紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭（精選6篇）作文

篇一：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

同志們：

大家好！

今天下午我們非常隆重的舉行了“20__年度表彰大會”，目的就是要表揚20__年度優秀的科室和先進的個人，打造一種“幹事者光榮，幹事者擔當”的良好氛圍。這些從不同科室、不同角度評選的標兵，不僅爲我們大家樹立了標杆，他們的辛勤工作也爲我們圓滿完成20__年工作任務奠定了堅實的基礎。通過剛纔的頒獎儀式，大家也都見證了他們的風采。藉此機會，我代表醫院領導班子對獲獎的優秀科室和先進個人表示衷心的祝賀，對全院工作人員、戰鬥在各個工作崗位上的職工這一年辛勤的付出表示衷心的感謝！

20__年是不平凡的一年，在這一年中，我院主要制定了一個戰略目標，取得了兩項突破，做了四件大事。一個戰略目標就是：在20__年進入__地區縣（市）級二級公立醫院綜合排名前三名，通過3-5年的努力各項指標達到三級醫院水平。兩個突破是指：1、20__年我院獲得了“__省衛生計生系統先進集體”的榮譽稱號，這在我院的發展歷史上是首次，__省內的縣級醫院能夠獲得如此殊榮的也是寥寥無幾，這標誌着我院的管理水平、技術水平、經濟指標等綜合水平都達到了相當的高度；2、我院的重症醫學科、心血管內科、神經內科被__市衛計委評爲市級醫學重點發展學科，這在我院的發展歷史上也是第一次，我院三個學科獲評在__市縣級醫院中排名第二。做的四件大事：1、20__年我院實行了主管院長負責制：在以前院長職責分工不變的情況下，我們又對醫技科室、臨牀科室進行了區域化分工，責任到人，不僅利於科室管理，更方便了科室與院長間的溝通、交流，確保問題第一時間得到解決，使我院的管理得到了進一步加強；2、推行了績效改革：績效改革是一個龐大的工程，20__年我們圍繞我院發展的戰略和目標，制定了績效分配管理方案，績效分配和考覈結果掛鉤，充分體現了“多勞多得、優勞優得”的理念，不僅調動了職工積極性，也爲我院以後的發展奠定了基礎；3、加強醫院信息化建設：在原有的LIS、HIS、PACS系統不變的情況下，先後增加了電子病歷系統、自動辦公系統（OA）、藥事管理系統、院感監控系統、手麻重症系統、指標庫系統等，現在所有系統均能有序的、平穩的運行，信息化建設的推進對我院今後的無紙化辦公、加強管理、科學決策等提供了有力保障；4、市委巡查組對我院進行了爲期一個月的巡查：此次巡查，不僅幫助我們分析、查找出了一些存在的問題，同時也進一步加強了領導班子的凝聚力、戰鬥力、執行力，使我院的管理水平得到了明顯提升。

20__年我們要在20__年工作的基礎上繼續做好三件事。第一件事：加強學科建設和人才隊伍的培養。我們要求各個科室聘請專家到我院進行查房、會診、手術，幫助我院提升醫療技術水平，助力我院團隊的成長，把我們的科室做大做強；同時，我院今年擬選派40名醫護人員到大醫院進修學習，學習先進的經驗，同時加大設備的投入，爭取人人有專長，科科有特色，打造名醫、名院。第二件事：加強思想文化建設。今年正值我院建院60週年，我們要把老一輩人的優秀傳統、敬業精神傳承下來，引導我們更好的工作；我們還要加強宣傳報道，把優秀的人、科室的技術宣傳出去，讓大家更瞭解我們，更信任我們；此外，醫德醫風、勞動紀律、服務態度的考覈還要進一步加強。第三件事：推進醫聯體建設。我院作爲我市的區域醫療中心，既要和__大學附屬醫院等大型三甲醫院建立醫聯體，利用三甲醫院的優勢資源，提升我院的管理水平、醫療質量和服務水平，又要積極探索縣域內醫共體的建設，積極與鄉鎮衛生院、社區服務中心建立聯繫，逐步實現縣域內的醫療資源共享，雙向轉診，技術扶持等各項工作。

