南湖伴我共成長作文1000字

有一種情感，看似平淡，卻能澆灌生活的希望；有一種精神，看似樸實無華，卻能成就不平凡的業績；有一種存在，看似無形，卻最是令人豪情萬丈，這就是我們爲之驕傲、爲之奉獻青春的南湖綠博園景區。

我在南湖綠博園景區工作已經有4個年頭了。其間一路走來，一路汗水，一路感動，許多奮力拼搏的畫面至今難以忘懷。在此工作之前的近十年時間，我在某企業生產一線從事基層管理工作，該工作經歷使我切身體會到了安全的重要性和管理的複雜性。

安全在哪裏？如何才能最有效地來保障我們運營工作的安全？這是我一直在思考的問題。其實，安全離我們並不遙遠，安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關的因素有很多，比如設施設備、規章制度、業務培訓、規範要求、檢查措施等等，但最重要的是什麼？我認爲是人，確切地來說是我們員工的素質。設施設備可以添置，規章制度可以完善，業務培訓可以加強，規範要求可以細化，而人的素質的提高不是一朝一夕就能夠完成的。一切工作措施最後都要落實到“人”上，要靠人、要靠我們的員工來完成。

要想最大程度地保障安全、儘可能降低不安全事件的發生概率，沒有一支高素質的員工隊伍，尤其是一線員工隊伍，是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。信息通報的疏忽大意、工作人員的檢查疏漏、平時交通工具的疏於保養、員工的操作失誤，甚至哪怕是一個不規範、不協調的動作都有可能給我們的運營安全帶來隱患。素質高則百事利，素質差則萬事難，因此提高員工隊伍的整體素質是我們未來工作的一個重點。

想當初，剛來景區的時候，正在進行籌備工作。看如今，景區有了自身的定位和方向，正在大踏步地向前跨進。每當想起那些艱難而又快樂的時光，每當想起與我並肩作戰的同事，每當想起我們不分寒暑的堅守，我總是心潮澎湃、激盪難平。這既是南湖賦予我們的機遇，也體現了我們南湖人的智慧和汗水。南湖的今天離不開每一個員工的辛勤付出，更離不開領導班子的戰略部署。南湖未來的發展，我更希望能成爲見證歷史的一員。

南湖同我共命運，我與南湖共成長，南湖在它興盛的時候給了我就業的機會，給了我成長的平臺。朝夕相處、榮辱與共，若在南湖遇到困難的時候，我必同甘共苦，同舟共濟，攻克艱難。南湖給我指引了人生的方向，教會了我什麼叫責任和擔當，讓我懂得了感恩和付出，找到了人生的歸屬感。我深深地愛上了這裏，願意把自己與南湖的發展融爲一體，攜手共進，努力奉獻自己的每一份光和熱！