看臉色行事作文
對只“看臉色行事”的人,我一直比較反感,該怎麼想就怎麼想,該怎麼幹就怎麼幹,何必以別人的“臉色”定奪?
在當今現實生活中許許多多看“臉色”行事的人,他們忍着笑,憋着哭,時時刻刻審視別人對自己是什麼看法,摳摳縮縮地看着別人的“臉色”,好像他們壓根兒是為別人活着,不敢與眾不同,不敢凸現個性,寧願讓世俗融化自己,向一隻沒有半點稜角的玻璃球,他們活得很累,對這類人我不敢恭維。
但是對臉色也不能一概不看,阿慶嫂對自稱“日本的隊伍”、“忠義救國軍”察言觀色,發現他們原來是與新四軍作對的漢奸,其中看“臉色”就幫了她許多忙。
所謂“臉色”,是人的情緒的外露,是顯示心情或心境的表現形式,從“臉色”中可觀察人的情感、慾望和希望,其內容之豐富往往勝過語言表達千百倍,同樣是笑,就有真笑,假笑,會心的笑,勉強的笑,暢懷大笑,淒涼的笑等等,如果建立一門“臉色學”,肯定會受到矚目。
一個人立身處世,我不贊成單憑別人的臉色行事,但是一個國家,一個政黨,一個部門或單位的領導者,對羣眾的“臉色”是萬萬不可失察的。羣眾的臉色是羣眾情緒的反映,羣眾臉色“陰晴圓缺”常常是決策成敗得失的一面鏡子,在極“左”年代,“小隊幹部忙敲鐘,社員下地磨洋工”,社員臉色“陰風怒號”,於是困難險情聚至。大約歷來如此,作為從政者,作為從羣眾臉色裏傳來的“第一信號”絕不可小視,應特別重視、研究,切不可粗心大意。從這一意義上説,看羣眾臉色辦事,列不失為少犯錯誤的領導藝術。
讓羣眾臉色始終洋溢着陽光,並沒有多少訣竅,就是要“恭恭敬敬地、勤勤懇懇地、紮紮實實地、年復一年地替羣眾謀利益”。要敬重羣眾,信任羣眾,全心全意為人民羣眾服務。
俗話説得好:“為政欲靜,靜在寧民”。當前穩定是壓倒一切的,要穩定就需要理順情緒,要理順情緒,就要看羣眾的臉色,順從民意。這不僅僅是當務之急,也是領導幹部的一項基本功。
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