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的

住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發包給乙方施工。參照有關經濟和勞動合同條例、依據國家勞動法及其他相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程量：

第二條承包範圍及注意事項

1、施工內容

從基礎開挖至工程交工全過程(施工藍圖及技術說明、工程聯絡單等範圍內)以及承包範圍保修期內發生的保修工程量(模板工、泥工、油漆塗料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時設施搭設除外但包括拆除及材料利用)。

2、施工質量

必須達到國家驗收標準並通過驗收。嚴格按各分項工程驗收規範規定控制工程質量，杜絕質量通病。特別注意樑板柱鋼筋綁紮工作質量。因施工質量問題返工所造成的一切損失由乙方負全責。

3、甲方根據乙方計劃和要求及時組織材料。本着節約的原則，乙方應遵守職業道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。

4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期(按總進度控制工期)，必要時要加班。

5、積極配合監理和上級質量部門的質量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。

第三條安全文明施工

1、乙方應遵守國家有關安全文明生產條例，執行甲方有關安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。

2、進入施工現場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業時必須繫好安全帶，如有違反，所發生的罰款由乙方負責，在結算時扣除相應金額。

3、施工中因違章指揮、違規操作所發生的一切安全傷亡事故由違反方負責。

4、嚴禁酒後上崗，違者勸退。

5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發生爭鬥時，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架鬥毆，如有發生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時對乙方

6、特別提醒：施工現場外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。

第四條工資價格及發付比例：

1、面積計算：(固定面積包乾)以戶型面積_____戶數結算，即129、16㎡_____80戶=10140㎡。

2、價格計算：以10332、8㎡_____20元/㎡計算。

3、結算比例：

按進度(最後一棟完成時間)分批次付款，以總價的80%(約16萬元)爲付款基數。主體期間每層(四棟)結構完後給付0、75萬元。

春節前能交工，工資付至95%，餘款待結算後結清(或雙方另行商議)。如工程跨年，春節前工資付至實際進度的80%。來年復工後按本條款給付工資。

第五條違約責任

因違約方責任造成經濟損失的由違約方負全責，乙方因質量、安全等其它問題被第三方(監理及主管部門)罰款和強制解除時，乙方承擔經濟損失，並終止合同，甲方按實際進度的70%支付乙方工資。

第六條未盡事宜雙方協商解決，可補充協議。另訂安全生產合同書。

本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

篇九：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方(用人單位)：______________________

住所：____________________________________

法定代表人(或負責人)：________________

乙方(勞動者)：_________________________

住址：____________________________________

身份證號碼：_____________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同爲(選擇其中一項並填寫完整)：

A、有固定期限勞動合同：_______年_____月___日至_______年_____月___日；

B、無固定期限勞動合同，自_______年_____月___日起。

C、以完成工作爲期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日)。

第二條、工作地點：_______省(自治區、直轄市)_______市(縣)_______路_______號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行最全裝修勞務合同範本最全裝修勞務合同範本。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從最全裝修勞務合同。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準爲人民幣元，其中試用期內工資爲人民幣元；(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期爲最全裝修勞務合同範本合同範本。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定爲乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方爲乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

篇十：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：

乙方：

乙方承包施工甲方提供的___________________________________

施工方式爲(單包工、包工包料)。

施工工程款爲(大寫)

__________________________________________________________

施工內容詳見公司預算表

進場日期爲____________________，竣工日期爲________________

逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加項目造成逾期的除外，以鑑定爲依據)。

乙方必須嚴格按照施工要求，以質量爲第一，不得偷工減料，粗製濫造，水、電預埋前，要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證

‘眼測法’，

“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規範驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。

七、具體施工要求，以公司設計圖紙爲依據現場監理或客戶要求爲準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更籤證作爲結算依據)。

八、施工現場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸菸生火，節約水、電、氣及材料，先大料後小料，合理用材，每天必須打掃現場(材料除正常損耗外，按

省定額等相關規定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__。9、3制定的員工規章制度)，及人爲造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經雙方達成一致意見，作出書面認證後方可施工。

九、公司運送材料到現場，乙方負責人安排搬運到位，並歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現金。

十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，並不得酗酒、打架、賭博、違反社區規定等現象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經發現，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再複用，所造成的損失由簽約人承但。

十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經簽字後根據實際情況由公司負責送到工地，力求準確。

十二、業主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據實際情況有權採取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經濟損失在剩餘工資內扣除。責任由簽約人，乙方全部承擔。