護理工作是我院工作中非常重要的一部分。我們的護理隊伍，經過這幾年的發展，逐漸成長爲一支能夠戰鬥、奮發有爲、積極向上的隊伍，特別是在過去的一年中，品管圈的開展、護理教學查房的開展、PICC的開展都是有聲有色的。再過幾天，就是5。12護士節了，我藉此機會，代表醫院的領導班子向所有戰鬥在護理戰線上的姐妹們表達節日的問候，也向這一年來勤勤懇懇、任勞任怨工作的所有護理姐妹表示衷心的感謝！

篇二：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

各位護士姐妹，同志們：

在這充滿生機和熱情的五月，我們迎來了第__個國際護士節！今天，很高興能和大家一起過節，首先，請允許我代表醫院黨政領導向全院辛勤工作在護理崗位上的姐妹們表示親切的問候和節日的祝賀！

過去的一年裏，醫院順利推進新老院區健康持續發展，醫院兩個效益得到提升，內涵建設和精神文明建設取得了顯著進展。醫院圓滿召開第一次黨代會，黨代會工作報告描繪了醫院未來的發展藍圖，爲醫院跨越式發展指明瞭行動方向。

在過去的一年中，護理工作取得了很多成績，護理專科順利通過國家衛計委“改善醫療服務行動和醫療質量安全督查”及__省衛計委“進一步改善醫療服務行動計劃第三方評估檢查”，被__省繼續醫學教育委員會認定爲“__省中醫護理學繼續醫學教育基地”。在護理隊伍建設、中醫特色護理以及護理管理水平、患者滿意度提升等方面都取得了較好的成績，得到了上級、全院職工和光大患者的認可，這是和廣大護理人員的辛勤付出分不開的，在此，我也向在座的護理工作者和今天堅守崗位的護士姐妹們表示深深的謝意！特別是向常年堅持在臨牀一線默默耕耘的病房護士致以崇高的敬意！

同志們，今年是我院實現跨越式發展的關鍵之年，雖然在發展道路上困難重重，但是我們領導班子有信心帶領大家一起實幹拼搏、艱苦創業，營造實事求是、風清氣正、齊心協力的幹事創業的良好氛圍。藉此機會，我給大家講三個方面的意見：

一是時代變了，我們也得變。同志們，你們感受到了嗎？時代真的變了，醫改對計劃經濟體制下形成的醫院的許多弊端的深層次改革正一步一步逼近，我們曾經賴以生存的許多有利條件一天一天會被改變而不再存在，我們必須要靠更大的改革開拓和創新力度來推動醫院新的發展。

當前，中醫藥事業機遇可謂盛況空前，迎來了前所未有的良好發展機遇，國務院先後出臺中醫藥法、大健康發展規劃、一帶一路戰略，中醫在大健康產業中對防病治病、醫養結合的不可替代作用，加上__的地理環境和資源優勢，對南亞、東南亞不可忽視的輻射影響作用，爲中醫發展提供了良好條件，中醫護理身處這個大的時代背景下，在中醫養生、康復保健、老年護理事業中將會大有作爲，當機遇來臨，醫院需要時，你們在座的每一位是不是做好了準備？

二是護理不僅僅是服務，護理也是醫院的核心技術。作爲一所三甲醫院，我們靠中醫特色和危急重症救治技術水平來支撐，同時也靠優良、精細的護理技術來支撐。護理技術的學習鑽研不僅要作爲你們提供滿意服務的基本，更要成爲你們自我提升和職業生涯的終身追求，或者成爲每一個護理職業者的信仰！作爲一個護理職業者，要把追求精湛的護理技術和護理修爲作爲榮光，要以庸碌無爲、吃閒飯、混日子爲恥！今天，我要理直氣壯地告訴你們，護理很重要，在座的你們每一位護理工作者都很重要！但是，你們的重要不是用一些譬如對半夜三更抑鬱症病人在走道上長時間徘徊和一些安全門窗長時間損壞不報告、不修理的漠然無視而導致嚴重後果的行爲來證明，而是要靠你們高度的責任心、愛心和職業榮譽感來證明，靠你們對醫院的安全、穩定和持續發展的貢獻來證明。

