召開七一表彰講話稿（精選5篇）作文

篇一：召開七一表彰講話稿

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立101週年，表彰在近年來黨建工作中涌現出來的先進集體和先進個人。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向爲全縣經濟社會發展做出辛勤努力的黨員幹部和各界人士表示衷心的感謝！

百年傳承、薪火相繼。在101年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，爲了民族的解放、國家的獨立、社會的進步和人民的幸福，我們黨團結和帶領全國各族人民，經受住了各種風險和挑戰的考驗，完成了新民主主義革命任務，建立了社會主義制度，實現了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革，開創了改革開放和建設有中國特色社會主義事業的新局面，步入了全面建設小康社會的新的歷史時期。7年的歷史雄辯地證明，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中國特色社會主義，我們黨不愧爲是中國工人階級的先鋒隊，不愧爲是中國人民和中華民族的先鋒隊。革命戰爭年代是這樣，和平建設和現代化建設的新時期同樣是這樣，時時處處展現了共產黨員無畏、無私、無悔的高尚情懷。

XXX是一個有着光榮傳統的革命老區。自19XX年成立由X個黨小組，X名黨員，發展到今天的XX個基層黨組織，XX名黨員。抗戰時期，XX等老一輩革命家曾在這裏進行了艱苦卓絕的鬥爭，譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇；開發建設時期，廣大XX人支援國家建設，超額完成任務，爲新中國建設做出了卓越貢獻；轉型發展時期，全縣人民迅速轉變觀念，充分利用優勢資源，大力發展各項產業，實現綠色化轉型。多年來，全縣各級黨組織帶領着全縣人民在困境中前行，在逆境中發展，每一個歷史時期，都經歷了風風雨雨，而幾代XX人在風雨中得到了鍛鍊，凝聚了不畏艱險，勇於拼搏的XX精神。

特別是XX次黨代會以來，新一屆縣委班子，面對經濟下行等多重壓力，帶領全縣黨員幹部迎難而上，奮力探索，積極謀劃產業項目，全力保障民生事業，走出一條逆境中發展之路。回顧我們的歷程，有四點啓示值得銘記。

第一，實現轉型發展，必須堅持黨的領導。黨的領導是作好工作的政治優勢。在轉型發展中我們積極探索新思路、新方法，把政治優勢轉化爲把握方向、組織動員、服務羣衆的競爭優勢和發展優勢，把廣大黨員幹部思想行動統一到中央和省市委的決策部署上來，牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爲轉型發展提供了堅實有力的政治保障。

第二，實現轉型發展，必須保持昂揚向上的精神狀態。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。改革開放後，面對計劃經濟船大調頭難、人民羣衆收入銳減、社會矛盾凸顯等問題，全縣各級黨組織和黨員幹部，始終保持昂揚的幹勁、闖勁、韌勁，帶頭闖、帶頭試、帶頭幹，在困難面前不屈服，在矛盾面前敢擔當，帶領全縣人民心往一處想，勁往一處使，爲我們轉型發展打下了堅實基礎。

第三，實現轉型發展，必須明晰科學的發展思路。思路決定出路。我們堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，積極適應經濟發展新常態，緊緊抓住XX政策機遇，統籌XX三大布局，突出XX功能定位，加快培育和發展XXXXXXX主導產業，堅定不移走好轉型發展之路，並一以貫之抓落實、抓推進，使XX迎來了新的發展機遇。

第四，實現轉型發展，必須弘揚甘於付出的奉獻精神。當前，我縣正處於爬坡過坎，滾石上山的特殊時期，廣大黨員幹部不講條件、不計得失、不怕困難，比平時擔當更多、付出更多。許多黨員幹部長期紮根基層，任勞任怨、默默奉獻，負重前行、自強不息，帶領羣衆用自己的雙手建設新XX、新XX。

以上幾點啓示，是XX各級黨組織和廣大黨員、人民在轉型實踐中總結出的寶貴經驗，也是指導我們下步開展工作的思想武器，需要我們總結好、運用好、發展好。爲進一步加快XX轉型發展，我代表縣委、縣政府講三點意見：

一、認清形勢，堅定發展信心，爲推進XX轉型發展凝神聚力

當前，XX正處在一個重要的歷史節點。經濟發展的內外部條件都發生了深刻變化。XX產業持續萎縮，以XXX爲代表的新興產業還處在成長期，短期內還難以對經濟發展形成較大支撐。但一些有利因素也在向我們集聚。一是習近平總書記生態文明思想爲我們增強了道路自信。總書記指出“生態就是資源、生態就是生產力”，“綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山”。這爲我們走好生態轉型發展道路提供了充分依據。我們要始終堅持問題導向，不斷以思想的大解放、觀念的大更新、科學的方法論，不斷推動XX轉型跨越發展。二是政策的利好爲我們增強了發展自信。國家一系列重大改革舉措的持續出以，體制機制不健全、包袱沉重等突出問題將得到有效解決。爲我們帶來了一系列利好政策，我們要加強與省市各部門的溝通聯繫，找好政策的切入點，做好對接，搭乘好政策利好的“東風”，使我縣經濟發展得更快、更實、更好。三是生態產業集聚的優勢爲我們增強了轉型自信。當前，XX、XX、XX等生態產業的發展勢頭和市場前景良好，正在被更廣泛人羣認可。下一步，我們要繼續加大市場開拓力度，將好資源、好產品推介出去。並利用“互聯網+”的深入發展，打破地域和時空限制，促進線上線下經濟的快速融合，爲轉型發展開拓新空間。

二、牢記誓言，爭做先鋒模範，爲推進XX轉型發展履職盡責

當前，全縣上下都在深入學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，精心準備“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員要堅持學做結合、以學促做，“學”得深入，“做”得紮實。一是黨員幹部要在弘揚正氣上當好表率。做一名共產黨員，要不忘初心，牢記黨員身份，牢記黨員職責，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，爭做“四講四有”優秀黨員。黨員幹部要修身正身，生髮正能量；要勤政守政，釋放正能量；要親民愛民，凝聚正能量，營造濃厚社會氛圍，激發向上向善的精神力量。二是黨員幹部要在產業發展上勇於擔當。實現轉型發展，產業項目是第一着力點。全縣黨員幹部，要緊緊圍繞年初確定的發展思路和目標任務，在XX產業壯大、XX產業升級、XX產業做強上，敢於擔當責任，敢於承擔難事，善於處理各種複雜的矛盾，充分發揮基層黨員幹部的核心作用，推動產業加快發展，帶領羣衆增收致富。三是黨員幹部要在服務民生上有所作爲。轉型發展的最終目的是“讓人民有更多的獲得感”。全縣黨員幹部，要處處率先垂範，事事以身作則，要在平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。要以改善職工工作生活環境，提高人民收入爲目標，做好美麗鄉村建設、精準扶貧、基礎設施建設等民生工作，千方百計爲人民羣衆排憂解難。

