紀檢部工作總結範文（精選10篇）作文

篇一：紀檢部工作總結範文

時間流逝，我進入學生會已經有一學期了，回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈此刻眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心境還在腦海裏回現。那時我起勇氣向演講臺走去，那一刻，我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以後也是第一次接觸這項工作，也不態懂，也不會，對各項的工作一片茫然，不清不楚的。

進入學生會就象進入了一個大家庭，各有各的職責；也是一個社會，各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個團體。進入學生會我也學會了很多東西，在書本上是學不來的沒有的。

我選擇進入學生會的目的是：這個組織是一個比較嚴謹，細微，負職責的一個組織，也是能夠提高自我素質和約束自我不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些瞭解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現象，比如說在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情景。異常是查人時必須要認真、仔細把人數查清楚，不要數錯了。

在剛進入紀檢部時查人數，怎樣都數不好，之後經過學習才明白查人數時不要慌忙，太着急了，慢慢的數，在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會，會議大概資料是我們檢查時有什麼不好給我們指出來讓我們改正，同時也會教我們方法等。

舉辦過幾次比賽，在比賽的過程中各個部門相互協助，認真對待各項作，努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫忙體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序，讓運動員們更好的發揮。同時也能夠觀看同學們的比賽爲同學們加油。我也進取參加了學校的各項活動。

平時我們要做好自我的本質工作，也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什麼工作都要認真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那說明我們不是無能的，而是可造之材，我們也能把它做好。工作時必須要有良好的態度和細心，不是有一句話說：“細節決定成敗。”同時也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺，不懂裝懂。在學生會這個大家庭裏我們相處的其樂融融，在這個大家庭裏也得到了必須的鍛鍊，也開拓了我的視野，不斷的提高，也與同學的關係更好，同時也認識了一些新朋友

做爲學生會的一員，我應當做好一個好的帶頭作用。工作時也要進取一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。對自我嚴格要求不鬆懈，做好上課不遲到，上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成，在查勤時注重個人禮節禮貌問題，不與同學發生掙吵。這學期也快接近尾聲了，還有一個元旦節目活動，我相信在我們各個部門的進取合作下必須會舉辦的很成功，也期望藉此讓同學們更瞭解學生會，讓這個組織發展成爲同學們喜愛的組織團隊。

篇二：紀檢部工作總結範文

新的一學期即將開始，爲了更好地開展紀檢部的工作，也爲了更好地爲同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

爲了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關於錄取的問題，可以分爲三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態度。良好的工作態度纔可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取：首先我認爲在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切爲了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：

1、最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。

2、提前跟老師商量好對各種違紀行爲的處罰措施。

3、檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此項工作有一位副部長負責。

6、工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷。

第二步：選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。

第三步：分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。

第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取。

第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施。

第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

篇三：紀檢部工作總結範文

紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年裏紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛鍊自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意爲全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，爲同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。

一、基本工作

在_____-_____學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。

1、對_____級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，爲同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行爲，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，瞭解各班紀律情況，並及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。

2、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行爲；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。

二、部門內部建設

1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門並且做好部門資料的整理和沉澱，做好傳幫帶工作。

2、每週定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一週的工作，汲取經驗教訓，並且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。

3、參加每週舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生幹部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。

4、組織本部門成員到其他部門工作學習。

5、部長和副部長帶隊全體幹事參加學生幹部培訓班。

6、部長副部長經常與部門幹事談心交流，掌握幹事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成爲25個人的紀檢部。

7、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。

三、工作中存在的不足

1、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。

2、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。

3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。

四、部門展望

紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部們幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。

篇四：紀檢部工作總結範文

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記爲同學服務的宗旨，懷着全心全意爲廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20_____年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，爲以後考勤工作打下了堅實的基礎。

二、工作完善

根據安排，幹事早晨6：40在體育館前門集中。於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。

三、系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月份的運動會上，我們部的幹事踊躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上爲運動員提供服務。

十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事爲維護場面秩序做出了自己分內的事。

爲迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備着我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的問題

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認爲，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望

1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。

3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同爲管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力爲同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

篇五：紀檢部工作總結範文

紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年裏紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛鍊自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意爲全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，爲同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。

一、基本工作

在_____-_____學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。

1、對_____級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，爲同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行爲，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，瞭解各班紀律情況，並及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。

2、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行爲；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。

二、部門內部建設

1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門並且做好部門資料的整理和沉澱，做好傳幫帶工作。

2、每週定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一週的工作，汲取經驗教訓，並且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。

3、參加每週舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生幹部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。

4、組織本部門成員到其他部門工作學習。

5、部長和副部長帶隊全體幹事參加學生幹部培訓班。

6、部長副部長經常與部門幹事談心交流，掌握幹事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成爲25個人的紀檢部。

7、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。

三、工作中存在的不足

1、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。

2、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。

3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。

四、部門展望

紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部們幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。

篇六：紀檢部工作總結範文

忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記爲同學服務的宗旨，懷着全心全意爲廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和提高。

一、紀檢部工作回望

1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導教師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共名_____級新生的加入爲我們院紀檢部的學生工作團體注入了新鮮的血液。

2、隨着部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。

3、與此同時紀檢部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情景、例會參加情景。

4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自我的本事幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，可是我們在臺下默默地爲他們付出，也爲我們港大學校展現了另外一種新形象！