三是高舉服務大旗，做每一位患者的親人。省中醫院好不好，誰說了算？患者說了算嗎？不是！我認爲醫生技術水平佔50%，護士的微笑、護士周到細緻的服務也佔50%！你們是省中醫院的半邊天！如果醫院的制度、政策、機制還沒有完全關注到你們這半邊天的作用，那是制度的缺失！醫院管理的缺失！我們得改，堅決改！但是你們必須在你們的崗位上有作爲！必須每一天爲每一位病人展示你的微笑，展示你的親切、熱情；展示你精湛的護理技術！必須把醫院的榮耀作爲你的榮耀！

同志們，我今天講了三層意思：

一是必須通過變革謀求發展；二是我是護士，我榮耀；三是微笑不僅是我們白衣天使獨特的標識，更是我們做好護理服務的法寶。希望大家把它和南丁格爾精神一樣銘記，爲醫院的明天增添光彩。今天，你微笑了嗎？再次祝大家節日快樂！

謝謝！

篇三：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

尊敬的各位領導，各位來賓，全體同仁們：

大家下午好！

歲月流金，華年溢彩。披掛着歷史的滄桑風塵，頌唱着幾代人的創業豪情。今天，我們在這裏隆重聚會，慶祝__煤電集團公司總醫院建院60週年暨5。12國際護士節。在回望過去、激情今朝、憧憬未來的歡慶之日，我代表院領導班子向全體醫護人員表示熱烈的祝賀，向前來參加慶典活動的各級領導、各位來賓表示誠摯的歡迎，向長期以來關心支持總醫院發展的各位領導、同志們表示衷心的感謝，向60年來爲總醫院的發展付出辛勤勞動作出重大貢獻的歷屆醫護人員致以崇高的敬意！向默默堅守在臨牀一線的護士姐妹們表示節日的慰問！

1958年，隨着__礦務局的成立，礦區醫務所與原__工程處醫務所合併成立了__礦務局醫院。總醫院發展的60年，是一代代醫護人員辛勤工作、無私奉獻的60年，是不斷攀登、創新求碩的60年，是奮發勇爲、發展壯大的60年。六十年來，在各級衛生行政部門的關懷支持下，在原礦務局和煤電集團公司的直接領導下，經過醫院歷屆領導班子和幾代職工的艱辛創業和不懈努力，使醫院從無到有、從小到大、從弱到強，發展成爲今天佔地面積達35000多平方米，擁有600多張病牀，300餘臺先進診療設備，學科設置齊全，基礎管理規範，醫療範圍輻射廣的一所綜合性三級醫院。1997年通過__省二級甲等醫院評審，1998年通過國家愛嬰醫院評審，20__年通過__省三級乙等綜合醫院評審。20__年7月，積極跟隨國企改革步伐，成功移交地方政府管理。

六十年春秋更替，六十年滄桑變遷，六十載艱苦創業，六十年鑄就輝煌。60年來，醫院本着“仁愛誠信、敬業奉獻、求實創新”的精神，立足礦山、服務企業、服務羣衆。堅定不移地走以病人爲中心，以質量爲核心，構建和諧醫患關係的發展道路，通過加強基礎建設和內涵建設，創新工作機制，強化內部管理，醫院管理和專業技術水平顯著提高，基礎建設力度加大，硬件設備不斷完善，爲企業安全生產、工傷搶救、職業病防治、職工醫療保健及周邊人民羣衆健康和區域經濟社會發展做出了積極的貢獻。得到了各級領導的認可，受到了廣大職工家屬和社會各界的廣泛好評。

在總醫院六十載的風雨兼程發展路上，涌現了一批又一批勇於擔當、不畏艱難、愛崗敬業、恪盡職守的護理工作者，她們以堅定的理想信念、滿腔的工作熱情、強烈的進取意識和無私的奉獻精神，唱響了一曲曲青春之歌，譜寫了一篇篇亮麗詩篇。她們是__煤電公司總醫院歷史的創造者，也是我院改革發展的主力軍！

