加班費申請單範本（精選17篇）作文

篇一：加班費申請單範本

尊敬的公司領導：

_____年3月1日至4月17日，因_____、_____，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_____元。

附註：相關執行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(150%_____日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(200%_____日工資報酬)；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%_____日工資報酬)

加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除爲月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21、75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節假日：7天_____135元_____150%=1418元

清明：2天_____135元_____300%=810元

平常加班以12小時計算：(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元

以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑑於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20_____元。

特此申請，請予批准

_____有限公司

申請人：_____

20_____年_____月_____日

篇二：加班費申請單範本

凌經理：

爲更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定並結合公司的實際狀況，推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發放加班補貼的標準。

以上請示妥否，請批示。

請示人：

日期：

篇三：加班費申請單範本

尊敬的公司領導：

爲配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。

爲了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作爲我部工人員的加班補貼，合計人，共計費用：元。

請示可否，請公司領導批示！

公司

年月日

篇四：加班費申請單範本

尊敬的領導：

上月7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由於本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的'調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

妥否，請批示。

申請人：

此致

敬禮！

申請人：

_____年_____月_____日

篇五：加班費申請單範本

申請人：_____，男，漢族，1_____年_____月_____日出生，現住_____市_____區_____路_____號。聯繫電話：_____。

被申請人：_____有限公司，住所地：_____市_____區_____路_____號。電話：_____。

法定代表人：_____職務：_____

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元_____2)。

二、裁決被訴人向申請人支付20_____年6月至20_____年6月加班費共54455、15元，其中：1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的經濟補償金4667、58元；2休息日加班費24893、79元及25%的經濟補償金6223、44元；。

以上二項合計：_____元。

事實與理由：

申請人於1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20_____年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人爲總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資爲700元，每日工作8小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20_____年6月至20_____年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄爲準。我爲被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定爲我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均爲零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_____年7月1日雙方協商將我的合同工資變更爲940元)爲基數計算，20_____年6月至20_____年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元(940元/21、75_____1、5倍_____3個小時_____4周_____12個月_____2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元(940元/21、75_____2倍_____8個小時_____3天_____12個月_____2年)未付。爲此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行爲嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於_____年_____月_____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”爲由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，爲維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

_____市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_____(簽名)

年月日

篇六：加班費申請單範本

20_____年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20_____年1月被申請人才爲申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不爲申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。20_____年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行爲已違反了勞動法的相關規定。

綜上所述，爲了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

區勞動爭議仲裁委員會

申請人：_____

申請日期：_____年_____月_____日

篇七：加班費申請單範本

尊敬的公司領導：

因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休，特申請將佔用的休息時間調整爲加班時間，予以加班費補貼。建議生效時間：20_____年_____月_____日開始實行。

附則：

加班費計算方式如下：

1、平時加班從18：00後算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算；

2、週末值班即按正常工作日計算工資；

3、日常工作時間：8：30--12：00，14：00-17：30。

4、加班時間考勤依打卡機記錄爲準。

特此申請，請予批准

玖隆商業運營管理有限公司

20_____年_____月_____日

篇八：加班費申請單範本

領導：

7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的。工作職責，確保整個度假村的安全。由於本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行大量的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。（注：加班統計表附後）

妥否，請批示。

申請人：_____

申請日期：_____年_____月_____日

篇九：加班費申請單範本

TO：湖南公司人事行政部

ATTN：劉部長

FM：總經辦

SUJB：關於技術人員加班費的申請

一、申請原因：

因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因爲需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少於調休時間。

爲了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改爲加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：

技術質量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：

從20_____年8月份開始實行

四、加班費計算方式：

按《勞動法》執行，具體計算方式如下：

4、1平時加班加班費=底薪/21、75/8_____加班小時數_____1、5

4、2週六、週日加班費=底薪/21、75/8_____加班小時數_____2

4、3法定節日加班費=底薪/21、75/8_____加班小時數_____3

以上，敬請批准，謝謝！

篇十：加班費申請單範本

尊敬的領導：

上月7、8、9月份因爲部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時有發生，但是員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。因爲本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行超多的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

妥否，請批示。

請示人：_____

日期：_____

篇十一：加班費申請單範本

20_____年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20_____年1月被申請人才爲申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不爲申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。20_____年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行爲已違反勞動法的相關規定。

綜上所述，爲依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

區勞動爭議仲裁委員會

申請人：_____

申請日期：_____年_____月_____日

篇十二：加班費申請單範本

公司領導：

_____月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部衝焊檢驗組員工不怕困難。不怕辛苦。加班加點，爲公司的發展而奮鬥。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。

附加班明細：

201_____年月日

篇十三：加班費申請單範本

公司領導(董事長)：

根據單位有關規定，春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。

具體補助如下：

1、摺合到工資裏，和工資一併發放。

2、可以申請領取補貼費。

申請人：_____

時間：_____

篇十四：加班費申請單範本

公司領導：

因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣裏要求，爲加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，爲確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，爲了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

加班補助計算方式：按每人100元_____13人，另外購一條香菸200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元)；。

以上妥否，敬請批准，謝謝！

申請人：_____

時間：_____

篇十五：加班費申請單範本

尊敬的單位領導：

您好！我是本單位員工_____，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。

而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。爲了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批准！

此致

敬禮！

申請人：_____

_____年_____月_____日

篇十六：加班費申請單範本

尊敬的公司領導：

_____年3月1日至4月17日，因_____、_____，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_____元。

附註：相關執行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(150%_____日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(200%_____日工資報酬)；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%_____日工資報酬)

加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除爲月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21、75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節假日：7天_____135元_____150%=1418元

清明：2天_____135元_____300%=810元

平常加班以12小時計算：(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元

以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑑於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼2000元。

特此申請，請予批准

_____有限公司

申請人：_____

20_____年_____月_____日

篇十七：加班費申請單範本

公司領導：

4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部衝焊檢驗組員工不怕困難。不怕辛苦。加班加點，爲公司的發展而奮鬥。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。

附加班明細：

此致

敬禮！

申請人：

_____年_____月_____日