三、固本強基，發揮堡壘作用，爲推進XX轉型發展提供堅強組織保證

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，推動基層黨建工作提檔升級。一是嚴格落實黨建責任制。通過建立黨建工作承諾踐諾、目標考覈、述職評議等機制，強化基層黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業”意識，“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”責任意識，切實履行第一責任人的職責，圍繞創建XX工作目標要求，謀思路，建隊伍，抓服務，改作風，促成效。二是不斷拓寬黨建工作思路。黨建工作核心是服務中心，建設隊伍，強化作風。各基層黨組織書記要圍繞工作核心拓寬思路，開闊眼界，創新方法，以求實效。要樹立目標抓黨建，結合單位實際選準目標，明確黨建工作方向；要圍繞中心抓黨建，切實找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口，找準黨建與業務工作結合點，發揮黨建工作對業務工作的促進作用；要建設隊伍抓黨建，加強高素質黨員隊伍建設，注重把服務骨幹培養成黨員，把黨員培養成服務骨幹，把黨員服務骨幹培養成帶頭人，進一步優化黨員隊伍結構；要強化作風抓黨建，把黨支部打造成爲單位作風建設的示範“基地”，把黨員培養成作風建設的領路人，引領帶動單位作風建設整體轉變。三是堅持推進黨建常態化管理。要建立定期分析研究黨建工作常態化，堅持黨建例會制度，定期召開例會，研究工作，分析存在的困難和問題，研究和探索基層黨建工作的新途徑、新方法，有針對性地解決問題，保障黨建工作有力開展；要建立黨員教育管理常態化，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持“三會一課制度”，確保黨員學習常態化、制度化；要建立黨建工作考覈常態化，獎罰分明，強化黨建工作考覈評價機制，科學設定黨建責任目標體系，切實增強黨建工作考覈的實效性；要建立基層黨組織書記述職常態化。按照市委下發的《縣委（黨組）書記常態化管黨履責清單》要求，嚴格遵循。建立支部書記雙向述職工作常態機制，每年就履行基層黨建工作第一責任人職責情況向縣委和本單位進行雙向述職，並接受縣委和本單位黨員、羣衆代表評議；建立先鋒引領典型培樹常態化。把培樹先進典型作爲黨建助推器，加強典型推選、培育、推介、引導和管理，激勵每一個基層黨組織、每一名黨員學有標杆、趕有目標。

同志們，加快XX轉型發展，是全縣人民的期望和重託。全縣各級黨組織、廣大黨員幹部一定要認清職責，振奮精神，以嚴的要求、實的作風、好的成效，不斷開創我縣黨的建設的新局面，爲轉型發展做出新的貢獻！

篇二：召開七一表彰講話稿

同志們：

在中國共產黨101週年華誕來臨之際，今天我們召開會議，共同慶祝黨的生日，重溫黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，同時舉行七一表彰活動，旨在回顧歷史，進一步牢記宗旨；總結經驗，進一步認清形勢，堅定信心，動員和組織廣大共產黨員充分發揮先鋒模範作用，以奮發有爲、昂揚向上的精神狀態和工作熱情，團結帶領全鎮廣大幹部羣衆，進一步解放思想，務實拼搏，開創我鎮黨建工作和經濟社會建設新局面。藉此機會，我代表鎮黨委向受表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！並通過大家，向奮戰在全鎮各個崗位上的廣大共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意！下面，我就全鎮基層黨的建設工作講三點意見：

一、回顧歷史，牢記宗旨，切實增強立黨爲公、執政爲民的自覺性

中國共產黨從誕生到現在，已經走過了101年的光輝歷程。既經受過嚴重失敗的痛苦考驗，又享受了解放全中國的盛大喜悅，黨團結和帶領全國各族人民，艱苦奮鬥，不懈努力，開創了中華民族亙古未有的宏圖偉業，寫下了彪炳千秋的光輝篇章。黨的十八大、十八屆三中、四中全會以來，新一屆中央領導集體高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立黨爲公，執政爲民，高瞻遠矚，統攬全局，部署實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實證明，中國共產黨不愧爲偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧爲中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委和全鎮各級黨組織始終堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神爲指導，始終堅持”圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，以領導班子建設、幹部隊伍建設和基層組織建設爲重點，積極探索和豐富農村基層黨建的新思路、新載體和新途徑，全鎮各級黨組織戰鬥力、凝聚力不斷提升，農村基層政權更加鞏固，駕馭全局、執政爲民和服務水平進一步提高。農村廣大黨員先鋒模範作用得到充分發揮，涌現出一大批優秀村黨支部、先進個人和優秀共產黨員，爲全鎮經濟快速發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻，提供了堅強的組織保證和人力支撐。

二、立足當前，真抓實幹，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針

各村（社區）都要把黨務工作放在第一位，把黨務工作切實抓在手上，抓黨務就是抓發展，就是抓導向，就是抓形象。有發展才能實現民願，明導向才能匯聚民力，樹形象才能贏得民心。全鎮各黨支部要按照鎮黨委的整體部署，把握重點，發揮優勢，積極作爲、主動作爲、奮發有爲，在服務發展中着力推進黨務工作，切實增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（一）以爲民務實清廉爲主題，紮實深入開展雙聯行動與精準扶貧。目前，全鎮上下積極開展雙聯行動與精準扶貧行動，全鎮各黨支部要進一步提高思想認識，積極聯繫各級聯村單位和幫扶單位，要智往一起聚、心往一起想、勁往一處使、擰成一股繩，齊心協力，共同擔負起聯繫村的精準扶貧任務，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，做到有目標任務、有工作內容、有保障措施、有實際成效。

（二）以“轉職能、轉方式、轉作風”爲重點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要牢牢抓住黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主要矛盾和重點問題，集中力量，狠抓落實。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。要按照有關於反腐敗體制機制的改革部署，嚴格落實黨支部在黨風廉政建設方面的主體責任，以及鎮紀委的監督責任。鎮領導班子主要負責同志要認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，還要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設負責。二要加強教育監督管理。加強廉政宣傳教育和警示教育，積極推進廉政文化創建活動，進一步增強廣大黨員幹部的廉潔從政意識，築牢反腐倡廉的思想防線。三要着力改進工作作風。要嚴明黨的政治紀律、組織紀律，切實抓好中央八項規定和省委、市委、縣委、鎮黨委各項規定的落實，着力解決黨員幹部“四風”方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風。

（三）以加強黨的執政能力建設爲目的，努力提高組織工作科學化水平。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，着力抓好組織工作各項任務的落實。要認真落實“3+5”工作法、“一諾三評三公開一考覈”工作流程、村幹部輪流坐班、民事代辦等制度，進一步規範基層組織工作運行程序。要全面提高各村、社區黨支部建設水平，加大農民專業合作社、產業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點的黨組織建設力度，不斷提高黨的工作輻射力、影響力。