雲霞開錦繡，萬物啓芳華！值此第__個“5。12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“優秀護士”“優秀護士長”及“優質護理先進集體”表示熱烈的祝賀，同時向奮鬥在全院醫療戰線上的護士姐妹們送上誠摯的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了！

護士姐妹們、同志們：承前啓後結碩果，繼往開來展新姿。醫院的發展不但是我們責無旁貸的使命，也是我們在座的義不容辭的責任。在這裏，我對全院職工寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，攜手共進。在市場經濟的大潮中，面對激烈的市場競爭，我們必須與時俱進，勇於擔當，在改革中求得生存，在創新中求得發展。我們應當清醒地認識到自身的不足，進而揚長避短，查漏補缺。滄海橫流方顯英雄本色，我們將以60週年院慶爲新的起點，時刻牢記使命，不負重託，以更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，去描繪新的藍圖，譜寫新的篇章，努力開創更加輝煌燦爛的未來，決不辜負廣大人民羣衆對我們的期望。我相信，在我們的衆志一心、團結協作和不懈奮鬥下，總醫院的道路將越走越寬，總醫院的輝煌將指日可待！

最後，再次祝全院廣大職工和護士姐妹們：身體健康！工作順利！節日快樂！

謝謝大家！

篇四：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

尊敬的市、局領導，全體護士同志們：

五月是個鮮花盛開的時節，每一次花開都是我們期待的芬芳。第__個國際護士節即將到來，今天，我們在這裏隆重集會，慶祝這個神聖的節日。市人大張__主任、市政府張__市長、市政協潘__主席在百忙之中蒞臨大會，這充分顯示了市領導對我院護理工作、護理隊伍和護士同志們的高度重視、大力支持、關心厚愛。讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

__市人民醫院有一支優秀的護理團隊，她們是一支甘於奉獻、勇於進取的團隊，是一支充滿活力、蓬勃向上的團隊，是一支拉得出、頂得上、來之能戰、戰之能勝的團隊，是一支充滿激情、浪漫、優雅、魅力的團隊，是一支爲醫院不斷贏得羣衆好評和榮譽的團隊。一年來，在醫院建設、發展和爲人民羣衆服務的實踐中，在這個團隊裏，涌現出了許許多多的先進事蹟和先進同志。今天評選出的10名星級護士、10名最美護士就是她們中的優秀代表。讓我們以掌聲對一年來奮鬥在護理崗位上默默奉獻的同志們，對取得先進事蹟的同志們表示節日的祝賀和衷心的感謝！

張__市長給我們做了一個熱情洋溢的講話，他的講話對我院護理工作、護理團隊、護理同志們給予了充分地肯定、褒獎和鼓勵，並對我們未來的工作提出了更新更高的標準和要求。我們一定要絕不辜負領導的期望、羣衆的信任和時代賦予我們的神聖責任。緊緊把握現代護理服務的方向、趨勢、本質和精髓，以健康爲中心，“發展護理服務，人人享有健康”。要做到服務項目化、課題化；服務個性化、精準化；服務整體化、系統化；服務網絡化、智慧化；服務人性化、體驗化；服務診療化、融合化；服務社會化、品牌化。我們一定要努力做到：謙虛謹慎，不驕不躁；學習創新，持續精進；修正缺點，永不滿足；勤奮工作，奮發作爲，在各自的崗位上做出更加優異的成績，爲金光閃閃的品牌增光添彩。

同志們，這鏗鏘有力的誓言就是我們的形象，就是我們的精神，就是我們對人民羣衆的莊嚴承諾。讓我們更加緊密地團結起來，在打造百年強院的征程上，將誓言變成我們奮鬥的旋律、精彩的詩行！20__年護士節慶祝及宣誓圓滿結束，祝同志們快樂、健康、平安、進步、幸福！謝謝！

篇五：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

在20__年國際護士節到來之際，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝“5·12”護士節紀念大會。我謹代表醫院黨政領導班子對全院護士致以親切的問候，向晝夜奮戰在臨牀一線，爲維護患者健康做出貢獻的護士同志們表示崇高的敬意！向所有爲__三院護理事業奉獻出青春和熱血的護理同志們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！向這次獲得各級榮譽稱號的護理團隊、先進個人表示熱烈的祝賀！

