向領導承認錯誤檢討書（通用10篇）作文

篇一：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

在工作中我犯了xxx錯誤，是我的不對，我應該做好自己的工作，遵守公司的規定，完成自己的任務，做好一個員工，但是一時大意做了錯事，請領導原諒。

這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩，但是因爲來到公司的時間長了，反而忘記了，我對待用做也都是一直盡心盡力的，沒有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會把工作落下。

因爲來到公司就是來爲公司服務的，就是來工作的，這點我很清楚，但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤，有做錯的時候，因爲我們的工作不是我們想的那麼簡單，我們要做的事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。

領導知道我翻錯，一定會非常不高興，這是我的失職，沒有做好工作，沒盡到自己的責任，對於工作很多時候，可能是我覺得自己做的已經夠好了，但是事實上還存在漏洞，還有很多的缺陷，只是受限於自己的閱歷和經驗，看不出來，這是我的錯，過於高估了自己，應該一直都以一個謙虛的心態去工作，一直都應該努力的去工作，對於工作應該要做到能夠經受住檢驗，能夠得到大家的認可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

我以前沒有注意，是我沒有犯錯，現在犯錯，已經把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點，我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請教，我做錯的問題，應該怎麼規避這些，怎麼解決這些問題，而不是讓這些問題一直存在。

雖然找到了問題但是還需不斷的改正，想要完全改正好所有這需要卻而不捨的努力，需要花費更多的經歷和時間，但是我必須要花費這些，只有讓工作做好了，才能夠體現一個人的價值，身爲公司的一員我會展現我應有的價值。

努力不是想象，口頭上說一說就可以實現，需要實際的付出，我會從今天開始，作出改變做出努力去糾正自己的不足，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對待工作一定不會在大意了，一定不會在犯錯了，一定把工作做好，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯誤也不再輕視工作，做到認真負責。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20xx年xx月xx日

篇二：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

很抱歉打擾您了，讓您在繁忙的工作之餘還好照看我，對不起，工作的錯誤我已經明白我會改正，更會長記性的。

來到公司以後我每天都是在工作崗位上工作，在工作中犯錯的次數非常上，真是因爲我很少犯錯，讓我自己開始有些懈怠了，對待工作時對自己太過自信，認爲自己在工作崗位上有經驗，不會出錯的，於是工作就出現了馬虎大意的現象，因爲順利讓我開始有些膨脹，有些自滿，不是道謙虛，不知道認真努力，使得自己工作一犯錯，等我回過頭來檢查，我發現我的錯誤是那麼的低級是那麼的可笑，但是我卻是犯了這樣的錯誤，這是心態問題，這是自己對待工作的態度不夠認真的結果，這是我這段時間的沒有調整自己的心態，對自己太過縱容，太過放心了，我應該在工作的時候保持謙遜的態度，始終如一，始終用努力用細心去工作纔是正途。

對自己放心只會讓自己犯錯因爲錯誤有時候會因爲這樣那樣的問題發生，想要降低錯誤的產生就要從自己的身上找問題，解決這些問題，對於錯誤，如果是因爲粗心的話就需要我自己努力做好自己，不讓自己摔倒，不讓自己犯錯纔是對的，我們的工作是需要我們認真對待的，需要我們進到自己的責任的，來到崗位就要擔負起崗位的義務就要做好工作，絕不犯錯，可是如果一次兩次總是犯錯那一定是我自己的問題，工作態度決定工作成果，用什麼心態工作就會收回什麼，我知道了想要以後不再犯錯就必須要有一顆謙遜的心，認真的態度，踏實做事，不因爲一次兩次成功而忘乎所以，也不因爲一次兩次的失敗而缺失信心，做好自己就是做好工作。

在以後工作中我絕不會犯同樣的錯與，我會認真思考領導的教育，認真的完成領導給我的任務我一定會做好的，我不會爲自己的錯誤找理由，也不會讓自己多次犯錯，我會經常反省自己，檢查自己在工作中存在的疏漏，不應該要領導提醒，我更要去自己杜絕，自己做好，不讓事情發生，不讓自己犯錯，總結經驗，分析自身的問題，然後解決問題，個領導一個滿意的答案。