（四）以弘揚新風正氣、凝聚發展正能量爲主線，着力加強宣傳思想工作。要牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，緊緊服務全縣發展大局。一要加強科學理論武裝。要加強學習型黨組織建設，堅持把學習宣傳黨的十八大、十八屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神作爲思想理論武裝的重要內容，教育引導廣大黨員幹部羣衆增強愛國、愛黨、愛社會主義的情感。二要加強輿論宣傳引導。緊緊圍繞中央、省市和縣委中心工作，藉助網站、電視廣播、微博微信等媒介，利用多種渠道，加大對省上“1236”扶貧攻堅行動、市委“433”發展戰略、縣委“543”工程、特色亮點工作、真正爲加快全鎮經濟社會轉型跨越聚集正能量。三要加強網絡媒體運用。要不斷加強網絡宣傳、網絡輿情、網絡應急、網絡管理等技術人才隊伍建設，努力提高網絡宣傳監管水平。要建好用好政務微博、微信，要加強對全鎮中心工作，加強對美麗鄉村建設、生態旅遊大景區、鄉村生態旅遊、特色文化美食、民俗風土人情的宣傳推介，推進電子商務快速發展。

三、着眼未來，創先爭優，努力開創基層黨建工作新局面

（一）創先爭優，形成“學、比、趕、超”的濃厚氛圍，全面提高幹部整體素質。實施幹部培訓工程，切實加強幹部素質培養。各鎮直單位及站、村、社區要不斷增強服務意識，改進服務質量，提高服務效率，努力提高履職能力和公共服務水平。以創建“五好五優”黨支部和爭做“五帶五爭”共產黨員爲總體目標，全面推進全鎮工作上水平、上高度。

（三）強化責任，創新工作方法。要按照“書記抓、抓書記”的黨建工作模式，狠抓主要領導責任到位、工作機制到位和措施方法到位，能否實現城關的科學發展、快速前進，關鍵要強化責任，狠抓落實，要倡導“認真加用心、政策加實際”，大力提倡犧牲精神、奉獻精神、創新精神、超越精神，努力增強駕馭全局、處理複雜事務、抓好落實的能力，認真履行職責。

同志們，回顧光輝歷史，我們心潮澎湃，展望美好未來，我們豪情滿懷。新的形勢催人奮進，新的任務艱鉅光榮，大家一定要堅定信心，振奮精神，開拓進取，真抓實幹，圓滿完成全年的各項工作任務，推動全鎮各項工作再上新的臺階。

謝謝大家！

篇三：召開七一表彰講話稿

同志們：

在中國共產黨建黨101週年之際，我們在這裏隆重集會，重溫黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，表彰各類先進典型，激勵集團各級黨組織和廣大黨員滿懷豪情創新業，爲創建國際化百年名企作出新貢獻。在此，我代表黨委向受表彰的各類先進典型表示熱烈祝賀！向在座的各位黨員和全體黨務工作者致以節日的問候和良好的祝願！

回顧我們偉大的中國共產黨走過的101年光輝歷程，這是一部波瀾壯闊的發展史，更是一部砥礪前行的奮鬥史。我們黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，爲中華民族復興作出了偉大歷史貢獻。

101年櫛（zhì）風沐雨，我們黨從嘉興南湖揚帆，通過新民主主義革命，歷經xx年浴血奮戰，實現了民族獨立和人民解放；通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度；通過改革開放新的偉大革命，開創、堅持並發展了中國特色社會主義，實現了中國人民從站起來到富起來、再到強起來的偉大飛躍。

101年滄桑鉅變，我們黨在偉大實踐中不僅積累了豐厚的物質財富和發展基礎，更積蓄了中國經驗、中國優勢和中國自信。今天的中國，比以往任何時候都更加接近世界舞臺的中央，比以往任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的夢想。

101年英才輩出，我們黨從一個只有五十幾名黨員的黨，一躍成爲已經執政xx年、擁有9000多萬黨員、440多萬個黨組織的世界第一大黨。歷史證明，中國的道路是共產黨人用熱血鋪就的，中華民族的偉大復興是共產黨人用脊樑撐起的，只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能領導我們實現偉大的中國夢。

慶祝是爲了更好地傳承，傳承是爲了更好的發展。今天，我們在此共同紀念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進典型，就是爲了更好地回顧黨的光輝業績，發揚黨的優良傳統，不斷激發前進動力，希望xx的廣大黨員，時刻牢記作爲一名黨員、一名xx人肩負的責任和擔當，爲推進xx各項事業取得新成績砥礪奮進、再立新功。

篇四：召開七一表彰講話稿

同志們：

今天，我們在這裏隆重聚會，熱烈慶祝中國共產黨101週年華誕，共同回顧黨的光輝歷程，緬懷先烈的豐功偉業，傳承黨的優良傳統，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，激勵全系統廣大黨員幹部進一步堅定信念，勇於擔當，奉獻發展，爲建設天藍、地綠、水淨、林茂、民富的生態團風、美麗團風再創佳績，再立新功。值此，我謹代表xxxx林業局黨組向辛勤奮戰在團風林業戰線上的廣大黨員致以節日的問候！向爲林業事業做出卓越貢獻的老黨員致以崇高的敬意！向受到縣委表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀！

藉此機會，我講三點意見：

一、重溫黨史，牢記宗旨，堅定永遠跟黨走的信念

歷史昭示未來，滄桑成就正道。101年來，中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航，一路奮進，從小到大，從弱到強，歷經民主革命的洪流，土地革命的風暴，萬里長征的艱苦跋涉，抗日戰爭的烽火硝煙，解放戰爭的勢如破竹，社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。特別是黨的十八以來，以習近平同志爲總書記的黨中央站在新的歷史起點上，始終高舉以習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊緊圍繞實現“兩個一百年”的奮鬥目標，統籌推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略部署，深入踐行“五大發展理念”，開啓了實現中華民族偉大復興的中國夢新徵程。

101年崢嶸歲月，歷史證明：中國共產黨不愧是偉大、光榮、正確的黨，不愧是全國人民擁護和愛戴的黨，不愧是中國特色社會主義事業的堅強領導核心。沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨，就沒有中華民族偉大復興，沒有共產黨，就沒國家的繁榮富強和人民的幸福安康！

回顧101年來黨的光輝歷程，我們倍感自豪，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。全系統每一個黨員必須牢記黨的宗旨、歷史使命和神聖職責，充分發揮黨員的先進模範作用，立足本職崗位，施展聰明才智，敢做善爲，從我做起，從現在做起，積極投身到各自的工作中，大力植樹造林，努力修復生態，築牢國家生態安全屏障，釋放生態紅利，普惠民生福祉，讓團風的天更藍、山更青，水更淨、民更富。