我院60餘載的風雨兼程路上涌現出了一批又一批勇於擔當、不畏艱難、愛崗敬業、恪盡職守的優秀護士，她們以堅定的理想信念、滿腔的工作熱情、強烈的進取意識和無私的奉獻精神，唱響了一曲曲青春之歌，譜寫了一篇篇亮麗詩篇。她們用辛勞和汗水鑄就了政府放心、患者滿意、技術一流的“三院”優質護理品牌。歲月匆匆，她們在病房穿梭揮汗如雨、在臨牀護理精益求精、在團隊協作中意氣風發、在技能賽場上頑強拼搏。大家用不竭的動力和無悔的付出致敬自己的青春，收穫了快樂，收穫了希望，也收穫了時光饋予的美好。實踐證明，我院廣大護理工作者始終是醫院改革和發展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生機、最具凝聚力、最具奉獻精神和戰鬥力的一支信得過隊伍。請讓我們用掌聲爲自己過去的輝煌、今天的精彩和明天的綻放喝彩！謝謝你們把最最珍貴的花樣年華奉獻給了三院！感謝你們爲這個學科齊全、融匯中西、和諧發展的大家園平添了那麼多精彩！三院謝謝你們！

你們是三院歷史的創造者，也是三院歷史發展靚麗詩篇的劇中人！當前，我院正處於改革發展、轉型提升、穩步提高的關鍵時期。作爲醫院發展的生力軍，廣大護理工作者一定要銘記並弘揚南丁格爾精神，自覺肩負起醫院改革創新與持續發展的重要使命，鞏固提升護理服務品質，爲共圓“八方向往、名家薈萃、技術精湛、職工美滿”的三院夢再添薪柴、再立新功！。我衷心地懇請並祝福你們：在未來的道路上，不忘初心，在舍與得、收穫與奉獻之間成就人生的美滿！

最後我再次祝願大家：節日快樂、身體健康、閤家歡樂！

篇六：紀念國際護士節暨表彰大會院長致辭

尊敬的王總、各位來賓以及護士姐妹們：

大家下午好！

五月的微風送來夏日的溫情，五月的大地書寫着白衣天使美麗的人生。在這清爽宜人充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的“5。12國際護士節”。在此，我謹代表醫院黨政領導向默默工作在護理崗位上的全體護士姐妹們致以節日的問候！並通過你們向支持護理工作的親人們表示衷心的感謝！向爲醫院及護理事業的發展做出突出貢獻的護理前輩們表示崇高的敬意！向關心支持護理事業的各級領導表示衷心的感謝！

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，護理學創始人弗羅倫斯·南丁格爾讓這天變得神聖而純潔。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷爲核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公衆的尊重和敬仰。建院60年，我院護理隊伍不斷髮展壯大，護理人員從建院初期的43人發展到現在500多人。護士的學歷層次也不斷提高，專科以上學歷佔94%以上，其中在讀研究生14人。廣大護理工作者，始終牢記南丁格爾誓言，弘揚無私奉獻精神，書寫着護理工作的新篇章。特別是近年來，醫院護理工作在護理部帶領下，通過積極學習培訓不斷轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，落實各項護理措施，提升護理管理水平，工作效率和護理質量有了很大提高，取得了優異的成績。

一是深化優質護理服務，成效顯著。目前，醫院優質護理示範病區覆蓋率達到100%，其中心內科、產科、骨科、婦科、神經外科被評爲省級“優質護理服務示範病房”。各科室打造護理品牌，注重細節服務，營造“住院”如“住家”的溫馨環境。積極倡導護士使用文明用語，用微笑和愛心善待每一位病人。同時護理部積極倡導護理績效改革，根據護士層級、工作量、質量、患者滿意度、護理難度及技術要求、護理風險等內容，進行績效考覈，真正實現了多勞多得、優勞優得，極大地提高護士的工作積極性。

