學黨史,開新局心得體會（精選15篇）作文

篇一：學黨史,開新局心得體會

“學史明理”，進一步提升黨性修養。深刻體會到中國共產黨爲什麼“能”，中國特色社會主義爲什麼“好”，歸根到底是因爲馬克思主義爲什麼“行”的深刻內涵。

“學史增信”，進一步堅定理想信念。全體內外勤夥伴堅定信心和恆心，一定能戰勝各種困難。

“學史崇德”，進一步堅定前行之路。風浪考驗面前無所畏懼，堅定前行之路，定能達到勝利的彼岸。

“學史力行”，進一步堅定初心使命。發揚建黨精神，堅定理想信念，奮力創造海南分公司“二次騰飛”新輝煌。

篇二：學黨史,開新局心得體會

黨史學習，緊抓廉潔。作爲共產黨員，方向不能改、初心不能變、精神不能倒。要時刻築牢信仰之基，補足精神之鈣，堅定不移地把穩思想之舵。作爲項目紀檢幹部，我時刻牢記律人當先律己，對標“五個過硬”要求，從黨史學習教育中汲取清廉力量，夯實擔當之基。同時，也要求項目所有黨員嚴格按照優秀黨員標準來鞭策自己，自覺遵守國家和企業有關廉潔從業規定，始終抓好項目黨風廉政建設，使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進有更大成效。

篇三：學黨史,開新局心得體會

聆聽了《永遠在黨的旗幟指引下前進，努力打造全面過硬的先鋒隊伍》專題黨課，我對黨的歷史、集團公司的發展路徑以及未來發展方向有了更深刻的認識，備受鼓舞，信心倍增。太原分公司黨總支將聚焦都書記“五個感悟、五個過硬、五個自覺”，把握當前所處歷史方位、所負歷史責任，真正將學黨史與悟思想、辦實事、開新局結合起來，將學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫通起來，着力強化擔當意識，知重負重、真抓實幹，在市場營銷、生產經營、後期收尾和服務職工羣衆上持續發力，自覺以更加紮實的工作態度、更加務實的工作作風，確保各項工作精準落實和有效推進。

篇四：學黨史,開新局心得體會

三灣改編的啓示，爲我們堅定了目標和指明瞭方向。路雖遠行則將至，跟着公司走，堅持做對的事。

我們必須以徐海東將軍爲榜樣，保持高度政治站位、對公司無限忠誠，同時踐行“長征精神”，把公司集體的利益看得高於一切。

牢記海分初心與使命，首先要堅定隊伍的思想，頑強拼搏帶領夥伴早日走出困境；其次要嚴格要求，踐行高質量發展，敢要求善溝通，做好新人職涯規劃，杜絕套利行爲；最後要強化責任意識，明確責任擔當。

篇五：學黨史,開新局心得體會

通過對都業洲同志黨史教育專題黨課的充分學習與理解，通過對“五力”建設學習，我深刻體會到自身不足，明白學習是事業的啓航動力，深刻體會到團隊精神對項目的重要性，凝聚力是重拳出擊，只有心往一處想，勁往一處使，才能發揮最大作用，接下來我將以“五力”爲重點學習目標，在學習力、實踐力、創新力、凝聚力、自律力等方面入手，重點要求自己，爭取讓自己懂政治智慧、政治格局、政治修養，爲項目高質量發展貢獻自己的微薄之力。

篇六：學黨史,開新局心得體會

財務部將圍繞“守初心、擔使命”，進一步做好以下幾方面的工作：

一、堅定信念，穩步推動各項工作，確保目標達成。主要集中在“預算控制、風險控制、提高效率、政策落地”四個方面。

二、踐行高質量發展。工作思路爲“專業精進、效能提升”。

三、強化責任擔當。打鐵還需自身硬，首先要加快人員自我能力的提升速度，其次確保各人員盡責履職。

篇七：學黨史,開新局心得體會

堅定信仰，必須從管理層面樹立行業從業信心，才能引領團隊重新走出困境。黨員幹部要發揚長征精神，從自身做起，扭轉現有的業務低迷、組織發展落後的情況。徐海東大將對黨無限忠誠，我們只有堅定行業的從業信心，堅定保險對廣大人民羣衆的需要，才能在走出困境，實現輝煌。