二、總結成績，提振信心，加快綠色團風建設步伐

在縣委、縣政府的正確領導下，全系統各級黨組織和廣大黨員幹部堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神爲指導，深入貫徹習近平總書記在生態建設方面提出的“四個着力”重要指示精神，緊緊“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”這一目標，高舉“五字興山”旗幟，以生態建設爲切入點，以維護生態安全爲着力點，以發展林業產業爲落腳點，我縣林業事業發展取得豐碩成果。

一是生態建設成績裴然。幾年來，我們依託德援項目造林、低產林改造、“綠滿荊楚”等重大林業項目工程，以羣衆身邊增綠爲目的，以地綠爲抓手，大力開展人工造林，不斷增加綠色總量，提高綠色質量，加快生態建設步伐。據統計，三年來，全縣新增造林面積118901畝，其中荒造造林92600畝，村莊及四旁綠化19101畝，綠化通道里程4800公里，摺合面積6800畝，封山育林13000畝，改造低質低效林11000畝，森林撫育35000畝，義務植樹540萬株。植造生態林87501畝，高效經濟林22600畝，景觀林6800畝，建成全省綠色示範村36個。2015年、2016年連續兩年“綠滿團風”造林，經省級抽查驗收，合格率分別爲101。5%、98。3%，均位居全省前十名的好成績。

二是生態安全保障有力。認真開展“保護長江”雷霆行動，切實維護生態安全。嚴格森林林木限額管理，每年採伐指標均控制在上級下達的1。95%以內；嚴格林地用途管制，堅守林地生態“紅線”；持續深入地開展打擊破壞森林資源的違法犯罪行爲，始終保持對涉林違法犯罪打擊的高壓態勢。幾年來，依法對我縣境內的濫砍亂伐、濫徵亂佔、濫收亂購、濫捕亂獵、濫採亂挖、的違法行爲給予狠、準、猛的打擊，依法行政處罰320人（次），追究刑事責任65人，收繳木材300m3，收繳捕獵野生動物2具15套，放生和救助野生動物200多頭（只），爲國家挽回經濟損失1300多萬元。全面落實“三級五長”防火責任制，加強防火宣傳，營造了濃厚的防火氛圍，形成了羣防羣治的防火格局。密織森林防火網絡，健全森林防火隊伍建設，在全縣範圍內選聘123名防火護林員和245名生態護林員，組成半專業防火隊10支，有效增強撲火能力。近年來，全縣沒有發生一起重、特大森林火災，森林火災的受害率均遠遠低於0。3‰的控制指標；積極做好林業有害生物監測和防控工作，去、今兩年，受暖冬氣候影響，我縣北部山區賈廟鄉、杜皮鄉、但店鎮松毛蟲大面積暴發，局黨組不等不靠，積極籌措資金110萬元，組織專業技術人員進行飛防，有效地遏制了馬尾松毛蟲蔓延，保住了綠色成果；積極開展第二輪古樹名木普查，全縣1219株古樹名木建檔立卡，完成地理座標的錄入，實現了數字化管理，古樹保護率達100%。

三是林業產業日益壯大。按照“生態建設產業化，產業建設生態化”，不斷髮展傳統產業，培育興新產業，全縣油茶、花卉苗木、森林旅遊三大支柱產業日益凸現。今春新種油茶5301。43畝，截止目前，全縣油茶種植面積達6。75萬畝，油茶已成山區百姓脫貧致富的新門路。通過縣花卉苗木協會平臺，積極引導、幫助當地羣衆從事花卉苗木生產，組建苗木專業合作社15家，建立產、供、銷一條龍，全縣花卉苗木種植面積已達12000畝，年出售紅葉石楠、美國紅火箭等景觀綠化苗木900萬株，年產值突破1000萬元。大力發展森林旅遊產業，充分挖掘現有的森林資源，融合豐富的人文資源，內修人文，外修生態，全縣已發展“農家樂”、“森林人家”等190家，通過農家飯、住農家、品農家果、購農家品，帶動周邊1。2萬人從事森林旅遊工作，據不完全統計，全縣森林旅遊收入突破2000萬元。

四是林業隊伍建設成效明顯。幾年來，結合“黨的羣衆路線教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等教育實踐活動，注重黨員幹部的宣教，切實增強政治素質、提高政治站位，保持政治定力，樹立“四個意識”，同時強化執紀監督“四種常態”的運用，扯袖、咬耳、紅臉成爲常態，築牢了拒腐防變的思想防線。始終把黨風廉政建設作爲“一把手”工程來抓，落實黨風廉政建設主體責任，強化“一崗雙責”、“一案雙查”，規範“三會一課”、“支部主題黨日”的開展，堅持問題導向，層層傳導壓力，讓權力在陽光下運行，黨風政風明顯好轉，機關面貌煥然一新，先後涌現了一大批先進典型，2016年基層林業站1名站長破格錄爲鄉鎮副科級領導。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作的問題和不足：生態建設步伐還不快，林業產業鏈條還還不長，生態產品的供給還很單一，個別黨員幹部創新還不夠，少數黨員幹部黨性觀念和宗旨意識還很淡薄，黨員隊伍整體素質還不高，一些單位黨建工作仍存在“缺口”和兩層皮“現象等等，在今後的工作中這些問題有待於我們高度重視，並切實加以解決。

三、不忘初心，凝神聚力，再創團風務林人新形象

事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。全系統各黨組織、各黨員，要以這次慶祝黨紀念建黨101週年爲契機，塑造團風林業新形象。各黨組織要全面壓實“黨要治管，從嚴治黨”的主體責任，統籌抓好黨的建設、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實做到知責明責，考責問責，全面履責。各支部書記要忠實履行第一責任人的責任，進一步樹牢“抓黨建是本職，不抓是失職，抓得不嚴，是不稱職”的意識，以高度的政治責任感和使命感，全面抓嚴抓實重要領域、關鍵節點的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各級黨員幹部要始終把黨的紀律規矩挺在前面，時刻牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是爲黨工作，第一自覺是倍加珍惜黨員身份，要以敢擔搶乾的精氣神和實際行動來詮釋信念，書寫忠誠。要廣泛宣傳生態建議的重大意義，積極參加造林綠化，全面倡導生態文明建設，身體力行，爭當生態文明建設的旗幟和標杆，做生態建設的先行者。要嚴格森林資源管理，按章辦事，確保林地不流失，資源不破壞，實現活立木蓄積量和森林覆蓋率雙增長，做森林安全的守護神。要以增強發展意識、項目意識、危機意識責任意識，深入基層，比較優勢，圍繞國家政策導向，謀劃生成項目，打造立局型產業，做林業產業建設的排頭兵。

同志們，新的形勢和任務對我們提出了更新更高的要求，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，充分發揮基層黨組的戰鬥保壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，銳意進取，頑強拼搏，無私拼搏，爲加快實現藍天永駐、碧水長流、青山常在的綠色團風、秀美團風作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