二是拓展護士在職培訓，專業護理人才結碩果。根據《__省三級醫院臨牀護士培訓指導意見》，制定了臨牀護士培訓實施方案，選出了每個科室的教育護士協助護士長做好臨牀培訓工作，保證了培訓的實效性。選送多名優秀護理人員外出參加中華護理學會及省護理學會的專科護士培訓，現共有重症、急診、腫瘤、傷口造口等專科護士21人，43名護理骨幹到北京協和醫院等上級醫院進修學習。先後成立了9個專科護理小組，各專科小組在科室內積極開展工作，對全院各病房出現的問題及時進行“護理會診”，充分發揮了專科護士的作用。

三是強化護理管理，管理水平不斷提升。爲提高護士長的管理能力和水平，選派7名護士長到浙江大學邵逸夫醫院、18名護士長到__省立醫院進行了爲期1個月的護理管理培訓，回院後將上級醫院先進的管理理念、嚴謹的工作作風、嚴格的培訓體系、親情化的溝通服務等應用到臨牀實際工作中。晨間提問、翻轉式課堂、teach-back健康教育、SBAR溝通模式、護士牀邊綜合能力考覈等培訓方式，已在全院進行示範推廣，收到了良好的培訓效果。

四是無縫隙護理質量監控，保證護理質量安全。完善護理質量管理體系，成立7個護理質量質控小組，對護理質量進行全方位監督檢查。修訂完善了護理質量考覈標準及細則，依據標準對護理工作服務的全過程進行監控，找準監控點，做到抽查與全面檢查、隨機與定期檢查結合。特別加強了重點環節、重點部門、重點時段及危重病人的追蹤及監管，通過考覈評價找準存在問題，從系統上找原因，不斷完善各項護理工作制度和流程，保證了患者安全，使護理不良事件的發生率明顯降低。

五是實施護士分層管理，發揮每位護士最大潛能。護理部根據護士的能力、年資、職稱、學歷等因素，將護士分爲五個層級，充分發揮不同層次護士的作用，構建護士能級對應等級制度和相應的競爭、評價、激勵機制。分層管理實行後護理質量明顯提升，病人對護理服務的滿意度不斷提高，護士的臨牀技能得到了較好發揮。

六十載奮鬥結碩果，幾代人拼搏譜華章。護理工作取得的成績來之不易，凝聚着全院護士們的心血和汗水，體現了大家的智慧、忠誠和奉獻。我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌你們的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考你們的價值；我也不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠你們的崗位。但今天我要爲你們點贊：你們的工作平凡而又偉大，瑣碎而又不易，艱辛而又勞苦；你們能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重擔；你們如春天的雨露滋潤着患者的心田；如夏天的微風吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創痛；如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸；如冬天的陽光溫暖着患者蒸發他們的憂傷。你們有着純潔的心靈，高尚的情操。走近每一位患者總是帶着一份職業性的微笑，你們奉獻的是一絲溫情、一份關愛、一滴汗水、一份真情；你們奉獻的是最最寶貴的青春，換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳，南丁格爾精神永不滅！

今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望，希望大家在今後的工作中：第一，要繼續弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、無私奉獻，紮紮實實地做好本職工作。第二，要多讀書、勤訓練，肯實幹，多奉獻，儘早成爲優秀護理人才。第三，要進一步提高護理管理水平。在日新月異的今天，沒有先進的管理理念、高超的管理手段、豐富管理經驗，就不能跟上時代的步伐。只有掌握了科學化管理知識，才能會管，才能管好，才能帶動科室的護理質量逐步提升。第四，爲患者提供全程、無縫隙的特色護理。希望優質護理服務活動方案和計劃從紙上請下來，落實到行動中，從一點一滴做起，真正做到無縫隙的特色護理。

同志們，回顧我院建設與發展的成就，令人鼓舞，催人奮進，面對衛生事業與醫改要求任重道遠，希望全體護士姐妹們攜起手來，繼續發揚南丁格爾精神，腳踏實地，勤奮工作，不負重託，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使護理工作再上一個新的臺階，共創我院美好的明天！

最後，祝護士姐妹們節日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家！