5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、紀檢部完成了幹部考察以及各種表格的製作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，可是其真正的意義不僅僅於此。我們做學生工作的出發點是爲同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啓發，不能單純的只爲了完成任務而工作。比如我們能夠學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情景應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自我。

二、存在的問題

經過本學年的工作實際情景來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力的追求過於熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。

三、未來工作展望

1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，經過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。可是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，切實爲本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行爲的作用。

篇七：紀檢部工作總結範文

一、考勤

1、課堂考勤。每週對各班同學出勤情況進行抽查，及時整理、覈實及彙總，並且每週都將課堂考勤抽查結果掛在學院網站進行公示，並按《建工學院關於加強學生考勤制度的有關規定》給予曠課同學相應的處分。

2、晚自習考勤。每週對12級各班進行不定期的晚自習檢查，每週一彙總、覈實並對曠晚自習的同學按學院要求給予相應的處分。

3、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進行檢查，對於各班曠操人員及時彙總覈實，並按學院要求給予曠操同學相應的處分，同時將各班早操出勤先後順序彙報給輔導員。

4、學生會例會、值班考勤。做好每次例會和每週值班的考勤工作，及時整理彙總，並將曠會情況彙報給主席團。

二、維持紀律

1、例會會場紀律。紀檢部負責學生會例會的秩序維護工作。

2、協助其他學生會部門的活動。紀檢部不僅維持學生會各項活動的秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結階段工作並且部門內部成員相互交流學習、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現問題時召開部門特殊會議。

四、工作中的問題

對學生會工作還需正確認識和理解，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高，工作態度有待端正，工作方法有待改進。

篇八：紀檢部工作總結範文

一個月馬上就要結束了，同時這一月我們部門的工作也較圓滿地結束，在點命中，我們的工作得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本月的工作總結：

一、考勤

①數據統計。按時把數據輸入電腦，每天按時交上統計表。

②每天對各班級進行晚自習檢查以及抽查。檢查1-2次，並對曠課早退人員名單進行公佈。

二、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

①通過一月的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本月新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，下面是各組長對組員的評價。

組長：PO

組員：LL

經過一個月的點名，我覺得何丹丹和徐棟都能成爲紀檢部合格的一員，他們每次點名都無曠缺並且都恩那個提前到達集合地點

組長：WW

組員：TT

經過這一月的實踐點名，我覺得殷勝男和汪濤兩名同學，可以勝任紀檢部成員，他們在點名時負責，不徇私，對認認真真的爲學生會服務。每一次有臨時檢查的時候，他們總是沒有怨言，放下手頭的工作，積極的參與。不過有時候點名因爲一時不小心，疏忽大意，希望下次多多改進。

組長：BB

組員：CC

CJ：是個大膽，有主見的男生。他這月表現良好，能積極的參加系部點名。每次點名都是很大膽，擔任着和班長交流的工作。

JJ：她是個可愛工作的女孩，雖然有時會害羞，不夠大膽，但當她表現時，她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作。

組長：DD

組員：EE，GG

NN：該同學，平時工作認真，一絲不苟，從不遲到，具有良好的時間觀念，可塑性強。

MM：該同學，積極樂觀，向上，聽從安排，隨叫隨到，多次參加晚上的點名工作，有發展前途。

組長：_____

組員：AA

II：算是一箇中規中矩的女生，剛開始點名的時候她還有點羞澀，感覺放不開。後來經過多次的點名，她開始膽大，表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的瞭解並教導，並無出現此類現象。

③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發展更上新臺階。

篇九：紀檢部工作總結範文

新的一學期即將開始，爲了更好地開展紀檢部的工作，也爲了更好地爲同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

爲了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關於錄取的問題，可以分爲三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態度。良好的工作態度纔可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取：首先我認爲在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切爲了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。

工作注意問題：

1、最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。

2、提前跟老師商量好對各種違紀行爲的處罰措施。

3、檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此項工作有一位副部長負責。

6、工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷。

第二步：選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。

第三步：分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。

第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取。

第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施。

第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

篇十：紀檢部工作總結範文

紀檢部是院團委學生會設立的監督機構，起着協助學生會做好學生幹部的管理、監督及的作用，並對全院學生的日常行爲進行監督。作爲紀檢人員應自覺接受和處理廣大同學對違紀學生幹部的舉報，並上報主席團給予嚴肅處理並對全校學生進行監督、檢查，使之規範自己的日常行爲，提高自身綜合素質。監督執行校系各項規章制度，培養同學們的自律意識，全面推進校風、系風建設。協助保衛部門做好校園內的安全保衛工作；維持會場、大型活動或公共場所的秩序。院團委學生會紀檢部，主要負責的是：

1、檢查早操的出勤率和保障各個分院的早操質量；

2、負責檢查專教衛生情況；

3、不定期的瞭解學生夜不歸寢情況；

4、幫助和配合學校，維護學校舉辦的大型活動的會場秩序和會場安全；院團委紀檢部，本着“全心全意爲同學服務”宗旨，嚴於厲己，努力做好本職工作，爲學校及同學們創造一個良好的學校氛圍，使學生能在一個有組織，有紀律的學校中更好的學習文化知識，培養自己自身能力。認真貫徹華德精神：大愛，責任，榮譽，合力，堅韌。爲哈爾濱華德學院貢獻自己的全部力量。