篇五：召開七一表彰講話稿

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開紀念中國共產黨成立101週年暨“七一”表彰大會，重溫黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，表彰先進集體和先進個人、總結公司黨建成果，部署下半年黨建工作，旨在進一步把廣大黨員幹部員工的智慧與力量凝聚到公司穩健和諧可持續發展上來。

剛纔，會議表彰了公司6個優秀“四好”班子、8個優秀項目“四好”班子、21個先進基層黨組織、104名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者，這次評比選拔，是按照規定動作：基層量化自測，公司相關部門綜合考覈，擇優評選，公司黨委認真研究產生的，他們是公司各級領導班子、各級黨組織和黨員隊伍中的優秀代表，是推動公司發展的排頭兵，他們埋頭苦幹、甘於奉獻、求真務實、勇於擔當，在公司各項工作中發揮了很好的先鋒模範作用，爲公司廣大黨員幹部和員工羣衆樹立了榜樣。作爲先進代表，榮獲公司優秀四好班子稱號的第一工程分公司、榮獲集團公司勞動模範、優秀共產黨員稱號的廖博武同志分別作了典型發言，事蹟感人，亮點突出，聽了很受教育、很受啓發。在此，我代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向公司各級黨組織和全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意！希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，爲公司穩健和諧可持續發展再立新功。同時，公司黨委號召各級黨組織和全體共產黨員要向他們學習，在自己的本職崗位上創先爭優，肩負起時代賦予我們的光榮使命。

一、緬懷黨的光輝歷史，堅定公司發展信心

101年來，中國共產黨由小到大、由弱到強，團結帶領全國各族人民以實現中華民族偉大復興爲己任，堅持把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特徵相結合，前赴後繼、頑強奮鬥，歷經千辛萬苦，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；在百業待興的舊中國的基礎上，完成了對資本主義工商業的改造，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持和發展了中國特色社會主義。這三件大事，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。特別是黨的十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央緊緊抓住經濟發展戰略機遇期，實施“一帶一路”等重大舉措，呈現出十大前所未有：一是民族振興的擔當前所未有，提出了“中國夢”的戰略命題；二是道路自信的定力前所未有，把中國特色的社會主義理論提高到一個嶄新的階段；三是深化改革的勇氣前所未有，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘；四是依法治國的高度前所未有，開闢了法治中國的新天地；五是從嚴治黨的力度前所未有，開創了反腐倡廉的新局面；六是整治“四風”的強度前所未有，密切了黨與人民羣衆的血肉聯繫；七是從嚴治軍的魄力前所未有，鑄就了中國的“鋼鐵長城”；八是外交斡旋的智慧前所未有，開創了大國外交的新格局；九是光復舊物的決心前所未有，提出了和平發展的原則底線；十是謀劃全局的方略前所未有，提出了“四個全面”的戰略佈局。綜觀101年黨所發展的光輝里程，我們完全有理由相信：在以習近平爲總書記的新一屆黨中央的堅強領導下，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現！

在黨的路線方針政策的正確指引下，60多年來，公司在各個不同時期，各級黨組織充分發揮政治核心作用，始終堅持融入中心、服務大局，團結帶領廣大黨員和幹部員工艱苦奮鬥、攻堅克難、拼搏奉獻，較好地發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲中國煉化工程建設作出了突出貢獻。回顧公司發展史，我們深刻認識到，不論歷史如何變遷、形勢如何發展、公司如何變革，必須始終堅持黨的領導，必須始終堅持發揮黨委的政治核心作用，必須始終堅持融入中心、服務大局，必須始終堅持抓班子帶隊伍，必須始終堅持抓基層打基礎，必須始終堅持全心全意依靠員工羣衆辦企業，這六個必須什麼時候都不能動搖。

二、總結經驗，進一步加強和改進黨建工作

今年以來，公司黨委按照上級黨委的安排部署，結合公司實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，進一步鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果，以“強核心、固堡壘、當先鋒”爲主線，堅持在繼承中發展、在實踐中改進、在創新中提高，黨建工作不斷取得新成效，總結起來，主要有以下幾個方面：

1、堅持理論武裝，不斷提高黨員領導幹部隊伍的綜合素質。

公司各級黨組織嚴格堅持黨委中心組學習制度，半年來，公司黨委組織了3次中心組理論學習，重點學習了習近平總書記在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，中央黨校“三嚴三實”專題教育講座等內容。公司黨委中心組每次學習後都下發學習資料和學習簡報，對各單位、各項目的中心組學習起到了指導和推動作用。下屬的六個工程分公司在工作任務重、班子成員常年分佈在各項目難以集中的情況下，克服困難，利用工作例會的機會，把各項目經理、書記以上的幹部集中起來學習，並堅持學以致用，用以促學，學習效果比較明顯。各級黨員領導幹部還注重學習相關業務知識，並堅持理論聯繫實踐，確實把學習當作一種追求、一種境界、一種修養、一種投資，同時與“雙十”全員讀書活動相結合，帶領黨員幹部員工向實踐學、向羣衆學，不斷優化知識結構，黨員領導幹部隊伍的綜合素質普遍得到提高。

2、堅持融入中心，服務大局。

上半年公司生產經營任務依然繁重，各級領導班子、各基層黨組織較好發揮了戰鬥堡壘作用。雲南主戰場我們承擔的260萬噸/年催裂化等3套裝置，目前土建、鋼結構、設備安裝均已全部完成，現在正進入工藝管線安裝的攻堅階段；公司承擔的獨山子、大連西太、吉林石化等十多家煉化企業的檢維修任務，轉場人數達上萬次，均保質保量的完成了任務，並實現了一次投產成功。上半年，在國家經濟下行壓力持續加大的情況下，市場開發新籤合同額達17個億。這些充分說明各級黨員領導幹部面對困難和挑戰，敢擔當、善擔當、真擔當，也體現出了“嚴”與“實”的工作作風。

3、鞏固教育實踐成果，黨員幹部作風建設持續加強。

一是着重落實踐行“三嚴三實”、黨員領導幹部“塑形”活動。在學習教育階段，公司爲正科級以上、項目經理部正職領導幹部發放了《三嚴三實黨員幹部讀本》；舉辦了由北京石油管理幹部學院王堅強教授作的題爲《全面落實黨員幹部“三嚴三實”新要求、切實強化新政治生態下作風建設》的輔導講座，公司副科級以上近200名領導幹部參與學習；組織了“三嚴三實”專題教育黨課，公司正科級以上和項目經理部黨政正職共計261名領導幹部參與學習。二是鞏固整改落實成果。年初，公司對2014年度領導班子民主生活會徵集基層意見建議和公司2015年“兩會”代表提出的意見建議，進行彙總歸納，整理出52條意見建議，公司按照“誰主管，誰負責”的原則，責成相關責任部門和單位逐一落實、解決，目前52條意見建議有的已經落實，有的正在落實，公司通過不同方式已經或正在向廣大幹部員工反饋。三是鞏固制度建設成果。上半年公司新建制度13項、修改制度5項、廢除舊制度3項，各級黨組織把制度作爲剛性約束，堅持用制度管人、管權、管事，切實堵塞滋生“四風”的漏洞。