在以後工作時我會把工作做細，用端正，嚴謹的態度對待工作，用細心努力去完成工作，保證工作不犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20xx年xx月xx日

篇三：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的各位領導各位同事：

對不起！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行爲的懺悔之心。對因我個人行爲給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然這樣一件偶然發生的事情，但同時也這樣長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種行爲感到深深的愧疚，更重要的這樣感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行爲根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行爲，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行爲的出現。

其次，本次違反工作紀律的行爲反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行爲區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行爲，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行爲區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這這樣導致違紀行爲出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行爲體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行爲其實這樣代表我局整體形象。本次違紀行爲的後果，使我清醒的認識到，個人行爲不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行爲已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行爲發生。

最後，本次違反工作紀律行爲在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作爲市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面爲基層工作人員做出表率，反而成爲違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行爲，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作爲提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最後，本人再次爲個人的不良行爲對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的'歉意！

檢討人：×××

20___年__月__日

篇四：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

我是xx，錯誤一定是有緣由的，但是一名xx的員工我不應該以這些理由爲自己開脫，您一直在我工作當中給予我各種幫助，您一直都是一個值得尊敬的領導，在我心裏您真的教會了我很多，我實在是不應該在今天的會議上面跟您爭論，而且事實證明我的觀點是錯誤的，我來到工作也已經有一年多的時間了，我一直非常相信的您的話，不管是是平時還是工作的時候我總是會告訴自己，有些事情您一定是正確的的，可是今天我卻丟失了一名員工的素養，很沒素質的在開會的時候與您爭論，我現在一想起來就覺得這很幼稚，自己沒有做好整備，沒有認真做過了解就隨便的發言，還是在會議的時候的跟您爭論實在不應該，就這次的錯誤我很愧疚。

早上我們辦公室人員都子啊等您開會，這是在昨天就通知的，就最近的一些工作我們展開了會議，您發言的時候我不知道自己問問什麼一直在向您發言，首先這就很沒有禮貌，我們公司一向強調在有人發言的時候我們要耐心的聽完，可是我連續還幾次打斷了您的講話，我當時覺得自己說的很有道理，就一直在跟您爭論一些問題，可是我都是信口就來，這是很不好的，整個會議我當時就已經跟您爭的很厲害了，儘管您一直都說過有什麼問題就指出來，可我卻很不應該通過這樣的形式跟您爭論。

作爲一名員工我沒有看清自己的位置，我驕傲自己，您在講話的時候我居然打斷這是第一個錯誤，作爲一名員工我實在是不應該這樣跟領導直接的爭論，我還沒有依據，在任何會議上這都是很不好的，我一次次的告誡自己一定要好好的端正自己，可是在這次的會議當中我把自己的心態糟蹋的一塌糊塗，導致了後面的事情，會議結束後，我想了又想回想一下自己當時跟您的爭論再想一想自己的言辭，實在是很不合適，我的行爲也不是一名員工對待領導該有的行爲，而且我當時的言辭也非常的不合適，再一個就是自己都是心口就來，反駁您我卻沒有依據，我讓您失望了這次，現在會議已經結束我久久不能平復，這讓我很難受，對於今天這件事情，我一定要深刻的反省，這是一定的，我們xx公司的每一個人都是應該正視自己的錯誤，我這次的行爲是很不合適的。

通過這次會議上的粗魯我整的很抱歉，讓會議因爲變得氣氛很糟糕，我今後一定不再這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇五：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的單位領導：

您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作爲公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行爲，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司爲家、以工作爲重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：

第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作爲重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。

第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己努力做好工作。

第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。

檢討書：x

20xx年xx月xx日

篇六：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因爲我知道領導對願意認錯的員工會給予改過機會的，對於一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因爲身爲員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因爲領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。