十三、竣工_日內，預留%質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。

十四、付款方式(據情而定)，原則上按生活費付給。

____________________________________________________________________

_________

十六、本協議雙方簽字生效，並嚴格遵守。

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：身份證：

年月日年月日

篇十一：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方(用人單位)：江西歡歡科技有限公司

住所：南昌市湖濱東路55號金色水岸705

聯繫電話：_____

法定代表人或主要負責人：_____

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現居住地地址：

戶籍所在地住址：

聯繫電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，並共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

固定期限。從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點從事工作(崗位)。

(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執行國家規定的工時制度，並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

(二)鑑於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方願意服從甲方安排。

四、勞動報酬

(一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10

日支付上月份基本工資，轉正後第一個月乙方工資爲_______元，往後每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考覈情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

六、勞動合同的變更

甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當採取書面形式記載變更內容，註明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章後成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作爲勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

八、勞動爭議處理

若發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

九、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：年月日：

篇十二：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職爲甲方進行_________網站的建設。爲明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務

1、提供專人與乙方聯繫溝通。

2、將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，並保證資料的合法性。

3、按照要求，及時支付費用。

4、甲方將在著作權法的範圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其複製、傳播、出售或許可給其它第三方。

5、甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

第三條乙方的權利和義務

1、建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。

2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。

3、在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，並通知甲方進行驗收。

4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5、本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

第四條驗收

1、驗收標準有以下幾條：

a、甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料爲準)錯誤。

c、網絡程序正常運行。

2、驗收期爲_________個工作日時間。

第五條違約責任

1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議並要求對方賠償損失。

2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行爲、大範圍電信事故等。

第六條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所瞭解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商後加以補充。

第八條其它

1、如果本協議任何條款根據現行法律被確定爲無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應儘可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

2、合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若願繼續合作，應重新訂立協議。

3、本協議經雙方授權代表簽字並蓋章，自簽訂日起生效。

4、本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

5、本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇十三：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：(聘用單位)名稱：法定代表人：地址：

乙方：(受聘人員)姓名：___________性別：____民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________身體狀況：______________

居民身份證號碼：________________________________家庭住址：_________________________

聯繫電話：______________________

根據相關法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的原則下，特簽訂本合同。

一、合同期限

聘用期限自年月日至年月日止，合同期滿後，即聘用合同終止。

二、工作範圍

乙方保安爲甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規範；對校園內的各類緊急情況進行控制；協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

三、工作紀律

1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規範。內部規章制度和工作規範不得違背法律、法規、規章和政策。

2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行爲規範，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

四、工作報酬

1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

五、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協商變更合同的有關內容：

⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的；

⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的；

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給學校工作造成損失的；⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行爲給甲方利益造成重大損害的；

⑸被依法追究刑事責任的；

⑹國家法律、法規另有規定的；

⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

⑵國家法律、法規另有規定的。

5、甲乙雙方協商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必須提前30天書面通知對方。

六、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行。

七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)纔有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人(簽章)簽訂時間：年月日

篇十四：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方：法定代表人或委託代理人：註冊地址：通訊地址：郵政編碼：

乙方：姓名性別身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市通訊地址郵政編碼電話

鑑於乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限爲年。

本協議於年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求爲：

第三條乙方提供勞務的方式爲：

第四條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負責有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

第八條發生下列情況之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條

甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用於乙方在爲甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條

本合同甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方

聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條以下協議作爲本合同的附件：

1、河北金匯通企業集團考勤管理制度

2、金匯通企業集團通訊補助管理辦法

3、河北金匯通企業集團加班管理制度

4、河北金匯通企業集團休假管理制度

5、河北金匯通企業集團勞動合同管理制度

6、河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程

7、河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度

8、河北金匯通企業集團離職管理制度

9、河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇十五：2022一般單位員工勞務合同格式

甲方用人單位：單位地址：

乙方勞動者姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：

甲方因業務擴展需要，招僱乙方爲本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條工作安全、衛生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條勞動管理

1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。

4、工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假爲2天，因工作需要，需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2、甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月號爲發薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

1乙方經發現不符合用工條件的；

2乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的；

3參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的；

4甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

1甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

2甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

4、合同期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償賠償金額5000—10000000元人民幣不等。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同經雙方簽訂後之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方蓋章：__________________ 乙方：_________________________

代表人簽字：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日