4、強核心，各級領導班子建設持續加強。

公司各級領導班子按照“四好”班子創建內容，紮實開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好爲標準的“四好”班子創建活動，公司黨委嚴格按考覈標準對各級領導班子量化對標考覈，對評選出的“四好”班子進行公示，接受公衆監督，確保評選結果真實、公正、公平，真正起到典型引領作用。這次評選表彰的6個優秀“四好”領導班子和8個優秀項目“四好”班子就是公司各級班子的突出代表。各級班子堅持“三重一大”決策制度的實施，公司黨委組織開展了“三重一大”決策制度實施情況抽查，切實把合規管理落到實處。

5、固堡壘，基層黨組織建設進一步夯實。

繼續深化“六個一”黨支部創建，全面落實公司《基層黨支部工作條例》；按照《加強項目黨建工作實施細則》的要求，強化基層黨支部標準化建設考覈工作；各級黨組織積極開展黨建“三聯”責任示範點工作，完善了基層黨組織服務機制；按照黨性強、能力強的要求，抓黨支部書記隊伍建設，上半年公司組織12名基層黨支部書記，參加了工程公司組織的基層黨支部書記培訓班；繼續深化“五型”班組回爐再造，5月中旬，公司在雲南項目部成功承辦了工程公司“五型”班組建設現場表彰推進會；繼續以321隊爲榜樣，深化千隊示範工程，通過以點帶面，逐步將示範的經驗變成一建公司工程隊管理的規範；各基層黨支部堅持開展五必訪、六必談工作，有針對性地對員工進行心理疏導和人文關懷，體現出以人爲本的發展理念。

6、當先鋒，黨員表率作用得到發揮。

4月中旬，各級黨組織按公司文件要求，拉開了踐行“三嚴三實”、黨員領導幹部“塑形”活動的序幕；廣大黨員、黨員領導幹部圍繞生產經營中心工作，當先鋒，做表率，充分發揮了模範帶頭作用，例如，全國勞動模範裴先鋒同志、河南省勞動模範曹陽同志、集團公司勞動模範廖博武同志，他們把人生座標鎖定在“心中有黨、心中有責、無私奉獻、忠誠企業”上，把每一次榮譽、每一個進步都作爲人生一個新的起點，公司廣大黨員幹部要學習他們愛崗敬業、勇挑重擔、立足崗位、頑強拼搏、恪盡職守、任勞任怨的24字高貴品格，爲公司發展盡職盡責，守土有責。

7、加強思想政治工作和企業文化建設，不斷提升公司軟實力。

上半年，公司融入中心，加大新聞宣傳力度，內部宣傳方面：出刊《中國石油一建通訊》12期，外部宣傳方面碩果累累，在《中國石油報》、《洛陽日報》等報刊發表稿件15篇，較好地提升了公司的美譽度和知名度；公司企業文化辭典編纂工作經過框架設定、資料收集，組織編寫、意見反饋、專家審定環節，最終確定總體結構13篇；公司榮譽館持續修改完善，上半年累計接待參觀人數170多人；在全體員工中培育社會主義核心價值觀，特別是把個人層面的愛國、敬業、誠信、友善內化於心，外化於行；前不久公司爲全體員工配發了《誠信合規手冊》，使公司正式步入以法治企合規經營的軌道。

8、嚴監督，反腐倡廉建設整體推進。

公司注重加強黨風廉政教育，編制下發了以黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會爲主要學習內容的專刊《黨風廉政教育學習資料彙編》；強化推進廉政建設責任制，分別與22個二級單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》；開展效能監察前期調研3次；公司兩級紀檢監察部門認真履行黨風廉政建設監督責任，突出了執紀監督檢查力度，半年來共調查覈實信訪舉報4件，並重點對項目部工程分包、物資採購、招標投標、資金使用、公務車使用、公務消費、人事安排、幹部作風等領域的突出問題進行了監督檢查和調研。

9、抓載體，羣團的橋樑紐帶作用進一步發揮。

上半年，根據公司整體生產部署，公司圍繞14個重點工程項目開展了“比工程質量、比安全施工、比建設工期、比技術創新、比文明施工、創和諧團隊”爲主要內容的“五比一創”主題勞動競賽活動；堅持開展“五小”活動，徵集到來自基層的14個單位128項“五小”成果；紮實開展“送溫暖”活動，分別在元旦、春節、五一等節日對困難羣體進行走訪慰問和幫扶，截至5月底共發放困難慰問金66。1萬元；落實執行集體合同，關心一線職工的生產生活，繼續深入開展職工之家建設，上半年對施工環境、社會依託較差的單位和項目經理部下撥建家經費約85萬元；組織職工做好健康體檢工作，落實健康療養政策；開展學習習近平總書記系列重要講話精神徵文活動，共徵集稿件115篇；公司團委創建了“一建青新”共青團官方微信公衆平臺，上半年發佈14次刊，共計51篇圖文；開展了公司第九屆青年英語演講比賽，爲青年成長成才搭建平臺。

10、保穩定，和諧發展大局持續鞏固。

公司與22個二級單位簽訂了《維護穩定責任書》；隨時監控輿情，做好日常輿情解疑釋惑工作；妥善解決涉及員工和各羣體切身利益的矛盾和問題，暢通訴求渠道，上半年接訪19起，163人次，有效預防和妥善處置了一些羣體突發事件。

以上成績的取得，是各級黨組織堅持不懈地加強和改進黨的建設，團結帶領廣大幹部員工，認真落實公司黨委各項工作部署，解放思想、開拓創新、真抓實幹的結果。

總結成績的同時，我們必須清醒地認識到我們工作上的差距和不足，當前公司黨的建設還存在一些與改革發展要求不相適應的地方，主要表現在：一些基層黨組織政治核心作用發揮的不夠好；黨委主體責任不突出；公司黨建工作的科學化、精細化水平還有待提高；一些基層黨組織的活力和創造力還有待增強；有的領導班子整體功能發揮不夠好；個別黨員幹部先進性意識不強，擔當精神不夠；生產經營與基層黨建兩張皮的問題時有出現；“堡壘”和“先鋒”作用有待進一步強化；“中心”和“重心”融合不夠；個別幹部的思想作風、工作作風不過硬等等。對此，各級黨組織要高度重視，不斷增強抓好黨建工作的責任感和使命感。

三、明確任務，推進黨的各項工作再上新水平

2015年是公司保持可持續發展的重要一年，也是公司完成“十二五”規劃的收官之年，面對公司所面臨的新形勢、新常態，公司各級黨組織要繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨建工作融入到生產經營管理工作的全過程。下面，結合公司的實際情況，我講幾點意見：