我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認爲一次兩次沒有做準備並不會有什麼影響，也就忽視了這件事情，以至於讓我這次因爲沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利於做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利於樹立正確的工作理念。

沒有提前準備就沒有足夠的時間緩衝，沒有緩衝的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，並沒有真的留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至於失誤出現了。

我知道現在我不是回憶在後悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因爲一次出現問題，代表着有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正纔是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，剋制自己的懶惰，剋制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。

只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作爲題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20xx年xx月xx日

篇七：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

我是行政文員xxx，在這次的會議安排中，沒有做好準備，安排的匆忙，領導準備進來開會的時候，我還在擺放椅子，準備果盤和飲水，還好客戶稍微遲了一點點，不然讓他們看到這種情況，還以爲我們公司的人員都是不做準備的。我這次的錯誤，要檢討，同時也要向領導道歉，我這種臨時準備，不做好工作的行爲是不對的。我再也不會有下次了，以後工作會積極做好的。

作爲行政文員，會議的準備工作本來就是我的職責範圍內的事情，這次的會議，也是提前通知了我，讓我做好準備的，但是我卻因爲其他的事務忙過頭了，差點兒還忘記了，真的不應該。會議是在那天下午三點開的，我本來下午一上班就要準備好，提前做好準備，即使客戶晚到也沒關係，而且會議室也是沒有人使用的。

在那天上午的時候，我忙着跟新同事介紹部門，帶他們參觀公司，辦理入職的手續，給他們錄門禁的指紋，可以說一上午的時間都是忙這些，畢竟這天有很多新同事入職，很多手續需要辦理的，不過一上午的時間也是忙完了，但是下午新同事卻是找我就電腦使用的問題進行諮詢，因爲比較簡單，我就沒有找網管過來處理，而是我自己去處理，但是我沒想到我的能力卻是一般，忙弄了好久才忙完，這時候我才發現我還有事情要做，要佈置會議室，於是就急急忙忙的去佈置了。

其實如果我的工作能有計劃，有安排的話，並不會出現這種匆忙的事情，下午新同事電腦的事情我應該第一時間找網管，而不是自己去弄，畢竟自己不是專業的，而且即使有其他的事情，也是先把會議室佈置，這種很重要的事情先做好，然後再做其他沒有急切，或者沒那麼重要的事情，而且很多時候，事情可以找同事幫忙來做好，而不是全自己去做了，這在我今後的工作當中我要注意，不能工作主次都不分了。

這次的事情也提醒了我，我的工作還有很多需要改進的地方，領導的批評也讓我知道，做事情，就是做事情，不能給自己找理由，沒做好就是沒做好。畢竟沒做好帶來的後果是會有的，而理由卻是可以提前去避免的。還請領導原諒我這次工作的錯誤，我下次不會再犯了，也認真安排好我的工作，把工作都做好。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇八：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

我因爲在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全這樣因爲不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但這樣這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而這樣潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行爲這樣不對的！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身爲一名職工哪些這樣可以做的，哪些這樣不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終爲掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，爲公司做更多事！

我想再對我的行爲做一個檢討，我打電話這樣不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也這樣痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我這樣個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的這樣自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作這樣百害而無一利的。

經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因爲個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人：×××

20___年__月__日

篇九：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因爲做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個羣衆中每一個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，爲公司奉獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司完美的明天做出自我應有的奉獻！

檢討人：×××

時間：

篇十：向領導承認錯誤檢討書

尊敬的領導：

您好！

自古有云公私分明、廉潔正氣是爲人處事的根本與根基。我作爲一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關係。

此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對於領導來說也是比較掛心的。

錯誤發生以後，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司，這樣的行爲簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後，火速地寫了一份檢討書。

接下來我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因爲我沒有能夠成熟得看待男女關係，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以後通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司僱傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬於公司的，八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。

明白這些問題以後，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往後，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，並且會竭盡全力得搞好工作，爲公司的健康繁榮發展貢獻力量。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20xx年xx月xx日