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2022年信訪條例心得(精選5篇)作文

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篇一:2022年信訪條例心得

2022年信訪條例心得(精選5篇)

一要持續強化學習。要不斷反覆學、經常學,做到學懂悟透,切實提升化解信訪矛盾糾紛能力。

二要強化協作配合。要做好相關部門之間的銜接工作,切實理順信訪工作體制機制。

三要牢記職責使命。充分發揮12309檢察服務中心全國文明接待室效用,落實好“群眾信訪件件有回覆”等制度,切實做好信訪維穩工作。

篇二:2022年信訪條例心得

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是瞭解社情民意的重要視窗。通過制定《信訪工作條例》,總結我們黨長期以來領導和開展信訪工作經驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果,對於堅持黨對信訪工作的全面領導,理順信訪工作體制機制,進一步規範和加強新時代信訪工作,具有重要意義。

無論是范仲淹的“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。”抑或是杜甫的“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏。”皆可說明勇於擔當的職業理念自古有之。反觀受理來訪群眾事項時,容易處理、方便辦結的事項都爭先恐後願意去解決,無法處理、辦結困難的事項則繞道走不沾邊,表現出“不會為、不想為、不敢為”。信訪幹部能站出來敢於擔當作為就是關鍵。“心中有責任,身上有擔當,行動上有作為”,作為一名信訪幹部,敢於擔當作為是一種政治責任,是一種行為操守,是一種思想境界;信訪幹部沒有敢於擔當作為的精神,就難以直面問題,只有以公僕之心盡職盡責為民,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,才能真正做到為人民服務。要做好群眾工作、解決好矛盾問題,就需要我們帶著問題去傾聽訴求、帶著感情去做工作、帶著愛心去解難題。因此,信訪幹部要敢於擔當作為,才會對群眾反映的問題較真、較勁,要敢於擔當作為才會深究問題根源,要敢於擔當作為才能切實為群眾排憂解難。

信訪工作事關人民群眾的切身利益、社會和諧穩定的大局。信訪幹部要認真對待群眾訴求,牢固樹立“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”的思想,以人民為中心,把心貼近人民,牢記“四心”,切實履行為民服務解難題的宗旨。

篇三:2022年信訪條例心得

《信訪工作條例》突出黨的全面領導、迴應群眾呼聲、符合時代發展。作為信訪幹部,要始終把使命擔當扛在肩上、為民服務放在心上、依法辦事抓在手上,用心用情用力做好信訪工作。

一是堅守政治性,將使命擔當的責任扛在肩上。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府瞭解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作,是各級機關、單位及其領導幹部、工作人員接受群眾監督、改進工作作風的重要途徑。要堅決貫徹落實習近平總書記關於加強和改進人民信訪工作的重要思想,始終扛牢“為民解難、為黨分憂”的政治責任,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,全面確保正確政治方向。

二是注重人民性,將為民服務的理念放在心上。要堅持以人民為中心,踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,千方百計為群眾排憂解難。對群眾急難愁盼的事情,多一份理解,多一份換位思考和尊重,積極主動地推動訴求解決。對影響群眾生產生活的大事要事,多方聽取群眾意見建議,加強風險分析研判,將維護群眾合法權益前置到預防機制的決策上。要暢通訊訪渠道,認真處理信訪事項,依法及時就地解決信訪問題。

三是把握時代性,將依法辦事的底氣抓在手上。要堅持底線思維和法治思維,按照“三到位一處理”原則和要求,依法按政策及時就地解決群眾合法合理訴求,維護正常信訪秩序。要強化法治思維,將信訪納入法治化軌道,依法維護群眾權益、規範信訪秩序。對請求事實清楚,符合法律、法規、規章或者其他有關規定的,予以支援;對請求事由合理但缺乏法律依據的,作出解釋說明;對請求缺乏事實根據或者不符合法律、法規、規章或者其他有關規定的,不予支援。對不予支援的事項,要做好政策解讀和思想疏導等工作,確保信訪問題處理到位。

篇四:2022年信訪條例心得

一要抓好學習宣傳。堅持以習近平總書記關於加強和改進人民信訪工作的重要思想為指導,紮實推進《條例》學習培訓和宣傳解讀工作,將《條例》納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習內容、納入黨校(行政學院)教學計劃,組織開展多種形式的專題學習培訓,不斷提升各級各部門信訪幹部掌握《條例》、運用《條例》、落實《條例》的能力和水平。同時,把《條例》作為“八五”普法重要內容,組織開展好集中宣傳活動,推動條例進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位,引導群眾依法理性表達訴求,著力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

二要提升工作效能。要以《條例》實施為契機,加快制定出臺相關配套措施,統籌做好信訪領域規範性檔案廢改立工作,確保順暢銜接、平穩過渡。著力加強網上信訪工作,充分發揮網上信訪主渠道作用,牢牢把握網上信訪主導權。深入開展“訴源治理”,加強初信初訪案件辦理,從源頭上減少信訪問題的產生和積累。進一步夯實信訪工作基層基礎,紮實做好風險隱患排查防控,及時就地化解信訪矛盾。持續加強幹部隊伍建設,不斷提升信訪幹部政治業務素養、政策理論水平和群眾工作能力,為做好新時代信訪工作提供堅強保障。

三要凝聚工作合力。壓實工作責任,堅持黨政主要領導親自抓、分管領導重點抓,以上率下、強力推動,切實解決好各類信訪問題。強化統籌協調,牢固樹立全市“一盤棋”思想,完善協調聯動機制,著力構建黨委統一領導、政府組織落實、信訪工作聯席會議協調、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。嚴格督導檢查,完善監督考核評價機制,確保《條例》各項要求不折不扣貫徹執行,推動全市信訪工作再上新臺階,為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

篇五:2022年信訪條例心得

一要全力提升學習能力。要始終把學習能力建設擺到首要位置,把學習作為工作的前提,不斷強化理論武裝,始終保持謙虛謹慎,熟練掌握自身崗位相關的政策法規、專業知識、群眾訴求、先進經驗、發展趨勢,通過反覆學、系統學、對比學,做到融會貫通。

二要大力開展宣傳宣講。要組織開展好《條例》集中宣傳月活動,推動《條例》進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位,結合治理重複信訪、化解信訪積案專項工作等重點工作開展宣講,引導信訪群眾依法理性表達訴求、自覺維護社會秩序。

三要奮力實現事心雙解。要強化矛盾糾紛排查化解、網上信訪事項辦理質效和突出問題集中攻堅,創新工作思路,勇於擔當作為,切實維護群眾合法權益,始終把群眾“急難愁盼”放在心上,全力實現“案結事了”,以信訪工作實效檢驗《條例》學習貫徹成效。

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