1、充分發揮政治核心作用，爲公司穩健和諧可持續發展提供政治和組織保證。

各級黨組織要認真貫徹集團公司《關於所屬企業黨委進一步發揮政治核心作用的實施意見》，在思想上行動上同公司保持高度一致。按照“落實責任、明確途徑、創新方法、強化保障、完善機制”的總體思路，進一步明確發揮所屬黨委政治核心作用的任務、途徑和程序，健全完善各項配套制度，建立職責明晰、責權統一、運轉協調的領導體制和工作機制，把黨的政治優勢、組織優勢和羣衆工作優勢轉化爲企業的競爭優勢。

一是要管方向、管大事，抓好黨組織參與所屬單位重大問題決策和執行的力度。各級黨組織政治核心作用發揮的如何，很大程度上取決於對本單位重大問題決策的參與程度。參與重大問題決策是黨章賦予國有企業黨組織的一項重要職責。在具體工作實踐中，我們有個別單位的黨組織長期不參政、不議政，在黨不爲黨，在官不爲官，這樣很不好，你的政治核心作用如何發揮？主體責任怎麼落實？融入中心如何體現？保證監督如何到位？這種現象一定要改變。個別單位之所以出現一些問題，扣除其它原因暫且不說，黨組織沒有很好發揮作用是一個很重要的原因。因此，各級黨組織要加強對《所屬企業黨委進一步發揮政治核心作用的實施意見》的學習，參與本單位“三重一大”問題的決策，認真履行好公司黨委賦予各二級單位黨委的職能職責，確保履職到位、融合到位、決策到位、執行到位。

二是要管幹部、管人才，切實把好選人用人關。中央印發的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和集團公司印發的《關於進一步加強企業領導班子建設的若干意見》要求，提供了新時期做好乾部選拔任用工作的基本遵循。公司現有正科級以上幹部226人，近年來，公司按照黨管幹部原則，通過建立健全一系列幹部管理工作制度，堅持嚴守紀律、規範行爲，注重程序、嚴格監督，不斷加強兩級領導班子建設和幹部隊伍建設，確保了幹部隊伍的整體穩定。一是建立完善《公司領導幹部管理暫行辦法》，以《黨政領導幹部選拔任用工作條例》爲依據，按照分類分級管理原則，對各級領導幹部的考覈任免實行“自上而下、層層負責”制；二是對公司直接管理的正科級及各項目部正職領導幹部的任免在民主推薦、組織考察的基礎上提出後備人選。再進行個別醞釀，提交黨委會研究決定聘任或任命，其中副處級以上幹部報工程公司黨委研究批准，再進行公示。三是按照幹部“四化”方針和“五用五不用”的標準，確定後備幹部推薦的標準和程序，特別注重從生產一線、項目基層選拔，保證後備幹部選拔的質量。四是構築歷練平臺，拓寬後備人才培養渠道。對後備幹部進行定崗定位分析，確定培養和發展方向，使後備幹部培養工作做到有的放矢。

三是要管監督、管機制，加強黨委執行力建設。這是發揮黨委政治核心作用的根本所在。這裏強調的黨委執行力，是指黨組織貫徹落實公司各項工作部署，助推公司完成預定目標的運作能力。當前，在公司個別幹部中確實存在着“觀念不適應、知識恐慌、能力不足”的問題。特別是在世界經濟持續低迷，國家經濟運行壓力持續加大的新形勢、新常態下，個別單位和少數幹部在機遇面前反應遲鈍，在困難面前畏首畏尾，造成了公司的決策部署有的落實不到位。例如說市場開發問題，剛纔說到前半年雖然大家努力工作，但只完成了17個億，僅佔年度市場開發總額60億的28%。面對繁重的任務，我們思路是什麼？出路在哪裏？辦法怎麼出？措施怎麼定？這是擺在我們每個領導幹部面前非常現實的問題，不能迴避。關於指標問題，丁經理在隨後的年中工作會上還要進一步強調，總的原則不做調整。所以同志們一定要敢於啃硬骨頭，要敢於涉險灘，直面矛盾，勇於挑戰，敢於亮劍。這裏要特別強調：從今年開始，各級黨政主要領導不僅要在安全上、廉政上、維穩上責任共擔，在三項核心指標完成上，也要責任共擔，大家看看，就年度績效考覈而言，哪一級、哪一層的獎勵，經理和書記不都是一樣的嗎？你不能光要利益不講責任吧！

2、紮實抓好踐行“三嚴三實”，黨員領導幹部塑形活動。

按照上級部署，結合公司實際，公司黨委先後下發了《踐行“三嚴三實”、黨員領導幹部“塑形”活動實施方案》和《踐行“三嚴三實”、黨員領導幹部“塑形”活動實施方案的補充通知》，對塑形活動的總體要求、方法措施、組織領導等都進行了詳細安排和部署，各級黨組織要抓好關鍵動作的落實。一是要高質量講好專題黨課。各單位黨委書記要帶頭及時講“三嚴三實”黨課，做到上級要求的“三個講清楚”，這項工作目前已經基本結束。二是高質量組織好專題學習研討。要緊扣問題，澄清模糊認識，明確努力方向；要交流互動，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作實際擺進去，互相啓發、形成共識。三是針對六查六看查擺出的問題，高質量召開專題民主生活會和組織生活會。要結合工作實際、結合崗位實際、結合自身實際，各級黨員領導幹部要認真查找自己思想認識、黨性修養、組織紀律、工作作風等方面不嚴不實的問題，查擺問題要深入，談心交心要充分，相互批評要有辣味，整改措施要實在，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。四是高質量抓好整改落實和立規執紀。要列出清單、專項整改；立說立行、邊學邊改；建立機制、督促整改；上下結合、聯動整改；立規執紀、剛性整改。對存在“不嚴不實”問題比較嚴重的領導幹部，立足於教育提高，促其改進；對羣衆意見大、不能認真解決問題、沒有明顯成效的，要進行組織調整。

3、持續加強領導班子建設，提升引領公司科學發展的能力。

各級領導班子要堅持中心組學習制度，重點學習習近平總書記系列重要講話精神、《三嚴三實黨員幹部讀本》、“三嚴三實”輔導講座光盤等，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效；繼續深化“四好”領導班子創建活動，不斷強化各級領導幹部思想和能力建設，加強黨性修養和黨性鍛鍊；要不折不扣地圍繞“三項核心指標”，強化目標分解、強化責任落實、強化措施到位、強化監督考覈，確保任務完成；嚴格落實民主集中制，做到“集體領導、分工負責、個別醞釀、會議決策”等一系列工作程序；要堅持“三重一大”決策制度，堅持正確用人導向，注重從基層和生產一線選拔幹部，提高選人用人公信度。