不忘初心，牢記使命。每一位機構負責人的使命就是帶領機構團隊發展壯大，而團隊的做大做強預示更多客戶獲得了保障，爲老百姓帶來了幸福，爲國家安定帶來保障。

篇八：學黨史,開新局心得體會

作爲收展管理者更要保持頭腦清醒，首要目標是把現有隊伍利用好，清分現有人力，嚴格加強制度管理，嚴抓親訪落實金標準服務流程，讓親訪成爲收展隊伍提升技能訓練的必修課。

通過人力增加攤薄現有客專清單客戶的保有量，通過線上溝通、線下親訪相結合的服務模式服務客戶，實現目標達成。

在渠道轉型之初更要發揮幹部帶頭作用，率先垂範，帶領隊伍健康發展，爲公司，爲黨委交上滿意答卷。

篇九：學黨史,開新局心得體會

作爲一名新時代基層辦公室員工，要在平凡的崗位上學好黨史，在黨史學習中獲得啓發、汲取力量、堅定信念、找準方向。其次要幫助全體員工、工人隊伍學好黨史。立足課堂，用好紅色資源，講好黨的故事。提供學習平臺，一次參觀足跡、一次志願服務、一次唱響紅歌、一次健康體檢等等，通過多種渠道、多種方式發動全員參與到黨史學習教育之中，在學習和實踐中感悟真理，凝聚力量做好品牌項目建設，做好公司先行兵。

篇十：學黨史,開新局心得體會

三灣改編告訴我們文化的建立是隊伍的精神核心，必須要有正確的文化建立，必須要回歸基本法的制度管理，以文化引領，制度約束，才能使隊伍迴歸管理的渠道。

長征運動是持久戰，壽險也是。越是困難時期，越需要內外勤幹部配合。相信行業，相信公司，相信自己，堅持並尋找新的經營方式。

徐海東大將的事蹟就是機構負責人和團隊長的政治覺悟，機構要組建一支忠誠隊伍，團隊長要做一名敢作爲、敢擔當、有榮譽感和責任心的領導者。

篇十一：學黨史,開新局心得體會

堅定理想信念，提高政治站位。工作中認真貫徹執行分公司黨委和總經理室的決策、要求和部署。

主動學習實踐，不斷提升政治素養。主動通過多種形式學習黨的政治理論知識，努力提高政治思想素質。

積極履職盡責，不斷強化責任意識。紮根個險渠道業務推動，要以等不起的緊迫感，慢不得的危機感和爭一流的使命感去工作。面對一線團隊的問題敢於擔當，面對業務發展的問題敢於挑戰。把使命放在心上，把責任扛在肩上。

篇十二：學黨史,開新局心得體會

壽險業的深度轉型，營銷模式走到了十字路口，傳統營銷模式的弊端日益顯露，營銷隊伍缺乏堅定而持續的信念引領和精神追求，歸屬感和依存度不高。

我們將以史爲鑑，運用服務先行，堅持客戶利益、團隊利益、公司利益高於一切的信念，將隊伍的健康發展放在重要位置上，走“專業化、年輕化、城市化”道路。“星星之火，可以燎原”，我們將與團隊一起從大局出發，同艱辛共患難，共同建設儋州支公司美好的明天。

篇十三：學黨史,開新局心得體會

一是堅定信念，初心不改。心中有信仰，腳下有力量，我們將時刻把對黨和人民的忠誠和熱愛牢記在心目中、落實在行動上。一方面深入學習黨的理論知識，另一方面在實際工作中，深刻領會分公司黨委的戰略規劃，堅決執行分公司黨委的戰略部署，堅定信念，永葆初心，做高質量黨建引領高質量發展的堅定踐行者。

二是實事求是，使命在肩。把好選人用人關，培養好後繼人才，匡正好組織風氣，做好乾部培養、員工培訓工作，爲海南分公司打造思想過硬、素質過硬、作風過硬的幹部隊伍，同時，遵循實事求是原則，做到一邊學習，一邊調研，一邊工作，一邊總結，不斷提高理論政策水平、攻堅克難水平和爲民辦實事的水平。

篇十四：學黨史,開新局心得體會

只有不忘來路，才能穩中求進，作爲一名黨員，學黨史不僅僅是爲了回顧走過的路、走好當下的路，更是爲了開創未來的路。一局人從不安於現狀、因循守舊！面對當今世界正站在“兩個一百年”的奮鬥歷史交匯點上，面對難得的歷史機遇和前所未有的風險挑戰，我們必須要學好黨史，進一步總結歷史經驗、堅定必勝信念、提升鬥爭本領、加強鬥爭歷練，以振奮精神激發鬥志，勇挑重擔、苦幹實幹，不懼任何風險，不被任何干擾所惑，全面建設高質量發展的現代化集團公司，以優異的成績迎接建黨一百週年！

篇十五：學黨史,開新局心得體會

堅定信念，牢記初心。壽險行業的初心就是服務國家戰略，爲人民幸福和民族復興而奮鬥。堅持全心全意爲人民服務、滿足人民美好生活嚮往，纔是壽險業的奮鬥大道。

加強領導，凝聚力量。牢牢抓住領導權，掌握主動權，加強各層級組織管理。

堅持發展，關注效能。發展是第一要務。我們要攻堅克難化解現實問題，關注效能，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱難推動各項業務指標的順利達成，持之以恆推進新華海分科學發展、和諧發展、跨越發展。