4、抓好基層黨組織建設，創建三型黨組織。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是推動公司發展最基本、最直接的力量。各基層黨支部要在“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”上打好主動仗。要全面落實集團公司《思想政治工作保障體系》、《基層黨支部工作條例》和公司《加強項目黨建工作實施細則》，持續深化“六個一”黨支部創建。要緊扣公司改革發展穩定重點任務、生產經營管理突出問題，豐富活動內容，創新活動載體，推動黨內主題實踐活動常態化、長效化。要認真落實“三會一課”制度，堅持黨員民主評議制度，完善黨內激勵、監督、關懷、幫扶機制，堅持和完善黨內正常的組織生活制度，不斷增強黨支部凝聚力。要繼續加強黨支部書記培養和培訓，抓好黨員教育管理，不斷增強黨支部的戰鬥力。

黨的十八大明確提出了要全面建設學習型、服務型、創新型黨組織，爲全面提高黨的建設科學化水平指明瞭前進方向。各級黨組織要深刻認識公司面臨的發展機遇和風險挑戰，緊密圍繞公司確立的發展思路、戰略目標和工作部署，始終把學習貫穿於工作的整個過程，把服務和保障公司生產經營中心工作作爲第一要務，不斷創新基層黨建工作機制、載體和方式方法，做到以加強學習提高能力，以優質服務凝聚力量，以創新發展應對挑戰，切實肩負起歷史賦予我們的職責和使命。

5、抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

目前，全公司黨員總數2820人，佔員工總數三分之一。黨員隊伍已經成爲公司推進改革發展的主要力量，這是我們的組織優勢。各級黨組織要重視對黨員的教育和管理，注重加強黨員的理想信念教育。教育實踐活動成果充分表明，我們有的黨員幹部之所以出現問題，首先是因爲理想信念這個總開關出了問題。習近平總書記形象生動地比喻：理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。現在黨員隊伍裏，有一些黨員存在學風不正、作風不實的問題。甚至有個別黨員信仰偏離、信念動搖、思想墮落、工作還不如一般的員工羣衆。出現這些問題，從表面上看是黨員個人精神“缺鈣”，其實質是個別黨員領導幹部得了“軟骨病”。俗話說：“村看村、戶看戶、羣衆看黨員、黨員看幹部”，所以領導幹部要身體力行，做好表率。公司各級黨組織要把堅定理想信念作爲廣大黨員、特別是黨員領導幹部的終生必修課，常抓不懈，抓出成效。要嚴格黨的支部生活制度，小平同志講：嚴格黨的支部生活極端重要，沒有支部生活就沒有戰鬥力。每名黨員領導幹部都要按時參加自己所在支部的組織生活，要切記，在黨內任何時候、任何情況下，都沒有特殊的黨員。

6、堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實黨風廉政建設責任制。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，是黨的十八大、十八屆三中全會提出的明確要求。各級黨委書記要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，認真履行第一責任人職責。務必做到“三個帶頭”（即帶頭廉潔自律、帶頭深入基層、帶頭接受監督）、“三個管好”（管好自己、管好班子、管好配偶、子女及身邊工作人員）。兩級領導班子成員要對分管範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，主動向黨委書記彙報工作，自覺接受監督。要守土有責、守土盡責。下半年各單位要重點做好以下工作：一是要加大對黨員幹部進行廉政教育，認真學習黨員領導幹部廉潔自律各項管理規定，要加強對正反兩個方面典型案例的學習和警示教育；二是要全面落實黨風廉政建設責任制，各級黨政主要領導作爲黨風廉政建設第一責任人要切實履行好教育和監管職責；三是要持之以恆地落實中央八項規定、公司三十條規定和五個不準七個嚴禁，防止“四風”問題反彈；四是加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查力度，尤其是加強對工程分包、物資採購、資金使用、公務消費、人事任免等領域突出問題的監督檢查，防止個別幹部以權謀私、假公濟私，這項工作要延伸到二級單位、延伸到項目、延伸到基層。

7、加強思想政治工作和企業文化建設，凝聚公司發展合力。

各級黨組織要結合公司生產經營情況，繼續組織開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動；要堅持推廣“五必訪”、“六必談”的有效做法，加強對員工的人文關懷，促進員工身心健康；在宣傳工作上，要堅持“適時、適度、客觀、準確”的原則，以公司的重點工程、重點人物和一線員工爲主要內容，運用好宣傳工具，弘揚好公司發展的正能量；要堅持以社會主義核心價值體系爲引領，大力弘揚大慶精神鐵人精神、公司“鐵軍”精神，引導員工熱愛崗位、忠誠企業、努力工作；要充分發揮公司榮譽館企業精神教育基地的作用，完成好英文宣傳片的製作和設施系統升級維護工作；要做好《公司企業文化辭典》的出版、發行和宣貫工作；要層層選樹和宣傳先進集體和先進人物，不斷豐富和壯大公司英模羣體，切實發揮先進典型的示範作用。

8、加強工團組織建設，充分發揮橋樑紐帶作用。

工會、共青團組織是企業聯繫員工羣衆的橋樑和紐帶。各級黨組織要堅持以黨建帶工建、帶團建，加強對工團組織的領導，支持它們按照法律和章程創造性地開展工作，使工團組織真正成爲“員工之家”、“青年之家”。各級工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠員工羣衆辦企業的方針，尊重羣衆的首創精神，維護員工合法權益。要廣泛開展勞動競賽、合理化建議和“五小”創新活動。要持續開展好送溫暖活動和困難職工幫扶工作，組織好公司各類文體活動。大力開展青年突擊隊、青年文明號等“青”字號系列活動，發揮好青年員工在公司生產經營中的生力軍作用。

9、切實抓好信訪穩定工作，確保穩健和諧發展。

隨着公司內外部市場開發壓力越來越大，成本管控、HSE管控任務也越來越艱鉅，越來越繁重，這些不利因素一旦觸及廣大員工的切身利益，勢必會影響員工隊伍的穩定。特別是隨着集團公司各項改革舉措的深入推進，公司倒逼改革的壓力也越來越大，各種誘發公司穩定問題的因素將會不斷增多，加之公司歷史沉澱，包袱沉重，遺留問題多，稍有不慎，就會誘發纏訪、鬧訪、羣訪事件，加上新媒體時代互聯網的發展使虛擬與現實急速轉換，由網絡發酵造成不穩定現象的可能性也不容忽視。各級黨組織要增強做好穩定工作的責任感，嚴格落實維穩工作責任制，持續開展不穩定因素排查，認真做好來信來訪接待，強化輿情監測和輿論引導，突出教育疏導和問題整改，努力把矛盾隱患消滅在萌芽狀態。

同志們，回顧黨史，我們倍感自豪；展望未來，我們責任重大。各級黨組織和廣大黨員幹部要自覺承擔歷史使命，銳意進取、埋頭苦幹，以優異的工作成績爲鮮豔的黨旗增添光彩，努力把黨的政治文化優勢轉化爲公司科學發展的保障能力，爲公司穩健和諧可持續發展做出新的更大的貢獻！